出納崗位說明書

時間：2023-10-12 15:38:17 崗位說明書我要投稿

出納崗位說明書范例[15篇]

出納崗位說明書1

　　會計報表審計的目標(biāo)

出納崗位說明書范例[15篇]

　　1.真實性：指報表反映的事項真實存在，有關(guān)業(yè)務(wù)在特定會計期間確實發(fā)生，并與賬戶記錄相符合，沒有虛列資產(chǎn)、負(fù)債余額和收入、費用發(fā)生額。

　　2.完整性：指特定會計期間發(fā)生的會計事項均被記錄在有關(guān)賬簿并在會計報表中列示，沒有遺漏、隱瞞經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計事項，無賬外資產(chǎn)。

　　3.合法性：指報表的結(jié)構(gòu)、項目、內(nèi)容及編制程序和方法符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)的規(guī)定，存貨計價、固定資產(chǎn)折舊、成本計算、銷售確認(rèn)、投資、報表合并基礎(chǔ)等方法的改變經(jīng)過財稅部門批準(zhǔn)，經(jīng)過調(diào)整后沒有違規(guī)事項。

　　4.準(zhǔn)確性：指準(zhǔn)確無誤地對報表各項目進(jìn)行分析、匯總并反映在有關(guān)會計報表中。

　　5.所有權(quán)和義務(wù)：指列入報表的資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表日確實為被審計單位所有，負(fù)債為其法定償還的債務(wù)責(zé)任，對或有負(fù)債作了充分說明，沒有遺漏和不具產(chǎn)權(quán)的列報。

　　6.公允性：指會計報表在所有重大方面的表述公允地反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。

　　7.一致性：指編制報表時，在會計處理方法的選用上前后期保持一致，各種會計報表之間、報表內(nèi)各項目之間、本期報表與前期報表之間具有勾稽關(guān)系的數(shù)字保持一致。

　　8.表達(dá)與揭示：指會計項目在資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表中被恰當(dāng)?shù)胤诸�、描述和揭示，并對報表使用者關(guān)心或會計報表無法揭示的內(nèi)容在會計報表附注中予以充分揭示。

　　會計報表審計的內(nèi)容

　　首先要檢查各類報表是否編報齊全，仔細(xì)閱讀報表說明，注意報表反映的會計期間的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及資金變動情況與其他會計期間的分析對比，有關(guān)重大影響因素是否予以揭示，并要結(jié)合報表內(nèi)容的審計，驗證報表附注說明是否真實。審計要點如下：

　　1.資產(chǎn)負(fù)債表審計

　　審計人員應(yīng)注重檢查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的正確性、報表項目的完整性以及報表所反映項目和內(nèi)容的一貫性。

　�。�1）檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會計制度規(guī)定的科目及格式編制，復(fù)算報表各項之間的'勾稽關(guān)系。

　�。�2）將本期資產(chǎn)負(fù)債表各項目數(shù)字與前一期或各期相比，查明有無變動較大或異常情況；同時，檢查資產(chǎn)負(fù)債表與其他報表的勾稽關(guān)系，并進(jìn)行復(fù)算核對。

　�。�3）全面核對資產(chǎn)負(fù)債表項目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符，以總賬的本期發(fā)生額及余額與其所屬明細(xì)賬各分類科目的本期發(fā)生額及余額之和相核對，檢查賬與賬之間的記錄是否相符。

　　（4）審計人員在上述檢查中應(yīng)特別注意，經(jīng)分析比較，若出現(xiàn)某些項目的數(shù)額與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動不相符的情況，就要對這些項目作重點檢查，從總賬科目追查至原始憑證，必要時應(yīng)結(jié)合對往來賬的函證、對存貨和固定資產(chǎn)等項資產(chǎn)的盤點，核實報表數(shù)字的真實性。

　　2.損益表審計

　�。�1）檢查損益表內(nèi)各項目填列是否完整，有無漏填、錯填；核對各項目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系。

　�。�2）檢查損益表與其他報表的勾稽關(guān)系，特別注意核對損益表所列產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費用和銷售稅金及附加的本年發(fā)生數(shù)，是否與其附表數(shù)一致，損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數(shù)字一致。

　　（3）核對損益表各項目數(shù)字與相關(guān)的總賬、明細(xì)賬數(shù)字是否相符，同時通過分析核對，發(fā)現(xiàn)有關(guān)損益項目數(shù)字的變化是否異常，并對疑點作進(jìn)一步檢查。

　　（4）結(jié)合對成本費用、銷售收入、利潤分配等有關(guān)明細(xì)賬的檢查，核實成本費用、各項收入、投資收益和營業(yè)外收支等項數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時要檢查有關(guān)原始憑證。

　�。�5）結(jié)合對納稅調(diào)整的檢查，核實所得稅的計算是否正確，對各扣除項目進(jìn)行詳查，審查有關(guān)明細(xì)賬和原始憑證，注意有無多列扣除項目或扣除金額超過標(biāo)準(zhǔn)等問題。

　　3.現(xiàn)金流量表審計

　�。�1）檢查現(xiàn)金流量表是否按照有關(guān)企業(yè)會計具體準(zhǔn)則的規(guī)定編制。

　�。�2）檢查現(xiàn)金等價物的確定是否恰當(dāng)。

　�。�3）檢查企業(yè)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動中現(xiàn)金流入流出量的計算是否完整、準(zhǔn)確，與有關(guān)的會計資料和報表的記錄是否相符。

　　（4）檢查是否正確計算匯率變動對外幣現(xiàn)金流量的影響。

　�。�5）檢查不涉及當(dāng)期現(xiàn)金收支但對企業(yè)財務(wù)狀況或未來現(xiàn)金流量產(chǎn)生影響的重大投資活動、籌資活動（如以長期投資、償還債務(wù)等）是否在現(xiàn)金流量表附注中加以說明。

　　4.合并報表審計

　　（1）檢查合并報表編制的基礎(chǔ)。即審核：合并報表內(nèi)容的全面、完整性；子公司提供資料的完整性（包括子公司會計政策差異、母子公司往來業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)、投資資料，子公司利潤分配、股權(quán)變動資料）；母子公司決算日和會計期間的一致性；母子公司之間會計政策的一致性；母公司對子公司投資的會計核算處理的正確性。

　�。�2）檢查確認(rèn)合并報表范圍。根據(jù)母公司的長期投資賬和表明母公司與子公司之間投資與被投資關(guān)系的批準(zhǔn)文件，確實屬于合并范圍的企業(yè)。對于應(yīng)合并而未合并的子公司，要查明因何種原因未將其納入合并范圍；對于不應(yīng)合并而進(jìn)行了合并的企業(yè)，要查明母公司是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)而收購（轉(zhuǎn)讓）股份等情況。

　�。�3）檢查企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟往來情況。即檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟往來的資料是否完整，并通過核對合并報表的抵銷關(guān)系，驗證合并報表的真實性。

　�、贆z查母公司對子公司投資收益的處理是否按會計制度規(guī)定采用權(quán)益法進(jìn)行核算，少數(shù)股東權(quán)益是否予以正確反映。母公司對子公司權(quán)益性資本投資項目的數(shù)額與子公司所有者權(quán)益中母公司所持有的份額是否相抵銷。

　　②檢查子公司與母公司之間以及子公司之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)的相互抵銷情況。根據(jù)有關(guān)資料，核實債權(quán)債務(wù)是否真實存在；檢查母公司是否按程序和規(guī)定將核對一致的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行抵銷，對債權(quán)債務(wù)不一致的情況逐項核對，確定應(yīng)否抵銷及抵銷多少；檢查內(nèi)部應(yīng)收賬款所計提的壞賬準(zhǔn)備是否與管理費用進(jìn)行了抵銷，抵銷金額是否正確。

　�、蹤z查未實現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤的相互抵銷是否正確。在檢查原始資料的基礎(chǔ)上抽查部分抵銷分錄，用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內(nèi)部銷售和未實現(xiàn)利潤抵銷的正確性和真實性。

　�。�4）檢查集團(tuán)公司是否編制完整的抵銷會計分錄，運用規(guī)定的抵銷程序編制分錄進(jìn)行測試，看是否存在已進(jìn)行匯總而未編制抵銷分錄以及抵銷分錄的編制不正確等問題。

出納崗位說明書2

　　1、每日記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳。

　　2、每天做出銀行、現(xiàn)金日報表，由財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核簽字。

　　3、對審核合格的請款單，及時開出支票并發(fā)放。

　　4、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金的.報銷工作，請款人報銷時，檢查發(fā)票及其他有關(guān)附件是否齊全、符合財務(wù)規(guī)定。

　　5、填寫撥款申請單、備用金申請單，交部門經(jīng)理審批后，負(fù)責(zé)請款程序的后期跟進(jìn)工作。

　　6、每周五給發(fā)展商做資金情況的周報，并送交財務(wù)部。

　　7、月末最后一天對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點，保證帳實相符。

　　8、每月作銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　9、對請款單進(jìn)行初審，檢查各項目填寫是否符合財務(wù)規(guī)定。

　　10、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作。

　　11、審核每月的付款通知單，日常督促發(fā)單會計的跟催工作，有特殊情況及時向上級匯報。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理編制年度預(yù)算。復(fù)核行政部編制的工資表。

　　13、每月編制內(nèi)部財務(wù)報告，主要包括收入、支出、借貸方科目金額情況。

出納崗位說明書3

　　(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章;

　　(二)庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡,超過部分要及時存入銀行。不得以 "白條"抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金;

　　(三)嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票;

　　如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明,收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限,并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票,要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票 ,必須加蓋"作廢"戳記,與存根一并保存。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續(xù);

　　(四)編制和保管會計記賬憑證;

　　根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會計憑證的.字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證,應(yīng)按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔;

　　(五)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

　　1、根據(jù)記賬憑證,逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清日結(jié)�，F(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對,月末要編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表",使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符,對于未達(dá)帳項要及時查詢,要隨時掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算;

　　2、出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作;

　　(六)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;

　　對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)責(zé)賠償,保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人;

　　(七)保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據(jù)和支票; 出納員印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章;財務(wù)章、法人印章由財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。對于空白收據(jù)和空白支票須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

　　(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位說明書4

　　財務(wù)分析員主要是做財務(wù)分析，提供建議與追蹤改善。

　　財務(wù)分析員崗位職責(zé)

　　1、收集企業(yè)及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，按時提供財務(wù)分析報表，以支持企業(yè)各項財務(wù)分析工作;

　　2、根據(jù)財務(wù)分析主管的工作安排，對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運營效率等各個方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報告;

　　3、協(xié)助完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財務(wù)意見和建議;

　　4、定期匯總收入預(yù)算、費用支出預(yù)算等各項預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實際收入與預(yù)算差異的.原因，同時就存在的差異對預(yù)算體系和資金計劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析;

　　5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　財務(wù)分析員崗位要求

　　1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，或接受過財務(wù)管理、財務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn);

　　2、有一定的專業(yè)經(jīng)驗為佳;

　　3、具有扎實的財稅專業(yè)知識，具有較強的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用各種辦公軟件;

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識并加以運用;

　　5、具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　財務(wù)分析員關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力電子表格數(shù)據(jù)庫財務(wù)系統(tǒng)

　　個人能力分析能力認(rèn)真仔細(xì)耐心

　　財務(wù)分析員升職空間

　　財務(wù)分析員→財務(wù)經(jīng)理/預(yù)算經(jīng)理/資金經(jīng)理/審計經(jīng)理

　　財務(wù)分析員薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥3000.00

　　1年經(jīng)驗￥3100.00

　　2年經(jīng)驗￥4500.00

　　3年經(jīng)驗￥3700.00

　　財務(wù)分析員工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務(wù)管理工作;

　　2、分析財務(wù)報表項目數(shù)據(jù)異動情況;

　　3、建立項目管理的財務(wù)分析模型;

　　4、協(xié)助報表體系erp工作;

　　5、參與預(yù)算編制、跟蹤、更新;

　　6、完成公司相關(guān)部門的財務(wù)分析支持崗位要求。

出納崗位說明書5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度，依據(jù)審核無誤的記帳憑證及時進(jìn)行現(xiàn)金的收付工作，并加蓋"現(xiàn)金收訖"章和"現(xiàn)金付訖"章。做好現(xiàn)金的管理工作。

　　2、及時登記現(xiàn)金日記帳，每日終了盤點庫存現(xiàn)金，并核對帳面數(shù)與實際結(jié)存數(shù)，做到帳實相符。

　　3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，正確簽發(fā)各種銀行票據(jù)，不得簽發(fā)空白支票、空頭支票和遠(yuǎn)期支票。

　　4、對網(wǎng)上銀行的收支業(yè)務(wù)要及時核對，加強密碼管理，保證網(wǎng)上銀行收支的`正確性和安全性。

　　5、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，定期與銀行進(jìn)行帳目的核對，保證銀行存款資金的正確性。

　　6、隨時掌握貨幣資金的收支和結(jié)存狀況，做到"日清月結(jié)"，確保資金的合理調(diào)配。

　　7、妥善保管各種票據(jù)，不得隨意簽發(fā)不符合票據(jù)管理規(guī)定的票據(jù)。

出納崗位說明書6

　　職務(wù)名稱：國內(nèi)業(yè)務(wù)

　　主管所屬部門：市場部

　　文件編號：LA-3-AD-014-01/A.0

　　直接上級：市場總監(jiān)

　　下屬：國內(nèi)業(yè)務(wù)員、跟單文員

　　內(nèi)部聯(lián)系：采購部，生產(chǎn)部，工程部，品質(zhì)部，財務(wù)部，市場部，資材部

　　外部聯(lián)系：國內(nèi)客戶

　　工作主要責(zé)任：

　　本部門日常事務(wù)管理、定價審核、市場調(diào)研、廣告策劃、業(yè)務(wù)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1.制定部門銷售計劃、費用預(yù)算并監(jiān)督實施，管理本部門銷售工作。

　　2.實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持；

　　3.組織開展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象。

　　4.客戶關(guān)系的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作，實現(xiàn)產(chǎn)品的目標(biāo)市場。

　　5.協(xié)助組織公司市場活動，提出市場開發(fā)建議，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、推廣。

　　6.部門崗位人員招聘、培訓(xùn)，下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　7.其它上級交辦事務(wù)的處理。

　　工作條件:

　　工作場所：

　　辦公室，需配備必要的`辦公文具及電腦一臺。

　　權(quán)限:

　　1.主導(dǎo)本部門各項事務(wù)管理

　　2.部門人員工作的工作分配及調(diào)度

　　3.下屬人員的工作考核

　　4.部門崗位人員招聘、培訓(xùn)

　　5.培訓(xùn)考核部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律

　　6.價格審核

　　7.處理客戶投訴和糾紛

　　任職資格條件說明：

　　1、年齡：25歲-35歲

　　2、性別：性別不限

　　3、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理技能開發(fā)、市場營銷、公共關(guān)系、相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)基本知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。

　　5、工作經(jīng)驗：兩年以上市場管理工作經(jīng)驗，或三年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。

　　6、知識與技能：

　　1)對市場營銷工作有深刻認(rèn)識。

　　2)熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場行情。

　　3)有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　4)具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力。

　　5)協(xié)調(diào)能力強，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　6)對新觀念接受能力強，較強的語言、文字表達(dá)能力及商務(wù)洽談能力。

　　7)熟悉操作辦公軟件。

　　7、態(tài)度：高度的工作熱情，積極進(jìn)取、執(zhí)行力強，良好的團(tuán)隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強，善于鉆研創(chuàng)新，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；

　　8、相關(guān)證件：身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書等

　　直接下屬：國內(nèi)業(yè)務(wù)員、跟單文員

　　間接下屬：無

　　晉升方向市場部經(jīng)理

　　輪轉(zhuǎn)崗位：無

出納崗位說明書7

　　銷售代表/客戶代表崗位職責(zé)：

　　1、獨立發(fā)現(xiàn)、調(diào)研具有特色有潛力，具有高品質(zhì)服務(wù)或者產(chǎn)品的商家；

　　2、根據(jù)客戶需求制定營銷方案；

　　3、與商家洽談并達(dá)成和合作；

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　任職要求：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)廣告有一定的了解，有網(wǎng)絡(luò)廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先，或者有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、性格開朗，具有親和力，良好的團(tuán)隊精神；有責(zé)任感，良好的'溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　3、有客戶開拓能力，能完全獨立承擔(dān)開拓服務(wù)維護(hù)工作；

　　4、有較強的理解能力和執(zhí)行能力，有上進(jìn)心；

　　5、工作有條理，能承受較大的工作壓力。

出納崗位說明書8

　　1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和

　　公司各項制度，加強財務(wù)管理。

　　2、監(jiān)督本酒樓各部門計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，參與審批資金的.使

　　用審批財產(chǎn)物資的請購申請。

　　3、負(fù)責(zé)本酒樓會計核算和財務(wù)管理制度的執(zhí)行，推行會計電算

　　化管理方式等。

　　4、參與本酒樓各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　5、根據(jù)本酒樓的經(jīng)營計劃和實際經(jīng)營情況，每月準(zhǔn)時編制財務(wù)分析報告，對公司經(jīng)營狀況和財務(wù)成果作分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)審查原始單據(jù)，密切與各部門聯(lián)系，研究并合理掌握費用、成本，做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。

　　7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金的回

　　籠。

　　8、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點及每

　　年度的財產(chǎn)大清點工作。

　　9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。

　　10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實，確保資金

　　的安全性。

　　11、參與每月月末的詢價工作。

出納崗位說明書9

　　1、負(fù)責(zé)全站行政管理日常工作，做好會議記錄及所屬人員的思想工作；

　　2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　3、廣泛收集工作人員的`建議上情下達(dá)，下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)費報銷，做好財務(wù)基礎(chǔ)，庫存現(xiàn)金與銀行存款的管理工作，確保資金安全；

　　5、按照發(fā)放工作人員的績效工資，正確反映現(xiàn)金的收付、結(jié)存情況；

　　6、嚴(yán)格管理支票、印章，及時傳遞憑證，保證會計匯總，實行會計電算化；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

出納崗位說明書10

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告；

　　3、參與投資項目的選擇，參與重要投資的合作洽談；

　　4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作；

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)運營。任職資格：

　　1、財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識；

　　4、較強的資本運營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力；

　　5、具備較強的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力；

　　6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

出納崗位說明書11

　一、負(fù)責(zé)園內(nèi)全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。

　　二、根據(jù)規(guī)定設(shè)置《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》。根據(jù)審核無誤的原始憑證逐筆登記，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬款一致。

　　三、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園長簽字方能報銷。對不符合財務(wù)制度的憑證，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上有權(quán)拒付;同時敢于同一切損害集體、國家利益的'違法亂紀(jì)行為作斗爭。

　　四、按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

　　五、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準(zhǔn)的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)用白條抵庫和"坐支"，不開空頭支票，無遺失支票事故。

　　六、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好支票等，保守保險柜號碼的秘密。

　　七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時做好管理費的匯總工作。

　　八、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督。

出納崗位說明書12

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的'填發(fā)、取得、核對。

　　3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。

　　4、嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。

　　5、不得挪用現(xiàn)金或以"白條"抵庫，不得簽發(fā)"空頭"支票。

　　6、負(fù)責(zé)各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤。

　　7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。

　　8、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。

　　9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。

　　10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

　　11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　12、負(fù)責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

出納崗位說明書13

　　職責(zé)表述：主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況

　　工作任務(wù)

　　1、組織各部門：編制年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，并綜合平衡、匯總，上報總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行

　　2、收集和分析經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況數(shù)據(jù)，并對存在的問題提出處理意見和建議

出納崗位說明書14

　　財務(wù)科下轄三個二級單位：會計室、門診收款室、住院記賬處。擔(dān)負(fù)著科學(xué)編制預(yù)算、依法組織醫(yī)院收入、控制醫(yī)院各項支出，積極籌措并合理運用資金，加強經(jīng)濟活動的控制和監(jiān)督等任務(wù)。具體崗位設(shè)置及職責(zé)分工如下：

　　一、財務(wù)科科長

　　在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)科的全面工作。

　�、必瀼貓�(zhí)行國家方針、政策和法律法規(guī)，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律。按照《會計法》《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立健全醫(yī)院財務(wù)管理制度和各項內(nèi)部會計控制制度，并隨政策法規(guī)的變動及時完善更新；

　�、舱J(rèn)真履行財務(wù)監(jiān)督職能，對醫(yī)院所有的經(jīng)濟活動進(jìn)行督促檢查。組織對醫(yī)院各部門的所有經(jīng)濟活動進(jìn)行定期或不定期地檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為予以及時制止和糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門報告；

　�、嘲凑蔗t(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求，確定財會崗位設(shè)置和人員配備方案；做到崗位設(shè)置合理、職權(quán)明確、互相監(jiān)督、互相制約。并對所有財務(wù)人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務(wù)管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。

　�、粗贫▽嵤┽t(yī)院增收節(jié)支措施。積極組織收入，做到收費規(guī)范合理，有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)控各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。

　�、颠\用會計資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟預(yù)測，找出經(jīng)濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　⒍認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定》，建立和完善國有資產(chǎn)管理措施，配合相關(guān)的職能管理科室，做好國有資產(chǎn)的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)物資采購計劃審批制度，建立并嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)物資的購入、領(lǐng)用、維護(hù)、報廢、轉(zhuǎn)讓制度及財產(chǎn)物資的年終清查制度，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。

　　⒎根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，充分估計預(yù)期的收益和風(fēng)險，制定和實施醫(yī)院長短期融資方案，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的資金保障。

　�、钢朴喨瞬排囵B(yǎng)計劃，建設(shè)財會人才梯隊。制定財會業(yè)務(wù)骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務(wù)人員學(xué)歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質(zhì)、高水平的財會隊伍。

　　⒐積極推進(jìn)會計信息化建設(shè)，在實現(xiàn)所有會計核算及財務(wù)管理數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化操作的基礎(chǔ)上，逐步建立分科室、分項目的固定資產(chǎn)投資分析數(shù)據(jù)庫；收入、成本、結(jié)余的效益指標(biāo)數(shù)據(jù)庫；以及資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)等反映基本財務(wù)狀況的動態(tài)數(shù)據(jù)庫及其分析系統(tǒng)。

　　二、財務(wù)科副科長（兼主管會計）

　　協(xié)組財務(wù)科科長工作，重點負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會計業(yè)務(wù)處理的監(jiān)督、審核和指導(dǎo)，保證會計核算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。

　�、眹�(yán)格按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，設(shè)置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進(jìn)行會計核算，編制會計報表。

　�、藏�(fù)責(zé)會計電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系。組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定。

　�、池�(fù)責(zé)記賬憑證的規(guī)范性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的.正確性、附件的完整性及會計賬表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性審核。

　　⒋負(fù)責(zé)醫(yī)院年度預(yù)決算工作。在對上年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，合理預(yù)測收支的增減因素，編制醫(yī)院預(yù)算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。

　�、地�(fù)責(zé)日常財務(wù)分析工作。根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財務(wù)分析，編寫財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟決策依據(jù)。

　�、秶�(yán)格審查應(yīng)交納的個人所得稅、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。

　�、范ㄆ谂c不定期地檢查支票、各種收費票據(jù)的領(lǐng)取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。

　　三、出納崗位

　�、眹�(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對不符合規(guī)定的有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。

　�、沧袷噩F(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。

　　⒊保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

　�、醇皶r確認(rèn)記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項要及時查詢、清理。

　�、祵κ杖〉母黜検杖耄磳嵤战痤~開出收款收據(jù)，并將收取的款項及時繳存銀行。

　　四、制證崗位

　　⒈根據(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時。

　�、藏�(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證、憑證匯總表及會計報表，同時做好數(shù)據(jù)備份工作。

　�、称谀\用計算機會計核算系統(tǒng)及時登記總分類帳明細(xì)分類賬，進(jìn)行賬賬、賬證、賬實核對，保證賬賬、賬證、賬實相符。

　�、窗凑丈霞壱�(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制各類會計報表，做到數(shù)字真實、計算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編制及時。

　�、的杲K，打印會計賬簿，整理后歸檔。

　　五、稽核崗位

　�、卑础稌嫹ā泛陀嘘P(guān)法規(guī)、財務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對記帳憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。

　�、矊Σ环麑崱⒉缓戏�、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進(jìn)行重新填制與審核。

　　⒊對計算機輸出的報表及時進(jìn)行邏輯性審核，確保會計報表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。

　�、醇皶r核對銀行賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實未達(dá)賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。

　　⒌根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進(jìn)一步完善會計核算制度，改進(jìn)會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　六、工資核算崗位

　�、卑慈耸虏块T通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

　�、哺鶕�(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進(jìn)行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按