崗位說明書模板[共13篇]

崗位說明書模板1

　　1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

　　2、領導公司的后勤服務工作和防火保衛(wèi)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；

　　3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；

　　4、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題；

　　5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報；

　　6、確定下級部門的組織結構，當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部；

　　7、收到下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　8、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　9、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　10、提出對直接下級的`培訓計劃，提交總經(jīng)理確認，批準后交人力資源部；

　　11、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認，批準后交人力資源部；

　　12、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　13、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性，監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

崗位說明書模板2

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　　1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計，全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。

　　2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。

　　3、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求。

　　4、合理的組織、調度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。

　　5、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。

　　6、協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關系，確保工程項目正常進行；

　　7、負責施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；

　　8、按工程進度的"急、慢、先、后"制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關鍵。

　　9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；

　　10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題，協(xié)調解決、裁決技術分歧；

　　11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；

　　12、完成領導交辦的'其他工作任務；

　�。ǘ�）考核指標

　　1、每周例會、每天工作早會制度執(zhí)行率100%；

　　2、施工進度計劃完成率90%以上；

　　3、工程質量合格率95%以上；

　　4、工程安全重大事故為零。

　　5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內。

　　6、上報報表、工作計劃及時準確率100%。

　　（三）工作職權

　　1、經(jīng)授權組建工程項目部，對項目部管理人員的工作有安排、考核、評價和獎懲權；

　　2、主持項目部的運作管理，有權組織制訂施工管理的各項規(guī)章制度和措施，對所管轄的工程合同、技術交底、設計方案有參與權、知情權；

　　3、參與各單項工程的勞務分包業(yè)務的聯(lián)系、審核與審批，對分包單項工程業(yè)務有管理、考核權與獎懲權；

　　4、在材料采購部門授權下，對急需配件、零星材料、用品有采購權；

　　5、對工程業(yè)務報表、施工計劃、用工計劃、技術方案、質量安全管理措施、經(jīng)濟處罰額度有審核、審批權；

　　6、有權解聘施工臨時招募的生產(chǎn)、管理人員，有權根據(jù)合同條款解除與分包單項工程的分包業(yè)務關系。

　　7、對工程項目部內部的人員、機械、設備、材料、車輛，有統(tǒng)一指揮、調配、調整權和整頓權。

崗位說明書模板3

　　一、認真學習有關科研管理工作的相關法律法規(guī)，提高科研管理工作水平；

　　二、負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。

　　三、負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

　　四、負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

　　五、負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。

　　六、負責學院內成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。

　　七、負責學院科研檔案的建立和保管，及時完成科研情況的'統(tǒng)計與匯總，負責上級主管部門要求的相關信息的上報。

　　八、負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護。負責隨時搜集學院科技信息，及時歸類整理和上網(wǎng)發(fā)布。采取積極措施，加強學院科研工作的對外宣傳，促進科研項目推廣。

　　九、加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會科技需求信息及時反饋給老師，促進學院與社會間的信息交流與科技合作。

　　十、參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待，報告會的組織、登記工作。

　　十一、擔負信息員的工作，認真做好學院日常信息的整理和上報。

　　十二、負責對上級各類科研統(tǒng)計的核實工作。

　　十三、負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供；

　　十四、掌握學院科研工作的第一手資料，及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況，能夠及時提供學院需要的科研統(tǒng)計信息；

　　十五、為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位；

　　十六、完成學院交辦的其他工作，并積極協(xié)助學院其他部門開展工作。

崗位說明書模板4

　　1、負責至少40家以上的零售客戶。

　　2、完成負責門店當月銷售目標；

　　3、按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。

　　4、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。

　　5、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作

　　6、負責統(tǒng)計零售客戶的產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1、5倍。

　　7、負責拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生；

　　8、負責拜訪門店公司產(chǎn)品各品項的整齊"橫""縱"向規(guī)范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品；

　　9、負責拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標價簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關的物品的清潔工作，不得受到污損；

　　10、負責零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。

　　11、負責申請和執(zhí)行所負責門店的'促銷活動，并在執(zhí)行結束后申報《結案報告》提供執(zhí)行憑證；

　　12、每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》；

　　13、在新拜訪一家零售客戶時，應填報"零售客戶檔案"；所服務客戶累計三個月，更新一次"零售客戶檔案"

　　14、負責所服務系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；

　　15、負責所服務系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關的通知（通告）打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作；

　　16、負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作；

　　17、負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作；

　　18、填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表；

　　19、接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作；

崗位說明書模板5

　　1、在營銷部經(jīng)理的直接領導下，負責指定區(qū)域渠道銷售。

　　2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　3、每天按時完成拜訪經(jīng)銷商數(shù)量，同一城市拜訪經(jīng)銷商4———6家。

　　4、外出拜訪客戶要做到："儀表大方、服飾得體、舉止文明"。

　　5、和客戶交流要做到："禮在先、贊在前、喜在眉、笑在臉"。

　　6、拜訪客戶必須帶齊所需的資料如：產(chǎn)品宣傳冊、個人名片、樣品、營業(yè)執(zhí)照以及相關公司證書的復印件等。

　　7、必須熟記產(chǎn)品銷售政策和價格體系，準確報出給經(jīng)銷商的價格。

　　8、必須熟練掌握產(chǎn)品的性能、規(guī)格、特性、用途等相關的產(chǎn)品知識。

　　9、每月28前上交，下月《經(jīng)銷商開發(fā)計劃書》，經(jīng)營銷部經(jīng)理批準后認真執(zhí)行。

　　10、準時參加周、月例會，會上積極分析市場動態(tài)和經(jīng)銷商需求，相互分享營銷經(jīng)驗。

　　11、根據(jù)掌握的市場信息和經(jīng)銷商反饋情況，每月25日上報《市場與經(jīng)銷商需求動態(tài)的分析報告》，為領導制定營銷策略提供準確的資料。

　　12、努力完成營銷部經(jīng)理下達的月銷售額（量）指標任務。

　　13、每年12月下旬，本著"支持/服務/監(jiān)管/指導"的方針，根據(jù)區(qū)域年銷售指標分解任務，制定本區(qū)域渠道開發(fā)、選擇、管理具體方案，經(jīng)營銷部經(jīng)理批準后嚴格執(zhí)行。

　　14、出現(xiàn)客戶對產(chǎn)品（經(jīng)銷商）投訴，要在第一時間與客戶進行溝通，必須在3個工作日解決問題。

　　15、認真做好本區(qū)域的經(jīng)銷商關系維護工作，提升經(jīng)銷商對公司的忠誠度。

　　16、定期組織安排經(jīng)銷商到公司考察、交流等活動，建立經(jīng)銷商對公司的依賴感。

　　17、制定省級大經(jīng)銷商開發(fā)方案，完成1——3個大經(jīng)銷商開發(fā)目標。

　　18、嚴格審核經(jīng)銷商的資格，定期做好經(jīng)銷商的.考評、篩選、淘汰和更新工作。

　　19、做好到外地出差前的準備工作，填寫出差審批表、辦理借款手續(xù)、準備必備資料。

　　20、積極宣傳公司的產(chǎn)品，不斷提升公司產(chǎn)品品牌在用戶中的形象。

　　21、嚴格執(zhí)行合同簽訂規(guī)定，及時與經(jīng)銷商簽訂供貨合同。

　　22、嚴格執(zhí)行公司銷售回款的規(guī)定，完成銷售回款任務。

　　23、做好經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓，售前、售后服務和技術支持。

　　24、協(xié)助經(jīng)銷商做好使用企業(yè)招標工作，達到互營目的。

　　25、跟蹤市場部物流專員，及時將貨物發(fā)往（運送）到經(jīng)銷商指定地點。

　　26、認真收集用戶資料，做好客戶檔案的歸檔。

　　27、每天認真填寫《行銷日志》，積累營銷經(jīng)驗。

　　28、努力完成領導交辦的其它工作。

崗位說明書模板6

　　1、組織施工方案，組織設計的編制、優(yōu)化。

　　2、負責施工圖紙會審、深化及交底。

　　3、負責設計、業(yè)主、施工監(jiān)理及各分包單位的協(xié)調管理工作。

　　4、負責技術、質量、資料等條線管理。

　　5、負責工程階段驗收及竣工驗收等。

崗位說明書模板7

　　1、遵守財務工作職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、工作勤奮努力、認真負責、服務熱情周到。

　　2、熟悉國家和工會的財經(jīng)法律法規(guī)。辦理會計事務能做到實事求是，客觀公正。

　　3、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到收付準確，唱收唱付，當面點清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)錯誤及時向會計人員提出糾正。業(yè)務完畢后及時制單及時傳遞憑證。

　　4、登記手工銀行存款日記賬，現(xiàn)金日記賬。做到登記及時準確，日清月結，按時對賬，賬款相符。

　　5、按有關規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價證券。確保資金安全�，F(xiàn)金收入及時交存，嚴禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。

　　6、嚴格按規(guī)定保管和使用印章，做到專人保管，專人負責，使用審批登記，嚴禁擅自使用印章。

　　7、完成領導交辦的.其它工作。

崗位說明書模板8

　　1、抓好工程建設的技術管理工作，主持擬定具體的'實施方案；

　　2、負責審定計量報表，審核工程結算價款，負責工程計算及成本核算；

　　3、負責工程質量的管理工作，處理好質量事故，確定整改方案；

　　4、負責總結階段性工作，布置下一階段工作；

　　5、負責組織學習有關技術文件，將精品意識灌輸?shù)交鶎用總�員工，牢牢樹立員工的精品意識；

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理處理其它日常工作；

　　7、承辦上級領導交辦的其它工作。

崗位說明書模板9

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。

　　1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

　　2、全面完成公司下達給工程項目的.各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

　　3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。

　　5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7、負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8、負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

　　9、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展"QC"小組活動。

　　10、負責對本項目工程完工后的工作總結。

崗位說明書模板10

　　崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：生產(chǎn)科科長

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的.義務；

　　管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

　　6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

　　2、熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；

　　3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

　　4、堅持原則，廉潔奉公；

　　5、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。

　　參加會議：

　　1、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；

　　2、參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調度會、考核評比等會議；

　　3、參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；

　　4、參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。

崗位說明書模板11

　　1、負責初步的需求分析或協(xié)調其他分析人員進行需求分析

　　2、帶領本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領團隊完成研發(fā)任務

　　3、負責確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作

　　4、全程參與需求分析、概要設計，組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制

　　5、定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作，跟蹤項目的進度，協(xié)調項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范，配合技術總監(jiān)進行項目的.質量控制和人員培訓。

　　6、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔

　　7、完成公司的交代的其他工作

崗位說明書模板12

　　1、在廠長的領導下，負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。

　　2、組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃，了解各部門的.生產(chǎn)進度，跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。

　　3、定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協(xié)調溝通。

　　4、在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。

　　5、負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態(tài)。

　　6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，杜絕不安全因素的發(fā)生。

　　7、對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本。

　　8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產(chǎn)以及素質教育，做到文明生產(chǎn)。

　　9、利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。

　　10、嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發(fā)，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商，做到公平合理。

　　11、生產(chǎn)部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。

　　12、愛護下屬，以人為本，一切從節(jié)約出發(fā)，控制成本，提高效率。

崗位說明書模板13

　　1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。

　　2、負責銀行賬戶的'日常結算，包括銀行結算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。

　　3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。

　　4、嚴格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內正常經(jīng)營需要為限。

　　5、不得挪用現(xiàn)金或以"白條"抵庫，不得簽發(fā)"空頭"支票。

　　6、負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，做到及時準確，不得無故延誤。

　　7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結。

　　8、根據(jù)帳務處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。

　　9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結存情況。

　　10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》。

　　11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　12、負責在手稅務發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。

　　13、完成領導交辦的其他事項。

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