qc崗位說明書2篇

qc崗位說明書1

　　眾所周知，qc是負責質(zhì)量檢驗工作的。那么，qc崗位說明書如何制作呢?請參考以下這則qc崗位說明。

　　崗位職責

　　1、監(jiān)控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性;

　　2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(原材料、生產(chǎn)、出廠等環(huán)節(jié));

　　3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品檢驗流程及方法;

　　4、主持來料檢驗及出貨評審工作，遇到問題向品質(zhì)主管報告;

　　5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

　　6、總結產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決;

　　7、參與質(zhì)量體系認證工作。

　　任職資格

　　1、相關行業(yè)大專以上學歷;英語良好;

　　2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;了解iso9001質(zhì)量體系;熟悉相關產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法;對供應商的質(zhì)量管理體系評價有豐富的工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件;

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神。

qc崗位說明書2

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱： QA主管隸屬部門：品質(zhì)保證部

　　崗位編碼：直接上級：品質(zhì)保證部經(jīng)理

　　工資等級：直接下級：資料管理工程師

　　可輪換崗位：QC主管 分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　負責處理客戶反饋，建立標準管理體系，保證出貨產(chǎn)品質(zhì)量。

　　三、工作職責與任務

　�。ㄒ唬┨幚砜蛻舴答�

　　1．接受客戶反饋，分析具體問題所在，協(xié)調(diào)問題處理及缺陷產(chǎn)品處理；

　　2．對客戶反饋意見進行匯總，進行數(shù)據(jù)分析，提出整改建議；

　　3．協(xié)調(diào)特定產(chǎn)品的質(zhì)量控制，跟蹤實際生產(chǎn)情況。

　　（二）標準管理

　　1．設計資料、標準管理體系；

　　2．審核市場部對有關標準的翻譯，確認是否能滿足標準的要求，對暫時無法滿足的標準及時與客戶進行協(xié)商；

　　3．翻譯通用標準的有關資料；

　　4．保證標準的落實情況。

　�。ㄈ�）保證出貨產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求

　　1．根據(jù)標準判斷出貨產(chǎn)品質(zhì)量；

　　2．對于特定產(chǎn)品提出處理方案并提交、跟蹤解決；

　　3．根據(jù)出貨產(chǎn)品質(zhì)量，提出過程產(chǎn)品問題及控制點。

　�。ㄋ模﹫�(zhí)行公司5S規(guī)定

　　（五）完成上級委派的其他任務

　　四、工作績效標準

　�。ㄒ唬�24小時內(nèi)處理客戶反饋，在合理范圍內(nèi)滿足客戶要求；

　�。ǘ�）準確理解通用標準以及客戶的`指定標準，保證標準100%落實；

　�。ㄈ�）資料、標準管理體系健全完善，應用方便；

　�。ㄋ模┏鲐浘苁辗�合公司指標；

　�。ㄎ澹┏掷m(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，符合公司質(zhì)量指標。

　　五、崗位工作關系

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關系

　　1．所受監(jiān)督：在產(chǎn)品質(zhì)量控制和QS9000體系管理方面，接受品質(zhì)保證部經(jīng)理和生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：在資料管理和體系標準方面，對資料管理工程師實施監(jiān)督；在質(zhì)量體系維護方面，對各個職能的監(jiān)督權；

　　3．合作關系：在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關系，在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關系；

　�。ǘ�）外部關系

　　在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，通過市場部與客戶發(fā)生間接聯(lián)系。

　　六、崗位工作權限

　�。ㄒ唬�對所屬人員工作的指導權；

　�。ǘ�）對所屬人員工作的分配權；

　　（三）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權；

　�。ㄋ模�對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權或處理申報權；

　�。ㄎ澹�對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權；

　�。�六）對工藝文件的制訂權、審核權；

　�。ㄆ撸�對相關職能的工作分配權、考核權。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　在辦公室與現(xiàn)場工作的時間各占50%，環(huán)境良好。

　　九、知識及教育水平要求

　　（一）PCB制程；

　　（二）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；

　　（三）一定的化工、機械、統(tǒng)計、電子知識；

　�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；

　�。ㄎ澹┧募壱陨嫌⒄Z水平。

　　十、崗位技能要求

　�。ㄒ唬┝己玫臄�(shù)據(jù)綜合分析能力；

　　（二）熟悉標準的分類方法；

　　（三）掌握資料管理體系的設計方法；

　�。ㄋ模┝己玫挠⑽淖x寫能力及翻譯技巧；

　　（五）文字處理熟練；

　　（六）良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

　　十一、工作經(jīng)驗要求

　　大專以上學歷，理工專業(yè)為佳，3年以上的工作經(jīng)驗。

　　十二、其他素質(zhì)要求

　　任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，強烈的責任心，個性細致嚴謹，一般對任職者無特殊性別與年齡要求。

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