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信息主管崗位工作說明書
一、崗位標識信息
崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部
崗位編碼:直接上級:制造部經理
工資等級:直接下級:信息管理工程師、統(tǒng)計專管
可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:
二、崗位工作概述
做好信息中心的日常管理工作,確保業(yè)務計劃的完成;主持公司各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總工作,為決策提供服務;做好公司計算機軟、硬件管理工作,推動公司計算機管理工作的持續(xù)發(fā)展。
三、工作職責與任務
。ㄒ唬┤粘9芾恚▽ο聦賹嵤┞殭喾秶鷥鹊墓芾
。ǘ⿺(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,包括帶領下屬使用計算機進行數(shù)據(jù)的收集、更新、匯總、歸類、分析
。ㄈ┯嬎銠C軟、硬件管理
1.向公司提交計算機軟、硬件的管理規(guī)定,計算機軟、硬件需求,或計算機軟、硬件外部技術支持申請;
2.主持解決公司計算機管理中的日常軟、硬件問題;
3.主持開發(fā)公司管理應用軟件。
。ㄋ模┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿。
四、工作績效標準
。ㄒ唬┐_保信息中心業(yè)務計劃的完成;
。ǘ蚀_及時進行數(shù)據(jù)的采集與分析,為決策提供依據(jù);
(三)維持局域網的正常運轉,及時為公司管理計算機提供各種軟硬件支持、解決出現(xiàn)的各類問題;及時開發(fā)管理軟件為日常管理提供支持。
五、崗位工作關系
(一)內部關系
1.所受監(jiān)督:在工作安排、任務分配(含日常性及臨時性工作安排)方面,接受制造部經理、主管制造系統(tǒng)副總經理的監(jiān)督與指導;
2.所施監(jiān)督:在數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計與軟、硬件維護方面,對信息管理工程師、統(tǒng)計專管進行指導與監(jiān)督,對公司內部計算機系統(tǒng)的使用情況進行監(jiān)督;
3.合作關系:公司各部門共同協(xié)作為局域網的正常運行提供支持,為各部門提供計算機軟、硬件支持和信息支持。
(二)外部關系
與軟、硬件供應商進行業(yè)務往來。
六、崗位工作權限
。ㄒ唬⿲λ鶎偃藛T工作崗位的臨時調動權;
。ǘ⿲λ鶎偃藛T的工作指導權;
。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作分配權;
。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的工作監(jiān)督、考核權;
(五)對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權;
。⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規(guī)事實處理申報權;
。ㄆ撸⿲緝炔烤W絡的維護權;
(八)對公司管理計算機的維護、維修權;
。ň牛⿲τ嬎銠C管理文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理文件的制訂權;
。ㄊ⿲τ嬎銠C軟、硬件的故障最終判定權;
。ㄊ唬⿲τ嬎銠C軟、硬件的質量最終判定權;
。ㄊ⿲洝⒂布母,有提請上級審議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境
工作在辦公室進行;溫度、濕度適宜;照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
。ㄒ唬┯嬎銠C軟、硬件應用知識,網絡管理、維護知識;
。ǘ┯∷㈦娐钒寤局R;
。ㄈ┯⒄Z知識;
。ㄋ模┢髽I(yè)管理知識。
十、崗位技能要求
。ㄒ唬┦炀氝M行計算機的使用與維護維修;
。ǘ┮欢ǖ能浖_發(fā)能力;
。ㄈ┮欢ǖ臄(shù)據(jù)分析能力;
。ㄋ模┮欢ǖ墓芾砟芰。
十一、工作經驗要求
大學本科以上學歷,計算機或相關專業(yè),三年以上專業(yè)工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力,責任心強、仔細、耐心等個性特征,無性別要求。
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