大學(xué)教師詳細崗位說明書

　　【第1篇：大學(xué)教師崗位說明書】

　　單位名稱：xx學(xué)校

　　崗位名稱：一級教師一級崗位

　　崗位類別：專業(yè)技術(shù)

　　崗位等級：專業(yè)技術(shù)七級

　　【工作職責(zé)】

　　1、嚴格遵守和執(zhí)行《義務(wù)教育法》和《教師法》;

　　2、 負責(zé)編寫或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材(講義)或指導(dǎo)書，經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用;

　　3、 負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的基本建設(shè)，積極進行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

　　4、 負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導(dǎo))、答疑、批改作業(yè)(包括實驗報告、實習(xí)報告、課程設(shè)計報告等)考核等，并主動加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo);

　　5、 嚴格遵守和執(zhí)行《義務(wù)教育法》和《教師法》;

　　6、根據(jù)新課標(biāo)制訂和執(zhí)行學(xué)科教學(xué)計劃，按照課標(biāo)和教材要求，保質(zhì)保量按期完成教學(xué)任務(wù);

　　7、教書育人，對學(xué)生進行思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和高尚的品德修養(yǎng);

　　8、 負責(zé)課堂紀律的管理，對學(xué)生的考勤，保證正常的教學(xué)秩序;

　　9、 按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的考核，及時評定學(xué)生成績，做好成績分析工作;

　　10、負責(zé)與任課班級的學(xué)生所在系部分管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、班主任交流教學(xué)信息和動態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的矛盾和問題;

　　11、 按照教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動，并通過教學(xué)活動對學(xué)生進行思想、品德和作風(fēng)的教育，言傳身教，做學(xué)生的表率。

　　【工作任務(wù)】

　　1、任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(周均8課時)。

　　2、任期內(nèi)應(yīng)認真按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評估應(yīng)在良好以上。

　　3、任期內(nèi)承擔(dān)并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準(zhǔn))。

　　4、任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導(dǎo)者或合作者)。

　　5、任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過三年的教學(xué)實踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。

　　6、任期內(nèi)至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

　　7、掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報告。

　　8、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策：履行《教育法》中規(guī)定的教師義務(wù);根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)計劃要求制訂本崗位教學(xué)計劃。

　　9、承擔(dān)滿額的教學(xué)工作量;根據(jù)學(xué)校規(guī)定，按教學(xué)環(huán)節(jié)組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)系實際開展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。

　　10、有較強的教學(xué)科研能力，成為學(xué)科教學(xué)骨干。能夠認真開展教學(xué)研究，承擔(dān)公開課或教學(xué)示范課。

　　【任職條件】

　　1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平;

　　2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷;

　　3、具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練運用計算機;

　　5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

　　【工作標(biāo)準(zhǔn)】

　　1、目標(biāo)管理落實到位;

　　2、師資隊伍建設(shè)要有全局觀、發(fā)展觀;

　　3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情;

　　4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

　　5、積極履行班主任工作職責(zé)，對學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活全面負責(zé)，加強家校聯(lián)系，所帶班班風(fēng)良好;培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。

　　6、每學(xué)期聽課不少于12節(jié)。

　　【第2篇：大學(xué)教師崗位說明書】

　　【基本資料】

　　職務(wù)名稱：教師

　　所屬部門：教務(wù)處

　　直屬上級：教務(wù)處處長

　　【崗位職責(zé)】

　　1、履行《教育法》、《教師法》關(guān)于教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，履行學(xué)校規(guī)定的“教師評估細則”的要求;

　　2、承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，每年承擔(dān)四門(及以上)科目的教學(xué)任務(wù)，并被評為良好以上，無教學(xué)事故發(fā)生

　　3、編制學(xué)期授課計劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評價，并并做好教學(xué)分析，及時報送各類教學(xué)資料。

　　4、在完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)后，完成相應(yīng)的科研并每年要有至少一篇發(fā)表在所研究領(lǐng)域的核心期刊上

　　5、參加所在院系的教學(xué)討論以及與之相關(guān)的活動。

　　6、密切關(guān)注本學(xué)科和相近學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展，對本部門課程建設(shè)提出建設(shè)性意見

　　7、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排

　　【監(jiān)督和崗位關(guān)系】

　　1、所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

　　所受監(jiān)督：學(xué)生對其課堂質(zhì)量的監(jiān)督，教務(wù)處對其課堂考察

　　所施監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)生是否認真上課，監(jiān)督學(xué)校提供的教學(xué)實施是否齊全完好

　　2、與其他崗位的關(guān)系

　　內(nèi)部關(guān)系：與教務(wù)處協(xié)調(diào)課程安排事宜

　　外部關(guān)系：與后勤協(xié)調(diào)教學(xué)地點以及與其他學(xué)院教師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽

　　【工作條件和地點】

　　工作條件：擁有教學(xué)所需的一切教學(xué)實施工作地點：相應(yīng)課程的教學(xué)教師以及實驗室

　　【心里品質(zhì)及能力要求】

　　1、具有較好的語言表達能力

　　2、具有很好的交流溝通能力

　　【考核方法】

　　1、考察教學(xué)任務(wù)完成量

　　2、學(xué)生對其的評價

　　3、科研任務(wù)完成量

　　【考核指標(biāo)】

　　1、與孩子、家長的互動情況

　　2、考勤、服從安排、遵守制度

　　3、人際能力、溝通能力、專業(yè)知識技能

　　【資歷】

　　博士以上文化程度

　　【所需的知識和專業(yè)技能】

　　1、具有本專業(yè)的專業(yè)知識

　　2、掌握一定的心理知識

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