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生產部經(jīng)理職位說明書
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編號:
職位名稱 |
生產部經(jīng)理 |
所屬部門 |
生產部 |
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直接上級 |
生產總監(jiān) |
直接下級 |
車間主任 |
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任職資格 |
1.學歷、專業(yè)知識 大學?埔陨希哂衅髽I(yè)管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識 |
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2.工作經(jīng)驗 五年以上現(xiàn)場生產管理工作經(jīng)驗 |
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職 責 一 |
職責表述:規(guī)章制度建設與管理 |
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工作 任務 |
1.組織編制與生產管理相關的各項規(guī)章制度,上報生產總監(jiān)、總經(jīng)理審批后實施 |
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2.負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查 |
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3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,適時補充、修改、完善各項規(guī)章制度 |
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考核重點:規(guī)展制度的完善程度及有效實施 |
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職 責 二 |
職責表述:編制生產計劃 |
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工作 任務 |
1.組織編制企業(yè)和各子公司(工廠)年度、季度、月度生產計劃 |
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2.定期或不定期組織召開生產計劃會議,審核、平衡生產訂單并納入生產計劃 |
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3.及時向各生產車間或下屬子公司(工廠)下達生產任務單 |
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考核重點:計劃的按時完成率 |
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職 責 三 |
職責表述:生產調度管理 |
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工作 任務 |
1.根據(jù)生產進行情況,進行勞動力、原材料、設備的調度,科學地平衡生產能力 |
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2.合理安排生產作業(yè)時間,節(jié)約產品制造成本 |
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3.定期組織召開企業(yè)生產調度會議,協(xié)調生產過程中的各項工作,處理突發(fā)事件 |
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考核重點:年度生產指標的完成程度 |
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職 責 四 |
職責表述:生產設備管理 |
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工作 任務 |
1.組織對企業(yè)生產設備的例行管理并合理調撥、分配 |
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2.組織建立生產設備檔案,安排辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜 |
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考核重點:設備年度正常運轉情況和使用率 |
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職 責 五 |
職責表述:生產安全管理 |
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工作 任務 |
1.編制年度生產安全計劃,嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行 |
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2.對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患 |
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考核重點:安全事故的發(fā)生次數(shù) |
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職 責 六 |
職責表述:部門行政管理 |
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工作 任務 |
1.部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督 |
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2.協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作 |
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3.組織本部門員工的培訓、考核等工作 |
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考核重點:部門各項工作計劃的完成情況,員工考核結果 |
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