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大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-08-28 17:54:30 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

關(guān)于大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告匯編七篇

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編整理的大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告匯編七篇

大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  本周之內(nèi)我在生產(chǎn)部的三個(gè)組進(jìn)行了實(shí)習(xí)。前一天半是接上周未實(shí)習(xí)完的,繼續(xù)在包裝組實(shí)習(xí),接下來(lái)的三天在總裝組實(shí)習(xí),最后一天在插件組實(shí)習(xí)。下面我實(shí)習(xí)的先后順序報(bào)告一下我這周的實(shí)習(xí)內(nèi)容、心得體會(huì)以及下周的實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  前一天半,我在包裝組實(shí)習(xí)。首先,回顧一下包裝組的主要流程,刮膠—清潔—品檢—疊彩盒—裝彩盒—裝箱—封箱—清尾—入倉(cāng)。因?yàn)樯现艿囊惶彀胛乙呀?jīng)把每個(gè)工序流程都熟悉了,也知道了每個(gè)工序操作時(shí)的注意事項(xiàng),所以這一天半我給自己的任務(wù)是去了解一些與以后的銷售工作密切相關(guān)的細(xì)節(jié)。通過(guò)這一天半實(shí)習(xí),第一,我了解了我們公司常見(jiàn)的幾種包裝方式有彩盒、白盒、吸塑或彩盒+吸塑。第二,彩盒的紙質(zhì)種類有125G、250G(單坑)、350G(灰芯)、400G這幾類,常見(jiàn)的是單坑和灰芯的;彩盒的顏色有4C、專色、4C+專色、單色的;彩盒的表面處理有過(guò)油磨光、過(guò)膜和過(guò)UV的。第三,包裝紙箱分為中箱和外箱,中外箱的紙質(zhì)有B=C(雙坑)、單坑和W=C這三種,在給客戶推薦包裝方式的時(shí)候,我們可以推薦有中箱的包裝,這樣能更好的保護(hù)產(chǎn)品,而且中箱裝的數(shù)量比外箱少,這樣也有利于提高批發(fā)商和零售商的銷售量。第四,我了解到客戶對(duì)于燈殼移印一般有以下幾個(gè)要求,移印的顏色,有印黑色的也有要求印其他顏色的,移印的面數(shù)有一面或兩面的。移印的方向有燈管向上和向下的,而且移印分油墨打印和激光打印,通常情況下是油墨打印。移印一定要清晰,有的客戶在移印測(cè)試時(shí)會(huì)用專用膠帶進(jìn)行粘貼。第四,客戶對(duì)產(chǎn)品投訴與包裝組有關(guān)的通常是清潔不到位,彩盒的整體外觀不夠整齊,如燈朝外部分,上面扣位部分等。只有注意到包裝的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)我們的產(chǎn)品才能給客戶一個(gè)良好的第一印象。

  接下來(lái)的三天,我在總裝組實(shí)習(xí)。我總結(jié)出來(lái)總裝組的流程按這款燈是否加燈罩可分為兩種。不加燈罩的流程:焊燈頭/壓燈頭—上面蓋—燈頭沖壓—焊燈絲—焊電源線—合底蓋—品檢—老化—清尾—轉(zhuǎn)包裝組。加燈罩的流程:焊燈頭/壓燈頭—上面蓋—燈頭沖壓—焊電源線—繞燈絲—合底蓋—品檢—老化—清尾—轉(zhuǎn)備料組加罩—轉(zhuǎn)包裝組。在總裝組的實(shí)習(xí)過(guò)程中,第一,我認(rèn)識(shí)了幾種常見(jiàn)的燈頭,如E14、E27、B22、GU10、MR16。知道了燈頭分為傳統(tǒng)的焊燈頭和新型的免焊燈頭,燈頭的材質(zhì)有鐵鍍鎳、鋁鍍鎳、銅鍍鎳的。其中免焊燈頭的顏色可以是多樣的,有白色,藍(lán)色,黃色可供選擇。第二,燈頭的顏色要與客戶的要求保持一致,沖壓要整齊,有的客戶要求沖壓燈頭通過(guò)扭力測(cè)試。第三,在合蓋過(guò)程中需要注意的是,要將底殼里面的雜物、膠清理掉,以免搖晃時(shí)合蓋里有響動(dòng);檢查PCB板的元器件腳有無(wú)碰到一起,以免因碰在一起發(fā)生短路現(xiàn)象;電解電容要拉直。第四,我認(rèn)為總裝組的亮點(diǎn)之一在老化線,老化分為七個(gè)區(qū),低壓區(qū)、常壓區(qū)、高壓區(qū)、高溫區(qū),中壓區(qū),沖擊區(qū),漫游區(qū)。老化線主要是在模擬高溫,低壓,高壓的環(huán)境下,測(cè)試燈的工作情況,一個(gè)燈的老化時(shí)間接近一個(gè)小時(shí),通過(guò)老化后仍然可以正常工作的燈的質(zhì)量是有保障的。亮點(diǎn)之二在總裝組的總裝和品檢是同步的,因?yàn)樵诳傃b過(guò)程中很容易出現(xiàn)燈頭、面蓋、燈管混裝的現(xiàn)象,這樣同步檢測(cè)可以即時(shí)檢測(cè)出是否出現(xiàn)以上錯(cuò)誤,如果出現(xiàn)可以即使糾正,將錯(cuò)誤制止在剛開(kāi)始發(fā)生的階段,不僅可以提高工作效率,也不至于出現(xiàn)因返工而浪費(fèi)原材料。

大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  實(shí)習(xí)讓我成熟,也讓我從新認(rèn)識(shí)自己。

  一切從《IN一派》開(kāi)始

  《IN一派》是我實(shí)習(xí)的開(kāi)始,永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束之時(shí)。

  《IN一派》是南方電視臺(tái)都市頻道三大品牌欄目之一,它是一個(gè)緊跟潮流,追蹤時(shí)尚的資訊類節(jié)目,逢星期六、日晚上7點(diǎn)10分播出。星期六的節(jié)目圍繞美麗而展開(kāi),以潮流資訊為主,好玩為輔,節(jié)目?jī)?nèi)容包括IN速遞,美麗大變身和潮流搜店三大部分。而星期天的節(jié)目則以真人秀表演為主要形式,在娛樂(lè)搞笑的氣氛中帶出讓人思考的社會(huì)問(wèn)題。《IN一派》播放的時(shí)間并不長(zhǎng),只有20分鐘,但不要小看這20分鐘,短短的20分鐘凝聚了《IN一派》所有成員的心血和汗水。

  對(duì)于我們實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),在短短的實(shí)習(xí)時(shí)間里,了解電視臺(tái)的節(jié)目制作流程顯得至關(guān)重要。與《城市特搜》和《今日一線》等新聞性較強(qiáng)的節(jié)目不一樣的是,《IN一派》很重視前期的策劃和準(zhǔn)備工作,因?yàn)榍捌诠ぷ鞯牟邉澓蜏?zhǔn)備充分與否直接影響到節(jié)目出來(lái)的效果和質(zhì)量,但是,在《IN一派》里缺乏的恰恰是優(yōu)秀的前期策劃的人才。我想,不僅僅是《IN一派》,很多行業(yè)和企業(yè),都缺乏優(yōu)秀的專業(yè)策劃人才。

  我們到《IN一派》的第二天,也就是星期二的早上10點(diǎn),都市頻道的羅總隆重其事的參加了《IN一派》的例會(huì)。由于羅總的參與,我的心情莫明的多了幾分緊張,也有點(diǎn)拘謹(jǐn)。針對(duì)如何改變《IN一派》最近的收視低迷局面,大家都各抒己見(jiàn)。顯然,羅總最關(guān)心的是節(jié)目的定位和收視,羅總表示,只要收視好,什么好的Ideas她都可以接受、洽談,她還鼓勵(lì)我們實(shí)習(xí)生要多提建議和意見(jiàn),希望我們的加入能夠與整個(gè)欄目組擦出新的火花,帶出好的創(chuàng)意。

  但是因?yàn)槭艿焦?jié)目的固定思維的限制,《IN一派》的同事似乎都沒(méi)有什么新點(diǎn)子和好的創(chuàng)意,會(huì)議的僵局一直都沒(méi)能打破。大家的沉默和無(wú)定向的眼神讓我有窒息的感覺(jué),我心里既擔(dān)心又著急,同時(shí)又夢(mèng)想著如果自己能夠想出一個(gè)驚天地,泣鬼神的主意該多好,可是當(dāng)時(shí)的我對(duì)于節(jié)目還不怎么了解,什么解救方法都沒(méi)想到。

  后來(lái)的例會(huì)不斷地有些新點(diǎn)子提出,我的緊張和拘謹(jǐn)感也慢慢得到了舒緩,積極的參與到討論之中。為了迎合受眾的需要,《IN一派》慢慢的走上改革創(chuàng)新之路。

  通常來(lái)說(shuō),星期一是都市頻道全體人員的例會(huì),《IN一派》的同事也要求準(zhǔn)時(shí)參加,不然會(huì)扣錢(qián)的喔(扣錢(qián)的條款是由《IN一派》欄目組自行通過(guò)的,主要是督促各同事按時(shí)參加每星期一次的重要例會(huì),扣得的錢(qián)將用作聚餐費(fèi)或直接撥入其他沒(méi)有遲到同事口袋,我覺(jué)得這種罰款條例還挺有意思的)。會(huì)議雖然簡(jiǎn)短卻非常重要,會(huì)議通常由三位總監(jiān)一同負(fù)責(zé),主要是宣讀臺(tái)里的一些要事和人員變動(dòng),并且對(duì)上星期節(jié)目的總結(jié)和對(duì)下星期節(jié)目的要求和期待。也就是說(shuō),每星期一早上,都是都市頻道人氣最旺的時(shí)候。第一天正式進(jìn)入臺(tái)里實(shí)習(xí),我們就參加了例會(huì),會(huì)議上,讓我備覺(jué)親切的是羅總親自向頻道的同事介紹了我們,自自然然地,我覺(jué)得自己就成為了里面的一份子,融入了一個(gè)大家庭。

  《IN一派》的內(nèi)部會(huì)議定在每星期二早上10點(diǎn),內(nèi)容主要是商討下星期節(jié)目的選題。對(duì)于如何突破《IN一派》現(xiàn)有的節(jié)目形式從而提高收視率依然是會(huì)議的重點(diǎn)內(nèi)容,斌少說(shuō)過(guò),他比較過(guò)IN一派多個(gè)星期來(lái)的收視,發(fā)現(xiàn)做的好的幾期收視不一定好,但是做得不好的那幾期收視一定差。這句話包含著一個(gè)道理,唯有把節(jié)目做好才能保證收視繼而提高收視。

  選題定下來(lái)后,就到了籌備拍攝的工作細(xì)節(jié)中。一般是負(fù)責(zé)當(dāng)期節(jié)目(以真人秀節(jié)目為例)的編導(dǎo)負(fù)責(zé)從前期策劃到拍攝再到后期制作的全過(guò)程,時(shí)間跨度大概就一個(gè)星期。在時(shí)間的運(yùn)用和分配上,各編導(dǎo)也大致相同,通常是星期三定下劇本的具體細(xì)節(jié)和其他準(zhǔn)備工作,例如與廣告公司聯(lián)系演員,準(zhǔn)備需要的道具,預(yù)訂拍攝用的機(jī)器和外出用車等。如果星期四有檔期,通常會(huì)在星期四完成拍攝的工作,已備有更充分的時(shí)間做后期制作。接下來(lái)的時(shí)間一直到下星期五的審稿Deadline,編導(dǎo)都會(huì)在編輯室工作,完成片子的后期制作。最后通過(guò)總監(jiān)審批一關(guān)就可以順利在星期天的節(jié)目里播出。

  大致的工作流程就是如此。而我們平常的工作也是圍繞著節(jié)目展開(kāi),從寫(xiě)劇本,外出拍攝,片子的后期制作到抬器材,拿快件,買(mǎi)外賣(mài)我們都會(huì)涉及。我更多的時(shí)候會(huì)在編輯室看編導(dǎo)工作,運(yùn)氣好的時(shí)候還可以幫著寫(xiě)解說(shuō)詞和用Photoshop處理照片,工作的難度不會(huì)很高。

  Maybe(一切皆有可能)

  還記得第一天進(jìn)臺(tái)里工作,對(duì)于任何的一切都充滿了好奇,在一切未知因素的包圍之下,我變得有點(diǎn)羞澀卻又滿懷激動(dòng)的情緒。曾經(jīng)在南方都市報(bào)實(shí)習(xí)過(guò)的我,心里不免對(duì)兩者打起算盤(pán),一一比較。

  年輕是兩個(gè)媒體給我最直接的印象。融合在群體里面,我甚至覺(jué)得自己老大不小了,突然有種沖動(dòng)覺(jué)得,自己也是應(yīng)該要快點(diǎn)出來(lái)為人民服務(wù)啦!

  在南方都市報(bào),每一個(gè)記者的桌上都配備一臺(tái)電腦,方便記者寫(xiě)稿工作。我以為相同的情況會(huì)在電視臺(tái)看到,但結(jié)果出乎我的意料,辦公室里的電腦并沒(méi)有想象的多。后來(lái)了解了才知道,所有重型裝備都在六樓的編輯室里,一個(gè)我們實(shí)習(xí)生盼望著進(jìn)去大開(kāi)眼界和學(xué)習(xí)的地方。

  作為實(shí)習(xí)生,如果沒(méi)有特殊的情況,是不敢遲到早退的,但其實(shí)在媒體工作的記者是沒(méi)有固定的工作時(shí)間的,只要自己靈活運(yùn)用,合理分配,準(zhǔn)時(shí)有效的把工作完成,上級(jí)是不會(huì)理你是否朝九晚五。

  相對(duì)于電視媒體,報(bào)紙媒體對(duì)于記者的文字駕馭能力要求更高。在我看來(lái),電視臺(tái)的文字大多都是為畫(huà)面服務(wù)的,是對(duì)畫(huà)面的補(bǔ)充和說(shuō)明,并沒(méi)有報(bào)紙媒體對(duì)于文字的要求嚴(yán)格。而且相對(duì)于電視媒體,在報(bào)紙工作的記者的平均學(xué)歷比電視臺(tái)的要高。

大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  1、實(shí)訓(xùn)目的: 主要是彌補(bǔ)審計(jì)理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的不足。通過(guò)實(shí)訓(xùn),使得學(xué)生可以將審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、,審計(jì)基本理論和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),并在“實(shí)戰(zhàn)”演練中增強(qiáng)對(duì)審計(jì)的感性認(rèn)識(shí),加深對(duì)審計(jì)過(guò)程的了解,熟悉審計(jì)基本理論和技能的運(yùn)用,為將來(lái)從事審計(jì)、會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容: 以企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表為實(shí)訓(xùn)資料,采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括接受被審計(jì)單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū),編制審計(jì)總體策略和具體審計(jì)計(jì)劃,運(yùn)用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問(wèn),函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計(jì)程序,收集充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿。最后對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn),并出具審計(jì)報(bào)告。

  3、實(shí)訓(xùn)總結(jié): 兩個(gè)星期緊張的審計(jì)實(shí)訓(xùn),時(shí)間就這樣在忙碌中匆匆過(guò)去了,留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì)。 我們實(shí)訓(xùn)的目的是注重“教學(xué)”與“實(shí)踐”相結(jié)合,提高學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)對(duì)審計(jì)知識(shí)進(jìn)一步的理解,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)審計(jì)知識(shí)的靈活運(yùn)用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!

  在這次實(shí)訓(xùn)中,我深刻地體會(huì)到“什么是團(tuán)隊(duì)合作精神”,因?yàn)閷?duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)是一件十分繁重的工作,一個(gè)小組必須要有一個(gè)有序的分工,然后再綜合大家的工作成果,最后才能做出最后的結(jié)果。

  我們的實(shí)訓(xùn)總共分為7大模塊,分為:1、計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作; 2、銷售與收款循環(huán)的審計(jì); 3、采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì); 4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計(jì); 5、籌資與投資循環(huán)的審計(jì); 6、貨幣資金的審計(jì); 7、審計(jì)報(bào)考。

  由于我們小組的人數(shù)較多,為了工作更有效率,所以我們采用了抽簽的方法進(jìn)行了分組和分配工作,針對(duì)前面6個(gè)模塊,平均2個(gè)小組成員負(fù)責(zé)一個(gè)階段,第7個(gè)階段就根據(jù)各組的工作底稿等資料進(jìn)行整理并出具審計(jì)報(bào)告。 我和另外一位小組成員主要負(fù)責(zé)第一階段即“計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作”。

  我們“簡(jiǎn)單”而似乎又 “繁瑣”的實(shí)訓(xùn)步驟 開(kāi)展初步業(yè)務(wù)活動(dòng),與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū); 2、通過(guò)資料,了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,識(shí)別評(píng)估其重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn); 3、針對(duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施的程序; 4、初步確定重要性水平與可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn); 5、編制總體審計(jì)策略與具體審計(jì)計(jì)劃。 根據(jù)實(shí)訓(xùn)的步驟,我們填制的表格有:基本情況表、承接業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)價(jià)表、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)、橫向趨勢(shì)分析表、縱向趨勢(shì)分析表、比率趨勢(shì)分析表、分析性測(cè)試情況匯總表、識(shí)別并評(píng)價(jià)與審計(jì)相關(guān)的重要的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)并確定其是否得到執(zhí)行、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)初步評(píng)價(jià)表、審計(jì)總體工作計(jì)劃表。以上表格統(tǒng)稱為“計(jì)劃階段審計(jì)工

大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  對(duì)于大學(xué)的第一個(gè)暑假實(shí)習(xí),我想了很久,也做了很多的打算,但因各種原因而作罷。針對(duì)自己所學(xué)的專業(yè),實(shí)習(xí)的首選當(dāng)然是和自己專業(yè)密切相關(guān)的行業(yè),但事非人愿,當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的爭(zhēng)斗場(chǎng),想找一份和自己專業(yè)相關(guān)的職業(yè)是非常難的,更何況是暑假實(shí)習(xí)了,但為了不讓暑假的兩個(gè)月白白浪費(fèi),出去實(shí)習(xí)是必然的選擇,只是實(shí)習(xí)的地方非吾所愿罷了,這也正應(yīng)了那句“先就業(yè),在擇業(yè)。”只是用在這里并不十分精確,應(yīng)改成“先實(shí)習(xí),再擇習(xí)!

  經(jīng)過(guò)一番痛苦的尋找,終于找到了一份化肥的推銷工作,雖然和自己的專業(yè)扯不上任何關(guān)系,但至少獲得了一份實(shí)習(xí)工作。面試的時(shí)候,心里還是很緊張的,畢竟是第一次應(yīng)聘,心里底氣不足,不知道將會(huì)被問(wèn)什么樣的問(wèn)題。我的第一個(gè)問(wèn)題是讓我說(shuō)一下自己的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)時(shí)我還是滿不好意思的,把自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)的太多,頗有“王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸”的味道,說(shuō)的太少證明對(duì)自己不自信,我平靜了一下心情,很自信的回答到:

  第一我的表達(dá)能力不錯(cuò),適合銷售。

  第二我的責(zé)任心比較強(qiáng),會(huì)認(rèn)真的做好工作。

  第三我比較有親和力,有利于和人交流。

  經(jīng)過(guò)一番回答之后,我的自信心也增強(qiáng)了不少,隨后的回答越來(lái)越流暢,在回答完所以的提問(wèn)后,對(duì)于今年天自己的表現(xiàn)還是很滿意的。第二天,我接到公司的電話,告訴我被錄用了,聽(tīng)到這個(gè)消息很是激動(dòng),我終于有了一份實(shí)習(xí)的工作,隨后我便去公司進(jìn)行了簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn),既然要推銷化肥,就首先要知道化肥的功效和自家化肥的優(yōu)勢(shì)所在,經(jīng)過(guò)一番學(xué)習(xí),初步掌握了一些關(guān)于化肥的信息。接下來(lái)就要去實(shí)戰(zhàn)了,化肥銷售的主要對(duì)象是農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商,他們是在城鄉(xiāng)的結(jié)合帶,因?yàn)槟抢锊攀鞘袌?chǎng),對(duì)于農(nóng)村,我是不怎么熟悉的,因?yàn)槲覐男【驮诔鞘欣镩L(zhǎng)大,對(duì)于去農(nóng)村,我是充滿了新鮮感的,但很快這種新鮮感便被現(xiàn)實(shí)的殘酷敲打的支離破碎。來(lái)到經(jīng)銷商的所在地,我們便開(kāi)始工作,六人共分為三組,一組兩人,我和同伴首先選擇了一家店面比較大的經(jīng)你銷商作為突破口,因?yàn)檫@里賣(mài)的化肥品種比較多,方便進(jìn)行推銷。

  走進(jìn)店里,老板立刻笑臉相迎,馬上過(guò)來(lái)詢問(wèn)我們需要點(diǎn)什么,當(dāng)?shù)弥覀儾皇莵?lái)買(mǎi)化肥,而是推銷后,老板的臉色陰了下來(lái),說(shuō)道:“我這里牌子很多了,不需要其他牌子的化肥了,況且我也沒(méi)聽(tīng)過(guò)你們的牌子,你們走吧!”說(shuō)完就把我們往外趕,此時(shí)我們臉上火辣辣的,心里如打翻了五味瓶,盡管我們說(shuō)了一通自己家化肥的好處,但那位老板的態(tài)度沒(méi)有絲毫的好轉(zhuǎn),反而越加的不耐煩,見(jiàn)此,我們只好另尋它家推銷,可是結(jié)果出奇的一致,一樣的態(tài)度,一樣的結(jié)果,一次次的碰壁,一次次的笑臉相對(duì),忙碌了一天,費(fèi)了很多的口舌,但化肥一包都沒(méi)推銷出去,這讓我的內(nèi)心充滿了苦澀,深深的感受到社會(huì)的殘酷,知名品牌的化肥,人家搶者要,反之則無(wú)人問(wèn)津,這就像人一樣,有能力的人供不應(yīng)求,沒(méi)有能力的人只能疲于奔命的混口飯吃。實(shí)習(xí)的日子在這樣的過(guò)程中日復(fù)一日,每一日下來(lái)都飽受創(chuàng)傷,都對(duì)生活有了新的體會(huì),實(shí)習(xí)了一個(gè)月,沒(méi)有推銷多少化肥,自然也就沒(méi)有賺多少錢(qián),獲得更多的是種生活的感悟。

  這個(gè)實(shí)習(xí)是痛并快樂(lè)著的.,現(xiàn)在回想起我找實(shí)習(xí)工作過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中充滿無(wú)限的感慨。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我的意志力有了很大的提高,與人交往的能力也與日俱增,處理事情的方法也有所完善,對(duì)生活的覺(jué)悟也進(jìn)一步的提高,同時(shí)也深深的感受到生活的艱辛與不易,有收獲,但從中也看到了很多自己的不足,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還是明顯的不足,做事情還是比較稚嫩的,這些還需要在日后的生活中進(jìn)行磨練。

  通過(guò)實(shí)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)自己持之以恒的能力還是明顯不足的,針對(duì)這一些自己的欠缺,在以后的學(xué)習(xí)的生活中我要逐漸的克服與改進(jìn),對(duì)于自己的優(yōu)點(diǎn)要進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)與完善,在實(shí)習(xí)中,我深深的意識(shí)到知識(shí)的重要性,人要有作為,充足的知識(shí)儲(chǔ)備是必須的,所以在以后的學(xué)習(xí)中更要強(qiáng)化自己的知識(shí)儲(chǔ)備,在學(xué)好自己的專業(yè)課的基礎(chǔ)上,博覽群書(shū),增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì),千里之行始于足下,對(duì)于我來(lái)說(shuō),最重要的就是要腳踏實(shí)地的去做,總的來(lái)說(shuō),這個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程雖然辛苦,但也很值!

大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5

  電氣生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問(wèn)題、解決問(wèn)題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神,牢固樹(shù)立我們的群體意識(shí),即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。我們不妨看看主人公所寫(xiě)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)報(bào)告。

  一、實(shí)習(xí)目的

  通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí)、電氣設(shè)備的制造過(guò)程知識(shí)及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。在向工人學(xué)習(xí)時(shí),培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。

  我們?cè)趯?shí)習(xí)中了解到了工廠供配電系統(tǒng),尤其是了解到了工廠變電所的組成及運(yùn)行過(guò)程,為小區(qū)電力網(wǎng)設(shè)計(jì)、建筑供配電系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。通過(guò)參觀四川第一化工集團(tuán)自動(dòng)化系統(tǒng),使我開(kāi)闊了眼界、拓寬了知識(shí)面,為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識(shí),為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。

  通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí),對(duì)我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)起了重要作用。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  (一)安全教育

  一、事故的發(fā)生及其預(yù)防:

  1、事故發(fā)生的因素人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素;

  2、發(fā)生事故的認(rèn)為因素;

  (1)、管理層因素;

  (2)、違章:a、錯(cuò)誤操作b、違章操作c、蠻干

  (3)、安全責(zé)任(素質(zhì))差。

  二、入廠主要安全注意事項(xiàng):

  1、防火防爆

  2、防塵防毒

  3、防止灼燙傷

  4、防止高處墜落

  5、防止車輛傷害

  6、防止觸電

  7、防止機(jī)械傷害

  8、防止起重機(jī)械傷害

  9、防止物體打擊

  10、班前班中不得飲酒

  三、設(shè)備內(nèi)作業(yè)須知:

  1、在各種儲(chǔ)罐,槽車,塔等設(shè)備以及地下室,陰井,地坑,下水道或是其他密閉場(chǎng)所內(nèi)部進(jìn)行工作均屬于設(shè)備內(nèi)作業(yè)

  2、設(shè)備上與外界連通的管道,孔等均應(yīng)與外界有效的隔離

  3、應(yīng)采取措施,保持設(shè)備內(nèi)空氣良好

  4、作業(yè)前30分鐘內(nèi),必須對(duì)設(shè)備內(nèi)氣體采取采樣分析,采樣應(yīng)有代表性

  5、多工種,多層次交叉作業(yè)應(yīng)采取互相之間避免傷害的措施,并且搭設(shè)安全梯或是安全平臺(tái),比要時(shí)由監(jiān)護(hù)人用安全繩栓作業(yè)人員進(jìn)行施工

  6、設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù),并應(yīng)有入搶救的措施及有效保護(hù)手段

  7、進(jìn)入不能達(dá)到清洗和置換要求的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí),必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施

  8、在容器內(nèi)工作時(shí)因照明良好,照明用電應(yīng)小于等于36v的防爆型燈具

  9、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,必須對(duì)設(shè)備內(nèi)進(jìn)行清洗和置換

  10、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負(fù)責(zé)辦理,該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或是技術(shù)員填寫(xiě)作業(yè)證,上檢修作業(yè)單位應(yīng)填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容

  (二)、化工生產(chǎn)特點(diǎn)的簡(jiǎn)要介紹:化工生產(chǎn)的特點(diǎn)是以天然氣作原料,用直接催化法分式合成胺。

  1、原料,半成品,成品多分為易燃易爆或是有毒物

  2、生產(chǎn)工藝多為高溫,高壓或是底溫高壓

  3、生產(chǎn)的連續(xù)性強(qiáng),自動(dòng)化程度高

  4、工業(yè)三廢多,影響環(huán)境

  (三)、學(xué)習(xí)和了解變電所的主要結(jié)構(gòu)型式,結(jié)構(gòu)種類和特點(diǎn)。

  (四)、了解工廠的生產(chǎn)組織管理情況,勞動(dòng)定額和成本核算的方法。

  (五)、了解工廠開(kāi)展的新材料、新工藝、新技術(shù)的研究情況。

  (六)、學(xué)習(xí)和了解變電所的主要部件的生產(chǎn)技術(shù)資料,包括:各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),圖紙,專用設(shè)備說(shuō)明書(shū)等。

  (七)、了解變電所的主要技術(shù)要求以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  (八)、實(shí)習(xí)期間進(jìn)行了社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義教育、進(jìn)行愛(ài)勞動(dòng)、守紀(jì)律教育,進(jìn)行安全、保密教育。

  (九)、控制、保護(hù)、測(cè)量部分采用計(jì)算機(jī)綜合自動(dòng)化管理系統(tǒng)。

  三、實(shí)習(xí)過(guò)程

  1、理論與實(shí)際的結(jié)合為了能夠更加深入的進(jìn)行車間實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們結(jié)合了所學(xué)的書(shū)本知識(shí)與實(shí)習(xí)的要求,將理論與實(shí)際進(jìn)行了完美的結(jié)合,也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究。

  2、實(shí)習(xí)日記在實(shí)習(xí)中,我們將每天的工作、觀察研究的結(jié)果、收集的資料和圖表、所聽(tīng)報(bào)告內(nèi)容等均記入到了實(shí)習(xí)日記中。隨時(shí)接受老師們的檢查與批改。

  3、安全教育在實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí),學(xué)校組織我們到公司由專業(yè)人士對(duì)我們進(jìn)行安全教育,講解了安全問(wèn)題的重要性和在實(shí)習(xí)中所要遇到的種種危險(xiǎn)和潛在的危險(xiǎn)等。

大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6

  一、實(shí)習(xí)目的

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)本科教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí),一方面,使學(xué)生接觸實(shí)際,了解社會(huì),增強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和事業(yè)心、責(zé)任感;第二方面,使學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí),提高獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提高實(shí)踐動(dòng)手能力,為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);第三方面,通過(guò)實(shí)習(xí)還可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位及本人實(shí)習(xí)具體崗位與負(fù)責(zé)事務(wù)

  實(shí)習(xí)時(shí)間:20××年2月26日至20××年4月18日

  實(shí)習(xí)單位:

  具體崗位:人事專員

  負(fù)責(zé)事務(wù):人力資源基礎(chǔ)工作

  三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  (一)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

  1企業(yè)規(guī)模

  湖南晟通科技有限公司系大型高科技企業(yè),主營(yíng)新材料、新能源的研發(fā)與生產(chǎn)。注冊(cè)資本10億元,20××年總資產(chǎn)逾50億元,20××年銷售收入預(yù)計(jì)40億元,員工2500人。公司下屬企業(yè)有湖南創(chuàng)元鋁業(yè)有限公司(國(guó)家鼓勵(lì)做大做強(qiáng)的24家電解鋁企業(yè)之一、湖南省鋁業(yè)龍頭)、湖南創(chuàng)元發(fā)電有限公司、湖南創(chuàng)元新材料有限公司等。目前,公司正飛速發(fā)展,預(yù)計(jì)20××年產(chǎn)值超過(guò)200億元。

  2主要產(chǎn)業(yè)

  公司主要產(chǎn)業(yè)集中在“常德創(chuàng)元工業(yè)園”和“長(zhǎng)沙晟通工業(yè)園”。

  “晟通工業(yè)園”位于長(zhǎng)沙市望城縣臺(tái)商投資區(qū),占地1680畝,園內(nèi)首期建設(shè)項(xiàng)目為25萬(wàn)噸高精鋁板帶箔工程,總投資30億元,測(cè)算年產(chǎn)值約60億元,年利稅約10億元,為湖南省重點(diǎn)工程。公司計(jì)劃3年內(nèi)將其建成國(guó)內(nèi)主要高精鋁材加工基地。

  “創(chuàng)元工業(yè)園”位于湖南省常德市桃源縣,占地20xx畝,園內(nèi)已建成項(xiàng)目有年產(chǎn)33萬(wàn)噸的首期電解鋁、年產(chǎn)16萬(wàn)噸的預(yù)焙陽(yáng)極、年產(chǎn)7。2萬(wàn)噸鋁鑄軋,在建項(xiàng)目有60萬(wàn)千瓦火電。公司計(jì)劃3年內(nèi)將其建成國(guó)內(nèi)重要電解鋁生產(chǎn)基地,成為湖南省年產(chǎn)值達(dá)百億元的循環(huán)經(jīng)濟(jì)和鋁生態(tài)示范工業(yè)園。

  3公司目標(biāo)

  公司將在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,向上下游延伸,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈,20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值200億元,成為具有國(guó)際一流管理水平和較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。

 。ǘ⿲(shí)習(xí)具體過(guò)程

  1參加公司的入職培訓(xùn),了解公司的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)及相關(guān)的制度;

  2參加為期5天的軍事訓(xùn)練;

  3學(xué)習(xí)辦理新員工報(bào)到手續(xù),包括工作卡辦理、房間辦理、鑒定勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等等;

  4參與組織員工座談會(huì)議;

  5學(xué)習(xí)資格審查的步驟及要求,擔(dān)任周末招聘資格審查;

  6參加公司組織的“系統(tǒng)科學(xué)方法”的培訓(xùn);

  7參與人力資源部門(mén)流程設(shè)計(jì)討論;

  8策劃并組織了部門(mén)羽毛球比賽;

  四、實(shí)習(xí)總結(jié)與建議

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)工作總結(jié)

  本人于20××年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力資源部實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間的崗位是人事專員。主要負(fù)責(zé)新員工報(bào)到手續(xù)的辦理,及周末招聘會(huì)的資格審查工作。實(shí)習(xí)期間,共接待新員工80余人,資格審查200余份。同時(shí)積極參與人力資源部工作流程建設(shè)討論,提出了很多富有建設(shè)性的意見(jiàn)。另外策劃組織了部門(mén)的羽毛球比賽,豐富了部門(mén)的生活,增強(qiáng)了部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。

  (二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)

  刻苦讀書(shū)十余載,為的就是以后踏上社會(huì),服務(wù)社會(huì),為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。但十多年來(lái)我們都是呆在學(xué)校這個(gè)狹小的空間學(xué)習(xí),過(guò)著兩點(diǎn)一線的生活,我們接觸最多的只是家人、老師和同學(xué)。學(xué)的只是課本上理想化、抽象化的知識(shí)。大學(xué)雖說(shuō)是半個(gè)社會(huì),但真正的社會(huì)實(shí)踐大多來(lái)自兼職。我做過(guò)很多兼職,包括促銷、家教等等。這些都不夠?qū)I(yè),除了鍛煉了我的人際交往能力、語(yǔ)言溝通能力外,對(duì)我以后的工作內(nèi)容沒(méi)有本質(zhì)的作用。而在晟通不到兩個(gè)月的時(shí)間里,我卻學(xué)到了很多課本上沒(méi)有的東西:

  1工作講究認(rèn)真細(xì)致,人事工作更是如此。

  因?yàn)槿耸鹿ぷ鞫际切┖芗?xì)很小的事情組成的,比如辦理工作卡,你的分清楚哪些是事業(yè)部的,哪些是總部的,哪些辦正式卡,哪些只需辦理臨時(shí)卡;新員工報(bào)到手續(xù)辦理也是一樣,需要新員工交很多東西,身份證、學(xué)歷證、資格證、照片、意向書(shū)等,當(dāng)場(chǎng)簽訂合同、保密協(xié)議,人一多資料就多,有時(shí)候滿桌子的資料很容易搞混。

  2工作講究分工與協(xié)作。

  一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須有明確的分工、緊密的協(xié)作,這樣才可以提高工作質(zhì)量和工作效率。人力資源部共有四大模塊:招聘、培訓(xùn)、薪酬和調(diào)配。我們每一模塊工作都是相互聯(lián)系的,招聘了新員工,要給新員工培訓(xùn),新員工要辦理工資卡,空缺職位可以進(jìn)行內(nèi)部選聘,這就需要工作調(diào)配。而我們每一模塊的工作又有幾個(gè)人負(fù)責(zé),比如我們招聘組,有人負(fù)責(zé)中高級(jí)人才招聘,有人負(fù)責(zé)一般人員招聘,有人負(fù)責(zé)手續(xù)辦理、檔案管理等。公司最近在做流程,每個(gè)人負(fù)責(zé)相應(yīng)的幾個(gè),做好了以后大家會(huì)一起討論,以確保流程的正確、精簡(jiǎn)與明晰。部門(mén)里如果有人起草了一份文稿首先會(huì)通過(guò)騰訊通發(fā)給每個(gè)人,大家再把意見(jiàn)反饋給他,他再進(jìn)行修改。我負(fù)責(zé)策劃了一次部門(mén)羽毛球比賽,在寫(xiě)策劃的時(shí)候就得了很多同事很好的意見(jiàn),總結(jié)也是。公司的愿景就是大學(xué)校、大熔爐、大舞臺(tái)、大家庭。在這個(gè)大學(xué)校里每個(gè)人都是我的老師;在這個(gè)大家庭中我學(xué)會(huì)了互相關(guān)心、互相幫助,這里的每一個(gè)人都是我的親人。

  3工作中要學(xué)會(huì)提問(wèn)題。

  公司有專門(mén)的問(wèn)題管理規(guī)定,要求每位員工每周至少提兩個(gè)問(wèn)題,可以是自己的問(wèn)題,也可以是工作的問(wèn)題,也可以是公司的問(wèn)題。問(wèn)題要求寫(xiě)在周小結(jié)中,每周一晚上部門(mén)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論,解決問(wèn)題,安排責(zé)任人。對(duì)于問(wèn)題提的好的個(gè)人進(jìn)行精神或物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)會(huì)提問(wèn)題其實(shí)是一門(mén)學(xué)問(wèn),問(wèn)題可以分為偽問(wèn)題和真問(wèn)題。自己能解決的、錯(cuò)誤的、無(wú)價(jià)值的問(wèn)題都是偽問(wèn)題,有利于個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的而且自己不能解決的問(wèn)題才是真問(wèn)題。公司在問(wèn)題管理中表示提問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要。提問(wèn)題的過(guò)程其實(shí)就是對(duì)工作回顧的過(guò)程,它不僅能幫助你改進(jìn)工作,而且可以培養(yǎng)你對(duì)事情的處理能力。

大學(xué)生工作實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7

  世界舞臺(tái)熙熙攘攘,演繹著五彩斑斕的企業(yè)故事。有些舞者,他們優(yōu)雅自如、游刃有余。因?yàn)樗麄冇心芰?xiě)自己的劇本,跳自己的舞蹈,聽(tīng)到的卻是來(lái)自世界的掌聲。

  當(dāng)聚光燈投向金融服務(wù)領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)——世界是花旗的舞臺(tái),花旗也是世界的舞臺(tái)。

  語(yǔ)言

  盡管在實(shí)習(xí)前就已被告知,花旗的工作語(yǔ)言是英語(yǔ),但我沒(méi)有太大壓力。畢竟去年在摩根路易斯律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的時(shí)候也是這樣。

  令人想不到的是,花期的“個(gè)性”從正式實(shí)習(xí)前一周就開(kāi)始張顯。亞太地區(qū)人事部負(fù)責(zé)人來(lái)電祝賀我順利進(jìn)入花旗,從標(biāo)準(zhǔn)的美音中我得知她是香港人。當(dāng)我欣喜地告訴她我們其實(shí)可以用粵語(yǔ)交談時(shí),得到的回應(yīng)卻是,“Great! But English is perhaps more formal, right? (真好!不過(guò)英語(yǔ)不是更正式嗎?)”。我驚訝,并開(kāi)始意識(shí)到,來(lái)到中國(guó)的花旗“本地化”并非自己想象的那么簡(jiǎn)單。

  接下來(lái)的電話郵件、協(xié)議簽署,正式實(shí)習(xí)時(shí)的電腦系統(tǒng)、交流語(yǔ)言、入職手續(xù)等等無(wú)不印證了自己的預(yù)感——花旗的工作語(yǔ)言自始至終為英語(yǔ)。從此,我有理由相信,共同的語(yǔ)言是使其旗下各成員單位可以有序、統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素,龐大的機(jī)構(gòu)因注重彼此間信息的暢通而敏捷靈活。

  當(dāng)然,工作語(yǔ)言不是漢語(yǔ),并不代表花旗集團(tuán)進(jìn)入中國(guó)后有意與本地保持距離感。專業(yè)的翻譯是花期環(huán)球服務(wù)的重要技術(shù)人員,因此,提供給中國(guó)客戶的文件大多會(huì)有中英文兩個(gè)版本。這不但保證了花旗的統(tǒng)一管理,也提高了終端客戶的服務(wù)質(zhì)量。

  工作人員

  工作人員的國(guó)際化程度反映了企業(yè)的國(guó)際化程度,這話一點(diǎn)都不假,花旗便是例證。暫且不說(shuō)辦公室里老外的身影穿梭如織,單位同事高頻率的出差。就我個(gè)人經(jīng)歷而言,幫忙聯(lián)系各操作系統(tǒng)登陸的是英國(guó)的Jane,為我進(jìn)行入職培訓(xùn)的是美國(guó)的Richard,辦理人事手續(xù)的是香港的Tammy;拿起話筒,第一句是“Hello, it is Dai Dian from Beijing office.(您好,這是戴典,來(lái)自北京)”;郵箱里雪片般飛入的信件,來(lái)自印度尼西亞的通知因洪水影響基礎(chǔ)溝通設(shè)施將有12小時(shí)終斷,來(lái)自巴西的宣布任命新的執(zhí)行副主席……

  世界隨著人們聯(lián)絡(luò)的提速而縮小。我喜歡這種感覺(jué),所有人的身份都是一樣的,那就是“世界公民”。想起了當(dāng)時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)注意到花旗不要求知道申請(qǐng)者的民族、性別等,因?yàn)椋@些因素不能判定員工素質(zhì)的優(yōu)劣、品格的高低。作為世界公民,我們?yōu)橹嗤哪繕?biāo)努力,在花旗,尊重大家的福祉;在世界,為了社會(huì)的和平與發(fā)展。

  共享資源

  有人分析,花旗的成功很大程度上得益于它龐大的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),因?yàn)樗蛊浞⻊?wù)理念和種類可以最廣泛的觸及客戶。在此我想補(bǔ)充的是,比客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)更重要的是花旗集團(tuán)的共享資源,因?yàn)樗箍蛻舻母黝愋枨蟮玫阶顑?yōu)化的滿足。

  在北京范圍內(nèi),公共硬盤(pán)聚集了已成交的、成交受阻的、在研究的各個(gè)案例分析,供所有員工瀏覽;在亞太地區(qū)范圍內(nèi),以香港為原點(diǎn)發(fā)散的互助網(wǎng)絡(luò),為各地的工作提供了有力的后盾;在全球范圍內(nèi),花旗內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)Citivision匯總了花旗研究員的獨(dú)家金融分析、最近的企業(yè)新聞、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究報(bào)告,如此總總,并以個(gè)性化的操作界面為全球花旗人提供參考和輔助。

  值得一提的是,花旗內(nèi)部的“無(wú)私奉獻(xiàn)”與對(duì)外部的“吝嗇小氣”形成了鮮明對(duì)比;ㄆ鞓O其重視對(duì)自身成果的保護(hù),商業(yè)手段和法律手段是她處理外界占有自身成果的兩種方式。例如,提供一份企業(yè)IPO建議書(shū)時(shí),會(huì)提醒對(duì)方該文件具有機(jī)密性,請(qǐng)求妥善保存。如果對(duì)方合作,交易成功;否則,訴諸法庭。

  正是這樣的內(nèi)外部反差,凝結(jié)起了花旗的超凡能量,難題自然迎刃而解。

  項(xiàng)目研究

  我實(shí)習(xí)的部門(mén)——花旗投資銀行中國(guó)部以項(xiàng)目來(lái)劃分工作單元。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),我們一項(xiàng)項(xiàng)目的完成就是指順利運(yùn)作一個(gè)公司/企業(yè)(一般為中國(guó)的)在香港或紐約上市。于是,每一個(gè)項(xiàng)目都涉及眾多的比較分析,從而以世界的視角說(shuō)服客戶,實(shí)現(xiàn)雙贏,完成任務(wù)。

  鋼鐵項(xiàng)目是我參與研究的項(xiàng)目之一,項(xiàng)目組員們首先將鋼鐵與中國(guó)及世界其他國(guó)家的鋼鐵公司進(jìn)行比較研究,再將在香港上市與在上海、深圳及世界其他城市上市進(jìn)行比較研究,最后起草鋼鐵最佳的IPO模式。由于項(xiàng)目在世界范圍內(nèi)研究論證,使得問(wèn)題分析更加透徹深刻,成功的機(jī)率也大大增加了。

  實(shí)力源自專業(yè)

  當(dāng)今,只有那些精于一門(mén)技藝,擁有高超的專業(yè)素養(yǎng)的企業(yè),才能獲取強(qiáng)勁的實(shí)力,最終在自己的市場(chǎng)中獨(dú)占鰲頭;ㄆ旒瘓F(tuán)利用二百年的時(shí)間磨礪出金融服務(wù)的利劍,采取專業(yè)的視角、運(yùn)用專業(yè)的工具、進(jìn)行專業(yè)的分析。

  金融分析工具

  初到花旗,最直觀的震撼便來(lái)自于它運(yùn)用的金融分析工具。不僅是因?yàn)楣ぞ叩南冗M(jìn)和科學(xué),還在于種類的齊全、操作的人性化。從前文提到的Citivision的強(qiáng)大數(shù)據(jù)庫(kù),到Bluepack的瞬時(shí)編輯成書(shū),從Factiva、Factset的金融信息引擎,到Bloomberg的雙機(jī)操作,每個(gè)工具的使用都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的身份驗(yàn)證,從而避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵襲,同時(shí)逐步積累了其強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

  我在完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)后,猛然發(fā)現(xiàn)在這個(gè)自己不算陌生的行業(yè),擁有著自己始料未及的資源、信息、技術(shù)。享受著現(xiàn)代科技為金融領(lǐng)域帶來(lái)的無(wú)限便利,我知道這一系列的金融分析工具構(gòu)成了花旗專業(yè)嫻熟處理各類案件的支持與依托系統(tǒng)。

  反思國(guó)內(nèi)企業(yè),它們與花旗等其他任何成功的企業(yè)一樣,都渴望實(shí)現(xiàn)得到長(zhǎng)足穩(wěn)健的發(fā)展。我們不會(huì)忽略人才的素質(zhì)、不會(huì)忘記資本的作用,但始終離真正的現(xiàn)代化還有一段距離。因?yàn)槲覀兊募夹g(shù)尚待改進(jìn),用以促進(jìn)我們生產(chǎn)的工具還沒(méi)有達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。不過(guò)從另一個(gè)角度來(lái)看,我慶幸如今中國(guó)吸引了無(wú)數(shù)國(guó)際強(qiáng)勢(shì)企業(yè),它們?yōu)槲覀儙?lái)了成功的經(jīng)驗(yàn),向我們提出挑戰(zhàn),激發(fā)我們趕超的雄心。

  分工合作

  專業(yè),不僅僅指運(yùn)用專業(yè)的方法剖析問(wèn)題,還包括專業(yè)地統(tǒng)籌和處理問(wèn)題,從而使之得到圓滿的解決。分工合作的協(xié)調(diào)性可以說(shuō)明一個(gè)機(jī)構(gòu)在操作層面的專業(yè)程度;ㄆ斓膶(shí)力源自其在理論和操作層面的全面專業(yè)化。

  技師Ye,坐在我的隔壁,花旗投資銀行北京區(qū)確保各辦公電器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的負(fù)責(zé)人。他甚至可以對(duì)公司在辦的項(xiàng)目聞所未聞,但決不會(huì)在電腦、掃描儀等設(shè)備出問(wèn)題時(shí)說(shuō)一個(gè)“不”字。辦公區(qū)任何一個(gè)角落只要有呼喚的信號(hào),他一定會(huì)在兩秒鐘內(nèi)出現(xiàn)在你的面前或者直接發(fā)送處理辦法。所以,我經(jīng)?吹剿軇(dòng)在辦公區(qū)的身影,或是邊打電話、邊發(fā)郵件的情形。

  前文說(shuō)到我們按項(xiàng)目劃分工作,所以每個(gè)項(xiàng)目組的人都獨(dú)立處理自己的事情。他們可能會(huì)關(guān)切地詢問(wèn)其他項(xiàng)目的進(jìn)展情況,但只對(duì)自己的項(xiàng)目充滿激情和活力。他們還是投資銀行中最忙碌的人群,我在花旗實(shí)習(xí)的大部分內(nèi)容也都是與項(xiàng)目組的人們共事,我們的使命在于撐起投行業(yè)務(wù)的骨架。Sydney、Kenneth、Albert等同事們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)歷歷在目。

  此外,在辦公室有一組人專門(mén)負(fù)責(zé)format文件,這是指各項(xiàng)目組匯總信息,由他們制作成花旗全球統(tǒng)一的格式,再遞送給顧客。他們追求將項(xiàng)目的研究分析以精確、劃一的形式表現(xiàn),將花旗集團(tuán)的整體形象印入人心。

  還有無(wú)微不至照顧我們的兩名后勤阿姨,前臺(tái)秘書(shū)Julia……所有的人們既在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),又都圍繞同一個(gè)主題:為了使花旗的明天更美好!

  花旗人

  海的女兒羨慕人類,因?yàn)橹挥兴麄儾庞芯窈挽`魂。

  我們習(xí)慣于欣賞一件器具、一座建筑、一幅畫(huà)作,抑或是一段故事、一項(xiàng)奇跡、一輪皓月,那是因?yàn)樗鼈冋凵涑鰜?lái)的精神讓人感動(dòng)與愉悅,它們承載的寓意讓人回味良久。

  一家值得欣賞的企業(yè)因?yàn)樗膯T工而賦有精神與靈魂;ㄆ斓膷槑V歲月,記錄著花旗人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我想,或許世界正是因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)個(gè)美麗的群體,才變得如此動(dòng)人。

  友善

  作為一名大二學(xué)生,第一天走進(jìn)花旗難免緊張。雖然那時(shí)我還不知道——我去之前花旗最年輕的工作人員也已經(jīng)26歲,有著高學(xué)歷以及花旗的榮耀與光環(huán)。但這些壓力,在我走進(jìn)辦公室的那一剎那就消失了,尊重每個(gè)人的勞動(dòng)和能力是大家友善傳遞給我的訊號(hào)。

  Julia熱情地領(lǐng)我走向工作臺(tái),上面印有Dai Dian的字樣;Lirong像小孩兒一樣跳過(guò)來(lái)打招呼,遞給我Pantry里剛烘好的餅干;Kenneth走向我,只來(lái)了句:“沒(méi)事,我就是來(lái)看看你!;而與Sydney的談話更像是舊友重逢。大家臉上洋溢著關(guān)愛(ài)的笑容,每個(gè)人都是那么的親切和友善。他們樂(lè)觀、開(kāi)朗、讓人溫暖。

  往后實(shí)習(xí)的每一天,我都用陽(yáng)光般的笑容回敬微笑著為我開(kāi)門(mén)的門(mén)衛(wèi),大聲問(wèn)候同事們?cè)缟虾,跟后勤阿姨搶著擦拭自己的辦公桌……在這樣的氛圍中,想不開(kāi)心仿佛都是件難得的事。

  勤勉

  實(shí)習(xí)第二天,經(jīng)理出差回京,我們作了簡(jiǎn)單的交談。其中,記得當(dāng)我說(shuō)應(yīng)該向她學(xué)習(xí)的時(shí)候,她輕輕搖頭笑道:“別干這行啊,太累!”我把這只當(dāng)做謙虛的回應(yīng)。直到日后同事們的行動(dòng)才讓我回憶起了這一幕和這個(gè)詞“勤勉”。

  按國(guó)際通行日程,朝九晚五是我們約定的上下班時(shí)間。但我漸漸發(fā)現(xiàn),這里的人絲毫沒(méi)有這個(gè)觀念,上午九點(diǎn)以前,下午五點(diǎn)以后一定有大半個(gè)辦公室是滿滿的?赡芸紤]到實(shí)習(xí),又是個(gè)小姑娘,同事們總會(huì)在晚上六七點(diǎn)時(shí)讓我“提前”回家。無(wú)奈有一次鼓足了勇氣問(wèn)Lirong,“你們一般什么時(shí)候回家?”“哦,我們一般都十二點(diǎn)下班!彼f(shuō)的很平靜,而我卻瞠目結(jié)舌。

  再后來(lái),Song還跟我聊天說(shuō)國(guó)家七天長(zhǎng)假,他們一般能放完整的三天就算長(zhǎng)的。但令我敬佩的是,這并不是因?yàn)楣窘M織大家上班,而是他們自己“覺(jué)得不放心”。當(dāng)然,或許單一個(gè)“勤勉”不能表現(xiàn)出花旗人此時(shí)的精神,還有更多的愛(ài)與責(zé)任流淌于他們的生命。

  現(xiàn)在,我理解經(jīng)理的話,但卻不完全認(rèn)同!案赏缎小保ㄍ碌目谡Z(yǔ)詞,意為“在投資銀行工作”)需要勤勉,但如果想獲取成功,哪件事不是如此?感謝花旗人為我做出的榜樣。

  嚴(yán)謹(jǐn)

  Outlook起到花旗全球-地區(qū)聯(lián)絡(luò)的關(guān)鍵作用,哪怕抬頭就見(jiàn)的Ye,都習(xí)慣通過(guò)郵件的方式跟我進(jìn)行溝通。所以平日里偌大的辦公室?guī)缀跏区f雀無(wú)聲,大家各自投入地做事,就像是只有自己一樣?粗@樣的場(chǎng)景,我體會(huì)到“嚴(yán)謹(jǐn)”的美麗。

  一次Albert找我?guī)兔,需要查?0xx年惠州、?诘8個(gè)城市的地區(qū)生產(chǎn)總值、人均生產(chǎn)總值和人口數(shù)。接過(guò)資料,我發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的數(shù)據(jù)已經(jīng)存在,便知道是存在疑惑需要核查。于是,我先翻閱資料室的《20xx年全國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》核對(duì)數(shù)據(jù),再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將年鑒不包含的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜索。全部覆蓋后,我作了修改,很快給Albert發(fā)送過(guò)去。不到一分鐘時(shí)間,Albert回信說(shuō)網(wǎng)絡(luò)的資源需要注明出處,我返工,又回復(fù)了。又不到一分鐘,Albert說(shuō)需要將幾個(gè)可信度不高的出處作數(shù)據(jù)復(fù)核,我又返工,再次回復(fù)。就這樣,一組數(shù)據(jù),花旗人總會(huì)以最嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信的態(tài)度對(duì)待。很高興,自己是這支嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)隊(duì)中的一員。

  文化

  良好的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)源于良好的企業(yè)形象,良好的企業(yè)形象則依賴于優(yōu)秀的企業(yè)文化。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已不知不覺(jué)向企業(yè)文化領(lǐng)域延伸,我們有理由相信,一個(gè)成功的企業(yè)總有其優(yōu)秀的文化底蘊(yùn)作為支撐。

  花旗的人性化管理模式是花旗文化的最好體現(xiàn)。我體驗(yàn)、我贊賞、我懷念。

  賀卡祝福

  辦公室經(jīng)理Jane一天早上給我電話,問(wèn)是否有空代她去國(guó)貿(mào)挑選幾張賀卡。原來(lái)是三位同事都是最近喜得貴子,按花旗的傳統(tǒng)應(yīng)該讓全公司的人們一起為之祝福。正好手邊不忙,我當(dāng)然欣然接受。于是,Jane安排了接送我的車和司機(jī),跟我約定半個(gè)小時(shí)后出發(fā)。

  看著大家逐一在自己挑選的賀卡上簽上名字,我驚訝地發(fā)現(xiàn)在這個(gè)利欲熏心的時(shí)代,在這個(gè)被稱為“賺錢(qián)機(jī)器”的企業(yè)里,卻擁有著如此溫馨的傳統(tǒng)。由于時(shí)間原因,我無(wú)法親歷贈(zèng)送賀卡的那一幕,但可以想象到受到這份祝福的人那幸福安逸的表情。

  生日Party

  自己很幸運(yùn),在短短的實(shí)習(xí)期間,經(jīng)歷了許多特殊的場(chǎng)合,經(jīng)理的生日派對(duì)就是其一。這無(wú)疑對(duì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)花旗,了解花旗文化有很好的幫助。

  像往日的下午一樣,辦公室彌漫著咖啡的香濃,許多同事正消受咖啡帶來(lái)的清醒。Jane突然走進(jìn)我們這片工作區(qū),號(hào)召大家去吃蛋糕。我還不知道怎么回事,便被大家拉走了。到大會(huì)議室看見(jiàn)漂亮的芝士蛋糕,才知道今天是經(jīng)理Jing的生日。大家似乎頓時(shí)從剛才的寧?kù)o中蘇醒,在派對(duì)上熱鬧起來(lái)。所有人一同唱《生日快樂(lè)》,同樣是中英文兩個(gè)版本;愜意地聊著天,歡聲笑語(yǔ)……直到秘書(shū)進(jìn)來(lái)告知趙經(jīng)理有重要來(lái)電,大家又各就各位,繼續(xù)工作,仿佛什么事沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣。

  一個(gè)人的生日,成了整個(gè)公司的歡慶日;ㄆ斓哪哿瓦@樣漸漸積累,因?yàn)槊總(gè)人都能感受到它的關(guān)愛(ài)。

  送別聚會(huì)

  許多次晚上加班時(shí)被同事邀請(qǐng)一起進(jìn)晚餐,但由于我想盡快完成工作早點(diǎn)回家都婉言拒絕了。實(shí)習(xí)的最后一天,Julia像是有緊急事情通知我似的,一本正經(jīng)的說(shuō)出了又一條公司慣例——每個(gè)員工加盟都要一起吃頓飯,表示歡迎。所以,為了不打破花旗200年的傳統(tǒng),我的加盟聚會(huì)定在當(dāng)天中午。

  席間大家如同實(shí)習(xí)第一天一樣充滿友愛(ài)和關(guān)懷,不同的是此時(shí)的我已完全融入這個(gè)集體,忘記了自己的年齡、忘記了自己的身份、甚至忘記了明天就將離別。好在還是沒(méi)有忘記舉杯感激大家對(duì)我的培養(yǎng)和支持,并祝愿明天我們雖各自天涯,卻都有似錦前程。

  幕布緩緩降下,那一刻,我與花旗互道:再會(huì)!

  靈感拾遺

  實(shí)習(xí)生活即使短暫,卻精彩紛呈。一路走來(lái),有太多的故事值得分享,太多的經(jīng)歷值得回憶,太多的人們值得感激。遺憾于自己無(wú)法一一道來(lái)。但如果放棄那些如雪花般散落卻晶瑩的靈感,那將無(wú)法被寬恕。

  我精心呵護(hù)那些瞬間即逝的靈感火花,希望以此照亮未來(lái)。

  自信

  其實(shí)我從不缺少自信,但花旗的經(jīng)歷讓我更加了解,并且懂得珍惜它。

  一直讓人產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),仿佛除了人事部的以外,其他同事們沒(méi)有一個(gè)能較為準(zhǔn)確的推測(cè)出我的“來(lái)頭”。要么說(shuō)我是美國(guó)大學(xué)放寒假回國(guó)實(shí)踐的,要么說(shuō)我是北大清華的學(xué)生,要么說(shuō)我是碩士,要么說(shuō)我是學(xué)金融的,反正這些因素隨機(jī)搭配,就構(gòu)成了無(wú)數(shù)個(gè)我的身份。但每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我總會(huì)自豪告訴他們——我是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院的大二學(xué)生!至此,所有人幾乎都會(huì)露出驚詫的表情,而我的坦然和優(yōu)秀會(huì)使他們最終信服。之后我收獲了欣賞的目光和溫暖的鼓勵(lì),這是由失望到質(zhì)疑,再到驚異,最后到欽佩的結(jié)晶。

  平常心

  最先申請(qǐng)花旗實(shí)習(xí)完全沒(méi)有考慮薪水的因素,只是想利用假期時(shí)間讓自己接觸社會(huì)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)。后來(lái)才知道只要被花旗接納,就會(huì)按照相應(yīng)的職位等級(jí)發(fā)放工資。作為實(shí)習(xí)生,一個(gè)月基本工資為人民幣*****,我甚至沒(méi)有旁人聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)那么興奮,因?yàn)椋@說(shuō)明實(shí)習(xí)工作是有挑戰(zhàn)性的,是與這份回報(bào)相匹配的。

  事實(shí)也正如我分析的那樣。曾經(jīng)好幾次,因?yàn)榇竽X高速運(yùn)轉(zhuǎn),我體會(huì)到頭快炸了的感受;又有多少個(gè)晚上,在霓虹絢爛時(shí)仍在工作中掙扎,心還掛念住院的父親;還有多少個(gè)中午,因?yàn)橥瑫r(shí)處理著若干同事的文件,而將午餐拖到一點(diǎn)、兩點(diǎn)……,但我仍力求一顆平常心,就像簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的時(shí)候一樣,相信付出總會(huì)有回報(bào)。

  寧?kù)o致遠(yuǎn)。

  學(xué)習(xí)新觀念

  走出校園,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。學(xué)校的明智之處在于將校內(nèi)和校外的教育結(jié)合起來(lái),對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面、深刻的教育。

  實(shí)踐可以概括為溫故與知新。在花旗的日子告訴我,學(xué)過(guò)的東西總會(huì)派上用場(chǎng),比如計(jì)算機(jī)的某一項(xiàng)操作、會(huì)計(jì)中資產(chǎn)負(fù)債表等,都幫助我在實(shí)習(xí)中順利完成交給的任務(wù)。知識(shí)需要用心積累,積累的越多,你就越加主動(dòng)。

  同時(shí),任何經(jīng)歷都是學(xué)習(xí)的過(guò)程。我們應(yīng)當(dāng)報(bào)著最謙遜的態(tài)度請(qǐng)教、摸索,然后知新。眾多的資源和機(jī)會(huì)需要的不是固步自封,而是敞開(kāi)胸懷,樂(lè)意地接受新的事物、新的觀點(diǎn),從而獲得最大的收獲。

  尾聲

  時(shí)光如白駒過(guò)隙,飛逝而過(guò)。

  花旗短暫的實(shí)習(xí)生活宣告結(jié)束,借此機(jī)會(huì),再次感謝同事們的悉心培養(yǎng)與關(guān)愛(ài),感謝爸爸媽媽在實(shí)習(xí)期間的對(duì)我的照料與理解,感謝朋友同學(xué)的鼓勵(lì)與支持!

  承載著昨天的感動(dòng)與能量,祝福所有善良的人們,祝福這顆美麗的星球,祝福自己。

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