游戲數(shù)值策劃的工作內(nèi)容

　　yjbys小編帶來下文從角色屬性、系統(tǒng)加點、技能系統(tǒng)、道具系統(tǒng)四個大部分來講游戲策劃——數(shù)值策劃的工作內(nèi)容。想了解更多相關(guān)資訊請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)。

　　角色屬性

　　首先確定手動加點還是系統(tǒng)自動分配又或者根本沒有1級屬性

　　手動加點

　　1， 首先，制定出一套1級屬性與2,3級屬性之間關(guān)系的公式初稿，并留出足夠的參數(shù)空間，對公式進行調(diào)整

　　2，依照這套公式，與其他系統(tǒng)策劃設(shè)計出的，職業(yè)系統(tǒng)，技能系統(tǒng)，道具系統(tǒng)，榮譽系統(tǒng)等等所有影響角色下線存儲數(shù)據(jù)的系統(tǒng)，一并定出主角的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，這部分，在程序開始做之后，原則上，就不要更改了

　　數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，依照:離線存儲數(shù)據(jù)，客戶端存儲數(shù)據(jù)，線上臨時存儲數(shù)據(jù)3部分考慮，分別針對，字符類型，取值范圍，進行規(guī)定，如果客戶端的UI方面需要，還需要提供，哪些數(shù)據(jù)客戶端UI需要進行讀取

　　3， 針對所有1級屬性，進行調(diào)平，目標(biāo)是使1力量=1敏捷=1智力=1精神，等等……

　　思路是，每種屬性點可以讓角色的生存能力增加多少，對目標(biāo)造成傷害能力增加多少，生存能力與傷害能力之間取中庸的一套標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)做參照物，進行比對，如果可以達到，增加100力量與增加100敏捷可以基本持平，那么這部分基本上就完成了

　　如果屬性對不同職業(yè)的加成不同，那么就需要對每一個職業(yè)的每一個屬性進行調(diào)整，并且職業(yè)之間同樣要調(diào)整，原則上來說，不建議這么做，這是幾乎不可能達到的平衡

　　4，這部分工作，可以調(diào)整的數(shù)據(jù)，包括1級屬性對2級屬性的影響參數(shù)，即公式中的參數(shù)，必要的時候，甚至可以更改公式，但是，增加或者減少1級屬性等影響數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的事情盡量不要做了(如果這個階段，程序還沒動手做，那么當(dāng)然，可以隨便改)，因為這部分對程序的工作量影響是比較大的，一方面是會打亂之前的工作計劃，安插新的工作量，另一方面，由于這種工作很可能是涉及多個程序員的各自部分工作，因此很容易疏忽一些小細節(jié)而產(chǎn)生BUG

　　系統(tǒng)加點

　　1，自動加點，針對上面手動加點的方式，省去了，使1力量=1敏捷的調(diào)平過程，因為，我們允許1力量=10敏捷=0.5智力的情況存在，而我們需要做的，僅僅是規(guī)定出角色在各個等級分別的生存能力與傷害能力，根據(jù)這個逆推出角色在各個等級的屬性點數(shù)

　　2，一般來說，系統(tǒng)分配加點，會搭配一個設(shè)定：1級屬性點對不同職業(yè)有不同的加成效果，如果是這樣，那么，就需要對各職業(yè)之間的平衡做設(shè)計了，或者可以調(diào)整每個職業(yè)成長的點數(shù)加成都不同，也可以調(diào)整屬性點針對各職業(yè)的屬性修正參數(shù)，原則上來說，仍然是盡量保證各個職業(yè)在各個階段的戰(zhàn)斗能力基本持平

　　3，如果說，一個加血類的職業(yè)與一個傷害類的職業(yè)之間的平衡，并不在這里的考慮范圍之內(nèi)，因為本身功能不同的兩個職業(yè)，在游戲世界中本身就形成了相互依存的關(guān)系，他們之間并不會存在嚴(yán)重的心理不平衡現(xiàn)象，當(dāng)然依照以往的經(jīng)驗，如果賺錢是游戲玩家都需要做的事情，那么不要讓這兩種職業(yè)在這方面的能力差距太大，如果是難以彌補的差距，就想辦法在其他系統(tǒng)方面做彌補

　　角色屬性方面在上面的工作完成之后，基本上就可以扔到一邊了，不出意外的情況下，在測試調(diào)整之前的很長時間內(nèi)，都不會對其做調(diào)整了

　　技能系統(tǒng)

　　技能系統(tǒng)是個非常有意思的部分，我們暫時先不考慮有天賦等其他系統(tǒng)影響的情況下，直接說，如何入手這部分工作

　　1，首先是針對系統(tǒng)策劃的系統(tǒng)案對每個職業(yè)的所有技能設(shè)計，結(jié)合戰(zhàn)斗系統(tǒng)本身的規(guī)則，對各個職業(yè)的技能系統(tǒng)做出是否可調(diào)平，以及難度的評估，反饋意見，并拿到最終的定稿。

　　如果是一款強調(diào)單人練級及其PK的游戲，那么就盡量不要存在，只能加血的職業(yè)，只能吸收傷害的職業(yè);如果練級過程中，就使玩家必須通過與其他組隊才能進行練級，那么此類職業(yè)當(dāng)然可以存在，那么這個時候，考慮好所有的隊伍組合方式，并抽取其中所有可能的最優(yōu)解進行思考

　　這部分工作可能更多的需要經(jīng)驗吧，如果是新人數(shù)值策劃，那么這部分工作，就需要主策來完成了，總之，無論如何，我們需要拿到一份確定的文檔，并針對這部分內(nèi)容進行數(shù)值的填充。其實大多數(shù)情況下，數(shù)值調(diào)整就可以解決的問題，都不是問題

　　2，在這個版本的文檔確定之后，同樣的，我們需要將技能系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)整理出來，如果他影響到主角的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，那么可能需要更早的被提出來(比如技能會產(chǎn)生角色身上的狀態(tài)，甚至角色下線仍然在計算中的狀態(tài)，或者比如技能會使得玩家在被攻擊的時候，百分之幾的幾率產(chǎn)生如何如何的影響)

　　3，下一步工作，自然就是針對每個技能做平衡性調(diào)整了。這里，我們需要首先明確的一個大前提數(shù)據(jù)是，技能的威力占據(jù)角色能力的百分比，這個百分比，是在早期就可以確定下來的，他根據(jù)游戲本身的運營方向相關(guān)，角色裸身能力，裝備屬性能力，技能能力，其他系統(tǒng)提供的能力(如：寵物系統(tǒng)，組隊系統(tǒng)等)，他們各自所占百分比分別是多少

　　另一個是與經(jīng)濟系統(tǒng)相關(guān)的消耗成本，即，游戲中是否允許玩家輕易的進行免費的生命等值的恢復(fù)，游戲中的是否存在某種生命恢復(fù)道具是必要消耗品

　　4，之所以需要明確上面的兩組數(shù)據(jù)，是因為，我們在對技能做調(diào)平的時候，無非就是針對每個技能的性價比進行評估，并調(diào)節(jié)參數(shù)，使得每個技能的性價比變得可控。 

　　影響性價比的數(shù)據(jù)包括：

　　a) 對傷害能力的提升

　　b) 對生存能力的提升

　　c) 消耗成本(包括魔法值消耗，道具消耗，等其他)

　　d) 時間成本(包括施法時間，角色必須停留的時間，冷卻時間)

　　無論如何，這些直接造成傷害或者對生命產(chǎn)生恢復(fù)影響的技能，都還好說，比較麻煩的是，影響角色之間空間位置的技能，或者影響移動速度的技能，這個時候，我們就需要把問題分開來討論，因為畢竟這兩類技能是不應(yīng)該混淆的

　　上面直接造成傷害或者恢復(fù)的技能都是針對玩家面對的目標(biāo)是怪物的情況下來考慮的，而空間位置的改變與影響移動速度的技能，則更多的是針對玩家之間PK的技能來考慮的，因此，這類技能，首先需要把所有職業(yè)的這類技能都羅列出來，然后去假想任意兩個職業(yè)的玩家，在針對這些技能的使用方面，存在如何的優(yōu)勢劣勢，之后，再利用已有的冷卻時間，影響效果等參數(shù)盡量調(diào)平，實在不行，就必須增加或者減少某些技能了，這部分調(diào)整需要更多的測試。

　　5，以上工作完成后，技能系統(tǒng)方面，最后一部分工作，就是制定出各個職業(yè)的技能學(xué)習(xí)表了，即，在每個等級，每個玩家都能學(xué)到什么樣的技能，并且將平衡調(diào)整過的數(shù)值填充進去

　　道具系統(tǒng)

　　裝備

　　之前提到的，游戲中各個系統(tǒng)在一個角色的最終戰(zhàn)斗能力表現(xiàn)中所占比例，裝備也是其中一部分

　　如果游戲中采取的方法是比較老式RPG的設(shè)定方式，某身體位置的裝備從初級到高級的屬性是單線的，或者說被規(guī)定好的，如：初級到頂級的鞋子，只增加速度和防御的屬性，那么鞋上面速度對戰(zhàn)斗力的影響值就沒有必要與手套上的力量值做平衡，因為是不同的部件，這方面，只需要做到高級的鞋比低級的鞋在屬性上的值更高一些，問題就不會太大了

　　而如果想要某位置的裝備可能在同一等級階段，有更多種類的屬性變化，那么，屬性換算就會非常必要了，在下非常贊暴雪在暗黑破壞神以及魔獸世界中的換算做法，他們提出了一個“屬性池”的概念，將每種屬性賦予一個效用值，如：1力量=1000，1攻擊力=800，1防御=790，諸如此類的，等等，之后，在某件裝備上，有一個固定的“池”，即，我們通常所知的“物品等級”，這個物品等級，就規(guī)定了這件裝備的“屬性池”有多大，比如一件物品等級是8的裝備，屬性池被規(guī)定為80,000，那么他可以是+80力量，也可以+100攻擊，也可以+50攻擊+40力量(以上數(shù)據(jù)純粹杜撰，請勿與實際數(shù)據(jù)相比較)

　　在這種平衡規(guī)則的體系下，我們需要做的，只是根據(jù)一系列的演算，驗證，來調(diào)整每種屬性的效用值而已，只要這些效用值是合理的，之后的裝備千變?nèi)f化，也不會有太夸張的不平衡現(xiàn)象，最多對一些出問題的細節(jié)，進行針對性調(diào)整。

　　補給品

　　如果說，是像WOW一樣的戰(zhàn)斗外使用，接近免費的面包和水，或者帶有使用CD的紅藍藥水，我們這里暫時不考慮了，只需要根據(jù)預(yù)設(shè)的戰(zhàn)斗節(jié)奏來設(shè)定恢復(fù)時間及量，就不會有太大的問題。

　　這里主要想說明的是，作為經(jīng)濟系統(tǒng)中比較重要的組成部分的補給品做法

　　如果說，戰(zhàn)士和刺客之流的近身戰(zhàn)斗職業(yè)，還算好說，我們很容易計算出他們在各個等級面對不同怪物的時候，單位時間內(nèi)的生命值消耗速度，而法師和弓箭手之流的遠程攻擊職業(yè)則并不好估算生命消耗的數(shù)值，如果這方面還好說，最麻煩的事情，就是生命補給品與治療職業(yè)之間的平衡關(guān)系，不知道該如何去把握。

　　而這里，我最近玩過的巨人，給我啟發(fā)不小，從低級角色到高級角色，在同一時間內(nèi)基本上只有一個練級技能好用，而且在傷害能力提升的效果方面，讓人不得不去使用，這個時候，魔法補給品的消耗就會很輕易的被計算出來，而生命補給品的消耗又幾乎是被忽略的，這樣一來，某等級某職業(yè)在殺怪練級過程中這種補給品的平均消耗量，或者說，最小消耗量，就可以輕易被計算出來了，另外，由于計算的時候，其實只是計算魔法補給品的消耗，那么與治療職業(yè)之間的沖突關(guān)系也就不存在了。

　　而之后需要考慮的，僅僅是玩家在組隊之后的殺怪效率與藥品消耗之間的關(guān)系了。當(dāng)然，如果說，游戲是鼓勵玩家組隊的，那么在組隊之后，藥品消耗量被降低，也是十分可行的。

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