成都市溫江區(qū)2017年公開選聘緊缺高級專業(yè)人才
為推進“五個之城”建設,溫江區(qū)政府公開招聘緊缺高級專業(yè)人才。下面,小編為大家提供成都市溫江區(qū)2017年公開選聘緊缺高級專業(yè)人才,全文如下:
一、招聘職位及要求:
見附件
二、報名時間:
2017年4月11日起至2017年5月20日
三、待遇情況
根據崗位和實際工作情況,年薪可達20—60萬,工作成效突出,貢獻巨大的最高可達100萬。
四、報名方式
1.網上:在該網站投遞簡歷或發(fā)簡歷至郵箱1452051749@qq.com,郵件標題注明:應聘**職位+專業(yè)+職業(yè)+本人姓名+高校人才網,例:應聘招商專員+制藥工程+博士+本人姓名+高校人才網。
2.報名截止后我公司將對應聘申請進行審核,審核通過者安排面試。
3.應聘人員如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。
咨詢電話:恒信公司028-82668098-2
咨詢地址:溫江區(qū)人力資源市場2樓3號窗口
年薪總額協商控制標準 |
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人員類別 |
分類標準 |
年薪總額 |
基本工資 |
績效獎勵 |
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人員資歷 |
目標任務 |
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第一類人員 |
具備大學本科學歷有工作經驗的或具備研究生學歷無工作經驗的 |
根據用人單位選聘人才承擔項目(課題)目標任務的具體情況確定 |
20—30萬 |
15萬/年 |
5—15萬/年 |
第二類人員 |
具備碩士研究生學歷有較為豐富工作經驗的或具備博士研究生學歷工作經驗不足的 |
25—40萬 |
20萬/年 |
5—20萬/年 |
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第三類人員 |
具備博士研究生以上學歷,在專業(yè)領域有一定知名度和影響力的 |
35—60萬 |
30萬/年 |
5—30萬/年 |
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備注 |
基本工資:根據人員資歷和日?己私Y果情況進行發(fā)放?冃И剟:根據項目建設的目標任務完成情況和專項考核結果情況進行發(fā)放。 |
附件一: |
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成都市溫江區(qū)2017年公開選聘緊缺高級專業(yè)人才崗位需求情況統計表 |
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序號 |
職位 |
工作職責 |
專業(yè)及 學歷要求 |
崗位要求 |
具體招聘條件 |
數量 |
1 |
招商專員 |
日常工作職責: 1.負責成都醫(yī)學城招商引資中的接待、專業(yè)溝通、談判和交流等工作。 2.負責對成都醫(yī)學城生物醫(yī)藥產業(yè)規(guī)劃和招商引資方向進行調整完善,每年末提交一份產業(yè)發(fā)展總結報告。如有必要,負責牽頭開展成都醫(yī)學城專項課題研究,形成課題報告。 3.負責跟蹤成都醫(yī)學城再談項目,通過分析項目的前景和市場領先度等信息進行初步篩選,每個季度向上級領導匯報項目進展和篩選情況,提交階段性工作分析總結報告。 4.負責客商接待或宣傳資料中涉及的英語口譯及筆譯。 5.陪同上級領導外出招引企業(yè),參加生物醫(yī)學類行業(yè)峰會、論壇等活動,推介成都醫(yī)學城。 6.年末提交個人工作總結報告。 7.負責協助完成科技園管委會年度招商目標任務。 8.協助完成其他關聯工作。 項目工作職責: 1.積極利用自身資源,完成年度招商項目個數、實際到位省外內資、利用外資到位等目標任務。 2.協助配合園區(qū)招商項目機制的完善和優(yōu)化提升。 3.善用資源,積極促進在境外專利智力密集的地區(qū)開展招商活動。 4.充分發(fā)揮專業(yè)帶頭作用,完善產業(yè)規(guī)劃,研判發(fā)展方向,為招商引資決策提供專業(yè)研判意見。
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制藥工程、藥學、公共衛(wèi)生管理等專業(yè)博士及以上學歷。
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工作經驗及成果: 具有3年以上生物醫(yī)學類海外學習、工作實踐經歷或5年以上政務、企事業(yè)單位經營管理經歷
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專業(yè)背景 1.熟悉國內外生物醫(yī)藥發(fā)展狀況和行業(yè)標準,了解國家、省、市生物醫(yī)學相關法律法規(guī)。 2.具備準確分析生物醫(yī)藥項目市場前景、發(fā)展?jié)摿Α㈩I先性和創(chuàng)新性的專業(yè)能力。 能力素質 1.品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 2.熟悉對外接待禮儀,具備良好的人際交往能力、溝通能力、組織協調和談判能力。 3.具備熟練運用英語口譯和筆譯以及熟練使用word、excel等計算機辦公軟件的能力,遵守科技園管委會各項規(guī)章制度。 特殊條件 擁有生物醫(yī)藥領域的企業(yè)、人才、資本等資源的優(yōu)先。
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1 |
經濟運行分析師 |
日常工作職責: 1、負責園區(qū)目標經統數據統籌安排、綜合協調、分析、把關。 2、負責園區(qū)基本數據庫及企業(yè)數據庫的建設、完善,針對“四上”、主導產業(yè)、成長性企業(yè)等情況進行分類梳理,并著眼企業(yè)服務作運用分析。 3、負責配合服務企業(yè)事項中的“規(guī)(限)下企業(yè)上規(guī)(限)指導”、“存量企業(yè)提質增效、擴投擴能指導”、“協稅”等相關工作,每年完成上規(guī)任務數達10個以上,或新上規(guī)企業(yè)產值達4億元以上;每年完成上限企業(yè)指導,新增營收達到1億元以上。 4、負責園區(qū)經濟運行分析和建議。每年形成經濟運行月分析報告12份,季度分析報告4份,年度分析報告1份。 項目工作職責: 1、負責企業(yè)服務效能分析和建議,每年形成企業(yè)服務效能監(jiān)測季度報告4份,提供企業(yè)服務合理化建議意見6條以上。 2、協助配合園區(qū)企業(yè)服務機制的建設、優(yōu)化提升和運轉監(jiān)測。 3、負責園區(qū)發(fā)展課題研究,或園區(qū)經濟良性運行作戰(zhàn)計劃。每年完成課題調研報告1份以上。 4、負責園區(qū)經濟運行相關外包服務機構的指導、監(jiān)督、把關。 5、在完成上規(guī)上限基礎目標任務的前提下,努力提高上規(guī)上限企業(yè)指導的數量質量,按照園區(qū)產業(yè)規(guī)劃指引,進一步促進產業(yè)結構優(yōu)化,尤其是提升主導產業(yè)。 6、配合園區(qū)信息化建設,特別是基礎數據庫和企業(yè)臺賬建設。
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全日制本科以上學歷,經濟統計或管理相關專業(yè)。
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專業(yè)背景 1、具有3年以上在統計咨詢機構、經濟開發(fā)區(qū)或與之相關的政府企事業(yè)單位的工作經歷。 2、參加過經濟統計運行分析、政府企事業(yè)單位管理等相關培訓。 3.具有經濟類中級以上職稱或有公司管理層,政府、事業(yè)單位中層干部以上的職業(yè)經歷。 |
工作經驗及成果 熟練掌握統計、經濟、管理等專業(yè)知識,熟悉醫(yī)藥產業(yè)及電子信息等專業(yè)領域知識,熟悉園區(qū)經濟運行和企業(yè)運行相關政策及法律法規(guī),具有經濟分析、公共管理和企業(yè)服務相關工作經驗。有比較顯著的獨立(牽頭)工作成果。 能力素質 1、具有統計技能、經濟運行分析、產業(yè)分析的基本能力。 2、具備良好的人際交往能力、溝通能力、組織協調能力、問題分析與解決能力、應變能力、系統思考能力、計劃管理能力等。 3、具有很強的分析判斷能力、目標管理能力、團隊建設能力、綜合協調能力。 4、具有敬業(yè)精神、責任心、團隊協作意識、大局意識、擔當意識。 5、廉潔自律、忠于崗位職責。 特殊條件 年齡在40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。
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產業(yè)資詢管理顧問 |
日常工作職責: 1、產業(yè)研究:承擔區(qū)域產業(yè)發(fā)展和相關項目的總體策劃與產業(yè)分析工作,能夠指導產業(yè)門類細分,并從宏觀對區(qū)域產業(yè)規(guī)劃編制、發(fā)展定位、功能布局等給予指導。 2、政策制定:負責研究中央、省、市制定的“兩養(yǎng)”產業(yè)相關政策,立足我區(qū)實際情況,制定溫江“兩養(yǎng)”項目產業(yè)扶持等相關政策并細化實施方案。 3、市場分析:對兩養(yǎng)項目投資環(huán)境、對標企業(yè)進行研究,完成產業(yè)研究和市場分析并形成分析報告。 4、項目包裝:立足園區(qū)實際情況,根據地塊成熟度和產業(yè)需求開展項目包裝工作。 5、招商引資:參與園區(qū)招商項目協議和方案評審。 6、項目服務:對重大項目落地建設進行跟蹤服務。 7、人才培訓:對園區(qū)專業(yè)人員開展專項培訓。 8、其他任務:完成領導交辦的其他工作任務。 項目工作職責: 1、每年牽頭提出并完成“兩養(yǎng)”相關產業(yè)性規(guī)劃至少1項,并對成果可行性負責。 2、針對溫江或園區(qū)產業(yè)發(fā)展進行研究,提出有建設性意見并發(fā)表不少于2篇。 3、根據地塊成熟度和招商產業(yè)需求包裝項目不少于4個。 4、領導交辦的階段性工作任務。
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全日制碩士以上學歷(如為985院?煞艑捴帘究茖W歷)。
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工作經驗及成果 5年產業(yè)策劃或管理工作經驗; 具備相關職業(yè)資格認證優(yōu)先; 具備獨立編制項目策劃或產業(yè)研究的能力,有獨立牽頭完成案例者優(yōu)先。
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專業(yè)背景 1.具備區(qū)域經濟或健康管理相關專業(yè)知識; 2.具有醫(yī)療健康、產業(yè)策劃領域從業(yè)經驗; 3.有“兩養(yǎng)”項目運營管理經驗優(yōu)先; 4.熟悉區(qū)域經濟及相關政策和法律法規(guī)。 能力素質 基礎能力:熟悉產業(yè)規(guī)劃領域相關規(guī)范。 通用能力:對政策、人文、歷史、健康等知識有較全面的掌握,文字表達和語言溝通能力強。 管理能力:具有很強的決策能力、目標管理能力、團隊建設能力、授權控制能力。 特殊條件 年齡在40周歲以下,博士生可放寬到45周歲; 具備較強的市場分析能力、溝通協調能力和執(zhí)行力; 具備較強的項目管理、產業(yè)研究能力; 有敬業(yè)精神、責任心強; 能承擔階段性高強度的加班。
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區(qū)域經濟研究員 |
1.負責全區(qū)宏觀經濟研究、經濟運行監(jiān)控和分析,提出綜合運用經濟手段促進全區(qū)經濟社會發(fā)展的政策建議; 2.負責全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略研究、中長期規(guī)劃編制、年度計劃報告起草; 3.開展經濟社會發(fā)展重點、難點、熱點重大問題課題研究,為區(qū)委、區(qū)政府重大決策和政策制定建言獻策,當好參謀助手; 4.負責全區(qū)綜合性產業(yè)政策以及宏觀經濟政策的研究制定。 |
具有區(qū)域經濟、產業(yè)經濟、宏觀經濟管理等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷。 |
1.5年以上從事宏觀經濟研究、重大發(fā)展戰(zhàn)略研究、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策制定、產業(yè)發(fā)展研究等工作經驗; 2.具備較強的文字功底和寫作能力,能獨立撰寫經濟類研究報告或參與重大課題研究,運用區(qū)域經濟、產業(yè)經濟、宏觀經濟管理等專業(yè)相關知識; 3.積極為區(qū)委、區(qū)政府建言獻策。 |
1.能獨立撰寫經濟類研究報告或參與重大課題研究經歷,在省級及以上媒體刊物有3篇以上研究成果發(fā)表;2.碩士研究生年齡限制為35周歲以下,博士可放寬至40周歲; 3.身體健康,吃苦耐勞。 |
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交通體系規(guī)劃專員 |
日常工作職責 1.主持編制交通項目年度建設計劃; 2.主持編制上報規(guī)委會材料; 3.主持進行交通行業(yè)范圍內的項目交(竣)工驗收工作; 4.代表交通行業(yè)主管部門或項目牽頭部門,對項目建設管理過程中的技術、進度、質量、安全、風險規(guī)避進行指導; 5.每月制定工作計劃,向局黨組匯報規(guī)劃編制與運行情況; 6.為局黨組提供重大規(guī)劃的相關決策建議; 7.對我區(qū)擬實施的交通重大項目,積極對上對外溝通協調,促進提前或重點實施。 專項工作職責 (一)規(guī)劃編制 1.主持編制溫江綜合交通指標體系; 2.主持編制溫江綜合交通體系規(guī)劃,完成溫江綜合交通體系現狀圖和規(guī)劃圖; 3.主持編制溫江道路網規(guī)劃,完成溫江道路網現狀圖和規(guī)劃圖; 4.主持編制金馬綜合交通樞紐項目方案; 5.主持梳理溫江區(qū)縣、鄉(xiāng)、村道路現狀骨架網絡,指導完成縣、鄉(xiāng)、村道路規(guī)劃編制,制定相應的年度建設計劃; 6.完成臨時交辦的專項交通規(guī)劃任務。 (二)項目管理 1.指導公交運輸企業(yè)建設公交智能化調度管理系統; 2.對交通重大項目實行“政府和社會資本合作運作模式(PPP)”進行研究論證; |
全日制重點大學碩士研究生,取得相應學歷及學位。海外歸國人員須具有國家教育部認可的相應學歷學位。 。 |
工作經驗及成果 1.交通、建設、規(guī)劃等領域工作8年以上; 2.熟悉交通規(guī)劃工作、項目建設管理及招投標工作、政府與社會資本合作模式、項目建設管理相關政策和法律法規(guī)。 |
工作經驗及成果 1.交通、建設、規(guī)劃等領域工作8年以上; 2.熟悉交通規(guī)劃工作、項目建設管理及招投標工作、政府與社會資本合作模式、項目建設管理相關政策和法律法規(guī)。 專業(yè)背景 1.交通運輸、交通工程、道路橋梁、城市規(guī)劃等相關專業(yè); 2.具備中級工程師及以上職稱; 3.具備注冊規(guī)劃師或一級建造師等資格證書。 能力素質 1.具備開展交通體系研究規(guī)劃、重大項目管理的基本能力; 2.具備良好的溝通協調能力、系統分析能力、改革創(chuàng)新能力; 3.具備較強的決策能力、目標管理能力、團隊建設能力; 4.具備較強的文字功底。 特殊條件 1.限男性; 2.可承受長期加班; 3.具有較強的大局意識,服從組織安排。 |
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交通建設專員 |
1.負責交通規(guī)劃的具體實施; 2.協調處理交通建設的具事誼。 |
交通運輸、交通工程、公交管理、建筑、規(guī)劃、漢語言文學、管理類等相關專業(yè)。 |
具備3年及以上交通建設工作經驗。 |
1.協調管理能力較強,文字、寫作、語言表達、分析處理能力較強; 2.年齡在35周歲以下; 3.聽、說、讀、寫能力較強,能熟練運用辦公軟件。 |
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水利工程建設管理專員 |
1.負責組織編制水務近期、中期、遠期發(fā)展規(guī)劃; 2.負責組織水利工程可行性研究、初步設計、預算編制等前期工作; 3.負責在建水務項目建設的技術、造價、質量控制等建設管理工作; 4.負責水利工程施工方案的技術審核,審查水利工程項目設計變更。 |
水利工程專業(yè)全日制本科及以上學歷 |
1.職稱:高級工程師或管理工程師以上; 2.具有5年以上水利工程設計或水務項目建設管理經驗,參與建設3000萬元以上重大水利工程項目不少于1個。 |
具有較強的敬業(yè)精神、良好的綜合協調、文字及語言表達能力。 |
1 |
研究專員 |
1.牽頭水務行業(yè)的持續(xù)跟蹤研究,及時捕捉行業(yè)動態(tài),提供相關決策建議; 2.負責水務領域課題總體研究框架與課題計劃,組織重大課題研究工作; 3.響應區(qū)域產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提供水務行業(yè)技術指導意見。 |
水環(huán)境、水資源、水生態(tài)或環(huán)保專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷。 |
1.職稱:助理研究員或講師及以上; 2.具有5年以上水務或環(huán)保領域理論研究工作經驗; 3.成果:水利或環(huán)保行業(yè)省級刊物上發(fā)表調研或理論文章不少于1篇。 |
1.遵紀守法、品行端正; 2.具有較強的敬業(yè)精神、良好的數據分析、文字及語言表達能力; 3.具備治水理念,熟悉水生態(tài)前沿科技。 |
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研發(fā)平臺建設運營專員 |
負責全區(qū)主導產業(yè)技術攻關、研發(fā)平臺、公共服務平臺布局謀劃、建設運營與管理。 |
生物醫(yī)學、醫(yī)藥、醫(yī)療等專業(yè),碩士以上學歷 |
1.5年以上以市場化方式建設運營技術平臺的經歷; 2.科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、技術路線圖編制的相關工作研究成果和經歷能力,優(yōu)先考慮。 |
1.具有生物醫(yī)學、醫(yī)藥、醫(yī)療等專業(yè)領域知識,碩士以上學歷;2.具有研判生物醫(yī)學產業(yè)發(fā)展前景的能力和水平,能圍繞生物醫(yī)學產業(yè)發(fā)展進行技術平臺構架設計;3.年齡在35周歲以下。 |
1 |
科技合作和成果轉化專員 |
負責促進主導產業(yè)所需前沿領先科技成果在溫江轉移轉化,謀劃開展科技成果(知識產權)交易中心建設運營,負責科技金融支撐體系的研究建立。 |
經濟管理、金融等專業(yè),碩士以上學位 |
5年以上科技成果交易、知識產權管理、金融行業(yè)、基金管理、股權交易等工作類經驗,有技術市場建設、技術交易和成功管理運營天使投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金經歷的,優(yōu)先考慮。 |
1.具有經濟管理、金融等專業(yè)知識,碩士以上學位; 2.具有較強的資源整合能力和溝通協調能力; 3.年齡在35周歲以下。 |
1 |
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公共項目建設專員 |
負責收集PPP相關政策、法規(guī)、項目信息 |
法律、經濟、工程類專業(yè)且具有相關專業(yè)初始本科及以上學歷 |
高級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。 |
1.有政府公共項目實施經驗; 2.對基礎設施和公用事業(yè)項目的分析判斷能力,并善于在工作中綜合金融、財務、工程等板塊的建議。 |
1 |
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國家級農業(yè)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃師 |
負責我區(qū)創(chuàng)建國家級農業(yè)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的規(guī)劃指導、運營制度設計,對上申報協調等相關工作。 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃類,博士及以上 |
熟悉農業(yè)園區(qū)規(guī)劃和農業(yè)新優(yōu)科技,農業(yè)科技園區(qū)運營。 |
具有國家級農業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)建或者運營、規(guī)劃等相關工作經驗。 |
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重點產業(yè)推進辦公室雇員 |
生物醫(yī)藥等重點產業(yè)研究、產業(yè)運行分析、重點產業(yè)項目推進 |
生物醫(yī)藥、經濟學及相關專業(yè)碩士研究生以上 |
有較強經濟分析能力,并有針對性地提出經濟運行中存在的問題提出建議措施;掌握全區(qū)工業(yè)經濟運行態(tài)勢和質量,熟悉重點產業(yè)運行、重點產業(yè)項目推進情況;能高效、圓滿、保質保量完成各項工作任務。 |
年齡35周歲以下男性;曾從事經濟運行分析研究、政府工業(yè)經濟管理工作經驗者優(yōu)先。 |
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旅游總規(guī)劃師 |
1.牽頭負責旅游項目規(guī)劃設計、旅游項目評審,旅游相關標準的制定、發(fā)布。 2.指導參與全域旅游工作,包括指導參與各類規(guī)劃制定(修訂),參與旅游項目推進,區(qū)全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建。 3.研究實施全域旅游品質提升,鄉(xiāng)村旅游產業(yè)發(fā)展。 4.研究、制定、落實旅游產業(yè)發(fā)展政策。 |
全日制碩士以上學歷(如為985院校可放寬至本科學歷)。 與旅游產業(yè)經濟相關專業(yè)。 |
1.5年產業(yè)規(guī)劃、策劃或管理工作經驗; 2.具備相關職業(yè)資格認證優(yōu)先; 3.具備獨立編制項目策劃或產業(yè)研究的能力,有獨立牽頭完成案例者優(yōu)先。 |
有5年以上在旅游相關的大型公司、政府部門工作經歷,有一定的文字寫作功底。 |
1 |
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土地利用總體規(guī)劃專員 |
1.牽頭負責全區(qū)土地利用總體規(guī)劃和年度土地利用計劃編制工作; 2.組織編制基本農田保護規(guī)劃、土地復墾規(guī)劃、土地整理專項規(guī)劃; 3.負責作好土地利用總體規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各類專項規(guī)劃的銜接與協調; 4.切實研究項目用地保障可行性措施與路徑,必要時根據項目需要現場踏勘、收集相關資料,協調推進項目用地相關事宜。 |
地理信息系統、土地資源管理、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷 |
1.具有5年以上土地利用總體規(guī)劃編制或土地整治規(guī)劃編制等實踐工作經驗; 2.具有較強的敬業(yè)精神、良好的文字功底和綜合協調管理能力; 3.有政府相關工作背景優(yōu)先。 |
1.熟練運用Office/ArcGis/AutoCAD等軟件; 2.碩士研究生年齡限制為35周歲以下,博士可放寬至40周歲; 3.具備工程師及以上職稱。 |
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信息和數據庫管理專員 |
1.負責數據庫系統部署安裝,保障業(yè)務系統的數據庫安全穩(wěn)定運行。 2.負責數據庫日常運行維護,監(jiān)控系統運行狀態(tài),及時解決系統運行中的問題; 3.協助業(yè)務部門解決數據查詢等方面的問題; 4.負責數據庫的.優(yōu)化。配置和調整數據庫以便在應用程序特定要求下達到最佳性能并出具相關評估報告; 5.負責保障數據庫安全?刂朴脩魧祿䦷斓脑L問,對數據庫進行審計,出具安全審計報告; 6.負責數據庫事件診斷和故障檢測。提交數據庫檢測報告,解決數據庫應用的具體問題。 |
具有計算機、信息系統、軟件工程等相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷 |
1.具有5年以上數據庫管理、軟件開發(fā)、數據分析處理等工作經驗; 2.具有較強的敬業(yè)精神、良好的文字功底和綜合協調管理能力。 |
1.熟悉ORACLE數據庫的日常管理(數據庫的日常備份、恢復),熟練掌握SQL,了解SQLServer數據庫中的表,索引,視圖,存儲過程。 2.熟練運用Office/ArcGis/AutoCAD等軟件; 3.具備數據庫OCP證書。 |
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測繪技術工程師 |
作為測繪技術方面的總牽頭人,負責落實區(qū)國土局地籍測繪方面的具體任務、做好技術把關,用好用活地籍基礎數據為領導決策服務。其工作職責主要有: 1.制定地籍測繪技術規(guī)范、操作流程:負責制定完善全區(qū)地籍調查、土地分等定級、建設用地項目勘測定界等工作的實施標準、技術規(guī)范和操作流程并組織實施; 2.地籍測繪技術指導、技術審查:負責指導片區(qū)國土所及相關作業(yè)人員完成全區(qū)土地權屬調查、地籍測量、建設用地現狀圖測繪、年度變更調查、撥地訂樁、土地分等定級、面積測算、土地統計及動態(tài)監(jiān)測、建設項目報征圖件測繪等技術工作,對作業(yè)成果進行技術審查,并按照省、市國土資源管理部門制定的技術標準完成成果上報及數據入庫; 3.地籍測繪數據的管理、維護和應用:負責管理、維護、更新地籍管理信息系統和城鎮(zhèn)地籍數據庫,制定完善地籍數據內部交換和數據共享標準,挖掘地籍數據的價值; 4.建言獻策,為決策服務:負責依據現有的地籍基礎數據為土地利用規(guī)劃調整、建設項目選址、土地權屬糾紛調處、違法用地查處等國土資源管理工作建言獻策; 5.溝通協調:負責傳達落實局領導對地籍測繪工作的新安排;對接省、市地籍中心的技術管理人員,了解省、市部門對測繪技術的新要求。 |
測繪類、地礦類、地圖學、地理信息系統、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷 |
1.具有5年以上地籍測繪、變更調查、地籍數據庫建設等實踐工作經驗,能熟練操作全站儀、水準儀、經緯儀等測繪儀器,熟練運用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD等軟件; 2.熟悉省、市國土資源管理部門工作流程、工作要求; 3.具有較強的敬業(yè)精神、責任意識;良好的文字功底、綜合協調管理能力; 4.有獨立牽頭完成案例者優(yōu)先。 |
1.年齡:碩士研究生年齡限制為35周歲以下,博士可放寬至40周歲; 2.職稱:工程師及以上; |
1 |
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土地儲備專員 |
1.負責土地收儲談判,擬定收儲合同,跟蹤收儲土地履約情況,處理法律事務; 2.負責做好儲備地塊的資金測算平穩(wěn)及可行性研究、搞好綜合統計; 3.參與意向土地調研與項目投資評價,指導各專業(yè)部門進行項目論證,撰寫可行性報告; 4.協助部門領導參與招商引資項目談判,協助做好土地上市招、拍、掛工作,并跟蹤宗地成交后的動竣工情況及項目營運情況; 5.協助參與與政府、合作方及客戶的日常聯系,協調溝通和建立與外部組織及個人的良好關系。 |
具有會計、經濟、統計、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷 |
1.具有5年以上大型房地產公司相關崗位經驗,熟悉房地產開發(fā)、項目管理、投資等知識,具備一定的土地項目可行性研究、土地價值評估及用地談判等能力; 2.了解相關的土地政策法規(guī),熟悉成都及周邊區(qū)域的土地市場情況,能夠針對市場變化與競爭狀況提出對應的策略; 3.具有較強的文案撰寫能力和良好的語言表達能力,能夠承受較大的工作壓力; 4.有政府相關工作背景優(yōu)先。 |
2.碩士研究生年齡限制為35周歲以下,博士可放寬至40周歲; 3.具備注冊會計師及以上職稱。 |
1 |
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12 |
技術負責人 |
負責環(huán)境監(jiān)測相關工作 |
環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)境化學專業(yè)等,本科學歷及以上 |
1.身體健康,熟悉法定管理機構的方針、政策和對環(huán)境監(jiān)測的要求,了解國內實驗室管理體系動態(tài)情況; 2.熟悉監(jiān)測站的檢測業(yè)務,具有較強的與上級溝通能力; 3.具有較強的組織協調能力,能及時、果斷地處理突發(fā)情況; 4.為人公正公道,辦事認真務實,執(zhí)紀嚴明。 |
具備中高級職稱,從事環(huán)境監(jiān)測分析工作十年及以上經歷,并有5年以上技術負責人或質控負責人經歷,有環(huán)境監(jiān)測科研論文發(fā)表或科研成果者優(yōu)先。 |
1 |
法制審查員 |
負責對執(zhí)法大隊上報的行政處罰案件進行審查,違法現場的核實,并出具審查意見;負責陳述申辯的解釋;負責環(huán)境行政處罰案件的聽證、行政訴訟或行政復議等相關工作。 |
大學本科學歷以上 |
1.工作能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;能服從安排;2.對環(huán)境保護法律法規(guī)熟悉,具有2年以上環(huán)境保護行政處罰工作經驗。 |
1.身體健康;符合崗位要求;2.年齡在40歲以下; |
1 |
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污染防治專員 |
1.政策執(zhí)行:貫徹執(zhí)行環(huán)境保護相關法律、法規(guī)、政策、規(guī)劃和技術標準。 2.污染源監(jiān)管:負責轄區(qū)污染源監(jiān)督管理工作;負責建設項目環(huán)境保護竣工驗收工作;負責排污許可證管理工作;牽頭組織開展環(huán)保專項行動。 3.污染防治:負責城市建成區(qū)和工業(yè)集中區(qū)水污染、土壤污染和大氣污染防治工作。 4.總量控制:組織實施主要污染物總量減排考核、環(huán)境統計和污染源普查工作;負責市級以上新建項目主要污染物總量指標前置審核工作。 5.飲用水源地保護:負責完善轄區(qū)內飲用水水源地保護區(qū)的相關手續(xù)、建立和管理工作。 6.應急工作:積極參與突發(fā)環(huán)境污染事件的應急處置工作。 7.其他工作:完成領導交辦的其他工作。 |
大學本科學歷環(huán)境保護相關專業(yè) |
熟悉環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境污染防治,掌握建設項目環(huán)境保護竣工驗收、總量減排、環(huán)境統計業(yè)務。 |
熟悉環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境污染防治,在污染防治特別是水污染、土壤污染和大氣污染防治方面有一定的工作經驗和專業(yè)背景。 |
1 |
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建設項目預審員 |
1.對我區(qū)擬引入項目的環(huán)境影響程度進行預測評估; 2.負責對我區(qū)擬受理項目的環(huán)境影響評價文件進行技術把關。 |
環(huán)境工程或環(huán)境科學相關專業(yè),研究生以上學歷;或具備環(huán)保專業(yè)高級以上技術職稱。 |
熱愛環(huán)保工作;熟悉建設項目環(huán)境影響評價或評估工作。 |
具備環(huán)境影響評價工程師資質;或具備環(huán)保相關專業(yè)的高級技術職稱;或進入市環(huán)保局及以上的專家?guī)烀麊巍?/span> |
1 |
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局長助理 |
1.協助局長負責雙向開放、改革創(chuàng)新相關工作。 2.完成局黨組和局長臨時指定工作。 |
1.碩士及以上學歷; 2.經濟、國際貿易、金融、財會、工商管理等相關專業(yè); 3.具有較強的項目管理能力,協調溝通、組織管理和表達能力,應變能力以及團隊合作精神。 |
1.高端經濟類人才,熟知外向型經濟發(fā)展現狀及趨勢; 2.對溫江區(qū)融入“一帶一路”、自貿區(qū)建設、“蓉歐+”等戰(zhàn)略機遇具有獨到見解; 3.對溫江區(qū)實現雙向開放提出建設性意見; 4.推動主導產業(yè)主動開放,組織開展國內外的交流與合作,擴大溫江區(qū)國際影響與國際地位。 |
1.了解、熟悉相關政策法規(guī)和外向型經濟發(fā)展趨勢,掌握并能熟練運用行業(yè)專業(yè)知識,具有較強的綜合調研及政策設計能力; 2.熟悉電子商務、對外經貿合作等方面新興業(yè)態(tài)發(fā)展。 |
1 |
14 |
大數據應用助理 |
1.負責管理基礎地理信息數據、規(guī)劃管理信息系統數據等數據標準規(guī)范的制定及質量管理工作;2、負責管理基礎地理信息數據庫、規(guī)劃管理信息系統數據庫等數據庫的建設與維護工作;3、負責管理規(guī)劃數據資源的梳理、提取、整合、共享以及應用挖掘工作; 2.負責研究測繪地理信息產業(yè)的發(fā)展建設模式; 3.負責推動四川省地理空間大數據中心溫江應用試點建設; 4.負責地理空間大數據的應用挖掘
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1.本科專業(yè)為地理信息系統,或研究生專業(yè)為地圖學與地理信息系統。 2.全日制碩士研究生及以上學歷 |
1.根據實際需求,完成基礎地理信息數據、規(guī)劃管理信息系統數據等數據標準規(guī)范的制定及數據質量管理工作; 2.根據實際需求,完成基礎地理信息數據庫、規(guī)劃管理信息系統數據庫等數據庫的優(yōu)化完善及數據的更新維護工作; 3.根據實際需求,完成對規(guī)劃數據資源的梳理、提取、整合、共享以及應用挖掘工作; 4.完成對國內外測繪地理信息產業(yè)的發(fā)展建設相關資料的收集整理,研究分析出適合溫江的測繪地理信息產業(yè)發(fā)展的建設模式,推動溫江測繪地理信息產業(yè)孵化基地的落地建設; 5.編制完成四川省地理空間大數據中心溫江應用試點建設的頂層設計和規(guī)劃具體建設內容; 6.完成對溫江地理空間大數據的充分挖掘分析,建設出典型示范應用。
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1.男性; 2.具有一年以上規(guī)劃信息化工作經驗。 |
1 |
規(guī)劃編制專業(yè)人才 |
規(guī)劃的編制、審查、指導、宣講 |
城市規(guī)劃(城鄉(xiāng)規(guī)劃)碩士研究生及以上,或清華大學、同濟大學、東南大學、天津大學、重慶大學、華南理工大學、西安建筑科技大學、哈爾濱工業(yè)大學本科及以上學歷 |
1.能獨立組織開展總規(guī)、控規(guī)等法定規(guī)劃的編制工作 2.能清晰闡述各類規(guī)劃的主要內容 3.能獨立開展各類規(guī)劃專項研究 4.能完成控規(guī)方案繪制或具備較強的快題設計能力 5.能準確并按時完成領導交辦的其它事項 |
1.滿五年乙級以上規(guī)劃編制單位工作經驗,注冊規(guī)劃師優(yōu)先; 2.注冊規(guī)劃師優(yōu)先。 |
1 |
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專業(yè)技術崗 |
1.建筑方案技術審查。 2.城市形態(tài)研究及管控。 3.規(guī)劃管理技術規(guī)定研究。 4.利用信息化技術輔助進行建設方案的技術審查。 5.負責重大項目技術對接。 |
1.普通高等院校全日制大學本科以上(含本科)學歷 2.建筑學及城市規(guī)劃相關專業(yè)。 |
1.嚴格遵守并貫徹落實各項管理規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德底線。 2.利用已有的城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑方案設計專業(yè)背景及相關工作經驗,堅持以服務項目建設為主線,站在城市發(fā)展的角度進行城鄉(xiāng)建設管理。 3.對各項規(guī)范性文件文件的修訂強調依法、依規(guī),對標先進城市,為領導決策做好參考。 4.具有良好的溝通協調能力,能適應高強度工作。 |
1.建筑學相關專業(yè)具有三年以上城市規(guī)劃管理工作經驗; 2.城市規(guī)劃相關專業(yè)具有三年以上建筑方案設計工作經驗; 3.精通建筑行業(yè)相關的標準規(guī)范及專業(yè)軟件。 4.具有中級職稱及以上。 5.具有二級注冊建筑師或注冊規(guī)劃師證書(具有一級注冊建筑設計師及以上優(yōu)先考慮) 6.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬)。 |
1 |
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暢通之城建設交通專業(yè)人才 |
1.負責跟進各類交通規(guī)劃及道路方案的編制; 2.針對暢通之城建設,能結合實際及規(guī)劃提出明確的建議或意見; 3.負責配合相關單位推進重大交通項目的建設; 4.負責審查較復雜的道路、軌道及立交方案。 |
交通運輸工程;交通工程等相關專業(yè) 學歷,研究生以上學歷 |
1、能獨立牽頭開展區(qū)域交通規(guī)劃及重大市政設施規(guī)劃方案編制工作; 2、能清晰闡述規(guī)劃及方案的主要內容; 3、能審查道路、軌道及立交方案,并提出專業(yè)性的意見和建議; 4、能準確并按時完成領導交辦的其它事項。 |
1.熟悉市政及規(guī)劃行業(yè)相關的標準規(guī)范及專業(yè)軟件; 2.具有5年以上專業(yè)工作經驗; 3.獨立牽頭完成3個以上交通項目研究; 4.具有中級職稱及以上。 |
1 |
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親水之城建設給排水專業(yè)人才 |
1.負責跟進給排水規(guī)劃及方案的編制; 2.針對親水之城建設,能結合實際及規(guī)劃提出明確的建議和意見; 3.負責審查控規(guī)中的給排水規(guī)劃; 4.負責審查較復雜的給水、排水方案。 |
給排水工程專業(yè)本科以上學歷,研究生優(yōu)先 |
1.能獨立組織開展給排水規(guī)劃及方案的編制研究工作; 2.能清晰闡述規(guī)劃及方案的主要內容; 3.能審查給排水規(guī)劃及方案,并提出專業(yè)性的意見和建議; 4.能完成給排水方案的繪制; 5.能準確并按時完成領導交辦的其它事項。 |
1.熟悉給排水行業(yè)相關的標準規(guī)范及專業(yè)軟件; 2.具有5年以上專業(yè)工作經驗; 3.獨立牽頭完成3個以上區(qū)域排水項目研究; 4.具有中級職稱及以上。 |
1 |
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合計 |
30 |
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說明 |
共涉及14個部門,28個職位,各單位上報需求人員共30名人員。 |
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