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廈門工學院2017年誠聘海外優(yōu)秀人才招聘簡章
為深入推進人才強校戰(zhàn)略，建立一支高水平教學科研隊伍，現(xiàn)面向臺灣地區(qū)、海外招聘優(yōu)秀人才。下面，小編為大家提供廈門工學院2017年誠聘海外優(yōu)秀人才招聘簡章，全文如下：
一、招聘崗位及任職條件
(一)商學院院長：
1、具有正高級職稱或具有博士學歷的副高級職稱，年齡不超過62周歲;
2、具有海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)管理經驗;是商學領域的學術帶頭人;
3、有意向全職回國工作。
(二)學科帶頭人：
1、具有正高級職稱或具有博士學歷的副高級職稱，年齡不超過62周歲;
2、具有海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)教學科研經驗;
3、在所從事學科中屬拔尖人才，具備成為該學科學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?
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學院 |
崗位 |
專業(yè)要求 |
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商學院 |
市場營銷專業(yè)學科帶頭人 |
市場營銷類 |
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投資學專業(yè)學科帶頭人 |
投資金融類 |
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國際經濟與貿易學科帶頭人 |
國際經濟與貿易相關專業(yè) |
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電子信息與電氣工程學院 |
電氣工程專業(yè)學科帶頭人 |
電氣工程 |
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計算機基礎、軟件工程專業(yè)學科帶頭人 |
計算機科學與技術或軟件工程 |
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信息管理專業(yè)學科帶頭人 |
信息管理與信息系統(tǒng)或相關專業(yè) |
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物聯(lián)網專業(yè)學科帶頭人 |
網絡工程或物聯(lián)網工程相關專業(yè) |
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通信專業(yè)學科帶頭人 |
信息與通信工程 |
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文化與傳播學院 |
職業(yè)指導創(chuàng)業(yè)教育學科帶頭人 |
技術經濟與管理、創(chuàng)業(yè)學專業(yè)（方向） |
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公共傳播類學科帶頭人 |
傳播學或廣告學專業(yè) |
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機械與材料工程學院 |
機械類學科帶頭人 |
機械類相關專業(yè) |
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建筑與土木工程學院 |
建筑學專業(yè)學科帶頭人 |
建筑學 |
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風景園林專業(yè)學科帶頭人 |
風景園林 |
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土木工程專業(yè)學科帶頭人 |
土木工程 |
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工程管理專業(yè)學科帶頭人 |
工程管理 |
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工程造價專業(yè)學科帶頭人 |
工程造價 |
(三)專任教師
1、具有博士研究生學歷或具有副高級以上職稱，年齡不超過62周歲;
2、具有海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)教學科研經驗。
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學院 |
崗位 |
專業(yè)要求 |
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文化與傳播學院 |
大學英語教師 |
英語語言文學 |
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傳播學教師 |
傳播學 |
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廣告學教師 |
傳播學或廣告學 |
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鋼琴教師 |
鋼琴專業(yè) |
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鋼琴伴奏教師 |
鋼琴專業(yè) |
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聲樂教師 |
聲樂專業(yè) |
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職業(yè)指導教研室創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎教師 |
心理學、經濟管理、人力資源管理、創(chuàng)業(yè)學等相關專業(yè) |
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機械與材料工程學院 |
機械類教師 |
機械制造 |
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建筑與土木工程學院 |
工程造價教師 |
工程造價、結構工程、工程管理 |
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建筑學教師 |
建筑學專業(yè) |
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商學院 |
網絡營銷教師 |
市場營銷 |
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會計教師 |
財務管理類 |
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審計教師 |
財務管理類 |
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會計電算化教師 |
財務管理類 |
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投資學教師 |
投資、金融 |
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電子信息與電氣工程學院 |
電氣工程教師 |
電氣工程 |
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控制科學與工程教師 |
控制科學與工程 |
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計算機科學與技術或軟件工程教師 |
計算機科學與技術或軟件工程 |
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信息管理與信息系統(tǒng)教師 |
信息管理與信息系統(tǒng)或相關專業(yè) |
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物聯(lián)網工程教師 |
網路工程或物聯(lián)網工程相關專業(yè) |
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電子科學與技術教師 |
電子科學與技術 |
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信息與通信工程教師 |
信息與通信工程 |
二、聘用形式：可采取全職、雙聘、兼職形式聘用。
三、薪酬福利
(一)薪酬：學校全職教師崗位實行專業(yè)技術職務聘任制，薪酬采取年薪制，待遇面議。
(二)其他福利：
1、社會保障福利：入校后可享受廈門市規(guī)定的社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金。
2、校齡工資：入校后工作每滿一年可享受每月100元的校齡工資。
3、校內住房安排：
(1)在廈無房的教職工可租賃學校廉價過渡房;
(2)轉正后可按建安成本價(約3500元/㎡)購買校內精裝公寓(一房47㎡，二房88㎡,三房104.33-145㎡)。
4、子女就學：隨遷子女可就讀在廈公立學校、幼兒園或按優(yōu)惠價就讀廈門工學院附屬學校。
5、戶口檔案：錄用人員與學校簽訂聘用合同后，人事關系委托廈門市人才服務中心代理，戶口可落入學校集體戶。
6、其他保障性福利及節(jié)日慰問：每年組織一次年度健康體檢;發(fā)放防暑降溫費、過節(jié)費、慰問金、結婚禮金、生日禮金及生育禮金等優(yōu)厚福利。
(三)高層次人才引進待遇：
1、符合我校高層次人才引進條件的，經學校認定后，可享受學校高層次人才引進待遇，詳情可掃描學校微信二維碼，在人才招聘模塊查詢。
2、符合福建省及廈門市高層次人才引進政策的，學校將積極協(xié)助申請相關待遇。如符合省市相關引進人才計劃條件者，學校將協(xié)助申報并給予相應津貼和配套，如福建省“閩江學者獎勵計劃”、廈門市“海納百川”人才計劃(如臺灣特聘專家最高可享150萬補貼)，“雙百計劃”等，詳情可登陸www.irencai.gov.cn或關注廈門高層次人才網查詢。
(四)雙聘或兼職教師待遇：根據(jù)雙方簽訂的教學、科研等工作量，以項目式予以兌現(xiàn)。
三、應聘方式
將個人簡歷及相關證明材料掃描件直接發(fā)送至學校郵箱xmgxyhwrc@sina.com，郵件主題為“海外人才報名+應聘崗位名稱+姓名+招聘信息來源”。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師、于老師、林老師
聯(lián)系電話：0592-6667515、0592-6667522、0592-6667722
地址：福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號 廈門工學院人力資源處
郵編：361021
學校網址：http://www.xit.edu.cn/
原文地址：http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/27745.html
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