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換屆期間干部考察材料怎么寫
考察是一個漢語詞語，一指對官吏政績的考核，二指觀察研究；審察，三指現(xiàn)常指實(shí)地觀察調(diào)查，四指考試。下面小編為大家?guī)頁Q屆期間干部考察材料怎么寫，希望大家喜歡！
總體來說，干部考察材料要實(shí)事求是地反映干部的思想品德和工作表現(xiàn)，準(zhǔn)確、全面而客觀地描述其特長和缺點(diǎn)，有一說一，給組織部門、用人單位和上級領(lǐng)導(dǎo)選拔使用干部提供科學(xué)的依據(jù)。
干部考察材料，是用靜態(tài)的文字記載考察者的考察過程和被考察者一段時期的德、能、勤、績、廉。
考察材料一般寫法要體現(xiàn)以下內(nèi)容：
1.寫出干部政治理論素質(zhì)
特別是選拔任用干部所需要的政治素質(zhì)和政策理論水平。
例如：干部善于學(xué)習(xí)，堅持黨性鍛煉，具有較高的思想政治素質(zhì)。該同志能自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅持用現(xiàn)代化新知識充實(shí)自己，不斷提高自身素養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)。
2.寫出干部能力素質(zhì)
特別是要反映干部工作中能力和擬提拔使用所需要的能力。
例如：干部勤于思考，工作有思路，業(yè)務(wù)精熟，開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng)。該同志能夠直面社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期干部工作中的各種矛盾和問題，以高度政治責(zé)任感和事業(yè)心，大膽改革，不斷提高干部工作的質(zhì)量和水平。
3.突出干部的工作作風(fēng)
要反映出干部在工作中的責(zé)任意識和工作績效，特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的工作精神和思想狀態(tài)。
例如干部作風(fēng)扎實(shí)，工作熱情高，責(zé)任感和敬業(yè)精神較強(qiáng)。該同志熱愛本職工作，吃苦精神強(qiáng)，工作大膽潑辣，兢兢業(yè)業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.反映干部執(zhí)行法紀(jì)和廉潔情況
尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部是否有民主作風(fēng)和自律意識，是否善于團(tuán)結(jié)不同層次和方面的人員共同工作，發(fā)揮集體智慧和整體力量。
例如：善于團(tuán)結(jié)同志，能夠堅持原則，協(xié)作精神強(qiáng)，品德好。工作中識大體，顧大局，既講組織原則，又注重團(tuán)結(jié)同志。工作中能夠找準(zhǔn)自己的工作定位，既積極為部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，同時又對承擔(dān)的工作大膽負(fù)責(zé)。能正確處理整體利益與局部利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，堅持講奉獻(xiàn)、講原則;尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。能嚴(yán)格要求自己，生活作風(fēng)樸實(shí)，為人正派，廉潔自律，較好維護(hù)了干部的良好形象。
5.反映干部突出的特長和主要不足
這是目前干部考察談話中最難把握的，一般很少人會說出被考察者的缺點(diǎn)和不足。如何找準(zhǔn)和把握這一點(diǎn)還要在談話中細(xì)致傾聽，從與不同的談話者談話中掌握情況，并相互的印證。特別是要找準(zhǔn)體現(xiàn)干部適應(yīng)這個崗位的缺點(diǎn)和以后工作所面臨不適應(yīng)情況。
最后是公務(wù)員年度考核情況、考察中的測評等情況，以及考察人員和考察時間等。
拓展：
建議：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷堅定政治信念提高素質(zhì)能力。
二、精益求精，扎實(shí)做好辦文辦會辦事各項(xiàng)工作。
三、嚴(yán)守紀(jì)律，牢固樹立拒腐防變思想防線。
四、存在問題和不足。
五、下步努力方向。
既要全面表述，又要用數(shù)據(jù)、事例支撐，突出實(shí)在性：
1、勤學(xué)深悟，政治素質(zhì)和理論水平較高。認(rèn)真學(xué)習(xí)中省重大決策部署，勤學(xué)深悟，知行合一，努力做政治上的“明白人”。堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，注重圍繞市委中心工作，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，先后撰寫了XX等調(diào)研文章，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。
2、埋頭實(shí)干，以文輔政比較突出。任秘書期間，注重精益求精、以文輔政，參與起草了XX等重大材料起草，撰寫重要文件X余份、全委會報告X篇、主要領(lǐng)導(dǎo)講話x余篇，受到市委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)方面的好評。
3、著眼全局，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。及時跟進(jìn)市委的思路和中心工作，注重領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研活動的安排和組織協(xié)調(diào);圍繞大局工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，形成服務(wù)合力。
4、作風(fēng)務(wù)實(shí)，從嚴(yán)自律和自身建設(shè)比較過硬。政治立場堅定，黨性觀念強(qiáng)，為人正派，胸懷坦蕩，作風(fēng)扎實(shí)，在干部群眾中有良好的口碑。工作低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，肯吃苦、能吃苦、不怕苦，加班加點(diǎn)是工作常態(tài)，堅持事不過夜、通宵達(dá)旦完成好任務(wù)，從沒有失事誤事。能夠從嚴(yán)自律，遵守政治紀(jì)律和廉政規(guī)定，恪守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，沒有不廉潔問題。
個性特點(diǎn)：
思維敏捷，吃苦耐勞，樸實(shí)厚道。
不足之處：
實(shí)踐工作能力需要進(jìn)一步提升。
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