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沙盤模擬對會計教學改革的影響
借鑒ERP沙盤模擬對高職會計實踐教學進行改革，能夠促進和激發(fā)學生的自主創(chuàng)新意識，增強學生的團隊協(xié)作能力和溝通能力，對于培養(yǎng)學生的學習能力，鍛煉學生的實踐動手能力、創(chuàng)新能力以及提高學生的綜合素質等，都具有十分重要的意義。
一、目前高職會計實踐教學中存在的問題
1.主要鍛煉學生的會計核算能力。目前高職院校的會計實訓教學主要是圍繞會計核算類課程，如基礎會計、財務會計、成本會計開設的，主要為學生提供的是與業(yè)務核算、賬表處理有關的任務實踐，以鍛煉學生記賬、算賬、報賬的能力為主，而對財務管理、財務分析、審計等課程的實訓內容幾乎沒有涉及，不能鍛煉學生利用會計信息對企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行預測、決策、規(guī)劃、控制等方面的能力，所以，學生往往只認識了“賬面上”的企業(yè)，對真正的經(jīng)營運作并不清楚，難以滿足現(xiàn)代企業(yè)管理對會計人才的需求。
2. 會計政策與方法是唯一的、答案是確定的。在現(xiàn)有的會計模擬實訓中，會計政策、方法的選擇是既定的， 最終要求所有學生得到一致的報表數(shù)據(jù)，不能反映現(xiàn)實中會計估計和判斷所具有的不確定性，不注重會計職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)。
3. 會計模擬實訓的形式過于單調、內容過于單一，不能反映會計在企業(yè)管理中的作用。現(xiàn)有的會計模擬實訓的教學組織形式基本是采用“作業(yè)式”模式，即由學生對教師給出的業(yè)務題進行賬務處理，從編寫會計憑證到會計報表的完成都是單一地完成書面作業(yè)，而極少采用實際工作中按會計崗位分工、按會計流程進行單據(jù)傳遞等的實訓形式，學生難以透徹理解會計工作中各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系。同時，會計模擬實訓沒有從企業(yè)經(jīng)營管理的整體角度進行設計，這樣會使學生認為，會計僅僅是對會計事項記賬和算賬，與企業(yè)管理關系不大。
4.會計模擬實訓過程基本是一個固定模式。會計模擬實訓過程的模式一般為手工+電算化+校外實習，而且這些實訓是在一個特定的企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)已經(jīng)確定的背景下進行的，這種模式的最終結果是限制了學生的創(chuàng)新思維和靈活應用知識的能力，使學生在真正接觸到千差萬別的經(jīng)濟業(yè)務時束手無策。
5.會計模擬實訓中的協(xié)作性體現(xiàn)的不夠強�，F(xiàn)行的會計實訓所強化的是如何在小組中劃分權責，對于如何與人交流、如何進行團隊合作則強調不夠，對于學生的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、處理意外情況能力的培養(yǎng)明顯不足，而這幾個方面恰恰是用人單位所亟需的。
由此可見，傳統(tǒng)的會計模擬實訓教學已經(jīng)不符合管理信息化的要求，只注重會計核算技術的教學，忽略了綜合運用知識、合作交流能力的培養(yǎng)，更談不上對學生進行全局觀念的培養(yǎng)了。要使會計專業(yè)畢業(yè)生符合用人單位的要求，必須改變會計人才培養(yǎng)方式和教學模式，而ERP沙盤模擬正好彌補了這一不足。所以，會計實訓教學可以從ERP系統(tǒng)這個更高的平臺、更全局的視角培養(yǎng)學生的會計實戰(zhàn)能力。
二、ERP沙盤模擬實訓教學的優(yōu)勢
ERP沙盤模擬作為一種體驗式教學方法，最早產(chǎn)生于西方，在高等教育、職業(yè)培訓、學術研究等領域得到研究和應用。這種現(xiàn)代教學方法融合了案例教學、角色扮演和教師評議于一體的優(yōu)點，能夠很好地調動學生的專業(yè)學習積極性，促進學生創(chuàng)新能力和綜合素質的提高。ERP沙盤模擬實訓教學的主要優(yōu)勢是：
1.ERP沙盤模擬實訓教學引入體驗式教學模式，可以較直觀地感受企業(yè)的運營。ERP沙盤模擬不同于傳統(tǒng)的課堂灌輸授課，它是以企業(yè)經(jīng)營活動為主線，將企業(yè)的物流、生產(chǎn)、財務、運營、營銷規(guī)劃的結構及流程全部展示在沙盤上，將復雜、抽象的財經(jīng)、商貿及管理理論知識以最直觀的方式呈現(xiàn)出來，仿真企業(yè)環(huán)境，讓學生扮演企業(yè)管理者的角色并在動態(tài)的競爭中運作企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置與協(xié)調。ERP沙盤模擬強調演練與實踐，讓學生練中學、學后用，既能調動學生的主觀能動性，又可以讓學生身臨其境，親身感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面市場競爭的精彩與殘酷，并在此過程中感悟企業(yè)的經(jīng)營管理。ERP沙盤模擬的目的是使學生在實戰(zhàn)中熟悉競爭環(huán)境下企業(yè)的整體運作過程，從整個企業(yè)資源配置的角度理解會計及會計在企業(yè)管理中的作用。
2.ERP沙盤模擬涵蓋的知識面廣，可以調動學生利用所學的知識進行分析和判斷。ERP沙盤模擬涉及到戰(zhàn)略方面的預測市場趨勢、評估內外部環(huán)境、制定中短期經(jīng)營策略，生產(chǎn)管理方面的獲取生產(chǎn)能力的方式、設備更新、生產(chǎn)排程，市場營銷方面的市場分析與決策、產(chǎn)品組合與市場定位策略制定、市場地位的建立與維護、不同市場贏利機會的研究與開拓，財務方面的投資計劃制定、回收周期的評估、現(xiàn)金流量的管理與控制、財務報表的編制、投資收益結算、財務分析和內部診斷等。這樣便要求學生全面調動和靈活運用所學的管理學、市場營銷學、財務會計、財務管理等知識，去發(fā)現(xiàn)機遇，分析問題，制定決策，組織實施，從而掌握管理技巧，感悟管理真諦，同時能使會計專業(yè)的學生認識到會計信息系統(tǒng)職能的轉變，也認識到會計的重要性。
3.ERP沙盤模擬實訓教學是互動的，在不斷地溝通、協(xié)商的過程中可以達到對所學知識更進一步的理解和掌握。在企業(yè)經(jīng)營模擬對抗中，學生為了運用現(xiàn)有的資源進行運營，獲得競爭的優(yōu)勢，必須學會與負責市場、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門的其他同學之間緊密配合以及相互間溝通的技巧。當同學們對經(jīng)營管理行為持不同觀點及處理業(yè)務時，需要不停地對話交流，這使他們既學習了商業(yè)規(guī)則和財務語言，又增強了溝通技能。在溝通交流的同時，使各部門充分認識到了企業(yè)經(jīng)營的本質，對企業(yè)整體經(jīng)營狀況達成共識，并學會了如何以團隊的方式工作，增進部門間的溝通與合作。在這樣的環(huán)境下和教學模式下，學生對所學的理論知識的掌握程度，會達到事半功倍的效果。
三、ERP沙盤模擬對高職會計實踐教學改革的啟示
ERP沙盤模擬實訓教學所具有的優(yōu)勢，為改革高職傳統(tǒng)會計實踐教學模式提供了啟示。
1.重樹高職會計實踐教學目標
高職會計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標應是培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的、專業(yè)基礎知識扎實、綜合素質高、具有一定創(chuàng)新能力、能從事會計實務的應用型人才。所以，高職會計實踐教學目標的定位不能僅僅是培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和動手能力，還要培養(yǎng)學生的會計信息資料搜集、整理、分析和解決問題的能力，培養(yǎng)學生終身學習的能力、適應環(huán)境的能力和創(chuàng)新能力。
2.完善高職會計實踐教學內容
高職會計實踐教學應該貫穿于人才培養(yǎng)過程的始終，其教學內容應該為實現(xiàn)會計實踐教學的目標而服務。所以，會計實踐教學內容除了包括訓練學生對經(jīng)濟業(yè)務的賬務處理能力以外，還應包括學生專業(yè)綜合技能、創(chuàng)新能力的訓練。
在專業(yè)綜合技能方面，從ERP沙盤模擬實訓中可知，財務工作是一項應用性和綜合性很強的工作。隨著會計環(huán)境的日趨復雜和新會計準則的實施，會計職業(yè)發(fā)展要求學生具有較強的會計職業(yè)判斷能力�？紤]到會計電算化的發(fā)展和會計人員向管理能力發(fā)展的要求，要適當減少會計核算實訓所涉及的會計事項，增加會計估計與判斷的空間，選擇有代表性的、涉及會計判斷的決策事項，要改變每個問題都有其固定答案的現(xiàn)狀，給予學生查閱相關準則、制度進行合理會計估計和判斷的空間，使學生也有會計選擇上的主觀判斷性，提高學生的會計職業(yè)判斷能力。
在創(chuàng)新能力方面，為了提高會計專業(yè)學生的綜合素質和培養(yǎng)學生具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力等會計專業(yè)人才所需的各項能力，應制定素質拓展與創(chuàng)新學分認定辦法，實行不修滿創(chuàng)新學分不能畢業(yè)。其目的是為了鼓勵學生積極參加各類文體、社團、技能競賽活動和社會調查和社會實踐等活動，提高學生的就業(yè)能力。
3.提高高職會計實踐教師的能力和素質
高職會計實踐教學的更高目標及會計實踐教學內容的更加完善，對會計實訓教師也提出了更高的要求，教師應該是既懂理論又懂實踐的“雙師型”教師，這就要求提高會計實踐教師的能力和素質。首先，學校在政策上對專業(yè)教師的實踐課時要有硬性的規(guī)定，例如實踐教師每年通過集中培訓或下企業(yè)實踐的專業(yè)實踐課時不少于一個月，年末沒有完成規(guī)定實踐課時的要和經(jīng)濟利益掛鉤。其次，有計劃的安排缺少實踐經(jīng)驗的教師到企業(yè)去參加培訓、頂崗實習鍛煉，增強教師的業(yè)務素質，加強實踐教學的指導性和針對性。
4.改進ERP沙盤模擬系統(tǒng)，實現(xiàn)ERP沙盤模擬與會計模擬實訓的有機結合
ERP沙盤模擬除了在理念上給我們帶來會計實踐教學改革的啟示外，還在實際操作上給我們帶來啟示。我們可以利用ERP沙盤模擬系統(tǒng)并進行改進，充實會計核算內容，使ERP沙盤模擬實訓與會計模擬實訓有機結合。ERP沙盤模擬系統(tǒng)原來的功能主要是競賽環(huán)境下的操作系統(tǒng)，里面的會計模塊功能有限，要想在ERP沙盤模擬系統(tǒng)中實現(xiàn)企業(yè)會計核算模擬實訓的功能，就需要對其進行必要的改進，增加會計核算的初始化模塊、記賬模塊、財務報告模塊等。同時在沙盤模擬會計實訓過程中，團隊成員將能夠清晰地掌握資產(chǎn)負債表、利潤表的結構;掌握資本流轉如何影響損益;通過“杜邦模型”解讀企業(yè)經(jīng)營的全局;預估長短期資金需求，以最佳方式籌資，控制融資成本，提高資金使用效率;理解現(xiàn)金流對企業(yè)經(jīng)營的影響。
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