公司法律顧問服務的內(nèi)容
企業(yè)法律顧問也稱企業(yè)律師，是企業(yè)聘用的企業(yè)法律專業(yè)管理人員，主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等法律事務工作。根據(jù)國務院2014年8月12日發(fā)布的《國務院關于取消和調(diào)整一批行政審批項目等事項的決定》取消了企業(yè)法律顧問的職業(yè)資格的考試制度。現(xiàn)持有法律職業(yè)資格證仍然有效并可聘為企業(yè)法律顧問。
企業(yè)的風險，包括經(jīng)營上的風險和法律上的風險。公司的經(jīng)營者越來越重視法律方面的風險防范，聘請法律顧問。公司法律顧問服務的內(nèi)容主要包括哪些?
一、公司架構(gòu)設計
公司架構(gòu)設計，主要是維護股東利益、防范股東糾紛，同時，可以幫助公司設計項目公司、關聯(lián)架構(gòu)、交叉持股。通常來說，新設立的公司(企業(yè))往往忽視這一部分內(nèi)容，股東之間商量好持股比例和分配比例，余下由工作人員簡單的使用工商局的文本，并沒有為本公司量身定制公司章股等文件。公司步入經(jīng)營后，股東之間一旦產(chǎn)生矛盾，猶如夫妻不和，往往給公司造成致命打擊甚至解體。
二、合同管理
公司的經(jīng)營就是一系列合同的簽訂、履地及終止的過程，合同是企業(yè)經(jīng)營中最為重要的一個環(huán)節(jié)。顧問律師根據(jù)客戶的經(jīng)營特點，對于經(jīng)常使用的合同類型制定合同文本，同時提供合同審查服務。合同審查通常是律師顧問服務中工作量比較大的工作。
三、建章立制
幫助企業(yè)建立起各種規(guī)章制度。
四、人力資源法律服務
自從《勞動合同法》實施以來，對企業(yè)的約束相對嚴格。勞動合同管理成為企業(yè)管理的重要工作內(nèi)容。幾乎所有的顧問單位都有勞動爭議方面的問題。
五、知識產(chǎn)權法律服務
包括對著作權、商標權、專利權、發(fā)現(xiàn)權和其他科技成果權提供法律服務
六、專項法律服務
提供重大事項法律服務即針對甲方改制、股本調(diào)整、資產(chǎn)重組、兼并、收購、清算、發(fā)行股票或債券等公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化及重大資本運營行為，或者出售、購買重要資產(chǎn)、進行重大對外投資、簽訂重大經(jīng)濟合同等重大經(jīng)營行為，提供參與式、綜合性法律顧問服務，包括參與可行性研究、制定方案、參加談判，提供法律咨詢，出具法律意見書，審核或準備各類法律文件等。
企業(yè)法律顧問，通常以公司架構(gòu)設計最為重要，但律師參與度不高。律師企業(yè)服務以合同審查為主要工作內(nèi)容，勞動事務方面的咨詢量也很大。知識產(chǎn)權等專項法律服務視企業(yè)情況而定。
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