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什么是內(nèi)審員？做什么?需要什么工作能力?
職責分類
1、體系專員職責
負責維護公司質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運作;根據(jù)公司識別的過程編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃并實施;協(xié)助第二方、第三方審核員進行現(xiàn)場審核評價;針對各審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改效果進行驗證。
2、質(zhì)量管理體系審核內(nèi)審員職責
負責對本部門體系運行情況進行監(jiān)督，協(xié)助體系專員按計劃實施體系內(nèi)審，編制質(zhì)量管理體系審核檢查表并記錄審核結(jié)果報給體系專員;
3、制造過程審核內(nèi)審員職責
負責編制制造過程審核計劃及制造過程審核檢查表，按計劃實施制造過程審核，并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改效果進行驗證;
4、產(chǎn)品審核內(nèi)審員職責
能力要求
內(nèi)審員能力要求：應從內(nèi)審員具有的個人素質(zhì)、最低學歷、培訓、工作和審核經(jīng)歷及能力方面綜合考慮。
1.個人素質(zhì)：一位合格的內(nèi)審員應具備的素質(zhì)是“思路開闊、成熟，具有很強的判斷和分析能力，堅韌，能夠客觀地觀察情況，全面地理解復雜的形勢及各部門在整個組織中的作用。
2.最低學歷：由于組織屬于特殊并且使風險較大的行業(yè)，一般要求為本專業(yè)中專以上學歷。
3.資格要求：應對所審核的專業(yè)熟悉，經(jīng)內(nèi)審員培訓合格。
4.工作和審核經(jīng)歷：本專業(yè)工作經(jīng)歷不少于3年，審核組長應有三次審核經(jīng)歷。
5.審核能力：一位合格的內(nèi)審員至少應具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本能力。
a.具體工作能力
-從事審核準備工作的能力。
-從事現(xiàn)場審核的能力。
-編寫審核報告的能力。
-從事跟蹤與監(jiān)督的能力。
b.基本能力：內(nèi)審員為了從事審核工作，還要具備某些能力。這些基本能力中主要的大致有下列幾項：
-交流的能力。
-合作的能力。
-明斷和決策。
-獨立工作的能力。
-應變的能力。
-善于學習的能力。
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