- 相關(guān)推薦
2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試是真的要取消嗎
去年此時(shí)，新一年的會(huì)計(jì)從業(yè)報(bào)考已經(jīng)考試，而今年幾個(gè)地區(qū)開(kāi)始暫緩會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，直至目前，2017年的會(huì)計(jì)從業(yè)報(bào)名工作仍未開(kāi)始，加之最近114項(xiàng)職業(yè)資格考試被取消，從2015年開(kāi)始就有專家討論的問(wèn)題再次成為網(wǎng)友關(guān)注熱點(diǎn)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是否會(huì)取消?下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消的最新消息，歡迎閱讀。
“會(huì)計(jì)證”何去何從引發(fā)爭(zhēng)論
《會(huì)計(jì)法》將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)列為會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入證書(shū)，以此理解，這次法律尚未修訂，“會(huì)計(jì)證”竟然沒(méi)有被列入名單，這豈不是越級(jí)而上。這次公示一出引起嘩然一片，當(dāng)然這只是爭(zhēng)取意見(jiàn)稿，最終的文件如何，大家拭目以待。
財(cái)務(wù)人何去何從?
目前我國(guó)財(cái)務(wù)人員已經(jīng)超過(guò)2000萬(wàn)，這相當(dāng)于歐洲葡萄牙和比利時(shí)的總?cè)丝�，而這之中，95%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、只有5% 屬于管理會(huì)計(jì)。而這十多萬(wàn)從事管理會(huì)計(jì)崗位的人之中，僅有8000人取得了CMA管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。
會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型是不可避免的，在國(guó)內(nèi)大環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)成為了會(huì)計(jì)人轉(zhuǎn)型的最佳方向。2016年財(cái)政部多次下發(fā)管理會(huì)計(jì)相關(guān)文件《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，更是直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。12月份又頒布了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引征求意見(jiàn)稿，其作為管理會(huì)計(jì)指引體系的重要組成部分，可以說(shuō)我國(guó)在邁向管理會(huì)計(jì)大國(guó)的建設(shè)上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)人有何用處
CMA作為全球管理會(huì)計(jì)第一證，作為唯一一個(gè)被國(guó)家正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，得到了很多知名企業(yè)認(rèn)可，那么，CMA證書(shū)對(duì)財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)到底有什么用呢?
CMA管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中。
CMA可以從事會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位!隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇。面對(duì)如此激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，而擁有具有國(guó)際認(rèn)可的專業(yè)財(cái)務(wù)證書(shū)是維持自己不被淘汰甚至升職加薪的有利條件。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不是財(cái)務(wù)人的唯一選擇，無(wú)論會(huì)計(jì)從業(yè)資格證結(jié)果如何，財(cái)務(wù)人都可利用這段時(shí)間好好進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，為職業(yè)發(fā)展，為升職加薪而努力。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試不必取消的原因
一、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度在當(dāng)前管理中存在一些問(wèn)題，但問(wèn)題并不是主流。
1999年《會(huì)計(jì)法》第二次修訂的時(shí)候建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度，從那時(shí)起，從事會(huì)計(jì)崗位工作必須擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力最基本的要求。
雖然有一些人通過(guò)不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，成績(jī)合格才能取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來(lái)越網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化，相比于過(guò)去，現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的。
某些人抱怨會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理不好，但這只是一個(gè)小支流，是管理上的一些問(wèn)題，不能被說(shuō)成是會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的主流情況。
二、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不能被取消。
有人從目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理存在的一些問(wèn)題中，推論出由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動(dòng)的、干涉“個(gè)人學(xué)習(xí)自由”高度。這種觀點(diǎn)值得商榷。
首先，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過(guò)程中所學(xué)到的知識(shí)和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。也不能認(rèn)為非會(huì)計(jì)專業(yè)人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就搞亂了“會(huì)計(jì)專業(yè)人士”的隊(duì)伍。上面提到，可能有少數(shù)人通過(guò)不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格，但這是個(gè)別人違反《會(huì)計(jì)法》的行為，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問(wèn)題，是個(gè)別人搞亂了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)狀。
其次，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展最根本的基礎(chǔ)。不管是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)一竅不通的人士，只要通過(guò)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)政策規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么就說(shuō)明他們具有了從事會(huì)計(jì)工作最基本的專業(yè)知識(shí)，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒(méi)有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么用什么來(lái)證明一個(gè)人具備會(huì)計(jì)工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時(shí)候考核，固然是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，但沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，很可能造成更大的混亂，有相當(dāng)一部分人的權(quán)益得不到保障。
最后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格保證了會(huì)計(jì)人員在各自崗位上勝任工作，從而促進(jìn)了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑。
或許有些人認(rèn)為會(huì)計(jì)從業(yè)資格沒(méi)有存在的必要，是因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)資格證“太容易取得”了。不可否認(rèn)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是財(cái)會(huì)考試中比較容易的、入門級(jí)別的考試，只要具備了從事會(huì)計(jì)工作最基本的專業(yè)知識(shí)，基本上都可以取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的合格分?jǐn)?shù)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。從取得的難易程度看，它的“含金量”不高，但并不能否認(rèn)它存在的必要性。
有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會(huì)計(jì)工作的兩類人群，讓持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人正式起步，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格——初級(jí)資格——中級(jí)資格——高級(jí)資格這樣一個(gè)路線發(fā)展。從這個(gè)角度看，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。試想想，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，哪來(lái)更高的發(fā)展?
三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度可以進(jìn)行改革，不必取消。
有人提出的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問(wèn)題，的確值得我們重視，這也是關(guān)心會(huì)計(jì)人，是為了更好地對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的管理。不過(guò)，我們覺(jué)得，應(yīng)該以“改變”代替“取消”。
例如，可適當(dāng)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考核難度，讓它顯得“更專業(yè)”。人們的心理總是這樣的，覺(jué)得“物以稀為貴”，太容易取得的東西不會(huì)珍惜。那么，可以考慮提升會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的難度，特別是對(duì)專業(yè)知識(shí)的考核難度，一來(lái)增加其專業(yè)性，二來(lái)間接提升了會(huì)計(jì)職業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中的形象和地位。
再比如，可以把會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)合起來(lái)，部分科目考試合格，可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，在此基礎(chǔ)上通過(guò)全部科目的考試便可取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。考生可選擇只考會(huì)計(jì)從業(yè)資格，也可以選擇一次性報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱兩種。
總之，認(rèn)為應(yīng)取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格的觀點(diǎn)恐怕不妥，我們還是堅(jiān)決支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化。
【會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試是真的要取消嗎】相關(guān)文章：
2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試取消是真的嗎09-03
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試真的要取消了嗎201708-31
2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試真的會(huì)取消嗎10-05
2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試將會(huì)取消是真的嗎10-03
2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是真的要取消是嗎10-27
2017會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試會(huì)取消嗎08-07
2017會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是否真的要取消09-28
2017會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真的會(huì)取消嗎10-03