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經(jīng)濟師考試《初級工商管理》預(yù)習(xí)題附答案

時間:2024-06-08 03:39:29 經(jīng)濟師 我要投稿
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2017經(jīng)濟師考試《初級工商管理》預(yù)習(xí)題(附答案)

  預(yù)習(xí)題一:

2017經(jīng)濟師考試《初級工商管理》預(yù)習(xí)題(附答案)

  單項選擇題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)

  (1)2008版IS09000族核心標準中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想作用的是( ).

  A: GB/Tl9001 2008idtIS09001 :2008 《質(zhì)量管理體系 要求》

  B: GB/Tl9004 2009idtIS09004 :2009 《質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進指南》

  C: GB/Tl9000 2008idtIS09000 :2005 《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》

  D: GB/Tl9011—2003idtIS019011 :2002 《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》

  答案:C

  解析: 在IS09000族核心標準中,GB/Tl9000 2008idtIS09000 :2005 《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》,起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用,具有很重要的地位.

  (2) 從生產(chǎn)過程的角度看,機械制造企業(yè)鑄鍛件在空氣中冷卻韻過程屬于( ).

  A: 生產(chǎn)技術(shù)準備過程

  B: 設(shè)計過程

  C: 勞動過程

  D: 自然過程

  答案:D

  解析:

  自然過程是指勞動對象借助于自然界的力量,使其產(chǎn)生某種性質(zhì)變化的過程.屬于自然過程的有 :鑄件自然失效、鑄鍛件自然冷卻、涂染的自然干燥等.

  (3)企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃,具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是( ).

  A: 精細階段

  B: 創(chuàng)業(yè)階段

  C: 規(guī)模化階段

  D: 集體化階段

  答案:B

  解析:

  一般來說,處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者.組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,這一時期,企業(yè)尚缺乏長遠的規(guī)劃.

  (4) 在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動性最好的資產(chǎn)是( ).

  A: 存貨

  B: 應(yīng)收賬款

  C: 速動資產(chǎn)

  D: 現(xiàn)金

  答案:D

  解析: 本題考查現(xiàn)金的特點.

  (5)某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動的效果,該企業(yè)進行的市場調(diào)查屬于( ).

  A: 市場需求調(diào)查

  B: 市場環(huán)境調(diào)查

  C: 消費者行為調(diào)查

  D: 市場營銷因素調(diào)查

  答案:D

  解析:

  市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的調(diào)查.產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場上新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費者對產(chǎn)品的評價、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等.價格調(diào)查主要包括了解消費者對價格的接受情況,對價格策略的反應(yīng)等.渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費者對中間商的滿意情況等.促銷活動調(diào)查主要包括各種促銷活動的效果,如廣告實施的效果、人員推銷的效果、營業(yè)推廣的效果和對外宣傳的市場反應(yīng)等.

  (6) 自行車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是( ).

  A: 固定布置

  B: 工藝專業(yè)化布置

  C: 混合式布置

  D: 對象專業(yè)化布置

  答案:D

  解析:

  對象專業(yè)化布置是以產(chǎn)品(或零部件)為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位的.在這種生產(chǎn)單位中,集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人.基本上能獨立完成某幾種產(chǎn)品(或零部件) 的全部或大部分工藝過程.

  (7)企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃,具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是( ).

  A: 精細階段

  B: 創(chuàng)業(yè)階段

  C: 規(guī)模化階段

  D: 集體化階段

  答案:B

  解析:

  一般來說.處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者.組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,這一時期,企業(yè)尚缺乏長遠的規(guī)劃二

  (8) 對現(xiàn)場和設(shè)備認真維護,使其保持完美和最佳狀態(tài),這種活動屬于“5S”活動的( )

  內(nèi)容.

  A: 整理

  B: 整頓

  C: 清潔

  D: 素養(yǎng)

  答案:C

  解析:

  清潔是指對現(xiàn)場和設(shè)備認真維護,保持完美和最佳狀態(tài).清潔是對前j項活動的堅持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使員工能愉快地工作.

  (9) 下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對其他要素的影響說法正確的是( ).

  A: 產(chǎn)量越大,品種越少

  B: 產(chǎn)量越大,專業(yè)化程度越低

  C: 產(chǎn)量越大,穩(wěn)定性越差

  D: 產(chǎn)量越大,重復(fù)性越少

  答案:A

  解析:在通常情況下,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越大,產(chǎn)品的品種則越少,生產(chǎn)專業(yè)化程度也越高,而生產(chǎn)的穩(wěn)定性和重復(fù)性也越大.

  (10) 關(guān)于企業(yè)管理的社會屬性,下列說法正確的是( ).

  A: 與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系

  B: 與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系

  C: 與自然資源、人口資源相聯(lián)系

  D: 與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步相聯(lián)系

  答案:B

  解析:生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)不同,企業(yè)管理的社會屬性也就不同.企業(yè)管理的社會屬性主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì).

  預(yù)習(xí)題二:

  單項選擇題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)

  (1)在生產(chǎn)過程中的各個階段,存相同的時間間隔內(nèi),企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象,這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)過程組織的( )原則.

  A: 連續(xù)性

  B: 節(jié)奏性

  C: 剛性

  D: 柔性

  答案:B

  解析:生產(chǎn)過程的節(jié)奏性也可稱為均衡性,是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各個階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計劃、有節(jié)奏、均衡地進行,要求在相同的時間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象.

  (2) 大型船舶企業(yè)的裝配車間應(yīng)采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是( ).

  A: 工藝專業(yè)化布置

  B: 對象專業(yè)化布置

  C: 混合式布置

  D: 固定布置

  答案:D

  解析:固定布置是指將加工的對象如產(chǎn)品、零部件的位置同定不變,而人員、設(shè)備、工具向其移動,并在該處進行加工制造的一種設(shè)施布置方式.這種布置主要適用于體積大、質(zhì)量也很大、難以移動的物品,如重型機床、船舶、飛機、發(fā)電機組等.

  (3) 企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時,必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是( ).

  A: 招聘決策

  B: 選擇招聘渠道

  C: 發(fā)布招聘信息

  D: 收集求職資料

  答案:A

  解析:招聘決策是指企業(yè)的最高層對于招聘計劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時間等問題的決策過程.

  (4)某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果,選取A超市為實驗組、B超市為控制組,進行控制組實驗組對比實驗,實驗時問為一個月,

  組別 實驗前(箱) 實驗后(箱)

  實驗組(A超市) 1000 1700

  控制組(B超市) 1000 1200

  A: 200

  B: 400

  C: 500

  D: 700

  答案:C

  解析:實驗變數(shù)效果=實驗組事后測量值一控制組事后測量值=x2 -y2.

  (5) 關(guān)于全面市場調(diào)查的說法,錯誤的是( ).

  A: 全面市場調(diào)查也稱為市場普查

  B: 全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇

  C: 全面市場調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標

  D: 全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長、費用高

  答案:B

  解析:全面市場調(diào)查的時點 :統(tǒng)一規(guī)定市場調(diào)查資料所屬的標準時點(也稱調(diào)查時點),以避免因為自然變動或者機械變動而產(chǎn)生調(diào)查資料的重復(fù)和遺漏,使全面市場調(diào)查獲得的資料具有一致性和可比性.

  (6) 既考慮到資金的時間價值,又能夠兼顧企業(yè)各相關(guān)利益的理財目標的是( ).

  A: 股東財富最大化

  B: 企業(yè)價值最大化

  C: 利潤最大化

  D: 權(quán)益資本凈利率最大化

  答案:B

  解析:股東財富最大化沒有考慮其他利益相關(guān)者的利益 ;利潤最大化沒有考慮資金時間價值 ;權(quán)益資本凈利率最大化沒有考慮時間價值和風(fēng)險.

  (7)某電子商務(wù)企業(yè)邀請有關(guān)專家對未來電子商務(wù)市場發(fā)展趨勢進行預(yù)測.在專家會議中,專家圍繞主題各自發(fā)表意見,每位專家均可對他人意見進行批評和質(zhì)疑,最后在充分爭論的前提下達成共識,形成比較一致的預(yù)測結(jié)論.該企業(yè)所采用的這種方法是( ).

  A: 頭腦風(fēng)暴法

  B: 交鋒式會議法

  C: 混合式會議法

  D: 訪問法

  答案:B

  解析:交鋒式會議法是與會專家圍繞一個主題,各自發(fā)表意見,并進行充分爭論,最后達成共識,取得比較一致的預(yù)測結(jié)論.

  (8) 在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由( )決定.

  A: 顧客

  B: 供應(yīng)商

  C: 代理商

  D: 分銷商

  答案:A

  解析:質(zhì)量管理體系能夠幫助組織增強顧客滿意度,從而能給組織帶來最大收益.顧客要求產(chǎn)品具有滿足其需求和期望的特性,這些需求和期望在產(chǎn)品規(guī)范中表述,并集中歸結(jié)為顧客要求.在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由顧客確定.

  (9) 處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中( )的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程.

  A: 精細化階段

  B: 規(guī)范化階段

  C: 集體化階段

  D: 創(chuàng)業(yè)階段

  答案:A

  解析:企業(yè)精細化階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力.當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展成熟以后,可能會步入暫時衰退的時期,可能需要對其進行一次再造,使之獲得新的活力.處于這一發(fā)展階段的企業(yè),可能不再適應(yīng)環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程.

  (10)工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺,下列關(guān)于工作分析的說法錯誤的是( ).

  A: 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員

  B: 工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)

  C: 工作分析的內(nèi)容是職位說明書

  D: 工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)

  答案:C

  解析:工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以稱為職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告.選項8、D均為工作分析的作用

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  預(yù)習(xí)題一:

2017經(jīng)濟師考試《初級工商管理》預(yù)習(xí)題(附答案)

  單項選擇題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)

  (1)2008版IS09000族核心標準中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想作用的是( ).

  A: GB/Tl9001 2008idtIS09001 :2008 《質(zhì)量管理體系 要求》

  B: GB/Tl9004 2009idtIS09004 :2009 《質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進指南》

  C: GB/Tl9000 2008idtIS09000 :2005 《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》

  D: GB/Tl9011—2003idtIS019011 :2002 《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》

  答案:C

  解析: 在IS09000族核心標準中,GB/Tl9000 2008idtIS09000 :2005 《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》,起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用,具有很重要的地位.

  (2) 從生產(chǎn)過程的角度看,機械制造企業(yè)鑄鍛件在空氣中冷卻韻過程屬于( ).

  A: 生產(chǎn)技術(shù)準備過程

  B: 設(shè)計過程

  C: 勞動過程

  D: 自然過程

  答案:D

  解析:

  自然過程是指勞動對象借助于自然界的力量,使其產(chǎn)生某種性質(zhì)變化的過程.屬于自然過程的有 :鑄件自然失效、鑄鍛件自然冷卻、涂染的自然干燥等.

  (3)企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃,具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是( ).

  A: 精細階段

  B: 創(chuàng)業(yè)階段

  C: 規(guī)模化階段

  D: 集體化階段

  答案:B

  解析:

  一般來說,處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者.組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,這一時期,企業(yè)尚缺乏長遠的規(guī)劃.

  (4) 在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動性最好的資產(chǎn)是( ).

  A: 存貨

  B: 應(yīng)收賬款

  C: 速動資產(chǎn)

  D: 現(xiàn)金

  答案:D

  解析: 本題考查現(xiàn)金的特點.

  (5)某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動的效果,該企業(yè)進行的市場調(diào)查屬于( ).

  A: 市場需求調(diào)查

  B: 市場環(huán)境調(diào)查

  C: 消費者行為調(diào)查

  D: 市場營銷因素調(diào)查

  答案:D

  解析:

  市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的調(diào)查.產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場上新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費者對產(chǎn)品的評價、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等.價格調(diào)查主要包括了解消費者對價格的接受情況,對價格策略的反應(yīng)等.渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費者對中間商的滿意情況等.促銷活動調(diào)查主要包括各種促銷活動的效果,如廣告實施的效果、人員推銷的效果、營業(yè)推廣的效果和對外宣傳的市場反應(yīng)等.

  (6) 自行車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是( ).

  A: 固定布置

  B: 工藝專業(yè)化布置

  C: 混合式布置

  D: 對象專業(yè)化布置

  答案:D

  解析:

  對象專業(yè)化布置是以產(chǎn)品(或零部件)為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位的.在這種生產(chǎn)單位中,集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人.基本上能獨立完成某幾種產(chǎn)品(或零部件) 的全部或大部分工藝過程.

  (7)企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃,具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是( ).

  A: 精細階段

  B: 創(chuàng)業(yè)階段

  C: 規(guī)模化階段

  D: 集體化階段

  答案:B

  解析:

  一般來說.處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者.組織是非規(guī)范的,非常靈活,組織中層次較少,分工也不明確,這一時期,企業(yè)尚缺乏長遠的規(guī)劃二

  (8) 對現(xiàn)場和設(shè)備認真維護,使其保持完美和最佳狀態(tài),這種活動屬于“5S”活動的( )

  內(nèi)容.

  A: 整理

  B: 整頓

  C: 清潔

  D: 素養(yǎng)

  答案:C

  解析:

  清潔是指對現(xiàn)場和設(shè)備認真維護,保持完美和最佳狀態(tài).清潔是對前j項活動的堅持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使員工能愉快地工作.

  (9) 下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對其他要素的影響說法正確的是( ).

  A: 產(chǎn)量越大,品種越少

  B: 產(chǎn)量越大,專業(yè)化程度越低

  C: 產(chǎn)量越大,穩(wěn)定性越差

  D: 產(chǎn)量越大,重復(fù)性越少

  答案:A

  解析:在通常情況下,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越大,產(chǎn)品的品種則越少,生產(chǎn)專業(yè)化程度也越高,而生產(chǎn)的穩(wěn)定性和重復(fù)性也越大.

  (10) 關(guān)于企業(yè)管理的社會屬性,下列說法正確的是( ).

  A: 與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系

  B: 與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系

  C: 與自然資源、人口資源相聯(lián)系

  D: 與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步相聯(lián)系

  答案:B

  解析:生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)不同,企業(yè)管理的社會屬性也就不同.企業(yè)管理的社會屬性主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì).

  預(yù)習(xí)題二:

  單項選擇題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)

  (1)在生產(chǎn)過程中的各個階段,存相同的時間間隔內(nèi),企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象,這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)過程組織的( )原則.

  A: 連續(xù)性

  B: 節(jié)奏性

  C: 剛性

  D: 柔性

  答案:B

  解析:生產(chǎn)過程的節(jié)奏性也可稱為均衡性,是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各個階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計劃、有節(jié)奏、均衡地進行,要求在相同的時間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象.

  (2) 大型船舶企業(yè)的裝配車間應(yīng)采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是( ).

  A: 工藝專業(yè)化布置

  B: 對象專業(yè)化布置

  C: 混合式布置

  D: 固定布置

  答案:D

  解析:固定布置是指將加工的對象如產(chǎn)品、零部件的位置同定不變,而人員、設(shè)備、工具向其移動,并在該處進行加工制造的一種設(shè)施布置方式.這種布置主要適用于體積大、質(zhì)量也很大、難以移動的物品,如重型機床、船舶、飛機、發(fā)電機組等.

  (3) 企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時,必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是( ).

  A: 招聘決策

  B: 選擇招聘渠道

  C: 發(fā)布招聘信息

  D: 收集求職資料

  答案:A

  解析:招聘決策是指企業(yè)的最高層對于招聘計劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時間等問題的決策過程.

  (4)某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果,選取A超市為實驗組、B超市為控制組,進行控制組實驗組對比實驗,實驗時問為一個月,

  組別 實驗前(箱) 實驗后(箱)

  實驗組(A超市) 1000 1700

  控制組(B超市) 1000 1200

  A: 200

  B: 400

  C: 500

  D: 700

  答案:C

  解析:實驗變數(shù)效果=實驗組事后測量值一控制組事后測量值=x2 -y2.

  (5) 關(guān)于全面市場調(diào)查的說法,錯誤的是( ).

  A: 全面市場調(diào)查也稱為市場普查

  B: 全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇

  C: 全面市場調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標

  D: 全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長、費用高

  答案:B

  解析:全面市場調(diào)查的時點 :統(tǒng)一規(guī)定市場調(diào)查資料所屬的標準時點(也稱調(diào)查時點),以避免因為自然變動或者機械變動而產(chǎn)生調(diào)查資料的重復(fù)和遺漏,使全面市場調(diào)查獲得的資料具有一致性和可比性.

  (6) 既考慮到資金的時間價值,又能夠兼顧企業(yè)各相關(guān)利益的理財目標的是( ).

  A: 股東財富最大化

  B: 企業(yè)價值最大化

  C: 利潤最大化

  D: 權(quán)益資本凈利率最大化

  答案:B

  解析:股東財富最大化沒有考慮其他利益相關(guān)者的利益 ;利潤最大化沒有考慮資金時間價值 ;權(quán)益資本凈利率最大化沒有考慮時間價值和風(fēng)險.

  (7)某電子商務(wù)企業(yè)邀請有關(guān)專家對未來電子商務(wù)市場發(fā)展趨勢進行預(yù)測.在專家會議中,專家圍繞主題各自發(fā)表意見,每位專家均可對他人意見進行批評和質(zhì)疑,最后在充分爭論的前提下達成共識,形成比較一致的預(yù)測結(jié)論.該企業(yè)所采用的這種方法是( ).

  A: 頭腦風(fēng)暴法

  B: 交鋒式會議法

  C: 混合式會議法

  D: 訪問法

  答案:B

  解析:交鋒式會議法是與會專家圍繞一個主題,各自發(fā)表意見,并進行充分爭論,最后達成共識,取得比較一致的預(yù)測結(jié)論.

  (8) 在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由( )決定.

  A: 顧客

  B: 供應(yīng)商

  C: 代理商

  D: 分銷商

  答案:A

  解析:質(zhì)量管理體系能夠幫助組織增強顧客滿意度,從而能給組織帶來最大收益.顧客要求產(chǎn)品具有滿足其需求和期望的特性,這些需求和期望在產(chǎn)品規(guī)范中表述,并集中歸結(jié)為顧客要求.在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由顧客確定.

  (9) 處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中( )的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程.

  A: 精細化階段

  B: 規(guī)范化階段

  C: 集體化階段

  D: 創(chuàng)業(yè)階段

  答案:A

  解析:企業(yè)精細化階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力.當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展成熟以后,可能會步入暫時衰退的時期,可能需要對其進行一次再造,使之獲得新的活力.處于這一發(fā)展階段的企業(yè),可能不再適應(yīng)環(huán)境,或者變得行動遲緩,過于行政化,因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程.

  (10)工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺,下列關(guān)于工作分析的說法錯誤的是( ).

  A: 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員

  B: 工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)

  C: 工作分析的內(nèi)容是職位說明書

  D: 工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)

  答案:C

  解析:工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以稱為職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告.選項8、D均為工作分析的作用