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健身房勞動合同

時間:2024-10-05 01:33:54 健身培訓 我要投稿

健身房勞動合同范本

  合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。下面就是小編整理的健身房勞動合同范本,一起來看一下吧。

健身房勞動合同范本

  公司人字第1號 甲方:_______________________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:______

  住所地:_____________________

  乙方:______________________性別:_________________

  身份證號:__________________

  住址:_______________________郵政編碼:_____________

  戶籍所在地:

  鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方經協(xié)商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下:

  1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。

  2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期滿時,經雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

  3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動,遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項任務。

  4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規(guī)定。

  5、甲方應對乙方在思想、技術業(yè)務、安全生產和各項規(guī)章制度方面進行教育和訓練。

  6、甲方有權按照本公

  司管理制度規(guī)定給乙方獎勵和處分。

  7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權解除勞動合同。

  1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時:

  2)合同期內,如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;

  3)不能勝任本職工作者;

  4)乙方被判刑,勞教時;

  5)乙方違反操作規(guī)程,給甲方造成經濟損失時;

  6)乙方違反甲方勞動紀律,勞動管理辦法和各項規(guī)章制度時;

  7)乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業(yè)競爭活動。

  在合同期內,甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。

  8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權解除聘用合同。

  1)甲方不能支付勞動報酬。

  2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規(guī)。

  3)方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學校學習。

  乙方要求解除聘用合同,需提前一個月向甲方遞交申請書。

  9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后,工作滿6 個月后 ,如離開浩沙俱樂部 免交培訓費,工作不滿6 個月離開本俱樂部,需付給俱樂部50 元培訓費,該培訓費從當月工資中扣除。

  10、在本俱樂部工作的雇員,領取工服要付押金,每套工服180 元,從領薪 第一個月起,每月扣除60 元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開俱樂部時交回工服,公司退還工服押金。

  11 享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職,需將單 位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。

  12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

  甲方:  乙方: 日期:  日期:__

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