護理專業(yè)出國前景

　　隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，未來從事老人醫(yī)學的人才需求缺口逐步拉大，無論是保健醫(yī)師還是家庭護士都將成為熱門人才。除此之外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

　　業(yè)內(nèi)專家稱，護理職業(yè)一直是—護士赴德留學—國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，作為國際上緊缺的專業(yè)人才，護士在美國平均年薪能達到5萬美元，而美國缺護士30萬人，在歐洲，如德國，老齡化加劇，對護士的待遇等同于醫(yī)生，不僅在社會地位在工資待遇上也時有體現(xiàn)。

　　據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計，到2016年我國的護士數(shù)量將會增加到232.3萬人，平均年凈值增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間，而我國的老齡化也不容小覷，將來無論是從事老人醫(yī)學的人才還是為個人服務的護理人員需求都將增大。

　　目前，護理專業(yè)已經(jīng)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入了國家緊缺人才專業(yè)，給予重點扶持，按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)生和護士的比例是1:2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應為1:4，但目前全國1:0.61的醫(yī)護比例還遠遠達不到要求，更與國際水平相差甚遠，護理人才緊缺，特別是男護士供不應求，男護士身體素質(zhì)好，動手能力強，尤其是在急診科、手術(shù)室以及ICU病房等崗位更能發(fā)揮作用，因此全國各類醫(yī)生尤其是綜合性大醫(yī)院對男護士的需求更大。

　　美國護士嚴重短缺

　　美國缺少護士，近年來護士短缺程度達到了新高，美國由于在戰(zhàn)后嬰兒潮出生的人大都步入中年，健康問題隨之而來。根據(jù)美國勞工部的最新統(tǒng)計，美國每年護理人才缺口12萬人，截止到2012年，累計護士缺口高達100萬人，而本地年輕的護士又補充不足，導致美國護士嚴重缺乏。

　　英國護理專業(yè)就業(yè)前景

　　英國在護理和助產(chǎn)學方面久負盛譽。在英格蘭，共有72所大學和學院開設護理和助產(chǎn)學課程。

　　英國的國民保健服務(NHS)是歐洲最大也是發(fā)展最快的衛(wèi)生保健服務機構(gòu)。NHS每36小時就治療100萬名患者，每小時的花費達500百萬英鎊。它是英國雇員人數(shù)最多的一個機構(gòu)：僅英格蘭就有約100萬人(占就業(yè)人口的5%)為NHS工作。

　　英國的醫(yī)學和護理學校與NHS一起合作，確保其教育體系滿足目前和未來大規(guī)�，F(xiàn)代化服務的需要。

　　在英國，世界一流水平的教育培訓不僅提供給醫(yī)生，護士和助產(chǎn)士，而且也提供給衛(wèi)生領域內(nèi)的其他專業(yè)人士。例如，英國的13所牙科學院，每年可招收4000名學生。衛(wèi)生領域內(nèi)的其他專業(yè)包括理療，職業(yè)治療法，言語和語言治療。

　　藝術(shù)治療法，放射學，飲食學，視軸矯正法，修復學，矯正學和手足病學。各專業(yè)機構(gòu)監(jiān)督管理這些領域內(nèi)的培訓，它們制定的高標準使其他成員幾乎能在世界任何地方工作。

　　加拿大護理專業(yè)就業(yè)前景

　　在加拿大，護士主要工作在醫(yī)院，社區(qū)，公共衛(wèi)生院，私人護理公司，或自己開辦公司。作為一名護士，有許多責任。比如每一個省都有護士協(xié)會，主要是監(jiān)督和管理護士的。

　　每一個護士必須要有執(zhí)照才能工作。由于加拿大是免費的醫(yī)療體系，它的運作資金是靠國家的撥款，而國家的撥款是從公司和個人所得稅里得來的，因此護士必須很好的服務于大眾才能為醫(yī)院贏得更多的政府撥款。

　　從而對護士的要求也大大地提高了。根據(jù)護士協(xié)會的規(guī)定，每一個護士必須遵守準則，不斷提高醫(yī)療知識和技術(shù)，而且通過相應的醫(yī)療考試

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