2016人力資源師報(bào)考條件和考試科目

　　人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

　　滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

　　1.企業(yè)人力資源管理員

　�、啪哂斜究茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

　�、凭哂写髮�學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

　�、蔷哂懈咧谢蛑袑�學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

　�、染哂懈咧谢蛑袑�學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2.助理人力資源管理師

　　⑴連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　�、迫〉帽韭殬I(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　�、侨〉帽韭殬I(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　�、热〉么髮W(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　�、扇〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　�、嗜〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　�、司哂写T士研究生及以上學(xué)歷證書。

　　3.二級(jí)人力資源管理師

　　⑴連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　�、迫〉帽韭殬I(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　�、侨〉帽韭殬I(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　�、热〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　⑸具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　�、示哂写髮W(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　⑺取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　4.一級(jí)人力資源管理師

　�、啪哂袑W(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　�、凭哂写T士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　�、蔷哂胁┦繉W(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　⑷取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　考試科目

職業(yè)	等級(jí)	鑒定內(nèi)容	題型	題量	答題方式	分值	權(quán)重
企業(yè)人力資源管理師	4-3級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	簡答、計(jì)算、綜合題等		紙筆作答	100	100%
	2級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合分析		紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	論文撰寫		口頭或書面答辯	100	100%
	1級(jí)	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	綜合題、圖表分析題		紙筆作答	100	100%
		綜合評(píng)審	文件筐	10	紙筆作答	100	100%

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