電工培訓(xùn)協(xié)議書

時間：2024-07-24 13:44:39 電工/焊工我要投稿

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電工培訓(xùn)協(xié)議書2篇

　　現(xiàn)如今，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的電工培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

電工培訓(xùn)協(xié)議書2篇

電工培訓(xùn)協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　第二條培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：

　　第三條甲方責任與義務(wù)

　　1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

　　2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　第四條乙方責任與義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓(xùn)費用負擔方式為：

　　第六條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓(xùn)期間的`工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　第七條服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

　　第九條其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；

　�。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

電工培訓(xùn)協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)時間

　　培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　第二條培訓(xùn)地點

　　培訓(xùn)地點：

　　第三條甲方責任與義務(wù)

　　1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

　　2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　第四條乙方責任與義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓(xùn)費用負擔方式為：

　　第六條工資及福利待遇

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的'工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　第七條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。