暑期如何選擇英語夏令營

　　1、弄清“出身”提防魚目混珠

　　“選擇英語夏令營，首先必須考察舉辦機構(gòu)的‘出身’”。專家指出，暑期培訓市場上出現(xiàn)的英語夏令營數(shù)量眾多，但其中卻不乏“魚目混珠”者。因此，選擇英語夏令營時，應首先弄清楚舉辦機構(gòu)的辦學規(guī)模、實力和該夏令營的市場口碑究竟如何。

　　據(jù)介紹，那些由比較知名的英語培訓機構(gòu)或以英語教學特色見長的“雙語學校舉辦”的英語夏令營，不僅在師資力量方面、具體操作經(jīng)驗等方面具有很大優(yōu)勢，而且通常還使用或?qū)�業(yè)研發(fā)、編寫了比較系統(tǒng)、科學的針對英語夏令營的教材，因此在教學質(zhì)量、學習效果和夏令營期間的生活服務等方面都較有保證。而那些由非品牌培訓機構(gòu)或部分中小學舉行的英語夏令營，要么不僅師資水平無法得到有效保證，要么只是簡單的把課程英語教學基本照搬到夏令營的英語教學中去。

　　據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士透露，在每年的暑期培訓市場上，都有一些不規(guī)范的培訓機構(gòu)為了吸引生源，在招生過程中在介紹師資、服務內(nèi)容等方面“掛羊頭賣狗肉”，等到夏令營開營時學生卻大呼上當。

　　因此，業(yè)內(nèi)人士建議學生、家長，在選擇英語夏令營前，還可先看看某一夏令營的舉辦期數(shù)，如果舉辦期數(shù)較多或每年都舉辦，那么這些通常都是已經(jīng)得到了學員充分認可、質(zhì)量較有保證的英語夏令營。

　　2、考察師資切莫迷信“洋面孔”

　　師資力量如何，是保證英語夏令營質(zhì)量的關鍵。而“外教”和“名師”，歷來就是各個英語夏令營競相用于吸引、爭奪生源的重要手段。

　　在一些英語夏令營的“外教”中，確實有相當一部分是“既沒有教學經(jīng)驗，口音也并不‘純正’”的外國人。因此，面對這些膚色各異的“洋面孔”面前，家長們還是應該保持清醒的頭腦，在選擇師資時一定要慎重。

　　英語夏令營對老師的要求，比課堂教學的要求更高。例如，英語夏令營的老師，不僅必須具有長期從事青少年英語教學的豐富經(jīng)驗，還要“有激情、有活力并具有很強的感染力和組織協(xié)調(diào)能力”。如果讓一些教授成人英語的老師來教夏令營英語，或者讓一些根本就不具備教學經(jīng)驗的外國人來當外教，那么“實際的教學效果自然難以保證”。

　　因此，學生、家長在選擇英語夏令營時，千萬不能迷信“洋面孔”。專家建議家長，在為孩子選擇夏令營時，最好應該先弄清楚擔任夏令營老師的中、外教們是否具有長期從事青少年英語教學的經(jīng)驗，或這“是否持有TEFL、TESOL等在海外從事英語教學的資格證”。

　　3、確保安全陪護老師不可少

　　夏令營期間的人身安全問題，是學生家長們關心的頭等大事。那么，怎樣的英語夏令營才能充分保證孩子的人身安全呢？對此，有業(yè)內(nèi)人士指出，要保證孩子在參加英語夏令營期間的人身安全“萬無一失”，關鍵要看該夏令營的舉辦地點和日常的生活服務以及醫(yī)療保健措施。

　　家長在選擇夏令營時，一定要留意該夏令營的舉辦地點“是否在‘全封閉’環(huán)境中”。例如，要充分保證入營學員的人身安全，夏令營的營地應該“遠離河流、湖泊或山林”，具體地點“設在只有一個出口、能夠?qū)�營員進出進行有效管理的校園或度假場所中”。同時，夏令營主辦方除應該為營員提供全天候的緊急醫(yī)療服務外，還應該建立起嚴格的管理措施。例如，當學員外出時，一定要有生活老師、保安或由監(jiān)護人進行陪同。

　　此外，夏令營期間的生活設施、生活服務措施是否完善，也是家長們在選擇夏令營時應該進行考慮到的問題。據(jù)介紹，那些由品牌英語培訓機構(gòu)或民辦高收費學校舉辦的英語夏令營，通常都擁有較多專職的“生活老師”，專門為營員的日常生活飲食和起居提供全天候的服務。

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