關于日本就勞簽證的解答

　　面臨畢業(yè)找工作季，小編最近頻繁被問到在日本留學畢業(yè)后該如何申請就勞簽證的問題。于是小編便整合了大家的各種疑問，并做了如下的問答。

　　什么是就勞簽證

　　外國人進入日本企業(yè)就職必須把【留學簽證：留學ビザ】變更為【就勞簽證：就労ビザ】。就勞簽證的取得是以申請人的學歷為前提條件。

　　申請就勞簽證需要什么資格

　　1、具有4年制大學本科以上學歷的外國人

　　2、日本、中國或者其他國家正規(guī)4年制大學的學歷都是有效的

　　3、中國國內(nèi)大專畢業(yè)，根據(jù)個人情況和企業(yè)狀況，也有取得就勞簽證的可能性

　　4、具有中國國家級廚師資格、并且具備常年廚師經(jīng)驗，即使學歷不符合要求，仍然可以申請技能簽證，在日本的中華料理餐飲行業(yè)就職

　　5、從日本的專門學校畢業(yè)，并且畢業(yè)時取得了【專門士】稱號的外國人

　　就勞簽證有哪些類別

　　外國人被日本的企業(yè)錄用之后必須根據(jù)工作性質(zhì)、內(nèi)容、職務、職位、會社的事業(yè)內(nèi)容、自身的專業(yè)技能等等申請對應種類的就勞簽證。就勞簽證有15種這里僅列舉最常用的4種就勞簽證。

　　1、技術簽證

　　(適用于理系、建筑、IT編程、設計開發(fā)、各種高度專門技術類職務))

　　2、人文知識國際業(yè)務簽證

　　(適用于文系、商務貿(mào)易、經(jīng)濟經(jīng)營、翻譯、行政管理、綜合事務類職務)

　　3、技能簽證

　　(適用于廚師、飛行員、體育教練員、寶石設計師等高難度技能類職務)

　　4、企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤簽證

　　(適用于從海外的日資企業(yè)分公司分部，調(diào)動到日本的總公司總部就職)

　　就勞簽證的審查基準是什么

　　1. 申請人能夠正常畢業(yè)，能夠正常拿到學歷學位

　　可以提供學校發(fā)行的《畢業(yè)證明書》或《畢業(yè)預定證明書》等證明材料

　　2. 申請人已經(jīng)被日本的會社正式雇用為正社員

　　可以出具《內(nèi)定通知書》或《雇用契約書》等證明材料

　　3. 企業(yè)承諾的稅前基本月薪(第1個月)在18萬日元以上

　　(如果是比較小的企業(yè)，月薪標準可以適當降低)

　　(享有不低于日本人正社員標準的各種補貼福利保險保障)

　　4. 申請人所學的專業(yè)知識，與企業(yè)提供的職位，有一定程度的關聯(lián)性

　　(例如建筑專業(yè)畢業(yè)，從事建筑設計方面的工作)

　　(例如外語專業(yè)畢業(yè)，從事翻譯、通譯、導游等方面的工作)

　　(例如經(jīng)營專業(yè)畢業(yè)，從事營業(yè)、管理、貿(mào)易等方面的工作)

　　5. 企業(yè)的事業(yè)內(nèi)容，存在著雇用外國人正社員的必要性

　　(例如某國際貿(mào)易會社，需要雇用外國人正社員從事對外營業(yè)、海外出差等業(yè)務)

　　(例如某外語培訓學校，需要雇用英語或漢語為母語的外國人講師授課)

　　(例如某中華料理餐廳，需要雇用有廚師資格的中國人廚師在廚房工作)

　　注：單純的體力勞動、或者日本人完全能夠勝任的簡單工作幾乎不可能取得就勞簽證

　　(例如在餐館端盤子洗碗、開大貨車送貨、在賓館清掃客房等等)

　　6. 企業(yè)的經(jīng)營損益狀況、資本金規(guī)模、事業(yè)計劃、從業(yè)員人數(shù)等等

　　所謂日本就勞簽證，也就是日本工作簽證是獲得在日工作資格的一項重要指標。因此能否獲簽關系到是否能夠繼續(xù)留在日本。就勞簽證的獲簽成功率因人而異，有的人在日本呆了很久都無法獲簽只得乖乖回去，但也有一部分人非常迅速地獲得就勞簽證在日本工作，然后結婚生子。

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