關(guān)于農(nóng)村低保問題的調(diào)研報告范文

　　為深入了解農(nóng)村最低生活保障問題，切實把握好“民心工程”的真正含義，一個月來，我參與了xx鎮(zhèn)農(nóng)村居民最低生活保障工作調(diào)查，通過一個月的社會實踐時間對xx鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作情況有了基本的了解，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　全鎮(zhèn)共有xx戶農(nóng)村低保戶，保障人口xx人，每季度共發(fā)放低保金xx元， 基本上做到了應(yīng)保盡保。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)基本形成了組織健全、制度完善、措施配套、運轉(zhuǎn)有序的`農(nóng)村低保工作機制，

　　二、主要工作

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，為全鎮(zhèn)低保工作開展提供了有力保障。

　　(二)以人為本，適應(yīng)形勢，低保工作盡量緩解受保人員的生活壓力。

　　(三)低保干部，迎難而上，扎實有效地開展工作。

　　(四)健全制度，動態(tài)管理，積極構(gòu)筑城市低保救助體系。

　　三、發(fā)現(xiàn)的問題

　　通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)農(nóng)村低保雖然取得了一定實效，但依然存在著一些問題和不足，具體有以下幾點：

　　一是從全鎮(zhèn)低保工作的整體情況來看由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，農(nóng)村部分群眾還處于較貧困的生活環(huán)境之中。

　　二是低保干部的工作壓力較大，辦公經(jīng)費嚴(yán)重不足。

　　三是低保干部隊伍建設(shè)應(yīng)進(jìn)一步加充實，低保工作人員嚴(yán)重缺編。

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