調研報告

時間：2020-10-25 14:33:38 調研報告我要投稿

精選調研報告模板

　　調研方案模板

精選調研報告模板

　　XXXX專業(yè)調研方案

　　XX小組

　　一、調研目的

　　1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

　　2、確定就業(yè)崗位（群），了解崗位職責和崗位從業(yè)人員結構

　　3、了解本專業(yè)相關崗位職業(yè)能力結構，收集工作任務和項目，了解崗位生產(chǎn)對象，生產(chǎn)流程等，深入到工作崗位的細節(jié)，考慮潛在的因素

　　4、明確專業(yè)定位

　　二、調研對象

　　1、企業(yè)高層管理者

　　2、企業(yè)中層管理者

　　3、企業(yè)基層

　　4、行業(yè)專家

　　5、畢業(yè)生

　　三、調研形式

　　文獻和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調研）

　　問卷調查

　　專家咨詢

　　座談

　　抽樣調查

　　現(xiàn)場考察

　　廣告分析

　　畢業(yè)生反饋

　　四、調研時間安排及內容

　�。ㄒ唬┱{研的時間安排

　　1、準備階段：組成調研組，圍繞調研主題，結合實際情況，研究確定調研課題，擬定調研方案（含調研提綱）。

　　2、實施階段：圍繞確定的調研課題，深入企業(yè)、查找問題，對企業(yè)進行調研。

　　3、形成調研成果階段：在認真調查、研究、分析的基礎上，形成高質量的調研報告，提交調研成果。

　　（二）調研內容

　　1、文獻和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調研）

　�。�1）收集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領域里涉及技術、經(jīng)濟和社會現(xiàn)狀、教育與就業(yè)之間的關系及發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù)；

　�。�2）了解勞動市場情況，該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的'數(shù)量和規(guī)模，就業(yè)人數(shù)和層次，行業(yè)或地區(qū)的投資情況，相關產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷售和利潤在經(jīng)濟發(fā)展中所占份額，就業(yè)需求等；

　　（3）如崗位群當前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預計需求人數(shù)；

　�。�4）某崗位群中各崗位當前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù)；

　�。�5）當前社會急需崗位及所需人員層次、職位；

　　（6）某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況；

　�。�7）職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況；

　　2、調研企業(yè)的高層管理者

　　調研時間：XXXX

　　調研內容：

　　（1）企業(yè)人才現(xiàn)狀

　�。�2）企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

　�。�3）對學院畢業(yè)生的認可度

　　3、調研企業(yè)的中層管理者