近年來，柳杜鄉(xiāng)高度重視對大學(xué)生村官的培養(yǎng)，生活上多問多幫，工作上多教多帶，以實際行動幫助大學(xué)生村官成長成才，取得實效。

　　結(jié)對幫帶“拉一步”。實行鄉(xiāng)黨委委員、村支書“二對一”結(jié)對聯(lián)系大學(xué)生村官模式。黨委委員主要當(dāng)好政治導(dǎo)師、工作導(dǎo)師，注重心理輔導(dǎo)，教授農(nóng)村工作知識;村支書言傳身教，傳技術(shù)、教方法;促使大學(xué)生村官長期保持良好的精神和工作狀態(tài)。

　　嚴(yán)格管理“推一步”。建立健全村官農(nóng)村工作、上派協(xié)助鄉(xiāng)日常工作和信息工作考評考核和獎懲制度，實行工作日報、年度“雙述三評”制度，對工作有失誤、完成不力或工作不在狀態(tài)的，給予口頭教育、通報批評、大會檢討等懲處，使其長期保持對工作、對群眾的敬畏之心。

　　營造環(huán)境“邁一步”。積極鼓勵大學(xué)生村官參加各類學(xué)習(xí)活動。注重引導(dǎo)大學(xué)生村官在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富，并從政治上保障、精神上鼓勵、政策上傾斜。同時，為讓村官順利再就業(yè)，鄉(xiāng)黨委、政府從時間、精力上給予保障。