綏江縣大學(xué)生村官經(jīng)歷業(yè)績管理考核辦法出爐，該辦法的實施細(xì)則有哪些呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于綏江縣大學(xué)生村官經(jīng)歷業(yè)績管理考核辦法，歡迎大家閱讀!

　　為進一步改進和完善大學(xué)生村官管理考核工作，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，綏江縣出臺了《大學(xué)生村官業(yè)績管理考核辦法(試行)》，為打造一支有活力、有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有作為的大學(xué)生村官隊伍，奪取扶貧攻堅的勝利提供堅強保證。

　　一是科學(xué)確定經(jīng)歷業(yè)績登記內(nèi)容。大學(xué)生村官根據(jù)各自工作實際，將履行崗位職責(zé)，參與和完成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各項中心工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)，上報信息及撰寫調(diào)研報告，參加各級各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展致富，為村(居)民辦實事、好事及獎懲等情況進行認(rèn)真梳理總結(jié)，如實記載。

　　二是創(chuàng)新制定經(jīng)歷業(yè)績評價程序。本著實事求是、客觀公正，民主公開、及時準(zhǔn)確的原則，按照個人每周登記經(jīng)歷業(yè)績、村級黨組織每月點評經(jīng)歷業(yè)績、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)季度審核評價、每季度報送組織部備案的程序，每名大學(xué)生村官每周一將上周《工作經(jīng)歷業(yè)績登記表》交至村(社區(qū))黨總支，村級黨組織根據(jù)每月完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和創(chuàng)新等方面情況進行全面審核、綜合評價，鎮(zhèn)黨委每季度審核填寫評價等次和工作建議。嚴(yán)格執(zhí)行工作經(jīng)歷業(yè)績管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好工作經(jīng)歷業(yè)績登記與評價工作。

　　三是建立工作經(jīng)歷業(yè)績個人檔案。鎮(zhèn)黨委按照一人一檔的要求，分別建立大學(xué)生村官個人工作經(jīng)歷業(yè)績檔案，集中統(tǒng)一管理各村(社區(qū))報送的《工作經(jīng)歷業(yè)績登記表》，并負(fù)責(zé)長期保存。

　　四是充分運用經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)果。年終結(jié)合大學(xué)生村官年度考核工作，由村(社區(qū))黨組織對大學(xué)生村官進行總體評價，并推薦工作經(jīng)歷業(yè)績優(yōu)秀等次人選;鎮(zhèn)黨委將各村(社區(qū))推薦的優(yōu)秀等次人選及其《工作經(jīng)歷業(yè)績登記表》進行公示，根據(jù)各村(社區(qū))推薦和公示情況，由鎮(zhèn)黨委開會研究確定優(yōu)秀等次的人選。工作經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)果將作為村(社區(qū))黨組織推薦選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、年度考核評定考核等次和“評先評優(yōu)”的重要依據(jù)。

　　通過推行大學(xué)生村官經(jīng)歷業(yè)績管理考核辦法，將有效解決對大學(xué)生村官工作情況了解不及時、不準(zhǔn)確或者不到位的問題，避免大學(xué)生村官“不到崗不履職”現(xiàn)象，為公正評價大學(xué)生村官、培養(yǎng)使用大學(xué)生村官提供科學(xué)依據(jù)，強化大學(xué)生村官管理考核工作。