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海南選聘504名大學生村官 待遇比照公務員標準

發(fā)布時間:2017-01-06 編輯:1025

  我省選聘504名大學生村官

  待遇比照新錄用公務員標準

  從海南省委組織部獲悉,2013年我省將選聘504名大學生村官。2013年10月26日8:30至10月30日17:30期間為報名時間,報名不收取任何費用。據(jù)悉,大學生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設崗位”,系非公務員身份,在村任職聘期為3年。值得注意的是,從2013年起,我省不再實行大學生村官服務期滿經(jīng)考核合格后錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的方式。

  采取現(xiàn)場報名方式

  選聘對象需全日制大專以上

  全省選聘大學生村官名額共504名,其中,海口市65名,三亞市45名,三沙市2名,文昌、瓊海、萬寧、東方、樂東、澄邁、定安、陵水、昌江等9個市縣各28名,儋州、五指山、臨高、屯昌、保亭、瓊中、白沙等7個市縣各20名。

  選聘對象為,具有海南戶籍(含海南生源),30周歲以下(1982年10月1日后出生),全日制大學?埔陨系钠胀ǜ咝.厴I(yè)生,研究生可放寬至32周歲以下(1980年10月1日后出生)。

  此次招錄采取現(xiàn)場報名方式。報考人員登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng),下載并認真填寫《海南省大學生村官選聘考試報名表》一式三份,攜帶身份證、學歷證、學位證、戶口簿原件及其復印件一式三份,到省委組織部設在省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局,地址為?谑邪埬下53號)的報名點,自主選擇一個市縣的大學生村官職位進行報名。

  11月17日筆試

  測試應具備的基本能力素質(zhì)

  11月11日8:00至15日17:00,考生憑身份證到所報考市縣黨委組織部領取準考證,并按照準考證標明的時間、地點參加筆試。筆試時間為11月17日上午9:00-11:00。

  筆試主要測試大學生村官應具備的基本能力素質(zhì)。筆試開考比例為1:2(三沙市的開考比例為1:3),達不到開考比例的市縣,將減少選聘名額,其空出的名額根據(jù)工作需要調(diào)劑到其他市縣。

  少數(shù)民族考生報考少數(shù)民族市縣東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙的,按本人筆試成績5%予以加分。

  根據(jù)筆試成績高低和選聘名額,按1∶1.5的比例(三沙市的面試比例為1:3)確定面試人選,在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告。

  由市縣黨委組織部按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,依照考試綜合成績高低排序,按1∶1的比例確定考察對象,進行考察。

  系非公務員身份

  待遇比照新錄用公務員標準

  大學生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設崗位”,系非公務員身份。選聘的大學生村官在村任職聘期為3年。

  任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關程序續(xù)聘;任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘,聘期最長不超過6年。

  政策待遇方面,大學生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補貼標準,比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步提高。擔任村“兩委”副職及以上職務的大學生村官,在聘期內(nèi)保留大學生村官工作、生活補貼,同時可享受同級村干部補貼。享受財政每人2000元的一次性安置費,以及相應社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。

  聘期結束怎么辦?

  實行多樣發(fā)展,組織適當扶持

  大學生村官聘期結束后,實行多渠道就業(yè)、多樣發(fā)展,組織給予適當扶持。

  考錄公務員方面 從2017年起,全省面向服務期滿且考核稱職的大學生村官定向招錄公務員的比例,一般應達到當年全省公務員招錄計劃的15%左右。任滿1個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務、考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的大學生村官,可通過公開選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級領導干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子集中換屆時,可設置一定比例的崗位面向優(yōu)秀大學生村官,作為換屆提名人選。經(jīng)公開選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級領導干部或經(jīng)選舉擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關領導人員的大學生村官,在國家行政編制限額內(nèi)按照有關規(guī)定進行公務員登記。

  考聘事業(yè)單位工作人員 除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村官中招聘工作人員,一般應達到當年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%。

  報考研究生加分 服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分,同等條件下優(yōu)先錄取。

  鼓勵留村任職 大學生村官可按照有關規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉,擔任村“兩委”干部。任滿2個聘期且在2個聘期內(nèi)當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準,可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,入編后根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。

  引導自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè) 離崗大學生村官自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)前,可免費托管人事檔案、免費參加一期職業(yè)培訓,3年內(nèi)繼續(xù)享受大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報考研究生加分等優(yōu)惠政策。

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