關(guān)于公司原因的辭職報告三篇
在一個職場工作幾年后，我們或許會因為一些原因離去，這時候?qū)懞棉o職報告是有必要的。那么你會寫辭職報告嗎？下面是小編整理的公司原因的辭職報告3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司原因的辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己的突然的離職對您和公司都覺得非常的突然，不單單是您和公司，就連我自己本人都覺得非常的突然，我自己也有很長的一段時間不能接受這樣子的事情，我一直覺得自己還是一名身強力壯的年輕人，也是因為這次的原因才導(dǎo)致自己不得不重視自己的身體健康，也是因為自己的身體原因才會導(dǎo)致自己現(xiàn)在不得不向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，我也感到非常的遺憾和不舍，但是更多的還是對公司的歉意。
從來來到公司開始，我從一名普通的車間人員開始做起，一直到現(xiàn)在成為了一名公司的車間管理人員，我很感謝公司的栽培和信任，感謝公司通過這么多年的栽培和照顧讓我得已能夠有機會成為公司的管理人員，更是感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在這么久的工作時間里，我也算是將自己的所有的青春時光都交給了公司，也是因為在公司工作時間的長久，對公司的一事一物，以及對公司的所有的同事和領(lǐng)導(dǎo)都充滿了不舍，這次的辭職我也糾結(jié)了很久，但是仔細想想還是自己的身體比較重要，所以只能舍棄掉自己打拼了這久的工作，其實自己還是很想要堅持下去的，但是我們都清楚我們車間是兩班倒的工作性質(zhì)，所以有時候我們需要值夜班之類的晚上上班，但是因為這次的體檢醫(yī)生告訴我我的身體出現(xiàn)了一系列的問題，可能是因為自己平時的生活作息不夠規(guī)律才會導(dǎo)致這些病狀的出現(xiàn)，為了不再讓這些病狀產(chǎn)生更大更嚴(yán)重的狀況，強烈的要求我以后保持良好的作息時間，也正是因為醫(yī)生說的話的嚴(yán)重性，也是因為它是強烈的要求不是建議我才意識到 事情的嚴(yán)重性，所以再三考慮還是決定離開公司，也請您見諒和理解。
我知道自己的`身體大不如從前，人總是在出現(xiàn)問題的額時候才不得不服老，我也是一樣，所以也只有當(dāng)自己身體出現(xiàn)問題了才會想要辭職，想要離開公司，否則自己真的希望自己能夠一直為公司做下去，更能夠一直在公司和所有的同事一起完成工作。但是現(xiàn)在說再多也沒用，所以只想在這最好像公司和領(lǐng)導(dǎo)以及同事說一句抱歉和謝謝，并且希望在以后的日子里，你們都能夠繼續(xù)認真的為公司做事，為公司的未來創(chuàng)造出更大的利益。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司原因的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司原因的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于身體方面的不適導(dǎo)致我當(dāng)前負責(zé)的項目無法再順利進行下去了，實際上自我擔(dān)任項目經(jīng)理以來從未在工作中出現(xiàn)過這樣的差錯，即便是為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望也應(yīng)當(dāng)將目前負責(zé)的項目完成才行，只不過出現(xiàn)身體不適的狀況以后讓我覺得自己難以再繼續(xù)擔(dān)任項目經(jīng)理的崗位了，因此我提出了辭呈并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)自己辭去項目經(jīng)理的工作。
其實在以往所負責(zé)的項目中我從未出現(xiàn)過這般半途而廢的狀況，無論是內(nèi)心的責(zé)任感還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都鼓勵著我攻克了項目工作中的許多難關(guān)，在此期間積累的工作經(jīng)驗也讓我能夠熟練地處理各個項目中的任務(wù)，盡管有時也會因為工作中的難題感到困擾卻也能得到底下員工的支持，實際上我在負責(zé)的項目中擁有較大的自主權(quán)從而能夠合理地分配自己的時間，對我而言負責(zé)的項目應(yīng)該要得到圓滿的完成才算得上盡到了自己的職責(zé)所在，除此之外項目工作中的學(xué)習(xí)也讓我在綜合能力方面得到了較大的提升。
前段時間的體檢讓我發(fā)現(xiàn)自己的身體似乎無法再繼續(xù)適應(yīng)高強度的工作，雖然我也曾嘗試過勉強自己卻終究無法將項目工作做得很好，實際上沒有解決問題的能力卻始終堅持的做法只會給其他員工帶來困擾罷了，再加上我對項目的各項流程都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)自然不能夠輕易違反，因此在近期的工作中我始終存在著焦慮的心態(tài)且不知道應(yīng)該如何處理，無論是延期完成工作或者請假進行調(diào)養(yǎng)都是種不負責(zé)任的做法，而且這次負責(zé)的項目對公司的發(fā)展而言無疑是十分重要的。
為了不影響到負責(zé)的項目還是應(yīng)該尋找更合適的人手進行交接比較好，實際上無論是自己的助理還是底下的優(yōu)秀員工都具備著完成這類項目的能力，如果我繼續(xù)待在這個職位上且毫無作為的話也是對公司的不負責(zé)，因此我打算讓擁有豐富項目工作經(jīng)驗的xxx來接手項目經(jīng)理的職位，這樣的話既不會因為自己的離去影響到當(dāng)前項目的完成也能夠讓我騰出時間調(diào)養(yǎng)身體，而我也會在離職前的這段時間里盡量處理完手頭的事務(wù)并順利進行交接。
這些年在項目經(jīng)理崗位上積累的經(jīng)驗對我今后的發(fā)展無疑具備著十分重要的指導(dǎo)作用，所以我會牢記以往領(lǐng)導(dǎo)在項目工作中的教誨并盡快解決身體不適的問題，在我遞交這份辭職報告以后也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己身體不適的狀況并進行批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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