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2017年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策內(nèi)容
要全面梳理現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)有關(guān)政策，把扶持政策統(tǒng)一到“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”這一導(dǎo)向上來，把擴大就業(yè)與鼓勵創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，把開發(fā)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，把畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與相關(guān)政策結(jié)合起來。
就業(yè)見習(xí)基地政策
企業(yè)認定審核要件：
本市企業(yè)和事業(yè)單位,內(nèi)部管理規(guī)范,能夠提供技術(shù)含量高、操作性強的就業(yè)見習(xí)崗位，并且具有規(guī)范的就業(yè)見習(xí)標準和管理指導(dǎo)人員。還需具備能夠滿足開展就業(yè)見習(xí)的場地、設(shè)備設(shè)施等相應(yīng)條件。
申報就業(yè)見習(xí)基地需提供以下材料：(一式四份)
1、《天津市就業(yè)見習(xí)基地申報審核表》;
2、建立就業(yè)見習(xí)基地可行性報告(其中包括：招用見習(xí)人員方案及就業(yè)見習(xí)計劃、就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)老師的基本情況包括指導(dǎo)老師必須簽訂勞動合同;指導(dǎo)老師與見習(xí)人員比例不能大于1:5、企業(yè)近三年經(jīng)濟效益狀況正常，且上一年度裁員不能大于50人或在冊職員的10%和企業(yè)發(fā)展前景報告);
3、《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件;
4、經(jīng)營場所房產(chǎn)證明或租賃合同;
5、就業(yè)見習(xí)管理制度;
6、申報人為企業(yè)法人或?qū)ｍ椮撠?zé)人，非法人需提供單位委托書。
享受優(yōu)惠政策：
人員范圍：
1、年齡不超過28周歲;
2、無就業(yè)經(jīng)歷;
3、具有高職及以上學(xué)歷的本市院校和具有本市戶籍在外地就學(xué)的大學(xué)生;
4、畢業(yè)學(xué)年在校生(畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年9月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月末)。
補貼標準：(就業(yè)見習(xí)期限為3-12個月，參加見習(xí)不滿半個月的，不予發(fā)放見習(xí)補貼，符合條件的見習(xí)人員只能參加一次見習(xí)。)
1、生活費補貼：按照本市最低工資標準的70%給予見習(xí)人員生活費補貼。
2、帶教費補貼：按照每人每月200元的標準給予見習(xí)基地帶教費補貼。
3、人身意外傷害保險費補貼：按照每人每月10元標準給予人身意外傷害保險費補貼;
4、對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位，每留用1人給予2000元獎勵。
申報補貼材料：
1、人員備案材料(一式三份)
(1)《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》;
(2)見習(xí)人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證或在學(xué)證明復(fù)印件;
(3)就業(yè)見習(xí)人員備案表;
(4)《就業(yè)見習(xí)人員備案花名冊》紙質(zhì)及電子版;
(5)《見習(xí)人員增減變化統(tǒng)計表》。
2、申報補貼材料(一式三份)
(1)《天津市就業(yè)見習(xí)基地申報見習(xí)補貼審核表》;
(2)《見習(xí)基地申報補貼人員花名冊》;
(3)見習(xí)人員繳納意外傷害保險的憑證;
(4)見習(xí)人員考勤表;
(5)見習(xí)人員領(lǐng)取補貼憑證(銀行卡式發(fā)放憑證);
(6)見習(xí)基地檢查情況表.
3、見習(xí)留用材料(一式三份)
(1)《就業(yè)勞動合同登記名冊》(津勞登字6號);
(2)社會保險繳費憑證：《社會保險繳費通知單》、《社會保險基金專用收據(jù)》。
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