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促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況的報(bào)告范文
近年來(lái)，我局積極響應(yīng)市委、市政府提出的建立“百萬(wàn)新型女農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃和百萬(wàn)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)雙百萬(wàn)工程”號(hào)召，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，立足于勞動(dòng)保障部門(mén)職能，以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為工作思路，通過(guò)完善優(yōu)惠政策、籌建創(chuàng)業(yè)基地、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)等工作措施，有力促進(jìn)了全市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、主要措施
（一）創(chuàng)新工作思路，以完善的政策促進(jìn)婦女就業(yè)
經(jīng)多方努力，我市于XX年5月底前出臺(tái)實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（淮政〔XX〕3號(hào)）為主體的15個(gè)促進(jìn)就業(yè)工作的文件，進(jìn)一步放寬了就業(yè)優(yōu)惠政策，受惠面得到有效擴(kuò)展。對(duì)于吸納婦女再就業(yè)的用工單位可享受相應(yīng)的稅費(fèi)減免等政策；對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位通過(guò)清騰崗位用于安置35歲以上婦女并符合條件的，每安置1人給予1000元的一次性補(bǔ)助，并享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼；對(duì)個(gè)人自愿申報(bào)就業(yè)并符合條件的靈活就業(yè)人員給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
�。ǘ⿵�(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)婦女就業(yè)
一是充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的平臺(tái)作用。我局市人力資源市場(chǎng)對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了重新整合，設(shè)立了政策咨詢、殘疾人就業(yè)服務(wù)、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、復(fù)退軍人就業(yè)服務(wù)、求職登記、用工登記、信息服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)申請(qǐng)、職業(yè)技能鑒定等10多個(gè)服務(wù)窗口，為求職者和用工單位提供“一站式”、“一對(duì)一”的人本化就業(yè)服務(wù)。建立了就業(yè)服務(wù)信息采集和定期發(fā)布制度，進(jìn)一步完善了招聘發(fā)布系統(tǒng)，建全了崗位資源庫(kù)和勞動(dòng)力資源庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者和用人單位網(wǎng)上自主求職招聘。依托“淮北就業(yè)網(wǎng)站”實(shí)現(xiàn)了全市街社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)信息、資源共享。每周至少舉辦一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，每月舉辦一次大型招聘活動(dòng)，對(duì)于前來(lái)招聘的各類用人單位全部實(shí)行免費(fèi)服務(wù)，可在2日內(nèi)將招聘信息傳播到全市各縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)。自XX年以來(lái)，我局聯(lián)合教育局、工商聯(lián)、工會(huì)等部門(mén)連續(xù)三年舉辦了“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，為進(jìn)場(chǎng)招聘單位和求職者搭建了就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。XX年以來(lái)，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)女工35055人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)女工11050人。
二是暢通政策咨詢服務(wù)渠道。在市就業(yè)服務(wù)大廳建立創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)窗口，及時(shí)為創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供項(xiàng)目分析、答疑解惑、法律咨詢、政策兌現(xiàn)等各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)。
三是成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門(mén)組成的“淮北市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”，并聘請(qǐng)了政府有關(guān)部門(mén)專家、有技術(shù)專長(zhǎng)勞動(dòng)模范和工人技師及創(chuàng)業(yè)成功明星等組建創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家自愿團(tuán)，每月舉辦兩次在就業(yè)服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)咨詢，采用“門(mén)診式”、“會(huì)診式”、“一幫一式”等方式免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供幫助和指導(dǎo)。
（三）建立創(chuàng)業(yè)基地，以靈活的就業(yè)形式促進(jìn)婦女就業(yè)
我局把組織起來(lái)就業(yè)作為推進(jìn)下崗失業(yè)婦女等各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的主渠道，一方面大力實(shí)施“基地孵化創(chuàng)業(yè)工程”，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和“孵化器”作用，對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力，但無(wú)資金、無(wú)場(chǎng)地的下崗失業(yè)婦女等勞動(dòng)者及時(shí)推薦入駐創(chuàng)業(yè)基地，3年內(nèi)享受開(kāi)業(yè)不辦理工商稅務(wù)登記，經(jīng)營(yíng)減免四稅（營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅）、房租給優(yōu)惠、減免行政事業(yè)性收費(fèi)等多項(xiàng)再就業(yè)政策，支持其領(lǐng)辦非正規(guī)就業(yè)組織或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，組織和帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；另一方面充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的職能作用，廣泛宣傳組織起來(lái)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，扶持創(chuàng)辦街道、社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，促進(jìn)了城區(qū)下崗失業(yè)婦女就業(yè)。目前，我市已建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）8個(gè)，入戶創(chuàng)業(yè)82戶，帶動(dòng)766人就業(yè)；認(rèn)定組織起來(lái)就業(yè)實(shí)體454家，帶動(dòng)就業(yè)3554人。
（四）開(kāi)展就業(yè)援助，以強(qiáng)硬的援助措施促進(jìn)婦女就業(yè)
為有效緩解“零就業(yè)家庭”在生產(chǎn)生活方面的突出困難，我市扎實(shí)開(kāi)展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，切實(shí)做到“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶”。一是建立入戶調(diào)查制度。利用街道社區(qū)平臺(tái)及時(shí)全面掌握“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)，實(shí)行“零就業(yè)家庭”自我申報(bào)登記制度，及時(shí)提供登記服務(wù)，并匯總整理、逐級(jí)上報(bào)。二是建立動(dòng)態(tài)管理制度。在全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)和各街道社區(qū)工作平臺(tái)都建立了“零就業(yè)家庭”基礎(chǔ)臺(tái)賬，開(kāi)通援助服務(wù)熱線電話，對(duì)“零就業(yè)家庭”的就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)。XX年又實(shí)行了就業(yè)援助公開(kāi)承諾制度，所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)承諾，凡是困難就業(yè)對(duì)象有就業(yè)愿望并具備就業(yè)條件的，在不挑不撿的情況下，承諾在1個(gè)月內(nèi)為其至少提供2次就業(yè)崗位，3個(gè)月內(nèi)幫其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過(guò)實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，做到社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門(mén)，截至目前，全市共消除“零就業(yè)”家庭367戶，安置463名“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中女性249名。
（五）穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)。組織實(shí)施幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位計(jì)劃，落實(shí)“三緩、四降、兩補(bǔ)貼”困難企業(yè)幫扶政策，采取在崗培訓(xùn)、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等辦法，引導(dǎo)困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。采取稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等措施，幫助勞動(dòng)密集型中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
（六）拓展就業(yè)服務(wù)。聯(lián)合市婦聯(lián)定期舉辦促進(jìn)婦女就業(yè)的不同主題的專場(chǎng)招聘會(huì)，為全市下崗失業(yè)女工就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。做好用工信息的收集和發(fā)布，暢通求職渠道，降低婦女求職成本。在我市勞務(wù)輸入人員較為集中的城市設(shè)立“農(nóng)民工務(wù)工服務(wù)站”，一是建立我市與勞務(wù)輸入地之間的就業(yè)信息溝通機(jī)制，提高農(nóng)民工外出務(wù)工的組織化程度；二是加強(qiáng)與我市外出務(wù)工成功人士的聯(lián)絡(luò)，提供信息、政策，引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新工作機(jī)制。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、培育一批創(chuàng)業(yè)者、組織一支創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍、樹(shù)立一批創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)、提供一筆創(chuàng)業(yè)資金、完善一套扶持政策體系，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、財(cái)稅金融、經(jīng)營(yíng)用地等多方面提供便利和優(yōu)惠，進(jìn)一步降低門(mén)檻，使更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，努力把淮北建成人人競(jìng)相創(chuàng)業(yè)，社會(huì)充分就業(yè)，發(fā)展充滿生機(jī)與活力的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型示范城市。
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