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創(chuàng)業(yè)者應具備哪些思想
創(chuàng)業(yè)者想創(chuàng)業(yè)，是好事情，但是需要具備一些創(chuàng)業(yè)思想，以下是小編為大家收集的創(chuàng)業(yè)者應具備哪些思想，歡迎大家分享。
創(chuàng)業(yè)者應具備哪些思想
1、創(chuàng)業(yè)者應當首先搞清楚的一件事懷就是做比想像更重要
創(chuàng)業(yè)離不開想象力，沒有想象力，我們的創(chuàng)業(yè)項目就無從談起，就不可能有那么多的新生項目，創(chuàng)業(yè)需要有想象力，但是創(chuàng)業(yè)者不能整天白日做夢，我們每個人每天都有各種各樣的夢想，然而能夠變成現(xiàn)實的卻少之又少，揚言產(chǎn)動手比動心更難，做比想更重要;
2、創(chuàng)業(yè)必須要行動，尤其想對新上路的創(chuàng)業(yè)者說的一句話是：趕緊試錯!很多人有想象力，卻從來也沒有行動過，就是因為他們怕出錯，怕自己沒有準備好，怕失敗，你的idea再好，不動手做出來去接受市場的檢驗，永遠不知道真實的答案。沒有行動前，無法知道對與錯，所謂的錯都是你自己想象出來的，一切的困難也都是你自己想象出來的，你的想法能不能大受歡迎，也許無人問津，這時有人會自認失敗選擇放棄，有人會再試再試再試，直到成功，當然，也會有人試錯無數(shù)次，依然以失敗告終。呵呵，創(chuàng)業(yè)嘛，不僅試錯，也在試人!
3、創(chuàng)業(yè)者要有這樣的思想：小是美麗的
我們在形容一個人的時候都會用小巧玲瓏，其實一個小的企業(yè)也一樣是麻雀雖小，五張俱全，在一個小公司里你能夠把一切事情都搞清楚，而在大公司里，你遇到的事懷會太多太多，就不容易把這些事懷處理好，創(chuàng)業(yè)起步都是小公司，缺錢、缺人、缺資源，要啥缺啥，不然咋叫創(chuàng)業(yè)?大公司你少的這些東西就會更加明顯，更加讓你無法解決，小公司你只要稍加努力，就可以解決的問題而大公司你就解決不了。創(chuàng)業(yè)要解決的難題是從0到1，從無到有，從腦子里的idea變成一個產(chǎn)品，從無人信服你到有第一個客戶掏錢給你。所以，剛起步的創(chuàng)業(yè)者不必整天想你將來會上市會賺幾十個億幾百個億，但必須首先證明你能從0到1，沒有小事的成功，別想做成大事……從0到1叫創(chuàng)業(yè)，從1到100叫成長，從100到1,000,000叫擴張。
創(chuàng)業(yè)必須具備的四大思想
一、自食其力，天道酬勤
沒有資源就要去爭奪資源，就要比他人更盡力。他人有10個用得上的商場上的朋友，你從頭開端結交，多跑腿，學說話，認識100個出來，至少也有了10個靠譜的朋友。不要怕辛苦勞累，在一無所有的時候，體力活跑腿活要多干。記住，這不是在打工式的為老板支付，創(chuàng)業(yè)時的你就是自己的老板。你的每一分支付都能協(xié)助你在未來把握自己的命運。哪一個自食其力的人，不是起早貪黑、忙前忙后、東奔西跑做出來的？在支付了高于常人的盡力后，你就會成為他人眼里有資源、有人脈、有才能的靠譜的人，你再回頭看看盡力前一無所有的自己，會發(fā)現(xiàn)一切都是值得的。
二、保持學習，充實大腦
工作有成的有錢人言語談吐總是充滿才智，但他們也不是天生如此，他們也是經(jīng)過多年的學習和經(jīng)歷的堆集，不斷進步才成為他人眼中這么優(yōu)秀的人。他人那么聰明還在盡力學習，自己有什么理由不學習？在創(chuàng)業(yè)期間，你所學到的常識將如養(yǎng)料一般滋補你的大腦，在關鍵時刻協(xié)助你做出正確的決議計劃。
三、學會整合身邊資源
就算沒錢沒資源，你要有整合資源的才能。大公司整天都還在融資，作為個別的你更應該懂整合資源的重要性。僅僅自己一個人，或許只能從1萬元怎么創(chuàng)業(yè)、2萬元怎么創(chuàng)業(yè)去選擇。要學會給身邊信賴你的人一個合理的、能夠到達的回報預期，建立個人的品牌信譽。經(jīng)過主動尋求身邊人的協(xié)助，到達工作的成功。
四、捉住風口信息，剖析商場前景
盡管商場信息量龐大，但風口職業(yè)的興起總是有跡可循。普通人知道了一笑而過，但作為創(chuàng)業(yè)者要有敏銳的觸覺，捉住掙錢風口。獲得信息不需求錢和人脈，需求做的是多調查、研討和歸納剖析來精確認識商場上出現(xiàn)的現(xiàn)象，以做出正確的決議計劃。一旦踩準風口出場創(chuàng)業(yè)，掙錢總是事半功倍。能夠從風口職業(yè)中的小額創(chuàng)業(yè)項目開端，堆集自己的第一桶金。
創(chuàng)業(yè)者要具備的六種思維
創(chuàng)業(yè)過程就是思維轉變的過程，錯誤的思維方式，對自己和團隊來說都是有一定的影響的，所以作為創(chuàng)業(yè)者思維不能太單一，要學會思維方式的轉變和提升，把我們的思維方式轉變成我們創(chuàng)業(yè)路上的提升途徑，要想改變結果，首先要改變思維。
1、創(chuàng)業(yè)者要有堅定的信念和成功的欲望。世界上有一條很長很美的路，叫做夢想；還有一堵很高很硬的墻，叫做現(xiàn)實。翻過那堵墻叫做堅持；推倒那堵墻叫做突破；堅定不移的過程叫做定力；不忘初心的努力叫信念。成功的開始不過就是一個念想，一個強烈成功的念想，是奮斗拼搏的動力，沒有破釜沉舟不留后路的意識，是不可能發(fā)揮自己的潛能的。成功的唯一方法就是切斷自己所有的退路，背水一戰(zhàn)。不怕任何艱險，能乘風破浪，就是有必勝的信念和主客觀的強力要求。
2、和志同道合的積極者做朋友。獲得成功人士的指引和建議那樣的話會少走彎路，面對困難和超出自己能力的事，需要有外界的指引或朋友的支持等。否則會處處碰壁，勞民傷財，會走很多的彎路，最后耽誤機會。有時候哪怕是一句鼓勵的話也是相當受益。
3、要遵循客觀規(guī)律，不要相信命運之說。有許多人相信運氣，把一切不順看成是運氣不好，機會是有的，好運氣是自己努力的結果。我們都知道越努力越幸運。處理問題時事實求實地對待，因為真理是事實的規(guī)律，而不是在一些無關的假設中困惑，還是多一些理性少一些感性的判斷。
4、要養(yǎng)成必要的好習慣。一個人好的習慣能成就一個人的事業(yè)。成功與失敗最大的區(qū)別就是來自于不同的習慣。好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣則是一扇向失敗躺開的門。身邊任何的舉動加以注意逐步養(yǎng)成，這會對生活工作帶來意外的幫助。如果必須受習慣支配的話必須受好習慣在支配。
5、設立目標并為目標列出計劃。我們自己的目標要作為自己的誓言來對待，在日常承諾任務的過程中就應養(yǎng)成出色完成自己承諾任務的習慣，這一點非常重要。為實現(xiàn)目標做出計劃和步驟，這樣可以更有效的工作，能清晰地知道工作的進度，使目標更明確。創(chuàng)業(yè)者必須要有明確的目的性，不能含糊。應知道我們該做什么？不該該做什么？只有目標明確了，我們的方向才不會跑偏。
6、不要過多地依賴于經(jīng)驗。很多時候經(jīng)驗是靠不住地，在今天這個變化多端的世界，做決策或是對市場進行分析的時候如果單憑過去的經(jīng)驗的話，那是十分危險的！有時候過去的失敗和成功的經(jīng)驗會按思想的慣性把自己帶向深淵。
不要讓經(jīng)驗和知識妨礙我們的行程。經(jīng)驗和時尚有關，適合某一時代的行為，并不意味著在今天仍然行得通，經(jīng)驗的價值往往被人高估了。
創(chuàng)業(yè)者應具備的思維模式
當前中國人才過剩，勞動力價格越來越低，找不到工作或工作不如意的人何止千萬。這時，很多人想到了創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)，這個詞想必大家都是熟悉的，但也僅僅是知道而已，又有多少人知道它真正的含義，又有多少人體會過呢？而加入到這個隊伍中的人更是少之又少，因為創(chuàng)業(yè)不能僅憑一腔熱血，除了必要的硬件條件還需要不同常人的思維模式。
一、創(chuàng)造思維
創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造事業(yè)。創(chuàng)業(yè)就是從無到有的創(chuàng)造過程，從一紙創(chuàng)業(yè)計劃書，到現(xiàn)實中的各種操作，無不是創(chuàng)造的過程。而且在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)新能力是衡量一個企業(yè)發(fā)展趨勢的關鍵因素。所以，創(chuàng)造思維是創(chuàng)業(yè)者必備的思維模式。
二、逆向思維
很多創(chuàng)業(yè)成功者都是不走尋常路，逆流而上，會發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的市場，取得意想不到的后果。所以，創(chuàng)業(yè)不是隨波逐流，不是人云亦云，而是以不同于常人的視角和思維方式來看問題、思考問題。
三、邏輯思維
創(chuàng)業(yè)過程中面臨復雜的各種問題，必須要有非常強的邏輯思維，才能科學了分析各種為題，以及采取相應的措施和手段。而且創(chuàng)業(yè)必須以盈利為目的，而盈利要與各種數(shù)據(jù)打交道，通過對數(shù)據(jù)的分析來獲得比較有用的信息，來判斷和決策。
四、發(fā)散思維
創(chuàng)業(yè)者不僅需要邏輯思維，也需要聯(lián)想發(fā)散思維，這樣，當面對紛雜的各種事務，才能用不同的辦法來解決。
五、目標思維
創(chuàng)業(yè)目標必須明確，并通過細分目標來一步步完成，這樣才能實現(xiàn)最終目標。所以，創(chuàng)業(yè)者必須要有明確的目標性，不能迷迷糊糊，不知道自己想要什么，自己該怎么做。
一個人的思維模式左右著他的行動和實踐，進而決定事情的結局，決定成敗。對照上文，你適合做一個創(chuàng)業(yè)者嗎？
創(chuàng)業(yè)者應具備的五種素養(yǎng)禮儀知識
每一種工作崗位，都需要擁有相應的素養(yǎng)，而這種素養(yǎng)的體現(xiàn)，就是專業(yè)技能。所以，無論創(chuàng)業(yè)者的目標是什么、目標有多大，都首先需要擁有嫻熟全面的專業(yè)技能。
全球500強企業(yè)之一的美國高通公司CEO艾文·雅各布，他的專業(yè)素養(yǎng)在同行業(yè)中無人可比。他輕松地解決了無線接口技術基礎問題、MediaFLO技術問題，并設計出了手機電視的這一通訊應用，推動了新的無線接口技術支持頻道迅速切換的相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展;他還設計出了Push-To-Talk(一鍵通話)，利用設計接口來加速信號傳遞，縮短了信號傳遞的時間延遲。這些專業(yè)素養(yǎng)為艾文·雅各布帶來了“CDMA(無線通訊)之父”的美譽。
只有在創(chuàng)業(yè)者擁有嫻熟全面的專業(yè)技能的前提下，才有可能一步一步實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)者應具備的素養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)素養(yǎng) 要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，僅擁有專業(yè)素養(yǎng)是不夠的，他還需要有敏銳的市場頭腦和財富嗅覺，即發(fā)現(xiàn)市場的素養(yǎng)。
在當今瞬息萬變的市場環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)者最需要的智慧就是如何發(fā)現(xiàn)市場的規(guī)律、消費者的消費規(guī)律以及金融的運轉規(guī)律。在新的時代中，創(chuàng)業(yè)者要學會向規(guī)律索要成功和財富。在創(chuàng)業(yè)團隊的鏈條中，創(chuàng)業(yè)者必須按照環(huán)境的需要和規(guī)律的需要來給自己定位。這是一個追隨智慧的時代，準確地說，這是一個追隨“財智”的時代。如今，一個創(chuàng)業(yè)團隊的領導者不再是最擅長管理的人、不再是最有勇氣的人、甚至不再是最大的股東，而是那個“財智”的所有者。
戴爾公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾在讀大學時，發(fā)現(xiàn)了個人計算機市場的巨大潛力和消費者的消費規(guī)律，從而發(fā)明出后來風靡全球的直銷營銷方式，接受訂單，快速反應，繞過傳統(tǒng)的供應渠道，直接發(fā)貨給消費者，通過低廉的價格、過硬的質量及良好的服務迅速贏得消費者的信賴，并最終發(fā)展成為全球第二大個人計算機制造商。
這是一個“謀士”、“幕僚”逐漸走上前臺而權力者退居幕后的時代，而創(chuàng)業(yè)者在“財智”時代最重要的功能就是發(fā)現(xiàn)!
創(chuàng)業(yè)者應具備的素養(yǎng)：學習素養(yǎng) 專業(yè)素養(yǎng)必須反復練習，發(fā)現(xiàn)素養(yǎng)更需要長期培養(yǎng)，而有一種素養(yǎng)卻能夠輕易獲取，并將對創(chuàng)業(yè)者的一生產(chǎn)生重要的作用，這就是學習素養(yǎng)。
在這個信息時代，市場信息每時每刻正以幾何的速度迅速傳播擴散著。俗話說，“活到老，學到老。”創(chuàng)業(yè)者要想成功，就必須具備強大的學習素養(yǎng)。這種學習素養(yǎng)可以用“2×2”表示。前面的“2”指的是學習方法，既要參加縱向培訓，不放過學習的每一次機會，又要自我提高，拓展見識，進行橫向學習;后面的“2”指的則是學習范圍，既要進行專業(yè)知識的學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，又要努力學習一切人類文明的成果，提升自己的綜合素質和人文修養(yǎng)。
從巨人集團到腦白金，對于史玉柱創(chuàng)造出的種種輝煌，大家有目共睹，畢竟要進入一個全新的領域并且獲得成功需要太多的投入。然而，史玉柱卻看不到自己光輝的一面，他認同的僅僅是自己的勤奮學習�！皠e人用五個小時做的事情，我會研究它三天三夜�！边@樣的學習素養(yǎng)，就是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)路上最好的“黃金搭檔”。
要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者就要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動，做一個終身的學習者和自我改造者。
創(chuàng)業(yè)者應具備的素養(yǎng)：創(chuàng)新素養(yǎng) 有了以上三種素養(yǎng)之后，面對錯綜復雜的市場環(huán)境，創(chuàng)業(yè)者就需要第四種素養(yǎng)了，也就是創(chuàng)新素養(yǎng)。
創(chuàng)業(yè)具有綜合性、復雜性及多變性，因此，創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)造性的活動。這種創(chuàng)造性的活動就需要創(chuàng)業(yè)者具有不斷進取的開拓創(chuàng)新素養(yǎng)。尤其是在現(xiàn)代科學技術日新月異、市場信息瞬息萬變的時代，創(chuàng)業(yè)活動的動態(tài)性和不可預測性大大增強，市場形勢變的更加復雜和多變，成功的機會轉瞬即逝。創(chuàng)業(yè)者如果不善于提出新問題，積極開拓創(chuàng)新，就無法跟上市場形勢的變化，從而使自己處于一個被動接受的不利局面。
韓愈言，“行成于思，毀于隨�！痹谶@個信息時代，創(chuàng)新顯得愈發(fā)重要了。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的主旋律，是企業(yè)化解外界風險和取得競爭優(yōu)勢的有效途徑，而創(chuàng)新素養(yǎng)也是創(chuàng)業(yè)者素養(yǎng)素質的重要組成部分。創(chuàng)新素養(yǎng)是一種綜合素養(yǎng)，它包括了兩方面的涵義：一是大腦活動的素養(yǎng)，即創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性想象、獨立性思維和捕捉靈感的素養(yǎng);二是創(chuàng)新實踐的素養(yǎng)，即創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)新活動中完成創(chuàng)新任務的具體工作的素養(yǎng)。
縱觀全球知名企業(yè)，無論是IBM、蘋果、惠普還是3M，創(chuàng)新都是它們持續(xù)發(fā)展的不竭動力。支持它們創(chuàng)新的都是創(chuàng)業(yè)領導者營造出的強大的創(chuàng)新文化。同樣，對入選《經(jīng)理人》“20xx中國最具創(chuàng)新力公司”的企業(yè)而言，優(yōu)秀的創(chuàng)新文化仍是支持每個企業(yè)創(chuàng)新的強大后盾。而企業(yè)的創(chuàng)新文化的核心，則來源于創(chuàng)業(yè)領導者永不枯竭的創(chuàng)新素養(yǎng)。
創(chuàng)新素養(yǎng)的形成與創(chuàng)業(yè)者的知識、技能、經(jīng)驗、心態(tài)等有著密切的關系。因此，擁有開闊淵博的見識、扎實的專業(yè)基礎知識、熟練的專業(yè)技能、豐富的實踐經(jīng)驗、良好的心態(tài)的創(chuàng)業(yè)者更容易形成創(chuàng)新素養(yǎng)。這種創(chuàng)新素養(yǎng)將在創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)路上發(fā)揮出不可估量的作用。
創(chuàng)業(yè)者應具備的素養(yǎng)：相馬素養(yǎng) 當創(chuàng)業(yè)者具有前面四種素養(yǎng)之后，他離成功就只差一步之遙了。而要走完這最后一步，創(chuàng)業(yè)者就需要一個優(yōu)秀的團隊去執(zhí)行，這就需要創(chuàng)業(yè)者的相馬素養(yǎng)了。
創(chuàng)業(yè)者的相馬素養(yǎng)，不僅包括善于發(fā)現(xiàn)人才，還包括善于使用人才。漢高祖劉邦曾說，“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如張良;連百萬之眾，戰(zhàn)必克，攻必取，吾不如韓信;撫百姓，籌軍餉，不絕糧道者，吾不如蕭何;吾能用之，所以能得天下。”可見知人善任是多么的重要。
南北戰(zhàn)爭時，美國總統(tǒng)林肯任命格蘭特將軍為總司令，只看中他運籌帷幄、決勝千里的素養(yǎng)，并不計較他嗜酒貪杯的小毛病。“有大略者不問其短，有厚德者不非小疵”，是知人的重要原則，要做到這一點，需要創(chuàng)業(yè)者堅持任人唯賢，從企業(yè)長遠的大局出發(fā)。
創(chuàng)業(yè)者在發(fā)現(xiàn)人才之后，更重要的是要善于使用人才。用其所長，避其所短。如果一個人是學術上的權威專家，善于從事研究，分配到科研單位才能發(fā)揮他的作用;如果一個人有管理才能，就應當讓他去擔任具體的實踐工作。學非所用，用非所學，都會造成人才的浪費。創(chuàng)業(yè)者做到善任，才能使人才的聰明才智得到充分地發(fā)揮。
微軟公司董事長比爾·蓋茨曾說，“如果我公司里二十個最頂尖的人才都被別的公司挖走了的話，微軟將變成一家無足輕重的公司�！庇纱丝梢�，人才對于企業(yè)的重要性。如何發(fā)現(xiàn)和使用好人才，則是創(chuàng)業(yè)者永遠要做的一件最重要的工作。
托爾斯泰說，“幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭則各有各的不幸。”對創(chuàng)業(yè)者來說，可以轉換一下，“成功者都是相同的，失敗者則各有各的不同�！闭莆蘸眠@五種素養(yǎng)，必能讓創(chuàng)業(yè)者在自己的創(chuàng)業(yè)路上立于不敗之地!
創(chuàng)業(yè)者應具備的基本商業(yè)知識
�。ㄒ唬┖戏ㄩ_業(yè)知識
1、有關私營及合伙企業(yè)、有限公司的法律法規(guī)
2、怎樣進行驗資
3、怎樣申請開業(yè)登記
4、哪些行業(yè)不允許私營
5、哪些行業(yè)的經(jīng)營須辦理有關行業(yè)管理手續(xù)
6、怎樣辦理稅務登記
7、納稅申報有哪些規(guī)定和程序
8、如何領購和使用發(fā)票
9、銀行開戶程序和有關結算規(guī)定
10、成為一般納稅人有哪些條件
11、你應該交哪些稅費,如何交納
12、怎樣獲得稅收減征免征待遇
13、怎樣進行帳務票證管理
14、國家對偷漏稅等違反行為有哪些制裁措施
15、增值稅率及計征方法
16、工商管理部門怎樣進行經(jīng)濟檢查
17、行業(yè)管理部門如何進行行業(yè)管理和檢查
（二）營銷知識
1、市場預測與調查知識
2、消費心理、特點和特征知識
3、定價知識和策略
4、產(chǎn)品知識
5、銷售渠道和方式知識
6、營銷管理知識
�。ㄈ┴浳镏R
1、批發(fā)、零售知識
2、貨物種類、質量和有關計量知識
3、貨物運輸知識
4、貨物保管貯存知識
5、真假貨物識別知識
（四）資金及財務知識
1、貨幣金融知識
2、信用及資金籌措知識
3、資金核算及記帳知識
4、證券、信托及投資知識
除了賺錢創(chuàng)業(yè)者應具備什么能力
一、能將自己地姿態(tài)放低。
凡是生意做得不錯的人，都善于把自己的姿態(tài)放得很低。在中國文化里，這叫給別人面子，是尊敬他人。
二、能保持正確的價值觀。
價值觀是我們判斷是非善惡的標準。你之所以做這件事而不做那件事，之所以這么做而不是那么做，是價值觀。MBA經(jīng)常講差異化競爭，差異化的戰(zhàn)略在產(chǎn)品、營銷方法這些方面，幾乎都能模仿。真正不能模仿的是價值觀，這是為什么有些人能成功，而有些人不能成功。
所謂價值觀，是在跟你的合作伙伴、同事、朋友建立關系的時候，你需要拿一各尺度去衡量、去決策，而這個東西繪引導你走向不同地方向。
三、要有毅力與耐心。
為什么堅持這件事很重要?就像做企業(yè)，如果我們做了三年之后，企業(yè)垮掉了，大家可能不把我們當回事。當我們三十年后還在這兒的時候，大家開始有一些敬意；如果三百年后，這個公司還在，大家就會頂禮膜拜。
四、能準確判斷未來。
當一個人的職業(yè)生涯到達一定階段，或者一個企業(yè)早已發(fā)展得不錯的時候，實際上也面臨著更大的挑戰(zhàn)，這時候就要準確地判斷未來。
要怎樣準確的判斷未來?第一，看別人看不見的地方；第二，算別人算不清的賬；第三，做別人不做的事情。
想要成功，創(chuàng)業(yè)者就要超出常人，想到別人想不到的地方，做出別人做不出的事情，這樣，他的企業(yè)才能擁有別人無法超越的優(yōu)勢，這樣獲得財富也將不再是問題。
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