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創(chuàng)業(yè)的“心坎”和“門檻”
“請(qǐng)大家不要一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，除非你是比爾·蓋茨。” 全國(guó)政協(xié)委員、北京新東方董事長(zhǎng)兼總裁俞敏洪語(yǔ)出驚人。
俞敏洪何出此言？大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有怎樣的困難？創(chuàng)業(yè)路在何方？11日上午，全國(guó)政協(xié)十一屆三次會(huì)議邀請(qǐng)五位政協(xié)委員就“促進(jìn)就業(yè)”接受了記者集體采訪。
“大家趨利避害，總是希望工作條件更好一些”
有人說(shuō)，心靈是最難跨過(guò)去的一道坎。這話用在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題上確實(shí)有些道理。
“創(chuàng)業(yè)的氛圍和精神的傳承尤為重要，首先要從家教開(kāi)始，培養(yǎng)下一代創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，培養(yǎng)下一代富有沖勁和智慧的創(chuàng)造意識(shí)。”全國(guó)政協(xié)委員、傳化集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)徐冠巨說(shuō)。
徐冠巨對(duì)創(chuàng)業(yè)有著自然而然的偏愛(ài)。出生在浙江蕭山農(nóng)村的他當(dāng)年與父親一起艱辛創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)20多年的奮斗，如今他不僅已是一名成功的企業(yè)家，還在2003年成為浙江省政協(xié)歷史上首位由新一代非公有制企業(yè)代表人士擔(dān)任的副主席。
另一位知名的民營(yíng)企業(yè)家——全國(guó)政協(xié)委員、大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林也非常支持年輕人去闖一闖。“可能闖一百個(gè)人，只成功五個(gè)人，但是不要害怕，你試都不敢試，永遠(yuǎn)也不會(huì)成功。”他說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大問(wèn)題是現(xiàn)在的大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣，不敢去試。
他在接受媒體集體采訪時(shí)舉例說(shuō)：“俞敏洪老師當(dāng)年在創(chuàng)業(yè)之前已經(jīng)是高級(jí)職員，我三十來(lái)歲創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，也已經(jīng)是政府的處級(jí)干部，我們的環(huán)境很好，就是不安于現(xiàn)狀，敢于闖。”
事實(shí)上，創(chuàng)業(yè)除了“心坎”，還有許多難邁的“門檻”。一些政協(xié)委員提出，年輕人創(chuàng)業(yè)會(huì)面臨資金缺乏、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差等問(wèn)題，有時(shí)甚至連養(yǎng)老、醫(yī)療等保障也沒(méi)法落實(shí)。
“大家趨利避害，總是希望工作條件更好一些，待遇更高一些，這也是情理之中。”全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)總工會(huì)黨組成員張世平說(shuō)，如果是自己的孩子選擇就業(yè)，誰(shuí)都希望他們能選擇環(huán)境、待遇、保障各個(gè)方面更好的工作，但現(xiàn)實(shí)中總存在比較大的差距。
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