關(guān)于員工承諾書(shū)模板（通用16篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)去使用承諾書(shū)，承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思，表示以書(shū)面形式。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的員工承諾書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工承諾書(shū) 1
xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）：
本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持誠(chéng)信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念，堅(jiān)決做到自律， 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行，依據(jù)誠(chéng)實(shí)守信原則，特做以下承諾：
一、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、自覺(jué)自愿接受社會(huì)公眾、監(jiān)管部門(mén)、員工之間的監(jiān)督；
3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護(hù)好公司品牌形象；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)；
4、在職場(chǎng)租賃、裝修等相關(guān)事項(xiàng)中，堅(jiān)決按公司規(guī)定及時(shí)做好對(duì)接，杜絕鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)守艱苦奮斗的核心價(jià)值觀；
5、堅(jiān)決遵守其他類(lèi)似上述要求及規(guī)定。
二、日常行為規(guī)范：
1、杜絕違反親屬回避任職制度；
2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定；
3、不得出現(xiàn)入司時(shí)未主動(dòng)申報(bào)與公司的員工存在親屬關(guān)系，或故意隱瞞親屬關(guān)系；
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱(chēng)生病騙取病假；
5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶(hù)或相互毆打；
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財(cái)物，收受財(cái)物，公款消費(fèi)；擅離職守、玩忽職守；
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；
8、不得遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；
9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶(hù)的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度；
10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全；
11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定；
12、嚴(yán)禁在勞動(dòng)合同、離職材料等重要文書(shū)上代他人簽名或者指使他人代簽名；
13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；
14、嚴(yán)禁同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系（含專(zhuān)職或兼職）；未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的.代理業(yè)務(wù)；
15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息收集表、征集報(bào)告、親屬
說(shuō)明書(shū)、推薦人評(píng)價(jià)書(shū)等個(gè)人資料均真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成分；
16、同意公司通過(guò)合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)上述第 15項(xiàng)中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對(duì)已收到錄用通知書(shū)但未辦理入職的員工，錄用通知書(shū)自動(dòng)失效；
17、針對(duì)已入職員工，不論是否通過(guò)試用期，公司均有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
18、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)處罰規(guī)定。
三、業(yè)務(wù)端開(kāi)展工作準(zhǔn)則：
1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；
2、抵制同業(yè)高額回報(bào)誘惑，堅(jiān)守職業(yè)道德底線(xiàn)；
3、杜絕挪用公司或客戶(hù)資金；
4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次分配；
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報(bào)復(fù)稽查檢查人員；
6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，損害公司利益；
7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友牟利；
8、其他類(lèi)似上述性質(zhì)的行為。
本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則，并承諾嚴(yán)格遵守。
凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
本承諾書(shū)一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書(shū)由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書(shū)隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認(rèn)全部知曉后請(qǐng)謄抄）。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 2
xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）：
本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過(guò)與公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣單位）建立勞動(dòng)關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為xx提供服務(wù)，通過(guò)xx鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照?qǐng)?zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競(jìng)業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的.規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠(chéng)信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)�；谝陨铣踔裕救讼蚬距嵵爻兄Z如下：
一、在簽署本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動(dòng)關(guān)系，或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。
二、本人提供給公司的所有個(gè)人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染�。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿(mǎn)足在xx服務(wù)期間的工作負(fù)荷。
四、本人服從xx業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等，按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、如公司對(duì)本人提供專(zhuān)業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過(guò)程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算辦法。基于守諾對(duì)等原則，本人承諾在xx公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用：
�。ㄒ唬┤肼殨r(shí)為一般職能職位，招錄費(fèi)用300元人民幣；
�。ǘ┤肼殨r(shí)為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費(fèi)用600元人民幣；
�。ㄈ┤肼殨r(shí)為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費(fèi)用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng)，本人同意xx可立即解除或終止勞務(wù)派遣，并由公司按嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度，或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動(dòng)合同，如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。
本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾！
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 3
xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）：
本人xxx ，于xx年xx月xx日入職，在公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪，污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的'財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 4
廈門(mén)xx房產(chǎn)有限公司：
本人因受聘于廈門(mén)V房產(chǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），自愿對(duì)以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。
如有以下違法違紀(jì)情況，除依法受到法律制裁，公司有權(quán)隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)本人應(yīng)賠償本公司因此受到的.損失：
1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財(cái)產(chǎn)；
2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)；或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；
3、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易；
4、擅自泄露公司秘密；
5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的行為。
二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營(yíng)業(yè)規(guī)范手冊(cè)》中的所有規(guī)范，維護(hù)“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。
三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對(duì)V系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)或促銷(xiāo)中開(kāi)發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司，本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書(shū)歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
六、本人無(wú)論任何原因結(jié)束勞動(dòng)合同而離開(kāi)公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)文件和資料。
本承諾書(shū)經(jīng)公司認(rèn)可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行，否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 5
作為xx公司的總經(jīng)理，為了保護(hù)員工的健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，我鄭重承諾員工在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、認(rèn)真樹(shù)立“安全第一”的思想，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)管理組織，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2.確保國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和國(guó)家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部得到認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。
3、不斷建立健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織實(shí)施。
4.組織并監(jiān)督公司安全檢查，落實(shí)重大事故隱患整改措施。
5.確保公司必要的安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和改造，以提高生產(chǎn)設(shè)備的'安全性，改善勞動(dòng)和生產(chǎn)條件。
6.按照國(guó)家安全設(shè)施“三同時(shí)”，確保新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備設(shè)施符合國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，不使用國(guó)家明令淘汰和禁止的危及生產(chǎn)安全的“工藝和設(shè)備”。
7.認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)和評(píng)價(jià)生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)和評(píng)價(jià)安全工作。
8、不斷提高自身的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，做到不違章，監(jiān)督檢查公司各單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違法行為。
9.確保員工安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展。定期召開(kāi)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議(包括定期召開(kāi)安全委員會(huì)會(huì)議)，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)檢查和考核本級(jí)副職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
11.確保不低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品按時(shí)、按量發(fā)放給公司員工，并在公司內(nèi)部規(guī)范使用。
12.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，認(rèn)真組織應(yīng)急救援，調(diào)查處理事故，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
13.修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司應(yīng)急救援工作。解決并落實(shí)計(jì)劃中存在的問(wèn)題，督促各單位開(kāi)展事故應(yīng)急救援演練，確保公司事故應(yīng)急救援計(jì)劃的有效實(shí)施。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 6
為貴公司員工提供可口的飯菜是我們的職責(zé)，服務(wù)好貴公司全體員工是我們的`責(zé)任，為此我們嚴(yán)格履行以下承諾：
一、本著“誠(chéng)信服務(wù)，員工至上”的宗旨，做到微笑服務(wù)，禮貌待客，為貴公司員工提供衛(wèi)生可口的飯菜。
二、不斷豐富菜肴品種，提高伙食質(zhì)量，努力讓每一位員工吃好吃飽，使貴公司員工滿(mǎn)意。嚴(yán)格遵循科學(xué)搭配、營(yíng)養(yǎng)合理的原則，精心準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)搭配的膳食，使貴公司的員工獲得每日所需的能量。
三、嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，加工食品生熟分開(kāi)，烹調(diào)認(rèn)真規(guī)范，餐用具要做到餐餐消毒，物品整潔，擺放有序，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良。
四、加強(qiáng)食堂各類(lèi)設(shè)施管理，嚴(yán)把食品出入關(guān)，有驗(yàn)收記錄，確保質(zhì)量，按時(shí)上下班，按時(shí)開(kāi)飯。
三、保證食堂員工每年進(jìn)行一次身體健康檢查，持健康許可證上崗
七、保管愛(ài)護(hù)好食堂的所有物品，不得將物品、餐具帶出食堂或外借他人。
八、積極營(yíng)造優(yōu)雅清潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境，使師生能舒適就餐。
九、經(jīng)常征求貴公司員工的意見(jiàn)，虛心接受膳食監(jiān)督，努力改進(jìn)工作.
xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 7
本人作為xx班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級(jí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防和應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素，立即向上，并配合班組和車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反的'有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受、車(chē)間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人：
日期：
員工承諾書(shū) 8
學(xué)校的食品安全關(guān)系到師生的身體健康和生命安全，涉及千家萬(wàn)戶(hù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范學(xué)校餐飲服務(wù)工作，切實(shí)保障師生飲食安全，我單位承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品安全法》，《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》，《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。依法取得《餐飲服務(wù)許可證》，持有效的《餐飲服務(wù)許可證》從事餐飲業(yè)服務(wù)活動(dòng)，保障食品安全。
二、認(rèn)真履行和承擔(dān)餐飲服務(wù)食品安全主體責(zé)任，主動(dòng)接受政府職能部門(mén)、消費(fèi)者及社會(huì)的監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)和落實(shí)食品安全第一責(zé)任人的意識(shí)，加強(qiáng)本單位食品安全管理。
三、所有食品從業(yè)人員均持有有效的健康合格證明，并按規(guī)定進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)。
四、建立食品、食品原料和食品添加劑采購(gòu)索票索證和驗(yàn)收制度，從食品原料采購(gòu)、食品加工、銷(xiāo)售實(shí)施有效的全過(guò)程質(zhì)量管理。實(shí)行大宗食品及食品原料定點(diǎn)采購(gòu)，并簽訂定點(diǎn)采購(gòu)合同。保證所采購(gòu)的食品及食品原料與索取的發(fā)票、有效證件與臺(tái)賬記錄相一致；保證采購(gòu)的豬肉、蔬菜類(lèi)食品原料來(lái)源可追溯，不使用病死、毒死、死因不明的豬肉、禽畜及其制品，不使用劣質(zhì)食用油，不使用不合格的食品及其原料，無(wú)有毒有害物質(zhì)進(jìn)入本單位。
五、不使用不符合國(guó)家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》以及未列入國(guó)家公告目錄的食品添加劑；不超范圍、不超劑量濫用食品添加劑。
六、不采購(gòu)使用標(biāo)簽標(biāo)識(shí)不全以及包裝破損和超過(guò)保質(zhì)期的`食品和食品添加劑。
七、盡最大實(shí)際能力具備和改善餐飲消費(fèi)安全的環(huán)境條件、加工設(shè)施和相關(guān)輔助設(shè)備。熟食間嚴(yán)格做到專(zhuān)人、專(zhuān)間、專(zhuān)用工具、專(zhuān)用冰箱（柜）、專(zhuān)用消毒設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行餐飲加工、操作、儲(chǔ)存等過(guò)程的規(guī)范要求，采取有效的措施防止生食品與熟食品、原料與待加工食品、成品的交叉污染，保證提供和使用消毒合格的餐飲用具。
八、明確本單位各崗位工作人員的工作責(zé)任，認(rèn)真督查各崗位工作人員履行職責(zé)情況，認(rèn)真落實(shí)餐飲業(yè)有關(guān)法律法規(guī)等要求，做好行業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。
九、按規(guī)范做好食品留樣工作。做到留樣器具合格，樣品取量足夠，樣品標(biāo)簽明確，樣品放置整齊，專(zhuān)柜冷藏保存48小時(shí)以上。一旦發(fā)現(xiàn)疑似食物中毒事件，立即向食藥監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)報(bào)告。
十、認(rèn)真處理消費(fèi)者的投訴和建議，最大限度的滿(mǎn)足消費(fèi)者的合理建議和要求，做誠(chéng)信服務(wù)者。自覺(jué)接受食品監(jiān)管部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，積極配合監(jiān)管部門(mén)的執(zhí)法檢查，承擔(dān)社會(huì)和法律責(zé)任。
承諾人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 9
為認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，預(yù)防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，單位鄭重承諾：
一、落實(shí)安全責(zé)任制，完善各項(xiàng)制度和程序。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的明確要求，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和相關(guān)安全操作規(guī)程，采取有效措施，確保生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)制度和規(guī)程的落實(shí)。單位承諾將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各部門(mén)、車(chē)間、班組，落實(shí)到各級(jí)管理人員和員工。
二、加大安全投入，落實(shí)安全措施。提高企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全水平，不斷改善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)防護(hù)設(shè)備符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國(guó)家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。
三、加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全檢查。認(rèn)真履行企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，定期對(duì)本單位的.安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度和措施落實(shí)到位，認(rèn)真排查本單位的各種隱患和不安全因素，及時(shí)消除和整改發(fā)現(xiàn)的隱患。
四、做好員工的安全培訓(xùn)教育工作，提高全體員工的安全意識(shí)和技能。加強(qiáng)對(duì)本單位各級(jí)管理人員和職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備與企業(yè)安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全管理人員，確保各級(jí)各類(lèi)人員持證上崗。
五、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，及時(shí)報(bào)告和處理生產(chǎn)安全事故。組織制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急救援措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。按照“四�！痹瓌t（事故原因未查明，事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理，干部職工未教育，防范措施未落實(shí)），認(rèn)真處理各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
提交人：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 10
為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食堂飲食與衛(wèi)生安全的要求，建立健全學(xué)校是哦衛(wèi)生安全和有關(guān)規(guī)章制度，本著服務(wù)師生，安全第一的原則，特作以下承諾：
一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《云南省食品衛(wèi)生條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
二、學(xué)校食堂從業(yè)人員每年必須體檢一次，持有效的健康證后方可上崗。講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，上崗穿工作服、戴工作帽。
三、進(jìn)入食堂的食品全部實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，確保食品質(zhì)量。并做好食品進(jìn)購(gòu)記錄，購(gòu)買(mǎi)大宗物品向供貨單位索取合格證明，使師生吃上放心米、放心面粉、放心肉、放心菜、放心油鹽。
四、定時(shí)做好餐具消毒工作，每周至少兩次。食品實(shí)行“五隔離”：即主食和副食、生與熟、成品與半成品、食品與農(nóng)藥、食品與雜食隔離，不得混放；生、熟食刀具及冷葷配餐用具必須分開(kāi)專(zhuān)用，并有明顯標(biāo)志。
五、保證所出售食品衛(wèi)生安全。不采用過(guò)期、霉?fàn)�、變質(zhì)或不新鮮的'食物和三無(wú)成品原料；四季豆類(lèi)、野生菌類(lèi)、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅(jiān)決不進(jìn)入食堂，不出售涼菜和剩菜剩飯。
六、置食品的櫥柜、貨架應(yīng)當(dāng)保持清潔，無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟑螂；倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好，米、面必須離墻15公分以上。
七、全面負(fù)責(zé)食堂日常工作。保證每餐飯菜留樣備查，時(shí)限為48小時(shí)。
八、若不認(rèn)真履行以上承諾，食堂發(fā)生的食品不安全事故，一切后果自負(fù)。
本承諾一式三份，中心完小，村完小及本人各持一份。
承諾人：XX
20XX年3月1日
員工承諾書(shū) 11
xxx有限公司：
我xxx于xxxx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：
1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2、本人承諾認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、本人承諾在未得到公司書(shū)面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，若有違反，本人愿意接受公司按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任。
5、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私、收賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)查。
6、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
7、本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
8、本人承諾在試用期內(nèi)辭職，公司有權(quán)拒發(fā)工資，試用期為xx天，特殊情況除外;
正式員工辭職必須至少提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，填寫(xiě)人力資源部《員工離職申請(qǐng)表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。
10、本承諾書(shū)至簽字確認(rèn)后，即日起生效。
承諾人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 12
xx彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司:
在接受你的聘用時(shí)，我向公司鄭重承諾:
1.遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊(cè)和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。
3.如果公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國(guó)家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費(fèi)，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動(dòng)合同雙方約定的提前日期盡快申請(qǐng)辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。
5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務(wù)對(duì)其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行設(shè)立類(lèi)似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、受賄或向客戶(hù)索要回扣；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)向公司申報(bào)。經(jīng)公司核實(shí)，如果我認(rèn)為這是非工作成果，我將享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán)，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。
8.除履行職責(zé)的需要外，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。
9.離開(kāi)公司后，對(duì)于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無(wú)論出于何種原因離開(kāi)公司，我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識(shí)到，公司在支付我的工資時(shí)，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費(fèi)。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾，導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán)，我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責(zé)時(shí)，如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控，我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。
12.當(dāng)我離職或公司提出要求時(shí)，我會(huì)歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí)，公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的'其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運(yùn)人，公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動(dòng)，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14.本承諾書(shū)中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無(wú)論是否支付違約金，公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書(shū)面協(xié)議有任何沖突，以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須以雙方同意的書(shū)面形式進(jìn)行。
18.本承諾書(shū)自我簽署聘用之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 13
為了更好的樹(shù)立單位對(duì)外形象，更好地打造單位的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔行為全面負(fù)起責(zé)任。本人承諾具體如下：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及單位相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)單位管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和單位形象視為一體，牢記單位的規(guī)章制度，不損 害單位形象。
2. 潔身自愛(ài)，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害單位利益。工作中不弄虛作假、謊報(bào)成績(jī)，按規(guī)定做好各類(lèi)帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢(qián)物。不利用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)。不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理單位物資。不違反規(guī)定駕駛和使用公車(chē)。
3. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，嚴(yán)禁向業(yè)務(wù)往來(lái)單位任何人員行賄，且嚴(yán)禁索賄受賄；不安排或接受往來(lái)單位人員高消費(fèi)餐飲、高消費(fèi)娛樂(lè)、旅游。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照單位的規(guī)章制度，接受單位的嚴(yán)格處理，直至開(kāi)除。
4. 在和外界單位往來(lái)時(shí)，要堅(jiān)守單位的利益，樹(shù)立單位的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的.非單位意思的要求，非正常的推銷(xiāo)、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。
5. 出差辦事，回來(lái)要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷(xiāo)開(kāi)支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收的， 應(yīng)按規(guī)定上繳。
6. 生活中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
7、在參加招投標(biāo)時(shí)保證做到：不與投標(biāo)人等相互勾結(jié)私下協(xié)議，弄虛作假，搞假招標(biāo)、陪標(biāo)、串通投標(biāo)，明招暗定，暗箱操作；杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為；不向采購(gòu)單位、招投標(biāo)單位的工作人員（包括但不限于采購(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室負(fù)責(zé)人、評(píng)審專(zhuān)家、經(jīng)辦人等）及其親屬提供禮品禮金、有價(jià)證券、購(gòu)物券、回扣、傭金、咨詢(xún)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、贊助費(fèi)、宣傳費(fèi)、宴請(qǐng)等；不為其報(bào)銷(xiāo)各種消費(fèi)憑證，不支付其旅游、娛樂(lè)等費(fèi)用。
8. 自愿與單位全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受單位和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門(mén)）：
員工承諾書(shū) 14
xxxxx（公司全稱(chēng)）
本人xxxxx（身份證號(hào)：）于20xx年xx月xx日入職貴司，本人已經(jīng)明確認(rèn)可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定（詳見(jiàn)《公司手冊(cè)》第一版）享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動(dòng)合同的'，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費(fèi)用可在貴司與本人結(jié)算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結(jié)算日起5個(gè)工作日內(nèi)退還。
特此承諾！
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 15
XXXX有限公司:
我已被貴公司錄用并試用，為顯示我的誠(chéng)信和防止缺陷，我自愿向公司做出以下承諾:
一、恪守誠(chéng)信。我保證我提供的簡(jiǎn)歷、證書(shū)和復(fù)印件真實(shí)無(wú)誤，不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒(méi)有任何違法行為，也沒(méi)有受到過(guò)任何不良處罰。由于個(gè)人原因，原單位無(wú)法提供離職證明，責(zé)任在我，與貴公司無(wú)關(guān)。由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失由本人承擔(dān)的；
第二，我不用再上學(xué)了，但是我可以全職上班。如果請(qǐng)假或者請(qǐng)假，我會(huì)按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理；
3.我已經(jīng)了解并學(xué)會(huì)了我工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資、晉升渠道、工作地點(diǎn)等。，并且已經(jīng)證實(shí)毫無(wú)疑問(wèn)；
4.試用期不符合公司要求。公司接到停審?fù)ㄖ�，愿意立即離職，絕不提任何離職條件，不要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
5.如因任何原因離職，必須按照公司要求書(shū)面通知公司，離職前要完整明確的交接工作，歸還受助人，結(jié)清貸款和扣款等。未經(jīng)批準(zhǔn)離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇；
6.如因經(jīng)濟(jì)狀況不佳發(fā)生經(jīng)濟(jì)裁員，公司愿意按公司要求離職，接受公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的遣散費(fèi)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)；
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)秘密；遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或查詢(xún)他人工資；
八、我絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的領(lǐng)導(dǎo)，教育和幫助；
九、我會(huì)根據(jù)公司要求積極參加公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
十、遵守公司的“人事管理制度”，服從公司的任何工作分配和指示；
11.離開(kāi)公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行任何損害公司利益和形象的`行為；
12.我參加過(guò)公司組織的新員工培訓(xùn)，對(duì)公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的規(guī)章制度；如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司的辭退、罰款及追償:
1.30分鐘以?xún)?nèi)(含30分鐘)遲到，罰款20元/次，遲到超過(guò)30分鐘，扣半天工資；早退一次，扣半天工資；曠工1天(含1天)扣3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，曠工5天(含5天)或1年內(nèi)連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月工資的20%�？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視為自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系；全年遲到或早退30次屬?lài)?yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2.卡未打卡/時(shí)間/人，扣20元。打卡/次，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)打卡人罰款100元/次，對(duì)打卡人罰款50元/次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣50元/次；
3.員工在試用期內(nèi)提出離職的，必須提前三天提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源中心批準(zhǔn)
之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉(zhuǎn)正后，如果提出離職，必須提前30天離職；入職3天內(nèi)辭職的員工，不發(fā)任何工資。
4.遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)處理；
5.員工在參加培訓(xùn)、工作和出廠(chǎng)時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定注意人身安全；
6.我廠(chǎng)宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其他電器一律不準(zhǔn)使用。發(fā)現(xiàn)了就沒(méi)收，員工要對(duì)后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
7.員工在廠(chǎng)住宿必須遵守公司宿舍管理的相關(guān)規(guī)定，不得留宿外來(lái)人員和異性，損壞公共財(cái)產(chǎn)，擾亂秩序等。；
8.在工作中，我們應(yīng)該遵守食品安全的相關(guān)規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā)，不得留長(zhǎng)發(fā)；男員工頭發(fā)前面不如眉毛，耳朵在側(cè)面，領(lǐng)子在后面，鬢角不超過(guò)耳朵的一半。
十三.以上承諾是我自愿的真實(shí)決定。
受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):
年 月 日
員工承諾書(shū) 16
本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司，擔(dān)任xxxx職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書(shū)復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自xx年xx月xx日開(kāi)始在公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為x年。本人xx年xx月x日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的`單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書(shū)面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資，已知悉薪資的計(jì)算方法，月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購(gòu)買(mǎi)，需另交申請(qǐng)代辦。
入職員工簽名：xxx
入職日期：xx年x月xx日
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