培訓(xùn)承諾書合集七篇
在不斷進步的時代，承諾書的使用越來越廣泛，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)承諾書7篇，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)承諾書 篇1
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓(xùn)項目。
一、根據(jù)《關(guān)于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓(xùn)資助，每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。
二、本期參加的培訓(xùn)為：培訓(xùn)，培訓(xùn)資助額度為：培訓(xùn)費元。實際資助額以完成培訓(xùn)為準。你的培訓(xùn)定額補助余額為元，本次培訓(xùn)：□可按實際培訓(xùn)費用補助;□余額不足，個人需負擔
三、參訓(xùn)后退訓(xùn)的，按下列規(guī)定辦理：
1、試訓(xùn)期退訓(xùn)：無就業(yè)意愿的或此項目不適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展而退訓(xùn)的，須在培訓(xùn)開班后4個課時內(nèi)向培訓(xùn)機構(gòu)提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓(xùn)機構(gòu)交納教材資料補償款，試訓(xùn)期退訓(xùn)累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。
2、中途退訓(xùn)：在參訓(xùn)期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓(xùn)的，可向培訓(xùn)機構(gòu)提出中途退訓(xùn)申請，由培訓(xùn)機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。
3、非因培訓(xùn)機構(gòu)原因退訓(xùn)，而又未申請核準的，取消其繼續(xù)獲得資助性培訓(xùn)的資格。
三、培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，如在參訓(xùn)期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的資格。
四、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)在每個教學(xué)時段結(jié)束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓(xùn)完后學(xué)員根據(jù)所參加的培訓(xùn)填寫《GYB培訓(xùn)班期末評估》或《SYB培訓(xùn)班評估表》。
五、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)根據(jù)所學(xué)課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。
本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)承諾書 篇2
一、教師明確《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定（試行）》對中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個周期的學(xué)分具體要求。
二、選擇性培訓(xùn)是指浙江省教育廳《教師培訓(xùn)管理平臺》的選擇培訓(xùn)項目；指定性培訓(xùn)是指教師和校長參加由各級教育行政部門或?qū)W校指定（有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)）的培訓(xùn)項目。
三、教師保證《教師培訓(xùn)管理平臺》上的個人信息完整正確，若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負。
四、教師個人知道《教師培訓(xùn)管理平臺》個人信息的修改方法及培訓(xùn)項目的選擇、查詢方法。
五、學(xué)校已對教師經(jīng)過培訓(xùn)，使教師知道前四條，并及時通知教師參加選課及學(xué)校審核。
此書一式兩份，學(xué)校存檔一份，教師個人執(zhí)一份。
教師簽字：
培訓(xùn)承諾書 篇3
為了進一步解放思想，更新理念，全面推進我校管理創(chuàng)新，切實提升教學(xué)水平，積極打造高效課堂，大力推進校園文化建設(shè)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學(xué)生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題，經(jīng)太白九年制學(xué)校校委會研究決定，將選派你赴 進行為期天的全天候跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 現(xiàn)對本次教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出如下要求：
1、遵守紀律，服從安排，切實樹立師表形象。
2、能謙虛謹慎、積極學(xué)習(xí)，有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法、好經(jīng)驗，切實達到洗頭腦、解難題、學(xué)以致用、改進工作、提升效能的目的。
3、能全程參與、全程跟蹤、全面學(xué)習(xí)外校的先進辦學(xué)思路和教育管理模式，注重過程、注重細節(jié)，多看、多問、多思、多研、多記，真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。
4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師能服從學(xué)校的生活安排，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求，不搞特殊化。
5、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師衣、食、住、行等安全問題個人負責(zé)，統(tǒng)一行動，團結(jié)協(xié)作，順利完成每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
6、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來，能結(jié)合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟，力爭管理有新舉措，工作有新思路，活動有新亮點，課堂有新活力，精神面貌有新起色，攻堅克難有新干勁。
承諾人：
時間：年日
培訓(xùn)承諾書 篇4
為明確學(xué)校和學(xué)員的安全責(zé)任與義務(wù)，保障學(xué)員的安全，維護正常的教學(xué)秩序。特擬訂如下管理承諾書：
一、學(xué)員應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全，增強自我防范意識，提高自我保護能力，并向武裝部做出安全承諾。
二、學(xué)員要遵守交通法規(guī)，因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的，由學(xué)員本人承擔。
三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負。
四、學(xué)員要愛護公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的，責(zé)任自負。
五、學(xué)員應(yīng)勤儉節(jié)約，不得浪費糧食、水電，更不得私自接電源和使用大功率用電器，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
六、學(xué)員要愛護環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
七、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負責(zé)人員請假，獲批準后方可離校，否則后果自負。
八、非在校住宿學(xué)員，務(wù)必按時到校參與學(xué)習(xí)，并保證好自身安全，否則責(zé)任自負。
九、學(xué)員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)。
十、所有學(xué)員務(wù)必遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負責(zé)人請假并告知班主任，否則視為違規(guī)違紀，且將其情況記入學(xué)員個人檔案。
學(xué)員承諾簽字：
年 月 日
培訓(xùn)承諾書 篇5
參訓(xùn)人員姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
培訓(xùn)崗位：
根據(jù)公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作，經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書：
一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪培訓(xùn)）。
二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓(xùn)內(nèi)容為 。
三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓(xùn)考核，公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的，由參訓(xùn)人員賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負，該協(xié)議自行終止。
四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當?shù)母＠觥?/p>
六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的.出勤考核及休假，參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參訓(xùn)人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓(xùn)期間關(guān)，參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系，公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓(xùn)人員承擔相應(yīng)責(zé)任，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，公司承諾，參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù)，建立正式勞動服務(wù)關(guān)系，簽訂正式勞動合同。
九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能，針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式，參訓(xùn)人員必須服從公司安排。
十、參訓(xùn)人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，公司有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓(xùn)人員進行賠償。
十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的，公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由參訓(xùn)人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效，解釋權(quán)歸公司所有。
聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。
參訓(xùn)人員（簽字）：
年月日
培訓(xùn)承諾書 篇6
本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項規(guī)章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。
承諾人：
年 月 日
人事培訓(xùn)承諾書
本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應(yīng)的責(zé)任及處罰。
承諾人：
年 月 日
培訓(xùn)承諾書 篇7
技術(shù)培訓(xùn)
整個項目的技術(shù)培訓(xùn)主要針對甲方的技術(shù)人員進行操作和維修培訓(xùn)，培訓(xùn)語言為中文。
整個項目的技術(shù)培訓(xùn)針對監(jiān)控系統(tǒng)，我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格，可向我公司提出更換。
理論培訓(xùn)
培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目
為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運行的操作、維護和工作原理，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為對方培訓(xùn)操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學(xué)習(xí)掌握，培訓(xùn)安排在系統(tǒng)試運行期間進行，培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)兩方面。
服務(wù)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容
為使建設(shè)單位技術(shù)人員掌握智能化系統(tǒng)運行、操作、維護技術(shù)，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為其培訓(xùn)操作管理人員。時間共2個工作日，人員不限。具體培訓(xùn)時間、地點可由建設(shè)單位確定。
培訓(xùn)內(nèi)容為：
智能化系統(tǒng)介紹；
智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、性能介紹；
工作原理及操作程序；
智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的安裝、測試；
系統(tǒng)的操作、日常維護和常見問題處理。
法定代表人或其委托代理人簽名（或蓋章）：
投標人（公章）
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