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元旦活動策劃方案 公司

時間:2020-11-22 18:43:18 策劃書 我要投稿

2018年元旦活動策劃方案 公司

  方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。不放看看相關(guān)方案!

2018年元旦活動策劃方案 公司

  一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家

  二 活動目的: 促進公司員工團結(jié),加強企業(yè)文化建設(shè)。

  三 活動內(nèi)容:

  1、評選 “2018年度xx有心人”

  2、“團隊就是力量”拔河比賽

  四 組織機構(gòu):

  主辦方 :董事長辦公室

  協(xié)助部門: 所有部門

  五 活動對象:xx公司全體在職員工

  六 活動地點:

  1、“有心人”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七 活動時間:

  1、“有心人”評選:2018年12月11日~2018年12月27日

  2、拔河比賽:2018年12月28日~2018年12月31日兩天中午

  八 活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月13):

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  <一>2018年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):

  身邊的榜樣,前進的力量

  ——2018上海xx“有心人”評選活動

  宣傳通知

  在即將過去的2018年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的'成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展 “2018年度上海xx有心人” 的評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

  6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間,六個部門,共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

  3、具體流程:

  1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

  2、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票),并全數(shù)打印出來;

  3、溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

  4、各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

  5、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

  6、從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”

  

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