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財務(wù)部長競聘策劃書

時間:2022-12-03 09:30:56 策劃書 我要投稿

財務(wù)部長競聘策劃書

  時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),讓我們對今后的工作做個策劃吧。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎?以下是小編幫大家整理的財務(wù)部長競聘策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)部長競聘策劃書

  一、目的:

  從組織內(nèi)部挑出最適合、最匹配的人,使職得其才,才得起用,能崗匹配,效益最佳。

  二、對象:

  所有競聘人員

  三、流程

 、灏l(fā)布競聘公告(包括競聘崗位、職務(wù)、待遇、競聘條件、競聘范圍、時間和地點安排等)

 、睍r間:5月17日

 、驳攸c:公司內(nèi)部宣傳欄

  ⒊負(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、娓偲感麄

 、睍r間:5月17日至6月15日

 、卜秶汗緝(nèi)部

 、池(fù)責(zé)部門:人力資源部、總經(jīng)辦

 、缃邮軋竺

 、睍r間:5月17日至6月1日

 、驳攸c:人力資源部

 、池(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、戳鞒:領(lǐng)取報名表格填寫后連同資格證書的復(fù)印件一起交人力資源部。

 、栀Y格審查:

  ⒈時間:6月1日以前

 、藏(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、衬康模焊鶕(jù)競聘條件,對報名者進(jìn)行初步篩選,剔除明顯不符合要求的申請者。

 、楦偲溉斯

 、睍r間:6月2日-6月15日

 、驳攸c:公司內(nèi)部宣傳欄

 、池(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、茨康':征集員工對符合競聘資格的競聘者的意見

 、暝O(shè)置競聘意見箱,征集員工對競聘者的評價。

 、睍r間:5月17日至6月15日

  ⒉負(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、沉鞒蹋涸诠竞鸵环謴S設(shè)立人事意見箱,由人力資源部匯集員工意見,交公司領(lǐng)導(dǎo)和面試考官參考。

 、虢邮軋竺吖ぷ饔媱潟

  ⒈時間:5月17日至6月10日

 、驳攸c:人力資源部

  ⒊負(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、斐闪⒃u聘小組:

 、睍r間:6月10日至6月14日

 、藏(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、骋螅孩旁u聘小組的組成:評聘小組由5—9人組成為宜,應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)、競聘部門主要成員和人力資源部成員等組成。

 、泼嬖囍骺脊賾(yīng)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其授權(quán)人擔(dān)任,或聘請閱歷較深、知識域?qū)拸V、經(jīng)驗豐富、公正正直、精通人力資源管理的專家擔(dān)任。

 、敲嬖囍骺脊俦仨毦邆涞乃刭|(zhì):有洞察力、愛才惜才、善于把握人們的情緒和宏觀駕馭面試考場環(huán)境的能力。

 、碓u聘

  ⒉地點:技術(shù)中心展廳

 、池(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、丛u聘人:評聘小組成員

 、的康模簻y試競聘者履行競聘職位所必備的基本知識、運用這些知識解決實際問題的能力和水平、履行競聘職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

 、对u聘形式:采用多對一的面試方式,以抽“面試順序號”的方式,按順序面試。

  ⒎評聘內(nèi)容:由人力資源部協(xié)助評聘小組確定。

  ⒏面試時間:每人面試時間為30分鐘。

  ⒐評聘流程:

  時間

  面試內(nèi)容安排

  2:30-2:40

  人力資源部介紹競聘條件和競聘人員情況

  2:40-2:45

  競聘人員抽簽決定面試順序,并到休息區(qū)候試

  2:45-3:15

  1號競聘者競聘(競聘者作10分鐘競聘演講,評聘小組與競聘者進(jìn)行15問答式面試,面試小組對競聘者作5分鐘會商評價)

  3:15-3:45

  2號競聘者競聘(步驟及時間同1號競聘者)

  3:45-4:15

  3號競聘者競聘(步驟及時間同1號競聘者)

  中場休息

  4:25-4:55

  4號競聘者競聘(步驟及時間同1號競聘者)

  4:55-5:20

  評聘小組對競聘者進(jìn)行綜合會商并按德、才、能、識、體進(jìn)行全面衡量,并對競聘者作出綜合評價。

 、号月牐汗締T工自愿參加或由部門選派代表參加

  ㈩競聘結(jié)果競猜

 、睍r間:6月16日

 、藏(fù)責(zé)部門:人力資源部

 、沉鞒蹋簡T工自愿到人事意見箱旁取選票,并對競聘勝出者記名投票競猜,猜中者參與抽獎(未記名的不參與抽獎)。

  (十一)公布競聘結(jié)果

 、睍r間:6月17日

 、驳攸c:技術(shù)中心展廳

 、彻夹问剑褐袑痈刹繑U大會議

 、垂既耍嚎偨(jīng)理或其授權(quán)人

 。ㄊ└偛鲁楠

 、驳攸c:技術(shù)中心展廳

 、池(fù)責(zé)部門:人力資源部

  ⒋抽獎人:總經(jīng)理或其授權(quán)人

 、祬⒓尤耍汗締T工自愿參加

 、吨歇勅藬(shù):3人

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