關(guān)于方案策劃模板合集9篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的方案策劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

方案策劃 篇1

　　一. 活動(dòng)目的

　　為了營造良好和諧的校園文化，更好的使團(tuán)委中的各位同學(xué)加深認(rèn)識(shí)，促進(jìn)和諧，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與團(tuán)體活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，使廣大學(xué)生在活動(dòng)參與中受到潛移默化的影響，使大家更加團(tuán)結(jié)，更加有凝聚力。同時(shí)，新一屆的各部門干事已經(jīng)確定，為加強(qiáng)新一屆團(tuán)委成員的熟悉與了解，初步了解今后的工作內(nèi)容及目標(biāo)，并讓干事們認(rèn)清自己的工作職責(zé)。并嘗試用自己的能力完成一次活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)來證明自己的能力。

　　二．活動(dòng)主題

　　“促團(tuán)結(jié)，增友誼。”

　　三. 活動(dòng)地點(diǎn)

　　后山足球場或?qū)W生能力拓展中心

　　四. 活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年11月X日（ 具體時(shí)間根據(jù)具體情況而定）

　　五. 活動(dòng)人員

　　團(tuán)委全體成員

　　其他機(jī)構(gòu)如果想加入需提前審批

　　六. 活動(dòng)內(nèi)容

　　1.各部門的特色節(jié)目展示

　　2.小游戲互動(dòng)

　　3.自助聚餐

　　七．活動(dòng)流程

　　分工：

　　組織部負(fù)責(zé)：策劃文案，聯(lián)系場地。

　　宣傳部負(fù)責(zé)：前期海報(bào)宣傳，后期活動(dòng)成果展示。

　　文工團(tuán)負(fù)責(zé)：主要節(jié)目的主要輸出。

　　廣播臺(tái)負(fù)責(zé)：抽出主持人，主持晚會(huì)。

　　國旗班負(fù)責(zé)：整個(gè)活動(dòng)的一些突發(fā)狀況。

　　秘書部負(fù)責(zé)：現(xiàn)場的整體安排。

　　外聯(lián)負(fù)責(zé)拉：取一定的贊助金額用于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

　　1.通知各部門準(zhǔn)備特色節(jié)目并做好宣傳工作（每個(gè)部門最少出一個(gè)節(jié)目）制作并發(fā)送邀請函。

　　2.各個(gè)部門負(fù)責(zé)提供一個(gè)互動(dòng)的團(tuán)體游戲，并設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)（由團(tuán)委統(tǒng)一提供獎(jiǎng)品）

　　3.聚餐費(fèi)用問題（需領(lǐng)導(dǎo)決定）

　　（1）AA制收集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　4.包餐廳。由外聯(lián)部與餐廳老板商量做到便宜實(shí)惠并且在某一時(shí)間段提供夠人數(shù)的食品供應(yīng)。（建議：學(xué)校后山食堂三樓AAA）

　　活動(dòng)當(dāng)天：

　　1.各部門統(tǒng)一分配各自的位置（操場上圍一個(gè)大圈或者以舞臺(tái)的形式）

　　2.由各部門表演各部門的特色節(jié)目

　　3.由各部門介紹游戲規(guī)則，并由各部長選出各部門的代表出去參加。優(yōu)勝者可以得到獲獎(jiǎng)小禮品。

　　活動(dòng)后期工作：

　　1.由負(fù)責(zé)照片的部門收集好當(dāng)天的風(fēng)采照片，統(tǒng)一上傳團(tuán)委群空間。

　　2.收集各部門成員對(duì)本次活動(dòng)的看法，以便下次活動(dòng)的展開

　　八．活動(dòng)當(dāng)天安排

　　1.所需的桌凳在下午5：30點(diǎn)左右準(zhǔn)備到位（由各部門把數(shù)量報(bào)到組織部統(tǒng)一調(diào)控）

　　2.所有需要的設(shè)備在下午5：30點(diǎn)準(zhǔn)備到位，并調(diào)試好（由文工團(tuán)負(fù)責(zé)所需設(shè)備的調(diào)試）

　　3.游戲道具（道具由每個(gè)部門自己負(fù)責(zé)）在下午6點(diǎn)前準(zhǔn)備到位，由團(tuán)委統(tǒng)一安排各部門的活動(dòng)場地

　　4.下午6：30正式開始節(jié)目表演，由各個(gè)節(jié)目具體時(shí)間來確定時(shí)長。爭取在8點(diǎn)左右完成。

　　5.6.30開始由主持人開始宣布開始，接著開始進(jìn)行每個(gè)部門的節(jié)目。（節(jié)目順序由節(jié)目內(nèi)容定）

　　6.部門節(jié)目完成之后，開始小游戲活動(dòng)。由文工-組織-秘書-外聯(lián)-國旗-廣播的順序開始游戲，游戲人員必須從每個(gè)部門里面抽1-2個(gè)人或者更多。爭取做到每個(gè)人都有參與。（游戲主持由各個(gè)部門自己認(rèn)定！ ）

　　7.晚上8：20開始進(jìn)餐，在溫馨的音樂下共享晚餐。

　　九．注意事項(xiàng)

　　1. 提前完成對(duì)各個(gè)社團(tuán)節(jié)目以及互動(dòng)游戲等的審核，以確保活動(dòng)順利開展

　　2. 活動(dòng)當(dāng)天安排人員負(fù)責(zé)維持場地秩序，尤其要充分考慮到各社團(tuán)表演的安全問題

　　3. 活動(dòng)當(dāng)天安排專人拍照

　　5. 如遇天氣因素可適當(dāng)推遲本次活動(dòng)

　　十. 可行性分析

　　1.活動(dòng)場地問題

　　2.活動(dòng)所需各種設(shè)備與物資

　　3.活動(dòng)人員能否到位

　　十一. 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　活動(dòng)當(dāng)天各種所需物資（是由各部門自己統(tǒng)籌安排）

　　其他：50（做各種突發(fā)狀況或者臨時(shí)運(yùn)籌）

　　獎(jiǎng)品：100（買一些小東西作為獎(jiǎng)品，雖然不是很值錢但是意義重大。）

　　節(jié)目設(shè)置：為跳舞，歌唱，朗誦和各種特色表演，由各個(gè)部門自己統(tǒng)籌安排。需提前2-3天申報(bào)節(jié)目，以便節(jié)目的排序和場景的布置。

　　游戲設(shè)置：必須為團(tuán)體性小游戲而且有一定的規(guī)則性，具體勝利與失敗由各個(gè)部門負(fù)責(zé)游戲的人員來定。（游戲前必須給參賽人員全面性的介紹游戲規(guī)則）

方案策劃 篇2

　　為更進(jìn)一步提高威寧電視臺(tái)的辦臺(tái)水平，充分發(fā)揮電視作為當(dāng)今主流媒體的作用，威寧電視臺(tái)將在20xx年對(duì)電視欄目《健康在線》進(jìn)行改版和重新包裝，威寧電視臺(tái)將在繼續(xù)辦好《威寧新聞》欄目的前提下，逐步完善欄目的制作、播出、推廣。

　　《健康在線》欄目是我縣廣電、衛(wèi)生、食品安全等宣傳的一個(gè)重要方式。很大程度地增強(qiáng)節(jié)目的貼近性、參與性，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量看欄目的積極性，在宣傳了我縣衛(wèi)生、食品安全等內(nèi)容的同時(shí)，無形中也就提高了縣級(jí)臺(tái)自辦節(jié)目的收視率和辦臺(tái)水平�，F(xiàn)策劃《健康在線》欄目進(jìn)行再播，并生新成立欄目組，領(lǐng)導(dǎo)及工作人員如下。

　　（一）欄目領(lǐng)導(dǎo)組：

　　1、總監(jiān)制：xx

　　2、監(jiān)制：xx

　　3、統(tǒng)籌：xx、xx。（負(fù)責(zé)欄目組人員調(diào)度、協(xié)調(diào)工作）

　　（二）欄目成員組：

　　1、xx（負(fù)責(zé)欄目的策劃、編導(dǎo)等相關(guān)工作）

　　2、xx（負(fù)責(zé)欄目的現(xiàn)場編導(dǎo)、拍攝等相關(guān)工作） 肖桂林（負(fù)責(zé)欄目演播室導(dǎo)播、拍攝等相關(guān)工作） 趙 峰（負(fù)責(zé)欄目組的主持、出鏡等相關(guān)工作）

　　3、xx（負(fù)責(zé)欄目組的主持、出鏡等相關(guān)工作）。

　　4、xx（負(fù)責(zé)欄目組的主持、出鏡等相關(guān)工作）。

　　5、xx（負(fù)責(zé)欄目組的制作、外景主持等相關(guān)工作）。

　　6、xx（負(fù)責(zé)欄目組的外景拍攝、導(dǎo)播等相關(guān)工作）。

　　7、xx（負(fù)責(zé)欄目組的制作、播出等相關(guān)工作）。

　　8、xx（負(fù)責(zé)欄目組的制作、播出等相關(guān)工作）。

　　其他人員可根據(jù)需要，由局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)配。

　　（三）欄目后勤組：

　　1、xx（負(fù)責(zé)欄目組的后勤相關(guān)工作）。

　　2、xx（負(fù)責(zé)欄目組的后勤相關(guān)工作）。

方案策劃 篇3

　　為了豐富研究生的校園生活，鍛煉演講能力和口頭表達(dá)能力，提升其綜合素質(zhì)，給大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我，提升自我的平臺(tái)，研究生工作部（院）特舉辦此次“超級(jí)演說家”演講比賽。

　　一、活動(dòng)主題

　　展現(xiàn)青春魅力，演說激情人生。

　　二、舉辦單位

　　主辦單位：重慶師范大學(xué)研究生工作部、研究生院

　　承辦單位：重慶師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生會(huì)。

　　三、參賽對(duì)象

　　重慶師范大學(xué)全體研究生。

　　四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┏踬�

　　1.時(shí)間：20xx年11月10日—20xx年11月16日。

　　2.地點(diǎn)：由各學(xué)院自主安排。

　　3.評(píng)審方式：由各學(xué)院自主選拔，在院級(jí)演講比賽的基礎(chǔ)上推選1位選手參加校級(jí)決賽。

　�。ǘ�）決賽

　　1.時(shí)間：20xx年11月19日16:00。

　　2.地點(diǎn)：大學(xué)城校區(qū)弘德樓（暫定）。

　　五、參賽要求

　　1.演講內(nèi)容：主題與題目自擬，主題積極向上，演講稿原創(chuàng)。

　　2.演講形式：脫稿演講，可自配音樂，PPT展示等形式。

　　3.演講技巧：演講者必須使用普通話，講求聲情并茂，注重肢體語言表達(dá)，服飾得體，舉止端莊。

　　4.演講時(shí)間控制在3-4分鐘，少于3分鐘或多于4分鐘酌情扣分。

　　5.選手按抽簽號(hào)上場，超過30秒未上場者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　六、決賽安排

　　1.抽簽排序

　　各學(xué)院初賽推選出的演講選手，于11月17日13:00在馬克思主義學(xué)院研究生會(huì)辦公室（大學(xué)城校區(qū)匯賢樓203辦公室）抽簽，決定各院系選手演講順序。（逾期將由承辦學(xué)院代為抽取）

　　2.輔助材料報(bào)送

　　請各院系負(fù)責(zé)人于11月17日13:00前，將以下材料報(bào)送至活動(dòng)負(fù)責(zé)人郵箱：，逾期將不再收取。

　　（1）參賽選手

　　《重慶師范大學(xué)“超級(jí)演說家”競賽報(bào)名表》（附件1）電子檔；參賽選手個(gè)人風(fēng)采PPT電子檔（包括選手姓名、所在學(xué)院、演講題目、個(gè)人生活照、座右銘等相關(guān)信息，背景要求與主題相符合；若有背景音樂、視頻等資料，請一并報(bào)送）。

　�。�2）大眾評(píng)委

　　各學(xué)院推選兩名大眾評(píng)委參與比賽評(píng)選，上交《重慶師范大學(xué)“超級(jí)演說家”競賽大眾評(píng)委信息表》（附件2）電子檔。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.確保選手、大眾評(píng)委、觀眾按時(shí)保質(zhì)參加比賽。

　　2.穿戴整潔、禁帶食品、禁止吸煙、文明進(jìn)場，對(duì)號(hào)入座。

　　3.比賽過程中，請將隨身攜帶的通訊設(shè)備調(diào)成靜音或震動(dòng)，以免影響參賽選手發(fā)揮。

　　八、校級(jí)決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，最佳人氣獎(jiǎng)1名。

　　九、其他

　　其他未盡事宜，請與馬克思主義學(xué)院研會(huì)聯(lián)系。聯(lián)系人：郝梅

　　附件：1.重慶師范大學(xué)“超級(jí)演說家”競賽報(bào)名表

　　2.重慶師范大學(xué)“超級(jí)演說家”競賽大眾評(píng)委信息表

方案策劃 篇4

　　第一章 總則

　　第一條 為了使員工對(duì)本廠簡況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊。

　　第二條 制訂本手冊的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有

　　紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　第三條公司情況介紹。

　　第四條本手冊僅適用本廠全體員工。

　　第二章員工的權(quán)利和義務(wù)

　　第五條員工必須熱愛社會(huì)主義祖國，自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令。

　　第六條 員工必須愛廠如愛家的意識(shí)，樹立"我為公司，公司為我"的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第七條 員工必須努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。

　　第八條 員工必須遵守本廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度不同意見的建議，可以在執(zhí)行制度的指令的前提下，向有關(guān)部門直至廠長提出。

　　第九條 員工對(duì)企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評(píng)議和提出批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。

　　第十條員工可按本廠制度規(guī)定，享受勞動(dòng)、工資、福利等各項(xiàng)權(quán)利的待遇。

　　第三章勞動(dòng)合同

　　第十一條 本廠實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。

　　第十二條 勞動(dòng)合同由廠長與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。

　　第十三條 新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行３－６個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可即時(shí)辭退。

　　第十四條 員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并不折不扣地辦好檔案、財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作。

　　第十五條 勞動(dòng)合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　第十六條 家居外地員工，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)出具"身份證"、"外來人員務(wù)工"和"計(jì)劃生育"證明。

　　第四章工作紀(jì)律

　　第十七條 員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

　　第十八條 員工應(yīng)無條件從工作分配、調(diào)動(dòng)的指揮。

　　第十九條 員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護(hù)設(shè)備、工具等一切公共財(cái)物。

　　第二十條 員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔，維護(hù)企業(yè)良好形象。

　　第二十一條 員工應(yīng)忠誠企業(yè)，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密。

　　第二十二條 員工在對(duì)外營業(yè)窗口或其他對(duì)外交往中，應(yīng)堅(jiān)持熱情禮貌的工作態(tài)度，接聽電話用禮貌語："您好，＊＊＊公司"：客人來訪，笑臉相迎，請字當(dāng)頭，執(zhí)情接待：客人辭行，以禮相送，須說"再見"，"歡迎再來"，"一路順風(fēng)"等：洽談業(yè)務(wù)，說話和氣，舉止大方，處事慎重。

　　第五章 考勤和請假制度

　　第二十三條 上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)變換，由廠部作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

　　第二十四條 考勤工作各部門自行負(fù)責(zé)進(jìn)行。各部門負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人指定的考勤員，必須對(duì)考勤的正確性負(fù)責(zé)。

　　第二十五條 考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項(xiàng)目。

　　第二十六條 考勤記錄表，由表勤員每天按時(shí)正點(diǎn)考勤，班中、班后考勤，并準(zhǔn)確填好記錄表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，在次月二日前連同各種假條或有關(guān)證明，交財(cái)務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的考勤依據(jù)。

　　第二十七條 員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù)），假期不發(fā)工資、午餐補(bǔ)貼。

　　第二十八條 員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)廠辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請廠長同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

　　凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。

　　第六章 工資福利

　　第二十九條 員工工資按職務(wù)、職稱、生產(chǎn)技能、業(yè)務(wù)水平，工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，由廠自行確定實(shí)施辦法。實(shí)行計(jì)時(shí)工資（月薪制）的員工，工資多少在勞動(dòng)合同中予以明確。實(shí)行計(jì)件工資（勞動(dòng)分）的員工，工資多少按計(jì)件考核辦法，與勞動(dòng)效率或經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。

　　第三十條 全廠的工資管理由廠辦公室、財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)，每月依據(jù)各人和考勤實(shí)績，由財(cái)務(wù)造冊報(bào)廠長批準(zhǔn)發(fā)放。公司的發(fā)工資日為次月五日。

　　第三十一條 本廠將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)。不定期地調(diào)整工資，工資水平堅(jiān)持在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

　　第三十二條 本廠實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政庥勞動(dòng)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十三條 員工可離受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春節(jié)三天，國際勞動(dòng)節(jié)一天，國慶節(jié)二天。

　　第三十四條 員工可享受午餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼

　　以出勤天計(jì)發(fā)，每月與工資一起發(fā)放。

　　第三十五條 本廠免費(fèi)為員工提供宿舍，住宿員工必須遵守"員工宿舍管理規(guī)定"。（附后）

　　第三十六條 本廠將隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)力增強(qiáng)，在承受能力許可的前得下，逐步建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度，使員工在年老、患病、工傷、待業(yè)、生育情況下獲得幫助和補(bǔ)助。

　　第七章 培訓(xùn)

　　第三十七條 所有員工均需接受本廠政治和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第三十八條 凡經(jīng)廠批準(zhǔn)，受本廠指派赴廠外培訓(xùn)，進(jìn)修的員工，占用的上班時(shí)間不計(jì)缺勤，取得合格證書后，學(xué)費(fèi)給予報(bào)銷。員工自行聯(lián)系的培訓(xùn)、進(jìn)修、不得占用工作時(shí)間，學(xué)費(fèi)全部自負(fù)。

　　第三十九條 經(jīng)本廠培訓(xùn)的員工，如合同期未滿，中途自動(dòng)離職者，按員工培訓(xùn)后在本廠的工作年限，每年遞減２０％收回培訓(xùn)費(fèi)（含工資、學(xué)費(fèi)）。

　　第八章 安全質(zhì)量

　　第四十條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作由廠長全面負(fù)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)重大事故的部門，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

　　第四十條 員工在工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，愛護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，不準(zhǔn)違章指揮，不準(zhǔn)違章作業(yè)。

　　第四十二條 加強(qiáng)對(duì)易發(fā)事故的動(dòng)火作業(yè)、起重作業(yè)、電線電器作業(yè)部位和工種的安全管理和安全教育，建立安全責(zé)任制度，開展定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即查找原因并采取整改措施。

　　第四十三條 加強(qiáng)現(xiàn)場生產(chǎn)全過程，包括作業(yè)準(zhǔn)備過程，輔助生產(chǎn)過程的交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴(yán)格按工藝要求施工，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要堅(jiān)持按照"三不放過"的原則（即事故原因不清不放過，事故責(zé)任不追責(zé)任未追究得理不放不定期，整改措施不制訂不放過）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　第四十四條 做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貨主要調(diào)查訪問制度，對(duì)客戶提出的意見，做到條條有著落，有答復(fù)、有整改、有記錄。

　　第九章 治安管理

　　第四十五條 門衛(wèi)值班應(yīng)嚴(yán)守崗位，堅(jiān)持夜間巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。

　　第四十六條 加強(qiáng)財(cái)務(wù)現(xiàn)金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實(shí)做好安全防范工作。

　　第四十七條 員工必須遵守國家法律法規(guī)，不準(zhǔn)打架斗毆和辱罵他人：不準(zhǔn)無理取鬧，擾亂正常的工作和生活秩序：不準(zhǔn)賭博；不準(zhǔn)偷挪公物，損壞設(shè)備；不能偷挪他人財(cái)物或私拿私拆他人信件、電報(bào)等郵件。

　　第十章 衛(wèi)生守則

　　第四十八條 辦公室、營業(yè)部、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理。物品擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通無阻。

　　第四十九條 禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止向水池內(nèi)洗盥室亂倒飯菜、茶葉、雜物、；禁止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂，亂掛；禁止穿拖鞋，赤膊上班。

　　第五十條 不準(zhǔn)任意攀摘、損壞、挪用廠區(qū)周圍的綠化帶、花草、樹木。

　　第五十一條 各部門工作場衛(wèi)生，應(yīng)由本部門員工負(fù)責(zé)包干，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生包干區(qū)域內(nèi)有不衛(wèi)生、不整潔現(xiàn)象時(shí)，要立即清掃。

　　第十一章 獎(jiǎng)懲制度

　　第五十二條 本廠對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對(duì)犯有過失的員工，堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

　　第五十三條 對(duì)于有下列十個(gè)方面的有功員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)：

　�。�、對(duì)本廠各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見建議，經(jīng)審核評(píng)定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實(shí)際效益的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　　２、為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項(xiàng)目做出顯著成績的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。场�為本廠產(chǎn)品打開市場銷路，對(duì)產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻(xiàn)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。础�為維護(hù)本廠利益，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為公司節(jié)約資金３０００元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失５０００元以上的，經(jīng)核實(shí)確有其事，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　　５、對(duì)提出并實(shí)施重大技術(shù)革新，經(jīng)評(píng)定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　６、為樹立社會(huì)正氣，企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到傷害的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。贰�為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受重在損失的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。�、對(duì)一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。�、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一次性或經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)；

　　１０、其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

　　一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于１００元，最高不封頂。經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不小于５０元，最高為１０００元。

　　第五十四條 對(duì)犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對(duì)于員工的行政處分，必須在弄清事實(shí)、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定審報(bào)程序辦理。

　　第五十五條 對(duì)犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

　　１、以犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款１０元：

　　上班遲到、早退或中途溜號(hào)在一小時(shí)之內(nèi)的（超過一小時(shí)作曠工半天論處，超過四小

　　時(shí)作曠工一天論處）；

　　穿拖鞋或赤膊上班的；

　　工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關(guān)書報(bào)行為的；

　　在要求禁煙的倉庫等地隨便吸煙的；

　　亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生的；

　　攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草的；

　　廁所、浴室、洗盥處用水后龍頭不關(guān)的

　　未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的；

　　在員工宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，不按時(shí)熄燈的；在營銷和對(duì)外交往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核查確有其事的；

　　有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的。

　�。�、對(duì)犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元；當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已

　　達(dá)到三次，第三次及其以上的；

　　曠工半天的：

　　工作器具、倉庫材料、機(jī)電另部件等，不按規(guī)定存放的；

　　非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；

　　非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；

　　在本廠范圍內(nèi)干私活的；

　　上班時(shí)睡覺、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外）；

　　多次違反工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴(yán)重，但未造成不良后果的；

　　在員工宿舍使用電爐及功率較大的電器具以及明火的；

　　門衛(wèi)當(dāng)班不嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和巡查制度的。

　�。�、對(duì)犯有以下過失行為的員工，處予50-200元的罰款；

　�。�1）曠工一天的；

　�。�2）謊報(bào)虛報(bào)考勤的；

　�。�3）在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；

　　（4）非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動(dòng)用消防器材的；

　�。�5）非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；

　�。�6）隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；

　　（7）有賭博或打架斗毆行為的；

　�。�8）有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對(duì)有可能或已經(jīng)發(fā)生的損

　　害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報(bào)或隱瞞實(shí)情的；

　�。�9）因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的；

　�。�10）發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；

　　（11）違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)損失500元以

　　下的各類責(zé)任事故的；

　　（12）占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；

　　對(duì)違反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的`，還可酌情同時(shí)給予賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分。

　　第五十六條對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。

　�。�、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；

　�。病⒂行袃炊窔�、盜竊及其他違法行為的；

　�。场�損害企業(yè)形象的社會(huì)公德，給社會(huì)、本廠及他人造成不良影響或損害的；

　�。�、擅自挪用本廠資金和財(cái)產(chǎn)、經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；

　　５、玩忽職守，造成事故，使本廠財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�、無故曠工，經(jīng)教育不改的；

　�。�、經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；

　�。浮⒂幸鈸p害公共財(cái)物的；

　　９、偷竊本廠、同事或客戶錢物的；

　�。保�、觸犯國家刑事法律的；

　　１１、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩

　　序和社會(huì)秩序的；

　�。保�、工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)

　　濟(jì)損失的；

　　１３、泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。

　　在給予上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給予一次性罰款或降薪處理。

　　第十二章附則

　　第五十七條"手冊"各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　第五十八條本手冊各條規(guī)定解釋權(quán)屬廠部。

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行本廠員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　二、負(fù)責(zé)發(fā)放全廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要

　　妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

　　四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

　　五、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

　　六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

　　七、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告辦公室查處。

　　八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

　　九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　十、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。

　　員工宿舍管理規(guī)定

　　為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍區(qū)的安全，文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定。

　　一、凡住本廠宿舍的員工，必須辦好本地"暫住證"，暫住證應(yīng)由本人妥善保管，以便治安查檢。

　　二、住宿員工應(yīng)服從廠辦公室統(tǒng)一安排，不得多占床位，不準(zhǔn)公物。

　　三、住宿員工不準(zhǔn)擅自留外來人員，家屬探親，必須憑身份證（或其他有效證明），到廠辦公室審批手續(xù)，探親期滿（全年最長不超過一個(gè)月），不再安排住宿。

　　四、宿舍鑰匙，一個(gè)房間配備一把，由室長保管，任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應(yīng)報(bào)告廠辦公室重新配置，但費(fèi)用由遺失者承擔(dān)。

　　五、個(gè)人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意，任何人不準(zhǔn)私看，亂翻、挪用別人的物品。

　　六、嚴(yán)禁私拉電線、改裝電路，新架插座，嚴(yán)禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時(shí)熄燈（最遲不超過晚上11點(diǎn)鐘），照明用電應(yīng)注意節(jié)約，超過用電補(bǔ)貼規(guī)定度數(shù)電費(fèi)由各室自行承擔(dān)。

　　七、宿舍走郎、樓梯，或其他空地，不準(zhǔn)堆放雜物，必須保持通道暢通。

　　八、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度，由各室長負(fù)責(zé)安排住宿員輪流清掃，住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，主動(dòng)整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。嚴(yán)禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

　　九、在宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩、打鬧、不準(zhǔn)亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。

　　十、宿舍區(qū)嚴(yán)禁搓麻將等任何形式的賭博，嚴(yán)禁非法不軌行為或事件發(fā)生。

　　十一、本規(guī)定由廠部負(fù)責(zé)制訂，解釋權(quán)屬廠辦公室。

　　違反第1、2、3、4、7、8、9條者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元；違反第6條者，每發(fā)現(xiàn)一次，酌情罰情10-20元。違反第5、10條者，酌情罰款50-200元。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼�，可另給予紀(jì)律處分或送交公安機(jī)關(guān)處理。

方案策劃 篇5

　　活動(dòng)主題：幼兒園圣誕親子活動(dòng)

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年

　　活動(dòng)地點(diǎn)：待定

　　參加人員：館內(nèi)幼兒及家長，周末班幼兒及家長，所有教師

　　活動(dòng)準(zhǔn)備：圣誕歌曲光盤，室內(nèi)布置，條幅，禮物，糖果，小點(diǎn)心，水果，游戲用具，樂器。

　　活動(dòng)流程：

　　開場：大家齊歡唱 we wish you a merry Christmas, jingle bell，酷貝迎新年，親子大聯(lián)歡，YEAH!發(fā)給每個(gè)人一種樂器，在由主持人的帶領(lǐng)下，一起唱歌，做動(dòng)作。

　　主持人：首先對(duì)到場的小朋友用不同的方式進(jìn)行問候。

　　歡迎家長和小朋友來到一起過圣誕親子聯(lián)歡會(huì)，在聯(lián)歡會(huì)開始之前，我先給大家講一個(gè)故事：從前有一個(gè)老人，他一生最愛幫助貧窮的人家。其中有一次他幫助三個(gè)貧窮的少女，送給她們?nèi)�袋金子以逃過被賣的不幸。當(dāng)尼古拉斯偷偷把其中一袋金子送給其中一名女子時(shí)，他把金子從一個(gè)窗戶扔進(jìn)去，恰好掉進(jìn)在壁爐上的一長襪中。于是，將禮物放在圣誕襪子里成了一種給孩子禮物的傳統(tǒng)方式，孩子們可以拿著襪子挨家挨戶地去要糖果喲!

　　據(jù)說平安夜的晚上，圣誕老公公會(huì)駕著馴鹿雪橇滿載著禮物，準(zhǔn)備送給這一年來表現(xiàn)很好的小朋友。他會(huì)悄悄地從煙囪爬進(jìn)屋內(nèi)，將禮物塞在掛在床頭或壁爐的襪子里。所以孩子們總是在圣誕夜把一條條色彩繽紛的襪子掛在床頭或壁爐邊，并在襪子旁邊放杯熱牛奶給勞苦功高的圣誕老人解渴，期盼著圣誕老公公送份大禮給自己。隔天早上醒來，每個(gè)小朋友都迫不及待地打開襪子，想知道自己得到什么獎(jiǎng)勵(lì)。

　　那今天我們就來看看，哪個(gè)小朋友表現(xiàn)的最好，我們就把圣誕老人送給我們的禮物送給他，和爸爸媽媽共同分享。

　　好了，那現(xiàn)在我們就一起開始玩游戲吧。

　　第一個(gè)游戲：水果大配對(duì)

　　主持：

　　需要道�。嚎ㄆ�及水果玩具，山洞

　　玩法：把6個(gè)小朋友分成三組，每3個(gè)一組。

　　教師出示水果卡片及玩具要每個(gè)寶寶認(rèn)清，然后教師從其中選出兩組將實(shí)物放到一邊，卡片放到另一邊，讓寶寶看過卡片，經(jīng)過重重困難到對(duì)面拿到正確的卡片，哪組快，哪組就是冠軍。

　　第二個(gè)游戲：彩虹傘

　　主持：

　　需要道劇：彩虹傘

　　口令：

　　家長配合：每個(gè)家長拉住彩虹傘邊，孩子們坐在傘中間，邊說歌謠，邊說做動(dòng)作，說到歌謠最后一句，落下來的時(shí)候，家長將傘邊壓在腿底下，讓傘鼓出大包，讓孩子們拍打。體驗(yàn)快樂。

　　第三個(gè)游戲：家長比賽吹氣球

　　主持：

　　需要道劇：氣球

　　比賽規(guī)則：在兩分鐘之內(nèi)，爸爸吹，媽媽系，看哪個(gè)家庭吹得最多?算贏。

　　中場休息：小朋友喝水，上廁所，吃點(diǎn)東西

　　感統(tǒng)游戲：過小橋運(yùn)球

　　主持：

　　寶寶和家長親子手工制作--圣誕樹

　　需要道�。和斜P，膠棒，圣誕樹，樹干，裝飾物，sticker.

　　規(guī)則：聽音樂，大家一起動(dòng)手制作，看哪個(gè)家庭把圣誕樹布置的最快?最漂亮?

　　今天的活動(dòng)要到尾聲了，所有員工祝小朋友及家長在新的一年里，身體健康，萬事如意，讓我們一起跳起健康歌吧。

方案策劃 篇6

　　一、活動(dòng)背景：面對(duì)全校師生，以傳播信息部為主線，攝影為輔助，舉行一次參

　　加者實(shí)地拍照攝影活動(dòng)，信息部后期制作并傳播。

　　二、活動(dòng)主題：《微攝影微生活》

　　三、活動(dòng)目的：傳播校園文化，讓信息部真正在網(wǎng)絡(luò)校園需求起來

　　四、活動(dòng)宗旨：在信息中傳遞你我的快樂

　　五、活動(dòng)意義：宣傳信息部、增大信息部吸引了、為廣大愛旅行愛攝影的人提供一次記錄的平臺(tái)活動(dòng)

　　六、組織機(jī)構(gòu)：

　　主辦單位：廣東XXXX術(shù)學(xué)院

　　承辦單位：管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)信息部

　　協(xié)辦單位：廣東XXXXXX業(yè)技術(shù)學(xué)院攝影協(xié)會(huì)

　　七、活動(dòng)內(nèi)容：

　　分別去不同的地方沿行記錄并拍攝，（地點(diǎn)由信息部人確定）途中的活動(dòng)和娛樂由信息部成員規(guī)定兩個(gè)，另外收集參加學(xué)生的意見，希望有什么娛樂，留兩個(gè)名額，本活動(dòng)參加者經(jīng)費(fèi)自費(fèi)。回校后收集同學(xué)們的照片和視頻，制作出來，再發(fā)放給參加的同學(xué)、部門，圖片和紀(jì)錄片在全校各大微博、海報(bào)上展示。本策劃方案對(duì)于喜歡旅行，喜歡團(tuán)體活動(dòng)，喜歡拍攝，不受院系拘束，交友合作的同學(xué)們有極大的吸引力。

方案策劃 篇7

　　今年是中國共青團(tuán)成立XX周年、“五四”愛國主義青年運(yùn)動(dòng)XX周年今，鄭州思樂寶杯業(yè)為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神動(dòng)員引導(dǎo)員工積極投身到杯子的身產(chǎn)經(jīng)營中增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和向心力，同時(shí)也為豐富職工的業(yè)余生活，鄭州思樂寶杯業(yè)決定以“五四青年節(jié)”為契機(jī)，舉辦“我對(duì)公司的看法”主題活動(dòng)。為確保本次活動(dòng)的圓滿成功，特制訂活動(dòng)方案：

　　一、活動(dòng)宗旨

　　隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，思樂寶杯業(yè)的各項(xiàng)工作也得到了河南省、市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，為進(jìn)一步做好企業(yè)宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，培養(yǎng)青年員工語言組織和表達(dá)能力，今年的五四青年節(jié)特舉辦“我對(duì)公司的看法”活動(dòng)，給廣大一線員工、青年員工提供一個(gè)展示自己、宣傳自己的平臺(tái)。

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　市區(qū)花園

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx.05.01-20xx.05.15

　　四、參加人員

　　全體員工

　　五、活動(dòng)方式

　　每一位到場的人員均可以參與現(xiàn)場“我對(duì)公司的看法”主題活動(dòng)，以講體會(huì)、講經(jīng)驗(yàn)、講匯報(bào)、講看法、講意見等方式為主，每位人員講述時(shí)間不超過10分鐘。

　　六、活動(dòng)要求

　　(一)各部門帶隊(duì)入場

　　(二)參加活動(dòng)人員統(tǒng)一著工裝，黨員佩戴黨徽、團(tuán)員佩戴團(tuán)徽;

　　(三)各部門都要組織好自己的隊(duì)伍，務(wù)必于5月4日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在魏河花園門口集合;

　　(四)各部門、員工部要高度重視此次活動(dòng)，提前安排員工準(zhǔn)備“我對(duì)公司的看法”內(nèi)容，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行;

　　(五)因活動(dòng)要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語，聽從組織安排，不得隨意請假、早退。

方案策劃 篇8

　　一、活動(dòng)時(shí)間：3月5日3月11日

　　二、活動(dòng)內(nèi)容：

　　學(xué)校層面活動(dòng):

　　(一)利用國旗下講話對(duì)全校師生進(jìn)行宣傳動(dòng)員。

　　(二)組織部分團(tuán)員、學(xué)生干部赴福利院、社區(qū)慰問孤老。

　　(三)學(xué)生團(tuán)員義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)。

　　(四)校園網(wǎng)開設(shè)我身邊的雷鋒主題活動(dòng)周專欄。

　　班級(jí)層面活動(dòng)：

　　(一)各中隊(duì)(團(tuán)支部)利用雙休日赴社區(qū)開展一次社會(huì)實(shí)踐、慰問孤老活動(dòng)。

　　(二)我身邊的雷鋒道德故事征文活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)集體、個(gè)人的典型事例進(jìn)行宣傳。

　　(三)大手牽小手、共建快樂中隊(duì)班級(jí)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

　　三、活動(dòng)要求：

　　1、各班級(jí)要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟，注重實(shí)效，扎實(shí)地做好教育工作，要把學(xué)雷鋒活動(dòng)和班風(fēng)建設(shè)及各種教育活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)的道德規(guī)范。

　　2、將學(xué)雷鋒活動(dòng)與行為規(guī)范教育活動(dòng)相結(jié)合、與弘揚(yáng)民族精神相結(jié)合、與賞識(shí)教育相結(jié)合，與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，努力提高活動(dòng)內(nèi)涵。

　　3、及時(shí)作好總結(jié)反饋工作，各中隊(duì)于3月7日前至少上交一份我身邊的雷鋒主題征文，3月12日上交我身邊的雷鋒主題活動(dòng)反饋表一份。

方案策劃 篇9

　　【活動(dòng)時(shí)間】

　　8月15——20日

　　【活動(dòng)一】

　　浪漫七夕相約xx鵲橋會(huì)

　　8月15日—20日，xx商城正門設(shè)立大型鵲橋，鵲橋氣勢宏偉，如銀河一樣橫貫?zāi)媳�，并現(xiàn)場為顧客準(zhǔn)備漢服，讓您盛裝親登鵲橋，去體驗(yàn)牛郎織女那忠貞不渝的愛情！

　　活動(dòng)期間，顧客在商城購物滿100元均可憑購物小票參與如下活動(dòng)：

　　1、在鵲橋上著漢服扮牛郎、織女，免費(fèi)合影留念

　　2、在鵲橋上牽手走過，愛情長長久久，幸福一生

　　3、不購物的顧客也可花費(fèi)10元在鵲橋上照相留念、

　　4、活動(dòng)期間，二樓工藝品店為顧客免費(fèi)提供千紙鶴原料，顧客可將寫有心愿的自折紙鶴，懸掛于鵲橋上，祈求愛情、幸福兩美滿。（每人限2只）

　　【活動(dòng)二】

　　浪漫七夕乞巧大賽乞巧：七夕節(jié)，原名為乞巧節(jié)�！捌颉笔瞧蚯�，“巧”則是心靈手巧，“乞巧”是向神靈討要智慧、乞求幸福的意思。乞巧的方式很多，有：穿針引線驗(yàn)巧，做小物品賽巧，做巧食賽巧，擺上瓜果乞巧等。為傳承經(jīng)典，演繹浪漫，8月20日七夕情人節(jié)當(dāng)晚7：07，xx商城北門舞臺(tái)七夕情人節(jié)之乞巧大賽將濃情登場！帶您走進(jìn)古老而又唯美的浪漫世界！

　　比賽項(xiàng)目：對(duì)月穿針、巧手剪紙、做巧食、背媳婦大賽、七夕唱情歌、默契大考驗(yàn)

　　比賽要求：情侶配合，共同完成以上比賽項(xiàng)目，按得分多少依次評(píng)出：默契一、二、三等獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)價(jià)值不等的神秘情人大獎(jiǎng)一份！

　　現(xiàn)各項(xiàng)比賽火熱報(bào)名！

　　報(bào)名方式一：電話報(bào)名，咨詢熱線：

　　報(bào)名方式二：短信報(bào)名，編輯短信“浪漫七夕乞巧大賽”+情侶姓名至

　　報(bào)名方式三：現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)：興隆商城一樓總服務(wù)臺(tái)。

　　【活動(dòng)三】

　　七夕情人節(jié)，濃情黃金大秀場——20xx年情人節(jié)系列全新上市

　　xx黃金屋七夕情侶專柜送情人禮

　　浪漫情人禮———情侶對(duì)戒特別推薦情人黃金戒指299—799元/枚（幸福戒、誓言戒、福字戒）

　　夢幻珍藏禮——情侶吊墜

　　祈福愛人禮——黃金項(xiàng)鏈、手鏈

　　【活動(dòng)四】

　　浪漫七夕愛在金秋百對(duì)情侶服飾搭配大賽

　　從18—19日，顧客可以在服裝、鞋帽、針紡商場隨意挑選興隆服飾進(jìn)行搭配，搭配出一對(duì)“郎財(cái)女貌”，商場進(jìn)行拍照展示，同時(shí)進(jìn)行評(píng)選。20日七夕情人節(jié)當(dāng)晚，在北門舞臺(tái)對(duì)入選的搭配服飾選手給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)鉆石情人1對(duì)獎(jiǎng)面值299元獎(jiǎng)品一份；二等獎(jiǎng)黃金情人6對(duì)每對(duì)獎(jiǎng)面值99元獎(jiǎng)品一份。

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