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高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)英語(yǔ)論文

時(shí)間:2024-10-05 20:57:56 外語(yǔ) 我要投稿

高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)英語(yǔ)論文

  職高專(zhuān)院校教師的教學(xué)模式多固定局限在教材理論知識(shí)的講解與傳授上,這就使學(xué)生很難感受到會(huì)計(jì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的必要性,那么,高職高專(zhuān)如何教學(xué)會(huì)計(jì)英語(yǔ)呢?

高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)英語(yǔ)論文

  高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)英語(yǔ)論文篇一:

  一、高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)英語(yǔ)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與調(diào)動(dòng)

  1.給予學(xué)生恰當(dāng)、合理的評(píng)價(jià)

  幫助高職高專(zhuān)學(xué)生樹(shù)立學(xué)好會(huì)計(jì)英語(yǔ)的信心每個(gè)人都渴望來(lái)自外界的正面肯定與激勵(lì),這是推動(dòng)他們逐漸完善自我、朝著更好方向發(fā)展與進(jìn)步的最根本情感需求。

  通常情況下,高職高專(zhuān)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)較為薄弱,在被應(yīng)試教育思想牢牢桎梏的大教育環(huán)境中,始終處于一個(gè)不被他人所認(rèn)可與接受的尷尬地位,自然更談不上具備充足的學(xué)習(xí)信心以及端正、明確的學(xué)習(xí)態(tài)度了。

  而這很顯然是制約其實(shí)際學(xué)習(xí)效果得以提升的重要因素之一。鑒于此,我認(rèn)為要想激發(fā)高職高專(zhuān)學(xué)生會(huì)計(jì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣以及積極性,英語(yǔ)教師首先需要做的就是給予每一位學(xué)生充足的信任、肯定與鼓勵(lì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴進(jìn)步,都要及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),這樣才能使學(xué)生在真正感受到來(lái)自老師寬容、尊重與理解的同時(shí),形成“會(huì)計(jì)英語(yǔ)并不難學(xué),只要我努力了,就一定會(huì)有收獲”的主觀(guān)意識(shí)。

  這一積極的情感體驗(yàn)不僅有利于學(xué)生同老師之間建立起一種平等、和諧的師生關(guān)系,促使學(xué)生自覺(jué)地將對(duì)老師的積極情感自動(dòng)轉(zhuǎn)移到其所教授的會(huì)計(jì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)科目上,與此同時(shí),還能夠得到老師的肯定與鼓舞,還能在很大程度上幫助高職高專(zhuān)學(xué)生逐漸樹(shù)立學(xué)好會(huì)計(jì)英語(yǔ)的信心與信念,這些都將在一定程度上促進(jìn)其會(huì)計(jì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣與積極性的誘發(fā)與形成。

  2.會(huì)計(jì)英語(yǔ)教學(xué)必須樹(shù)立“以學(xué)生為中心”的理念

  充分尊重學(xué)生的主體學(xué)習(xí)地位受到應(yīng)試教育理念的影響,高職高專(zhuān)院校的會(huì)計(jì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)仍多固定為“灌輸式“”填鴨式”等傳統(tǒng)教學(xué)模式,長(zhǎng)此以往,在老師滔滔不絕的灌輸與講解中,學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣逐漸下降。我認(rèn)為在會(huì)計(jì)英語(yǔ)的.教學(xué)過(guò)程中,教師不但要徹底摒棄以往自身“以教師為中心”的陳舊理念,而且要自覺(jué)樹(shù)立“以學(xué)生為中心”的先進(jìn)教育教學(xué)意識(shí),這既是充分尊重學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位的必然要求,更是充分激發(fā)與調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。

  因?yàn)?ldquo;以學(xué)生為中心”真正強(qiáng)調(diào)的是尊重學(xué)生自由的天性、尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,此時(shí),教師在學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中的主要職責(zé)并不再是簡(jiǎn)單地向?qū)W生死板灌輸既定的理論知識(shí),而是在引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)方向的大前提下給予他們更多的學(xué)習(xí)空間與自由,促使其在教師的有效引導(dǎo)下有選擇性地經(jīng)歷自主探究性質(zhì)的學(xué)習(xí)過(guò)程。

  這一新穎、別致的教學(xué)模式一方面能帶給學(xué)生耳目一新的獨(dú)特感受,極大提高其學(xué)習(xí)過(guò)程中的興趣與積極性,另一方面還能對(duì)學(xué)生的觀(guān)察能力、分析探究能力、合作交流能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)與鍛煉,真正有利于全面而綜合地提高學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)效率。

  3.從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)

  盡量采用切合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)素材與材料英語(yǔ)作為一門(mén)外來(lái)語(yǔ)言,在我國(guó)本身就缺乏良好的語(yǔ)言使用環(huán)境,除此之外,高職高專(zhuān)院校教師的教學(xué)模式多固定局限在教材理論知識(shí)的講解與傳授上,這就使學(xué)生很難感受到會(huì)計(jì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的必要性,也很難在實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)其進(jìn)行靈活地運(yùn)用。這種嚴(yán)重脫離學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)模式也在一定程度上嚴(yán)重制約了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)英語(yǔ)這一學(xué)習(xí)科目的興趣與學(xué)習(xí)熱情。

  為了有效改善這一尷尬狀況,我認(rèn)為高職高專(zhuān)院校的英語(yǔ)教師有必要打破以往照本宣科、嚴(yán)重脫離學(xué)生生活實(shí)際的落后教學(xué)模式,改為從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)、從具體教學(xué)內(nèi)容的實(shí)際出發(fā),盡量多地采用契合高職高專(zhuān)學(xué)生現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活實(shí)際的會(huì)計(jì)英語(yǔ)教學(xué)素材與材料。如:為了使學(xué)生更好地理解資產(chǎn)(assets)這一會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),我拿自己的電腦舉例用英語(yǔ)講:“Thiscomputerismypersonalbelongings,therefore,itismyassets.ThemarketpriceofitistherealassetsIown(.這個(gè)電腦是老師自己的個(gè)人物品,因此,它是我的資產(chǎn),它的市場(chǎng)價(jià)格是多少,那么我便擁有價(jià)值多少的資產(chǎn))”如此就將assets這一會(huì)計(jì)英語(yǔ)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)巧妙置于了同其學(xué)生現(xiàn)實(shí)實(shí)際密切相關(guān)的生活情境之中,不僅有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)這一內(nèi)容的學(xué)習(xí)興趣,而且更幫助他們實(shí)現(xiàn)了對(duì)于這一專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的更深刻感悟與記憶,真正取得了一舉兩得的良好教學(xué)效果。

  二、總結(jié)

  總而言之“,興趣是最好的老師”,我們高職高專(zhuān)院校的一線(xiàn)教育工作者要想讓學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)英語(yǔ)這一科目,并從中真正得到真正的收獲,就必須注重其學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與調(diào)動(dòng),這樣既是變學(xué)生“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的有效措施,更是切實(shí)提高高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果、培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平會(huì)計(jì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的必然途徑。

  分層次教學(xué)會(huì)計(jì)英語(yǔ)論文篇二:

  一、《會(huì)計(jì)英語(yǔ)》課程的教學(xué)現(xiàn)狀

  1.課程開(kāi)設(shè)的現(xiàn)狀

  近年來(lái),各高職院校陸續(xù)開(kāi)設(shè)了《會(huì)計(jì)英語(yǔ)》課程,現(xiàn)階段課程開(kāi)設(shè)及教學(xué)組織仍存在以下問(wèn)題:

  1.1課程定位缺乏層次性

  多數(shù)院校中,本課程常以考查課或?qū)I(yè)選修課的形式開(kāi)設(shè),被安排在基礎(chǔ)英語(yǔ)授課結(jié)束后,第4~5學(xué)期開(kāi)設(shè),平均周課時(shí)1~2節(jié),課時(shí)數(shù)相對(duì)較少,僅能滿(mǎn)足會(huì)計(jì)英語(yǔ)基礎(chǔ)詞匯普及階段教育;而更高層次的要求,如行業(yè)對(duì)畢業(yè)生英語(yǔ)操作能力的要求及學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展的這類(lèi)需求難以得到兼顧。學(xué)生缺乏機(jī)會(huì)全面地、系統(tǒng)地進(jìn)行會(huì)計(jì)行業(yè)英語(yǔ)訓(xùn)練,課程教學(xué)缺少培養(yǎng)英語(yǔ)使用能力的環(huán)境。

  1.2學(xué)生存在基礎(chǔ)知識(shí)障礙,缺乏學(xué)習(xí)興趣

  高職院校學(xué)生與本科生相比在學(xué)習(xí)積極性及基礎(chǔ)水平方面存在一定的差距。高職院校學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)相對(duì)較差,對(duì)傳統(tǒng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏興趣,離開(kāi)具體事物和實(shí)際操練的教學(xué),對(duì)他們毫無(wú)吸引力。特別是對(duì)傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)中常采用的“死記單詞”這類(lèi)教學(xué)方法有抵觸情緒。

  1.3教材陳舊,缺乏針對(duì)性

  高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教材質(zhì)量不高,內(nèi)容陳舊或難度過(guò)大,不符合高職高專(zhuān)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)特點(diǎn)及高職教育實(shí)用主義的教學(xué)要求,教材選題缺乏連貫性,教材內(nèi)容以單詞學(xué)習(xí)為主,較為單一,對(duì)學(xué)生缺乏吸引力。

  二、課程分層次教學(xué)的設(shè)計(jì)

  1.課程分層次教學(xué)設(shè)置

  課程根據(jù)不同階段的教學(xué)需要,由易至難分層次開(kāi)設(shè),并分為初級(jí)和高級(jí)兩個(gè)階段。初級(jí)階段會(huì)計(jì)英語(yǔ)教學(xué)以克服畏懼感為切入點(diǎn),針對(duì)高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱,畏懼英語(yǔ)學(xué)習(xí)、害怕記單詞這類(lèi)教學(xué)中的現(xiàn)象,以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)本課程的學(xué)習(xí)興趣為目的。改變“先記單詞,再看課文”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)思路”,采用逆向教學(xué),“先看文章、理解文章,再記單詞”。

  學(xué)生先學(xué)會(huì)使用Lionges翻譯工具,借助翻譯工具,能完成英文資料的整體翻譯,能看得懂英文財(cái)務(wù)材料、回答的了問(wèn)題,在此知識(shí)基礎(chǔ)上再去有重點(diǎn)的記憶單詞。學(xué)生不用先背單詞也可以讀懂會(huì)計(jì)等式,能完成指定文章的翻譯,此學(xué)習(xí)過(guò)程可緩解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的畏懼感,提高會(huì)計(jì)英語(yǔ)的整體教學(xué)效果。

  在此教學(xué)階段,通過(guò)設(shè)定實(shí)際工作場(chǎng)景,讓學(xué)生熟悉跨國(guó)公司會(huì)計(jì)工作運(yùn)作的過(guò)程。周課時(shí)為1節(jié),學(xué)期課時(shí)為18節(jié),采取機(jī)房授課。高級(jí)階段,在學(xué)生已建立的知識(shí)基礎(chǔ)上,課時(shí)增加至每周2小時(shí),學(xué)期總學(xué)時(shí)為36節(jié),學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度及歐美財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容,逐漸初步掌握使用英語(yǔ)處理賬目問(wèn)題,能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,具備操作會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力。

  通過(guò)以上兩個(gè)階段共計(jì)54學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生能逐漸具備一定的閱讀英文報(bào)表的能力,能使用英語(yǔ)完成日常業(yè)務(wù)工作,能適應(yīng)跨國(guó)公司、進(jìn)出口公司的工作環(huán)境,滿(mǎn)足工作需要,從而為學(xué)生拓展工作的.機(jī)會(huì)。扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎(chǔ),熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)制度,將有助于學(xué)生通過(guò)ACCA考試,獲得未來(lái)職業(yè)的提升。

  2.教材分層次選擇

  教材選擇避免一刀切,需要根據(jù)不同階段的教學(xué)目的,有策略地選擇教材內(nèi)容,選材整體上保持內(nèi)容的連貫性、實(shí)用性。初級(jí)會(huì)計(jì)英語(yǔ)教材內(nèi)容選擇,突出實(shí)用性和趣味性,淡化記單詞比例,避免學(xué)生“談單詞色變”,附帶介紹幾種實(shí)用的翻譯工具及使用方法,選擇有趣的工作小故事為切入點(diǎn),讀故事懂會(huì)計(jì)知識(shí)。教材語(yǔ)言言簡(jiǎn)意賅,避免晦澀生僻的用法,內(nèi)容通俗易懂,圖文并茂,充滿(mǎn)趣味,能調(diào)動(dòng)學(xué)生閱讀的興趣。

  高級(jí)會(huì)計(jì)英語(yǔ)教材則突出專(zhuān)業(yè)性,由高校教師與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā),以真實(shí)工作場(chǎng)景為背景,以培養(yǎng)核心技能為目標(biāo),不僅學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)規(guī)則,還將國(guó)外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際通用做法引入教材中,還原真實(shí)跨國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作真實(shí)場(chǎng)景,使學(xué)生充分融入,身臨其境地體會(huì)工作的要素。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教材不應(yīng)只局限在紙面上,除常規(guī)的紙質(zhì)教材外,每個(gè)階段的教學(xué)還應(yīng)配套豐富的參考資源,課程應(yīng)設(shè)專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)上資源庫(kù),如課程相關(guān)的課件、資料、教材及視聽(tīng)材料,豐富的習(xí)題庫(kù),學(xué)生可根據(jù)自己不同的學(xué)習(xí)層次在線(xiàn)選擇拓展材料。

  3.考核方式分層次確定。打破傳統(tǒng)一份試題定優(yōu)劣的考核方式,實(shí)行分層次化考核,針對(duì)不同學(xué)習(xí)階段設(shè)計(jì)不同的考核類(lèi)型。初級(jí)階段會(huì)計(jì)英語(yǔ)考核,采取任務(wù)式,任務(wù)考核占最終成績(jī)比重提高至70%,卷面成績(jī)?yōu)?0%。

  高級(jí)階段考核,根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn),進(jìn)行分層考核。根據(jù)能力特點(diǎn),學(xué)生被分為T(mén)OEIC考試型和BEC考試型兩種層次進(jìn)行培養(yǎng)。這兩類(lèi)考核分別按照TOEIC、BEC考試方式進(jìn)行,選用歷年真題。幫助學(xué)生熟悉考試的氛圍和答題技巧,有助學(xué)生在畢業(yè)前取得含金量較高的英語(yǔ)技能證書(shū)。

  三、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估以下從兩個(gè)層面對(duì)分層次教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估

  1.客觀(guān)評(píng)價(jià)

  課程評(píng)估與BEC商務(wù)英語(yǔ)初級(jí)、TOEIC考試考證掛鉤。以考證通過(guò)率作為衡量教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。以協(xié)助學(xué)生通過(guò)BEC商務(wù)英語(yǔ)初級(jí)考試并獲得專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)為教學(xué)出發(fā)點(diǎn),通過(guò)教學(xué)使學(xué)生具備一定的職業(yè)水平。按照教學(xué)安排,會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)學(xué)生在第六學(xué)期結(jié)束前,除了須考出行業(yè)從業(yè)資格證外,還必須考出相應(yīng)的行業(yè)英語(yǔ)證書(shū)。學(xué)校須根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),為其制定體現(xiàn)綜合能力的考證方案,安排學(xué)生參加BEC初級(jí)考試或TOECI英語(yǔ)考試。

  2.主觀(guān)評(píng)價(jià)

  主觀(guān)評(píng)價(jià)分別從就業(yè)單位和畢業(yè)生評(píng)價(jià)兩個(gè)角度進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)老師與就業(yè)單位形成長(zhǎng)期合作關(guān)系,企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)生在崗位上的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)考核課程的教學(xué)效果。教師為長(zhǎng)期固定合作的用人單位建立數(shù)據(jù)檔案,通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析,了解企業(yè)對(duì)人才崗位能力需求的變化,根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案及教學(xué)策略。建立畢業(yè)生調(diào)查機(jī)制,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷、電話(huà)咨詢(xún)等方式與歷屆畢業(yè)生進(jìn)行交流,及時(shí)了解他們對(duì)課程教學(xué)及教材的意見(jiàn)。

  四、結(jié)語(yǔ)

  在把握高等職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)高技能型人才為出發(fā)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的核心職業(yè)能力。通過(guò)以上分層教學(xué)的嘗試,較好地解決了《會(huì)計(jì)英語(yǔ)》教學(xué)中存在的問(wèn)題。

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