對人身保險學課程建設的幾點分析論文

　　一《人身保險學》課程校內發(fā)展的主要歷史沿革

　　在經濟全球化己經成為世界浪潮并正在向其他領域擴展的國際背景下，隨著中國社會轉型的進一步深化和收入差距的持續(xù)擴大，社會領域的各類風險正在加速積累，社會生活中的不確定加大，城鄉(xiāng)居民面臨著前所未有的風險《人身保險學》是研究市場經濟條件下人身風險分散和轉移機制及其運行規(guī)律的一門獨立學科。人壽與健康保險(即人身保險的主要項目)長久以來被視為是個人或家庭財務規(guī)劃中必要的手段和基本因素。

　　《人身保險學》是全國財經類院校保險學專業(yè)主干課程之一，也是金融學專業(yè)的主要選修課程。人身保險的基本線索是對人身風險規(guī)律的探索和規(guī)劃，主要研究人壽與健康保險的基本原理、性質、作用、歷史發(fā)展以及險種內容、條款、費率厘定、經營管理等理論問題和技術問題。具體內容包括人身風險與人身保險概述、人壽保險的數理基礎、人身保險合同、人壽保險(產品)、人身意外傷害保險、健康保險、個人財務規(guī)劃與人身保險購買、人身保險核保與理賠、人身保險資金運用等。

　　通過對本課程的學習，熟悉人身保險理論基礎，把握人身保險市場的本質和特征，著重掌握壽險公司的業(yè)務和經營管理流程，了解我國壽險市場發(fā)展現狀和國際壽險市場發(fā)展動態(tài)，培養(yǎng)和提高學生正確分析和解決實際問題的能力;同時也為其今后的理論研究和各項保險業(yè)務工作奠定堅實的基礎�！度松肀ｋU學》課時為51(選修34)學時。

　　1994年內蒙古財經學院金融系招收保險學專業(yè)(專科)學生，2004年經教育部批準內蒙古財經學院成立保險學本科專業(yè)并開始招生。招生以來，人身保險為該專業(yè)的核心專業(yè)課，經過課程組近20年的探索，該課程的建設得到不斷加強。

　　根據保險業(yè)發(fā)展和保險市場規(guī)范的需要，以及新的保險法規(guī)出臺，課程組對原有的課程體系及其內容進行了調整《人身保險學》課程在內容上加大了保險業(yè)務的比例，更加注重對人身保險核保與理賠部分的充實，緊密聯系業(yè)務發(fā)展實際，既重視闡述人身保險基礎理論、基本知識的講解，又強調學生對人身保險經營管理實務的熟練掌握，為將來能從事金融保險工作夯實專業(yè)基石出《人身保險學》課程的授課實踐中，課程組積極推廣使用多媒體教學方式，課程組教師編寫了一套教學大綱、配套的課件，多媒體教學己在《人身保險》課程授課中全面開展。

　　本課程組的主講教師在擔任本課程教學中，根據保險市場發(fā)展動態(tài)，每年對教學內容進行相應調整，使學生及時了解保險業(yè)的新變化和最新理論動態(tài)，例如“個人財務規(guī)劃與人身保險購買”一章即是根據壽險消費者偏好變化而新加入的內容。

　　人身保險學課程建設有著良好的傳統和師承。主講教師主要有5人，自1998年以來，教研室不斷吸收新增力量，主講教師也逐漸年輕化、高學歷化，目前己經形成一支實力較強的教研隊伍。在課程建設方面，在2003年4月編寫的《人身保險學教學大綱》的基礎上，2014年6月又進行了修訂。

　　二《人身保險學》課程建設規(guī)劃情況

　　(一)前期建設階段

　　該階段自1995至2003年。1994年內蒙古財經大學招收第一屆保險學專業(yè)(�？�)學生，1995年《人身保險學》課程作為保險專業(yè)主干課程開設。在此期間，該課程同時作為金融專業(yè)學生的專業(yè)選修課開設。當時只有一名主講教師、一本教科書和一本教案，課程建設開始起步。

　　(二)不斷完善階段

　　2004年經教育部批準內蒙古財經學院成立保險學本科專業(yè)并開始招生，以此為開端，課程建設迎來了不斷完善階段。經過課程組多年的探索，該課程的建設得到不斷加強，課程建設規(guī)劃情況主要集中在6個方面:

　　1.組織人員，形成團隊

　　自2004年設立保險本科專業(yè)以來，在學校和學院的大力支持下，《人身保險學》課程組目前己經發(fā)展成為一支以中青年骨干教師為主的知識結構、年齡結構、職稱結構合理的教學隊伍。團隊成員的專業(yè)背景充分融合了保險學、經濟學、統計學等交叉學科，各成員均具有較深的保險專業(yè)及相關學科理論功底、洞悉保險理論和應用的發(fā)展前沿知識，具備承擔人身保險學授課任務和科研課題的能力。

　　《人身保險學》課程教學小組共有5人，其中教授1人，副教授3人，助教1人;博士2人、碩士3人，形成了一個結構合理的課程教學梯隊。從學緣結構上，課程組教師分別畢業(yè)于中央財經大學、西南財經大學、華東師范大學等國內知名學府，有較好的專業(yè)背景。從年齡結構上，課程組成員年齡結構為30 -40歲4人、40一45歲1人，是一支富有朝氣和活力的教學隊伍。

　　2.緊跟政策和形勢，完善教學內容

　　教材是體現教學內容的知識載體，是進行教學的基本工具，更是培養(yǎng)人才的重要保證。所以，課程組在選取教材的時候，充分考慮到了所選教材的權威性、針對性和時代性，優(yōu)先采用國家規(guī)劃教材(教育部、保監(jiān)會推薦教材)張洪濤、莊作瑾主編的《人身保險》。同時，選擇國外經典教材作為補充材料推薦給學生。

　　在教學內容方面，課程組每學年都會根據政策與形式變化對教學內容做相應的調整，例如，當前延遲退體年齡成了社會各界關注的熱點問題，課程組在教學內容中增加《退體政策與養(yǎng)老保險》專題來探討。

　　3.完善課程要件

　　《人身保險學》課程在開課初期只有一本教科書和一本教案。經過20年的努力和探索，目前該課程有教學大綱、配套教學課件、教案、教學案例庫、系列專題、習題庫和無紙化試題庫等課程要件齊備。

　　4.完善教學方法和手段

　　通過理論教學與實踐教學相結合、學練結合、學用結合，將理論教學、案例教學和實習教學等方法有機結合，形成了理論教學、案例教學和實習教學“三位一體”的教學模式�；�本概念、基本知識、基本理論的教學以教師課堂講授為主，教師講授中大量運用啟發(fā)式方法。實踐性問題主要運用案例式方法。這可以使學生增強學習興趣，提高感性認識，加深對問題的理解和重視程度。例如，保險的基本原則、人壽保險理賠可以通過案例加以說明。在教學中增加實踐環(huán)節(jié)，對于培養(yǎng)學生理論聯系實際的意識、增強他們的動手能力和適應能力來講都非常關鍵。根據課程實務性強的特點，將課程的相關內容(如人壽與健康保險的營銷、條款分析、理賠等)安排在暑期實習中進一步學習檢驗。

　　5.加強校際交流

　　2006年派一名青年教師赴中央財經大學做訪問學者。2006年、2008年分別派一名青年教師攻讀博士學位，目前他們均以優(yōu)異成績畢業(yè)回到金融學院的教學與科研第一線。通過青年教師在國內知名高校學習和深造，課程組與這些學校建立并保持著良好的合作關系。

　　6.搭建實踐橋梁，建立實習基地

　　2014年5月，金融學院保險系與中國太平洋保險內蒙古分公司、百年人壽內蒙古分公司草擬了《保險行業(yè)產學研合作試點方案》，達成了合作意向。兩家保險公司不僅可以為學生、教師提供調研和實習的便利，同時也可以選派管理人員為學生講授壽險營銷、保險經營管理等實務性較強的課程。通過與上述兩家保險公司的合作，不僅解決了畢業(yè)生實習問題，通過實踐環(huán)節(jié)可以進一步檢驗所學知識，而且也為培養(yǎng)年輕教師的實踐經驗提供了平臺。

　　總乙《人身保險學》課程的教學與研究起步較早，經過20年的探索積累了豐富的經驗，在教學內容、教學模式、教學研究與管理、學生培養(yǎng)等方面形成了鮮明的課程優(yōu)勢與特色。本課程側重人身保險領域，專業(yè)性強，同時兼顧職業(yè)化特色，在課程建設過程中注重理論性與實務操作性。本課程在區(qū)內同類課程中無論是開設時間還是從師資力量、社會影響來講都是處于領先水平;從畢業(yè)生的就業(yè)情況分析，學生就業(yè)后能夠很好地適應工作，受到用人單位的普遍好評，己有一批畢業(yè)生在保險公司管理層嶄露頭角。

　　三《人身保險學》課程今后建設方向及思路

　　內蒙古財經大學以自治區(qū)區(qū)內生源為主，以少數民族教育為特色。因此《人身保險學》課程立足實際，旨在使學生全面掌握開放經濟條件下區(qū)域人身風險及人壽保險經營活動的原理和規(guī)律，同時注重蒙漢雙語教學，為地方經濟培養(yǎng)能夠適應現代保險市場的風險管理與保險類民族人才。

　　今后的課程建設緊緊圍繞上述定位，同時結合保險行業(yè)發(fā)展需要，進一步調整和完善本課程教學體系，突出課程特色，力爭將本課程建設成為具有較高的教學水準、擁有豐富的教學資源、具有良好示范作用的精品課程。

　　(一)加強師資隊伍的建設，提高團隊整體水平

　　今后進一步加強教學隊伍建設，在教學梯隊人員學歷水平、職稱結構等方面全面加強，強化青年教師培養(yǎng)，提升整體教學團隊的業(yè)務水平和科研水平。

　　1.建立完善可行的教師進修和出國訪問長效機制

　　通過國內或國外、短期或長期培訓與進修提升本團隊的教學水平，特別是科研實力。國內進修方面，定期或不定期選派教學科研后備人才到國內名牌學校進行期限長短不同(三個月至一年)的專題或系統學習，爭取利用這種快速、有效的方式提升后備人才的教學與科研素養(yǎng)。國外訪問機制方面，鼓勵青年科研骨干到國外做訪問學者，緊跟國際主流研究范式和方法，不斷提升教學科研整體水平。

　　2.引進優(yōu)秀人才，特別是具有國際化背景的青年人才

　　隨著中國金融業(yè)對外開放程度的進一步加深，保險業(yè)競爭的加劇，保險業(yè)的發(fā)展無論是業(yè)務結構還是服務對象，都發(fā)生著深刻變化。面對全球化，適應變化的復合型保險類人才己經顯得日趨稀缺化。為此，站在行業(yè)發(fā)展的高度，引進能夠給課程教學團隊帶來新的范式沖擊、具有國際化背景的青年人才，強化教學梯隊的人才建設。

　　(二)注重課程建設，全面提升課程建設質量

　　隨著我國保險服務業(yè)的迅速發(fā)展，商業(yè)保險逐步成為個人和家庭商業(yè)保障計劃的主要承擔者、企業(yè)發(fā)起的養(yǎng)老保障計劃的重要提供者，《人身保險學》課程的開課率會越來越高，對任課教師的要求也會進一步提高。圍繞保險學專業(yè)復合型、應用型人才的培養(yǎng)目標，結合國際保險市場發(fā)展趨勢，體現現代經濟社會人才需求特點，科學設計課程教學內容，突出實踐性教學環(huán)節(jié)，實現應用型人才培養(yǎng)目標。以精品課程建設為契機，全面提高課程建設質量。

　　(三)加大實踐教學和創(chuàng)新教學的力度

　　今后進一步強化實訓教學環(huán)節(jié)，擴展實訓基地，加強實踐教學的軟硬件設施建設。根據《人身保險學》課程實務性強的特點，與《人身保險學》同一學期開設實驗課，來配合講授壽險公司業(yè)務經營流程。同時將課程的相關內容(如人壽與健康保險的營銷、條款分析、理賠等)安排在‘嚕期實習”中進一步學習檢驗。同時將不斷追蹤學科前沿，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，及時更新教學內容、改進教學方法和手段，重視實驗、實踐性教學，引導學生進行研究性學習，培養(yǎng)學生發(fā)現、分析、解決問題的興趣和能力。

　　(四)加強教學研究和教學改革，鼓勵教師從事教學研究和承擔教改項目

　　積極參加教學改革與創(chuàng)新，著力打造教學改革工程項目、精品課程、雙語課程改革、實訓基地建設等教改項目。注重教材建設，根據社會和經濟發(fā)展，及時更新、提高教材編寫內容和編寫質量;同時開放性引進國內外優(yōu)秀教材和課程，逐步實現教材建設標準的國際化。

　　(五)加大與實體部門的聯系，發(fā)揮實體部門在人才培養(yǎng)中的作用

　　積極與保險實體部門合作，聘請保險行業(yè)的專家作為兼職教師，通過來校舉辦講座、參與課堂教學、指導學生論文等形式，讓學生有機會了解保險業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)。同時借助實體部門在經營管理、業(yè)務拓展方面具有實戰(zhàn)經驗優(yōu)勢，將保險公司作為學生社會實踐、實習基地、教師科研基地，同時對畢業(yè)生進行就業(yè)指導，促使學生實際工作能力的訓練提升。

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