辦公室工作人員思想政治工作論文范文

　　1現(xiàn)階段思想政治工作中存在的不足

　　現(xiàn)階段，辦公室的工作人員其容易產(chǎn)生自我滿足的心態(tài)，并且辦公室部分員工不具有較強的進取心態(tài)，工作中過于消極和被動。辦公室的工作任務相對繁雜，并且整體工作壓力較大，收入水平較低。一部分辦公室的工作人員安于現(xiàn)狀，沒有一個科學的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，工作中不爭取、不主動、不積極、不上進。與此同時，還有一部分員工在工作的過程中，急功近利，不具有良好的服務意識，在工作中將重心放在撈好處上，而不能真正的對自身的業(yè)務素質(zhì)能力進行提高，難以真正的服務于群眾。由于辦公室的工作任務較為繁瑣，工作人員在日常工作中壓力較大，缺乏足夠的時間進行思想政治理論的學習，不具備自覺的學習和發(fā)展意識。一部分辦公室管理者，在開展工作的過程中，也不能對員工進行積極的引導和開展有效的思想教育工作，長久以往，思想政治教育工作的開展缺乏一個良好的執(zhí)行環(huán)境，其提高集體凝聚力和戰(zhàn)斗力的功效也就難以得到有效的體現(xiàn)。另外，當前辦公室的思想政治工作開展過程難以與實際生產(chǎn)相結合，缺乏足夠的可行性和實踐性。辦公室的思想政治工作開展過程，要與企業(yè)的實際特點相結合，并且將思想政治教育工作進行細化，提高辦公室工作人員的全面認識。

　　2如何做好煤礦企業(yè)辦公室工作人員思想政治工作

　　2.1提高認識

　　認識水平和信念直接決定了思想政治工作的開展效果，辦公室隊伍中，黨員的比例相對較高，思想政治工作的開展要結合部門的特殊性，對于辦公室人員的世界觀、價值觀進行教育，讓員工具有良好的集體意識，認識到個人利益與集體利益的密切聯(lián)系，明確各項權責的落實，實現(xiàn)對員工的行為的約束。在開展各項辦公室管理工作中，要明確自身的服務角色的定位，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來應對日常的各項工作，自覺、堅定地經(jīng)受各種考驗。

　　2.2提高思想政治工作的落實效果

　　辦公室在開展日常工作中，要關注各項工作的落實和執(zhí)行效果。在日常工作和生活中，員工之間要加強溝通與互助，并且積極主動地共同參與思想政治理論的學習，共同關心企業(yè)的生產(chǎn)，提高群眾的參與性和互動性。思想政治教育工作的開展，想要獲得良好的開展效果，就必須要保證群眾的廣泛參與。煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中，安全生產(chǎn)一直是重要的主題，思想政治工作的開展就可以結合安全生產(chǎn)，開展專項整治、宣傳和監(jiān)督管理，有效地讓辦公室的管理工作突出側重點。辦公室隊伍也要積極地學習各項思想政治理論和業(yè)務技能，提高自身的服務意識，關注各項工作的落實成果，真正的提高自身的服務水平和服務能力。

　　2.3完善管理流程和管理制度

　　在開展思想政治工作教育的過程中，要關注辦公室工作制度和工作流程的完善。作為我黨重要的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，思想政治工作的開展科研充分的對員工的工作熱情進行調(diào)動，提高員工的思想政治覺悟。在制定和完善各項流程和制度的過程中，要嚴格依據(jù)企業(yè)的管理規(guī)定，并且關注員工參與需求的實現(xiàn)，構建和諧、科學的辦公室工作環(huán)境。與此同時，還要堅決的反對形式主義，將解決實際問題作為各項工作開展的重要原則，結合相應的激勵獎懲制度，實現(xiàn)思想政治工作的長效開展。

　　3結束語

　　總而言之，在煤礦企業(yè)辦公室工作開展的過程中，要關注思想政治教育，并且認識到思想政治教育工作的重要性和意義。辦公室隊伍要不斷地加強自身的思想素質(zhì)水平，積極參與思想政治知識的學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和服務能力，從而更好地為煤礦企業(yè)的長效發(fā)展提供重要的發(fā)展動力。

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