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企業(yè)薪酬成本管理主要內(nèi)容
站在企業(yè)的角度來看，組織在提供產(chǎn)品或者服務(wù)的過程中，使用勞動力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和就是企業(yè)的人工成本。直接費(fèi)用包括工資總額和社會保險費(fèi)用，間接費(fèi)用包括員工招聘、員工培養(yǎng)等有關(guān)費(fèi)用以及職工福利費(fèi)用、員工教育經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用、工會費(fèi)用以及其他人工成本支出等方面的費(fèi)用。
(一) 員工工資總額
員工工資總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給本企業(yè)員工的全部勞動報酬總和，包括工資、獎金、津貼補(bǔ)貼等所有貨幣形式的收入。
(二) 社會保險費(fèi)用
社會保險費(fèi)用是為了解決員工生、老、病、死、傷殘、失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助問題，企業(yè)和員工法定必須繳納的費(fèi)用。目前，普遍實施的社會保險有養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和生育保險，其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險由單位和個人共同繳納，而工傷保險和生育保險則有單位繳納。
(三) 其他人工成本
1、 職工福利費(fèi)用
職工福利費(fèi)用主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)護(hù)人員工資、職工探親假路費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、獨生子女費(fèi)、托兒所補(bǔ)貼以及上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼等。
2、 職工教育費(fèi)用
職工教育費(fèi)用是指企業(yè)為員工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。
3、 勞動保護(hù)費(fèi)用
勞動保護(hù)費(fèi)用是指企業(yè)購買勞動防護(hù)用品的費(fèi)用，如工作服、手套等勞動用品費(fèi)用。
4、 職工住房費(fèi)用
職工住房費(fèi)用是指為改善職工住房條件而支付的費(fèi)用，主要用于繳納住房公積金、提供住房補(bǔ)貼、職工宿舍維護(hù)費(fèi)用等。
5、 工會經(jīng)費(fèi)
工會經(jīng)費(fèi)是為工會活動而支付的費(fèi)用。
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