知識治理與企業(yè)核心競爭能力培養(yǎng)

安德魯·卡內(nèi)基說過：機構擁有的唯一不可替換的資本就是員工的知識和能力。這一資本的生產(chǎn)力取決于人們?nèi)绾斡行У貙⑵淠芰εc那些能夠利用能力的人共享。在時空無窮、信息量巨大并以比特速度變化的知識，商務、業(yè)務外包和知識治理是適應形勢的主要手段。IT技術和互聯(lián)網(wǎng)的高速，強烈地沖擊著傳統(tǒng)企業(yè)的業(yè)務模式。為贏得市場，每一個企業(yè)都必須以知識領先進行企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培育企業(yè)自身的核心競爭能力。

【知識治理與企業(yè)核心競爭能力培養(yǎng)】相關文章：

加強應收賬款治理 進步企業(yè)競爭能力03-21

淺論企業(yè)治理的核心：財務治理03-22

企業(yè)核心競爭力與企業(yè)治理模式創(chuàng)新03-21

企業(yè)知識治理的激勵機制03-24

改進我國企業(yè)知識治理03-09

企業(yè)競爭能力概念淺論03-07

知識管理是企業(yè)重要的核心競爭力03-19

試論電子商務企業(yè)與知識治理03-21

企業(yè)可持續(xù)競爭能力研究03-18