從管理會計的特性看管理會計應(yīng)用

從管理會計的特性看管理會計應(yīng)用 內(nèi)容摘要：管理會計在中國沒有得到普遍應(yīng)用是一個眾所周知的問題，眾多的學(xué)者專家也一直沒有停止過對該問題的探討，但大都缺乏對管理會計應(yīng)用的本質(zhì)探求。作者認(rèn)為，管理會計的特性本身限制了管理會計的應(yīng)用，正確認(rèn)識管理會計是研究管理會計應(yīng)用問題的基點和起點。

關(guān)鍵詞：管理會計特性 應(yīng)用 企業(yè)化（個性化）特征

管理會計在我國企業(yè)中的運用是在二十世紀(jì)八十年代初伴隨著管理會計理論開始的,有不少的企業(yè)運用了責(zé)任會計,但大部分企業(yè)會計人員是缺乏管理會計的基本觀念,更談不上應(yīng)用這些方法去參與經(jīng)營管理。1997年，《會計研究》的專題調(diào)查報告較為全面地介紹、分析了我國管理會計的現(xiàn)狀及問題，結(jié)論是：真正意義上的管理會計在中國仍然沒有得到普遍應(yīng)用。為此，眾多的學(xué)者專家撰文研究我國管理會計應(yīng)用問題，取得了一定的成果，但作者認(rèn)為，在研究管理會計應(yīng)用問題上，還有一點應(yīng)特別注意，那就是管理會計本身的特性問題，這是研究管理會計應(yīng)用問題的根本所在，也是研究的基點和起點。。

一、 管理會計的特性釋義
1、從學(xué)科特性來看，現(xiàn)代管理會計是一門以現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ)的新興的綜合性交叉科學(xué)。（注意：不是以會計學(xué)為基礎(chǔ)）
２、從工作特性來看，現(xiàn)代管理會計是管理信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分。一個完整的管理系統(tǒng)分為三個層次：一是決策系統(tǒng)（配決策人員），二是決策支持系統(tǒng)（配參謀人員），三是執(zhí)行與控制系統(tǒng)（配執(zhí)行人員）。會計人員屬于決策支持系統(tǒng)的參謀人員。
除此兩個被基本認(rèn)可的特性外，管理會計還有一個特性：
3、從管理會計的應(yīng)用來看，管理會計具有企業(yè)化（個性化）和行為化特征。正是這一特性極大地影響著管理會計的應(yīng)用，不僅在我國，在西方其他國家也是如此。
二、管理會計的個性化特性對其應(yīng)用的影響剖析
1、管理會計的個性化特性
管理會計側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務(wù)，這一職能的發(fā)揮對企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)或體制以及企業(yè)所面臨的市場環(huán)境具有依附性。與具有社會化特征的財務(wù)會計不同，管理會計具有企業(yè)化（個性化）和行為化特征，管理會計在實踐中的應(yīng)用充滿個性化色彩，它是理性、非理性的統(tǒng)一。管理會計理論與方法體現(xiàn)了理性層面，而這些理論與方法的具體應(yīng)用則體現(xiàn)了非理性層面。管理會計的“相關(guān)信息適時地提供給相關(guān)的人”淋漓盡致的體現(xiàn)了其非理性的層面。管理會計理論與方法的有效應(yīng)用涉及人的因素。由于引入了“人”的因素，就涉及人的價值取向與行為動機，這樣，管理會計的應(yīng)用也就面臨管理人員的形象思維與管理情景兩個問題。這就使得管理會計理論與方法本身的邏輯思維受阻，從而導(dǎo)致管理會計理論與方法難以像財務(wù)會計那樣易于直接應(yīng)用于企業(yè)。
現(xiàn)代企業(yè)面臨復(fù)雜而變化的內(nèi)外部環(huán)境，管理會計理論難以完全告訴企業(yè)管理人員如何應(yīng)用它，應(yīng)用的智慧在管理會計理論之外，這是一種感悟與體驗。它涉及管理人員面對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的職業(yè)判斷問題。美國企業(yè)家包羅