我國鐵路員工激勵模式分析

摘 要：從近年來人們普遍關(guān)注度下降的鐵路部門入手，對鐵路部門內(nèi)部員工存在的一些問題進行分析，運用激勵機制理論對鐵路員工進行的激勵模式的分析以及激勵機制中存在的問題的分析，并對今后的工作提出一些建議。?
　　關(guān)鍵詞：激勵；成就激勵；崗位激勵；物質(zhì)激勵?

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