湘財證券大力推行SI訓(xùn)練計劃

湘財證券大力推行SI訓(xùn)練計劃“目前國內(nèi)證券市場正處在面向未來的根本轉(zhuǎn)型期，在這個大變革的時期，湘財證券將通過一系列變革的管理方法來應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)，公司推出的SI訓(xùn)練計劃就是這一思路的具體體現(xiàn)�！毕尕斪C券某高管人員日前在向記者介紹公司所推行的SI訓(xùn)練計劃時這樣闡述。
　　
今年以來，國內(nèi)證券二級市場走勢持續(xù)低迷，在這一形式下，湘財證券仍然保持著銳意進(jìn)取的精神，公司在鞏固原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，加大了對企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)的力度。日前，湘財證券公司以“創(chuàng)新與超越”為主題，以提升”企業(yè)核心競爭力”為目標(biāo)的SI訓(xùn)練正在有條不紊地開展。
　　
據(jù)介紹，SI是一項系統(tǒng)的訓(xùn)練工程，其源于二戰(zhàn)盟軍對海員生存能力的訓(xùn)練，湘財經(jīng)過進(jìn)一步研究將其擴充為以“紀(jì)律與意志共存，管理與專業(yè)并重”的多種手段，多種形式的綜合性培訓(xùn)，目前主要由客戶經(jīng)理系列專業(yè)培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)以及外展訓(xùn)練三大模塊組成�？蛻艚�(jīng)理培訓(xùn)以專業(yè)培訓(xùn)為主，以營銷主線涵蓋資產(chǎn)管理、投資銀行、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)三大業(yè)務(wù)；管理素質(zhì)培訓(xùn)以培養(yǎng)員工的管理技能，提煉管理經(jīng)驗、提升管理層次為主導(dǎo)，著重批量培養(yǎng)管理團隊；外展訓(xùn)練以調(diào)整健康的心態(tài)和心智為主，通過參與各類有目的的活動，在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)中，培養(yǎng)團隊合作精神，超越自我。
　　
目前，湘財SI訓(xùn)練已成功地舉辦了五期，而該項訓(xùn)練只是湘財正在公司內(nèi)部緊鑼密鼓進(jìn)行的諸多訓(xùn)練中的一項，為了促使公司員工的綜合素質(zhì)得到全面的提升，湘財還不計成本，投入大量的財力、精力專門建立了自己的野外訓(xùn)練基地。
　　
針對此舉，湘財證券首席培訓(xùn)師劉紀(jì)林教授表示，知識經(jīng)濟時代，員工與知識是企業(yè)發(fā)展的根本。他認(rèn)為，通過一系列有針對性的培訓(xùn)可以讓有潛質(zhì)的新老員工迅速成長起來，為迎接未來的市場機遇做好準(zhǔn)備，也為增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?jié)摿�聚集了原動力�?
論文出處(作者):
用友的程序員文化
源遠(yuǎn)流長的古井文化

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