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企業(yè)電子商務應用中存在的問題及完善

時間:2024-06-17 21:59:27 電子商務畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)電子商務應用中存在的問題及完善

  隨著信息化水平的不斷提高,電子商務也在不斷的完善和發(fā)展,作為企業(yè)而言,就需要從電子商務發(fā)展的細節(jié)進行研究,不斷的完善電子商務的發(fā)展,下面是小編搜集整理的一篇相關論文范文,供大家閱讀查看。

企業(yè)電子商務應用中存在的問題及完善

  在商務活動的發(fā)展過程中,電子商務是一種新的形式,是在現(xiàn)代電子信息技術快速發(fā)展的基礎上形成的,以數(shù)字化通信網絡和計算機基礎設備作為媒介代替原有的紙質信息存儲方式,由計算機完成了信息的存儲、傳遞、統(tǒng)計和發(fā)布,實現(xiàn)了商品和交易全過程中的電子信息化,無紙化的商務活動具有高效率、低成本、數(shù)字化、全球化、網絡化等特點,電子商務在發(fā)展中具有諸多的挑戰(zhàn)和機遇,這就需要企業(yè)正確認識電子商務,抓住電子商務的命脈,實現(xiàn)電子商務的發(fā)展。

  1 企業(yè)發(fā)展電子商務中存在的問題

  1.1 對電子商務認識不夠

  由于電子商務發(fā)展的時間較短,目前來說很多企業(yè)對于電子商務的認識不夠準確的清晰,對于電子商務的理解較為片面,甚至有些企業(yè)單純的認為建立網站就是盈利的方式,不能真正的把商品信息的提供、銷售合同、運輸方案、定價等商業(yè)活動應用到電子商務模式上來,所謂的數(shù)字化控制只是一個表面,不能真正的實現(xiàn)電子商務的發(fā)展和促進,有些企業(yè)對于電子商務存在認識上的誤區(qū),認為只要大資金投入就能夠促進競爭力,但是這種盲目的投資造成的反而是一種沉重的發(fā)展。導致在市場競爭中陷入被動。

  1.2 企業(yè)在發(fā)展過程中信息化水平低下

  在企業(yè)信息化的發(fā)展中需要具備三個條件,其中包括,第一,企業(yè)自身的素質建設,保障企業(yè)內部管理的信息化和計算機化;第二,網絡支持的強化,企業(yè)要具備電子化操作需要的網絡基礎;第三,電子商務的支持平臺,支持平臺建立的關鍵就是電子商務業(yè)務的相關應用操作系統(tǒng)。企業(yè)內部的信息化建設對于企業(yè)的信息化發(fā)展來說是一個基礎也是保障,但是目前來說很多企業(yè)存在基礎落后的問題,對于企業(yè)的信息化發(fā)展造成了阻礙,隨著網絡的快速發(fā)展就需要電子商務作為企業(yè)發(fā)展的方向不斷的優(yōu)化管理方式和應用方式。

  1.3 企業(yè)員工的信息化素質不高

  在信息發(fā)達的社會中,員工的信息化素質是指在信息交叉滲透的環(huán)境中對信息處理的技能和篩選鑒別的能力,這種能力對于電子商務的發(fā)展來說是一個非常重要的素質,如何發(fā)展好電子商務就需要不斷地推進企業(yè)的信息化建設,而在信息化建設的過程中,信息化高素質人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵。

  2 企業(yè)發(fā)展電子的未來選擇

  2.1 充分認識了解企業(yè)電子商務

  在經濟競爭全球化的形勢下,企業(yè)如何保持自身競爭力和發(fā)展優(yōu)勢就需要從多個方面不斷的完善,例如降低成本、提高服務質量、提高效率等,這些手段能夠有效的擴大市場份額,但是電子商務廣泛的應用為企業(yè)提供了全球化貿易環(huán)境,新型的商務方式提高了企業(yè)商務活動的水平和質量,電子商務的應用能夠有效的保障企業(yè)競爭力,這就需要對電子商務有個清晰的認識,更好的利用電子商務的優(yōu)勢,保持企業(yè)競爭力。

  2.2 法律完善的必要

  在電子商務的發(fā)展中,完善的法律是電子商務發(fā)展的基礎,在電子商務活動中不可避免的會出現(xiàn)商業(yè)糾紛,這種糾紛采用傳統(tǒng)的商業(yè)法律條文去規(guī)范是不適合的,經濟的發(fā)展需要法律作為一個標準和基礎,目前來說有關部門一直在不斷的制定和完善電子商務的法律法規(guī),但是由于發(fā)展較晚在電子商務法律方面還是存在漏洞,其中包括知識產權保護,網絡化的發(fā)展對知識產權的保護提出了更高的要求,另一個是稅法,傳統(tǒng)的稅法對于電子商務來說并不適用,這就需要根據(jù)電子商務的具體特點對納稅方法和稅率進行規(guī)范,另外,電子支付的法律規(guī)范也必須盡快完善。

  2.3 企業(yè)發(fā)展的調整

  企業(yè)從傳統(tǒng)的運營模式轉化到電子商務的運營模式是一個過程,國家對電子商務的資金支持和政策支持對于電子商務是一個發(fā)展的條件,企業(yè)作為電子商務發(fā)展的基本主體需要各個部門共同努力,除了利用現(xiàn)代信息技術這個基本要求之外還要改革企業(yè)的傳統(tǒng)運營模式,這種從根本上的改革才能夠真正適應電子商務發(fā)展的大環(huán)境,其中需要從各個方面綜合進行,第一,是加強知識管理,對于企業(yè)的獲取、處理、傳遞、利用信息的能力要不斷的加強和完善,從而對企業(yè)的信息化水平不斷的提高,加快信息共享的速度和安全性。第二,組織結構的扁平化管理,企業(yè)在電子商務的發(fā)展過程中要摒棄傳統(tǒng)商業(yè)的管理模式,由單點管理轉向系統(tǒng)化管理方式,精簡管理層,縮短信息溝通渠道,提高業(yè)務速度,從而保障部門之間的交流,提高企業(yè)工作效率。第三,是構建廣泛的商務網絡,對于企業(yè)發(fā)展全過程來說,包括生產、業(yè)務流程系統(tǒng)化、銷售等各個方面,需要緊密聯(lián)系每個環(huán)節(jié),不斷的實現(xiàn)業(yè)務流程的系統(tǒng)化、便捷化,不斷增強商務伙伴網絡以及資源配置的能力。

  2.4 加大員工培訓力度,提升信息化能力

  在企業(yè)的發(fā)展中員工是企業(yè)發(fā)展的能動性因素,高素質員工為企業(yè)的發(fā)展提供了很好的思維,企業(yè)發(fā)展電子商務,人員素質尤為重要,這就需要企業(yè)不斷的吸收和培養(yǎng)高素質信息化電子商務人才,在企業(yè)的發(fā)展中對于人才的需求要從多個方面進行,引進電子商務人才,培養(yǎng)電子商務人才,加強與高校的合作等,要吸收人才、培養(yǎng)人才、留住人才,在現(xiàn)代化的企業(yè)競爭中,只有快速提高企業(yè)電子商務人員業(yè)務素質和信息化技能,才能保障電子商務的快速、健康的發(fā)展。

  3 結論

  綜上所述,電子商務是未來貿易發(fā)展的一個重要方向,隨著信息化水平的不斷提高,電子商務也在不斷的完善和發(fā)展,作為企業(yè)而言,就需要從電子商務發(fā)展的細節(jié)進行研究,不斷的完善電子商務的發(fā)展,跟上時代的腳步,提高我國企業(yè)在全球貿易中的競爭力。

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