今晚--埃森哲宣講會(huì)同去的請(qǐng)看 下面小貼士
應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)咨詢公司小貼士：
頂級(jí)咨詢公司與應(yīng)屆大學(xué)生的距離真的那么遙不可及嗎？目前在世界有名的咨詢公司就在
一年前以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份從千軍萬(wàn)馬中脫穎而出，她的現(xiàn)身說(shuō)法為我們指點(diǎn)出一條進(jìn)軍
頂級(jí)咨詢公司的經(jīng)驗(yàn)之路。
第一步：宣講會(huì)上見功力
咨詢業(yè)最重視的能力之一就是收集信息和整理信息，一早就應(yīng)該注意的是，從宣講會(huì)
開始，公司就開始考驗(yàn)求職者的信息敏感度。在應(yīng)聘的過程中，面試官很有可能會(huì)問起宣
講會(huì)上的某句話或某個(gè)信息，測(cè)試你對(duì)當(dāng)時(shí)情況的掌握和記憶程度。而求職者的稍一遲疑
，就有可能給對(duì)方留下消極的印象。因此Branda再三提示“宣講會(huì)非常重要”，它是了解
企業(yè)文化和跟未來(lái)的面試官進(jìn)行初次接觸的最有效的途徑。
一定要努力參加為數(shù)不多的頂級(jí)咨詢公司宣講會(huì)。搜集這些宣講會(huì)信息也是一種能力
，每年大型咨詢公司只會(huì)在復(fù)旦大學(xué)或上海交通大學(xué)開一站宣講會(huì)，其他院校的學(xué)生很難
及時(shí)得到相關(guān)的信息。因此，這樣的機(jī)會(huì)就顯得更為寶貴，大多數(shù)人就是因?yàn)闆]有機(jī)會(huì)參
與到類似的'宣講會(huì)中而失去了第一步的競(jìng)爭(zhēng)力。
既然機(jī)會(huì)難得，那么如何把握第一手信息？Branda的經(jīng)驗(yàn)是多上復(fù)旦和交大的BBS，這
些學(xué)校目前都有專門的就業(yè)版。很多大型企業(yè)招聘和宣講的信息都能在上面找到。
此外，進(jìn)入這些咨詢公司本身的網(wǎng)站也非常必要，它可以讓你了解目標(biāo)企業(yè)和它們目
前的招聘進(jìn)展。如果你能在30秒之內(nèi)說(shuō)出5家著名咨詢公司和他們的企業(yè)文化特色，那么第
一步就算通過了。
案例分析暗藏玄機(jī)
案例分析關(guān)系到整個(gè)面試結(jié)果的成敗。咨詢公司面試中選取的案例通常簡(jiǎn)潔清晰，而
不會(huì)出現(xiàn)其它外企動(dòng)輒10頁(yè)資料的“復(fù)雜案例”。比如他會(huì)讓你給一個(gè)出租車司機(jī)建議，
當(dāng)他載一個(gè)乘客去浦東機(jī)場(chǎng)后究竟是空車返回更明智還是原地停留等別的乘客出站更明智
。這是一個(gè)答是或否都可以的簡(jiǎn)單的問題，但如果你直接給出答案就一定會(huì)為接踵而來(lái)的
無(wú)數(shù)疑問和挑剔而招架不住。
求職者應(yīng)先問對(duì)方當(dāng)時(shí)的航班間隔時(shí)間是多少、客流量有多少，在得到越多的信息之
后才開始作出自己的判斷和分析。企業(yè)所要考察的是他們能否收集重要的信息以及思考的
方向和思路。即使你的答案最終被面試官評(píng)價(jià)為“錯(cuò)誤的答案”，也不要流露出不服或是
失望的表情，而應(yīng)該問面試官他所認(rèn)為正確的答案并傾聽他的思路。這是求職者和面試官
進(jìn)行互動(dòng)的非常好的機(jī)會(huì)。
咨詢公司的從業(yè)者最大的特點(diǎn)就是“無(wú)時(shí)無(wú)刻”不在思考。即使他們進(jìn)入一個(gè)擁擠
的會(huì)場(chǎng)也會(huì)在同時(shí)思考該怎樣得出到會(huì)的總?cè)藬?shù)。因此，“估算”不但是他們必備的能力
，也是考察求職者經(jīng)常使用的問題。比如：“假設(shè)你在飛機(jī)上，旁邊正好坐著一個(gè)高爾夫
球商，他問你中國(guó)一年需要多少個(gè)高爾夫球，你如何回答？”另外，帶有批判性的思考是
他們非常突出的特點(diǎn)。因此，經(jīng)常能用批判性的眼光提出問題會(huì)讓面試官認(rèn)為你是“同道
中人”。
進(jìn)入咨詢業(yè)后的發(fā)展道路
一般來(lái)說(shuō)，剛剛進(jìn)入咨詢公司所從事的職位是Business Analist(商業(yè)分析員)。兩三
年后可以升到高級(jí)分析員的位置。而3到5年后可以作為Associate帶領(lǐng)一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)。 再
往上就是經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理直至公司副總裁。根據(jù)各人表現(xiàn)的不同，通常跨越10年至12年或
者更長(zhǎng)的時(shí)間。
【今晚--埃森哲宣講會(huì)同去的請(qǐng)看 下面小貼士】相關(guān)文章：
埃森哲面試經(jīng)驗(yàn)01-27
不同口腔異味的不同去除方法11-01
埃森哲公司筆試題07-11
埃森哲面試經(jīng)驗(yàn)分享11-30
埃森哲招聘筆試題目02-27
健康的烘焙小貼士10-08
房屋裝修的小貼士09-20
西班牙留學(xué)的小貼士08-14
打高爾夫的小貼士09-18
澳洲旅游的小貼士09-05