精選工作保證書模板匯總9篇
在生活中,我們都不可避免地要接觸到保證書,保證書的具體保證內(nèi)容一般是用分項的方式一條條地列出的。你所見過的保證書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工作保證書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作保證書 篇1
單位領導:
您們好!
我在****店外場工作有將近一年的時間了,F(xiàn)擔任****店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學習業(yè)務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領導,團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。第四,自愿遵守**市**區(qū)**娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
保證人:
日期:XX年XX月XX日
工作保證書 篇2
如今,面對錯誤,我沒有理由再為自己辯解,也無需辯解,我為自己所犯的錯誤向校領導和全校師生表示深深地自責和歉意。并接受集體的任何處理意見。
作為一名學,F(xiàn)代教育技術裝備人員,身在這樣一個不可或缺的崗位上,我深知細節(jié)決定成敗,成功來自嚴謹這個道理。但還是由于自己的失職給學校整體工作帶來不可挽回的影響,此時此刻我的心情無比沉重,當我想起此次的錯誤,都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,之前我曾和學校承諾過系統(tǒng)不會出現(xiàn)任何問題。然而過度的自信已經(jīng)變成了自負,這是多么的要不得的,這關系到我的個人誠信問題。
我的錯誤源自于我最近的的工作散漫,工作散漫是我較為嚴重的過失之一,而面對工作散漫這一問題,我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。并失去了一個從事技術管理工作人員最起碼的要求。以前常要求自己實事求是,嚴謹細致做好本職工作。
最后,我再一次向大家全體師生說聲抱歉。
此致
敬禮
保證人
20xx年xx月xx日
工作保證書 篇3
尊敬的謝總及酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的.,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。
工作保證書 篇4
作為一名工作負責人,我在"兩會"期間努力做到負責人的安全職責與權(quán)限:
1、在領導和班組成員的配合下,對本作業(yè)的安全生產(chǎn)負責。
2、正確安全地組織工作,熟悉本作業(yè)區(qū)的任務內(nèi)容、要求及現(xiàn)場情況,確定正確的工作辦法,選用并檢查工具器材,合理安排工作班成員的工作。
3、組織召開開工會,結(jié)合實際進行安全思想教育,全面宣讀工作票內(nèi)容,工作前對工作班成員交待安全措施和技術措施并進行考問;檢查工作班成員的精神狀態(tài)及身體健康情況,檢查工具器材及個人勞動安全保護用品。
4、嚴格執(zhí)行工作票所列安全措施,必要時加以補充。做好全部安全措施后負責現(xiàn)場工作許可。
5、工作中督促,監(jiān)護工作人員遵守安全工作規(guī)程及各種安全生產(chǎn)制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即予以制止。
6、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全隱患情況時,迅速正確處理,落實防止對策。
7、拒絕違章指揮,制止違章作業(yè)。
8、做好工作終結(jié)工作,組織召開收工會。
工作負責人簽字:
20xx年 月 日
工作保證書 篇5
尊敬的領導:
今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!
請組織考驗我。
此致
敬禮
保證人:______
日期:____年____月____日
工作保證書 篇6
結(jié)合本單位安全精神及總體要求和發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐,堅持‘安全第一’‘預防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實施各項生產(chǎn)指標和任務。并學習和貫徹有關安全指示精神,不斷宣傳大安全發(fā)展理念,發(fā)展部署,保持穩(wěn)定、促進和諧,適應新形勢,新要求,轉(zhuǎn)變思想,變換觀念,提高安全第一是思想,提高自身安全素質(zhì),在這大的環(huán)境狀況下,時刻牢記安全為你,也為我,在崗一分鐘,安全六十秒,時刻警示自己,提醒自己要把工作做細致,做扎實,出現(xiàn)問題及時解決,出現(xiàn)的漏洞及時處理,不要出現(xiàn)僥幸心理,麻痹思想,認真對待各項工作的落實情況,在這炎熱的季節(jié)里,出現(xiàn)的不安全的因素很多,存在的問題也很多,容易出現(xiàn)自身疲勞,瞌睡,機械過熱,過載導致的火災,,時刻要保持清醒的頭腦,正確對待工作,把各項工作完成好。在此保證如下:
一 預防與防范不安全因素的存在,要穩(wěn)妥處理好,
二 保持好正常狀態(tài)上下班,在家休息好,不帶情緒上班,預防暑氣,
三 提高安全警示工作,端正工作作風,提高安全思想素質(zhì)、意識、觀念。
四 發(fā)現(xiàn)不安全的問題及時向有關領導匯報,做好安全責任心,責任感工作理念。
五 炎熱天氣,雨水比較多,常常會出現(xiàn)一些,漏水,漏電,塌方等諸多問題,對一些不安全因素存在的比較多,加強防范,出現(xiàn)問題及時反饋上級領導,
六 做好自保,互保,聯(lián)保安全的相關工作,
七 對一些針對性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力辦法,去進行工作,杜絕出現(xiàn)疲勞,麻痹思想,僥幸心理,在工作中出現(xiàn)的問題要及時解決,及時處理,存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范,加上警示標志。
八 不斷學習好各項安全知識,提高安全業(yè)務水平,學習和宣傳安全文化,提高自身安全素質(zhì)。
九 吸取以往出現(xiàn)的問題,接受新的經(jīng)驗和教訓,確保自身的安全。
十 服從組織領導的安排,遵守各項制度,做到工作標準化,細致化。
保證人:
日期:XX年XX月XX日
工作保證書 篇7
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學習業(yè)務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領導,團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。
第四,自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
工作保證書 篇8
單位領導:
您們好!
我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做**的工作,**崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義,F(xiàn)在我主要負責**工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和**相比**很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務年“活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:
第一,要尊重領導,團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。
第二,要自覺學習業(yè)務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監(jiān)督我。
此致
敬禮!
保證人:
日期:
工作保證書 篇9
為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天,予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。
值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準再離崗,否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領導安排,團結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關系。
以上是我保證,請領導和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應處罰。
此致
敬禮
保證人
20xx年xx月xx日
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