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沈陽人才租房補貼申請需要勞動合同嗎
隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的沈陽人才租房補貼申請需要勞動合同嗎，歡迎大家分享。
沈陽人才租房補貼申請需要勞動合同嗎？
在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員申請人才租房補貼需要勞動合同原件及復印件。所需要件：就業(yè)人員提供勞動合同原件及復印件，社保繳費憑證加蓋單位公章，用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋單位公章等。
拓展：沈陽市人力資源和社會保障局等八部門關于印發(fā)《沈陽市吸引人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補貼實施細則的通知》（沈人社發(fā)[2018]78號）
根據(jù)細則，對1月1日以后落戶沈陽、首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非本市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生（35周歲以下）、全日制本科畢業(yè)生（35周歲以下）以及技師以上（含技師）技能人才（35周歲以下），在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，可以申請租房補貼。
同時，對于經(jīng)沈陽市科技局確定的高新技術、科技小巨人、科技“雙培育計劃”企業(yè)中，1月1日以后引進的首次來沈就業(yè)的成熟實用人才（原籍非沈陽市），具有本科以上學歷或技師及以上技術等級，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，需經(jīng)用人單位推薦并蓋章后，按標準享受租房補貼。
實施細則稱，符合上述條件的人員可享最長不超過2年的租房補貼，其中博士畢業(yè)生每月1250元、碩士畢業(yè)生每月850元、學士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才每月500元。
實施細則還提出，對于全日制高校畢業(yè)生（原籍非沈陽市），1月1日以后首次在沈陽就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士（35周歲以下）、碩士（30周歲以下）和首次在沈陽自主創(chuàng)業(yè)的學士（25周歲以下），以及1月1日以后首次在沈陽就業(yè)的學士（25周歲以下），在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過公租房政策的，也可申請租房補貼。標準為博士畢業(yè)生每月800元、碩士畢業(yè)生每月400元、學士畢業(yè)生每月200元，最長不超過3年。
此外，已享受過租房補貼政策的人員，按照原文件規(guī)定標準繼續(xù)執(zhí)行到補貼期滿為止。
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