佛山一級到十級傷殘職工享受待遇

　　傷殘，漢語詞匯，釋義是損害，傷害。殘缺，殘破。下面是小編分享的佛山一級到十級傷殘職工享受待遇，希望能夠幫助到大家。

　　職工因工致殘不同級別傷殘的，享受待遇有什么不同？

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受以下待遇：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：一級27個(gè)月，二級25個(gè)月，三級23個(gè)月，四級21個(gè)月。

　　2、傷殘津貼（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）每月為：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　3、生活護(hù)理費(fèi)（以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）每月為：一級60%、二級50%、三級40%、四級30%。

　　4、一至四級按月領(lǐng)取傷殘津貼待遇的工傷職工，與用人單位保留勞動關(guān)系的，由用人單位按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級18個(gè)月，六級16個(gè)月。

　　2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級70%，六級60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級10個(gè)月，六級8個(gè)月。

　　5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級50個(gè)月，六級40個(gè)月。

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：七級13個(gè)月，八級11個(gè)月，九級9個(gè)月，十級7個(gè)月。

　　2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：七級6個(gè)月，八級4個(gè)月，九級2個(gè)月，十級1個(gè)月。

　　4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：七級25個(gè)月，八級15個(gè)月，九級8個(gè)月，十級4個(gè)月。

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